Perguntas Para Análise

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Perguntas para análise 1. O que você achou do comportamento dos funcionários da em (guarda e recepcionista) na acolhida de João na empresa? ser diferente? Como? Júlia e ivia O comportamento dos funcionários da empresa (guarda e recepcionis uma poss!vel falta de procedimento no momento da chegada do novo funcionário" uma ve# que" acompanhado da satisfa$ão ou insatisfa$ poderá ser cumprida ou não" pois" uma ve# que ha%a satisfa$ão est será feito de modo natural" se %á estiver aplicado" isso & facilm na contraposi$ão das vers es *a acolhida de João não havia um procedimento e se havia ele não sendo cumprido" isso & claramente notado pela maneira em que o gu recepcionista o tratam" retratando uma sensa$ão de descaso pelo novo funcionário" sendo apenas +mais um funcionário, e não nov equipe- sendo o descaso uma poss!vel consequência do clima organi onde há clara insatisfa$ão Ou se%a" a empresa instrui ou deveria instruir seus funcionários a agirem de determinada forma" mas se ele não estiver satisfeito ele não segui procedimento como deveria" e vai aca'ar agindo como visto no te.t descaso" com má vontade 2. Os comentários reali#ados entre os funcionários dentro d empresasignificam o que? Como você vê essa questão? Comente /aria 0ernanda e /anuela Colegas apresados" fila no rel1gio de ponto" comentários e refle. refletem uma poss!vel insatisfa$ão dos funcionários dentro da emp comportamento dos funcionários transmitem mensagens para as pesso estão ao seu redor" e essas pessoas" assim como João" agregam inf para compor a imagem da organi#a$ão" então esses comporta tra#em para ele uma imagem da organi#a$ão a qual irá tra'alhar 2 aquele fato da primeira impressão" que aca'a tam'&m causando um psicol1gico" de maneira que poderáinfluenciar a sua visão e o seu comportamento dentro da empresa" consequentemente ele assoc

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Perguntas para anlise1. O que voc achou do comportamento dos funcionrios da empresa (guarda e recepcionista) na acolhida de Joo na empresa? Poderia ser diferente? Como? Jlia e Livia

O comportamento dos funcionrios da empresa (guarda e recepcionista) reflete uma possvel falta de procedimento no momento da chegada do novo funcionrio, uma vez que, acompanhado da satisfao ou insatisfao, essa poder ser cumprida ou no, pois, uma vez que haja satisfao este processo ser feito de modo natural, se j estiver aplicado, isso facilmente percebido na contraposio das verses. Na acolhida de Joo no havia um procedimento e se havia ele no estava sendo cumprido, isso claramente notado pela maneira em que o guarda e a recepcionista o tratam, retratando uma sensao de descaso pelo novo funcionrio, sendo apenas mais um funcionrio e no novo membro da equipe; sendo o descaso uma possvel consequncia do clima organizacional onde h clara insatisfao. Ou seja, a empresa instrui ou deveria instruir seus funcionrios a agirem de determinada forma, mas se ele no estiver satisfeito ele no seguir o procedimento como deveria, e vai acabar agindo como visto no texto, com descaso, com m vontade...2. Os comentrios realizados entre os funcionrios dentro de uma empresa significam o que? Como voc v essa questo? Comente. Maria Fernanda e Manuela

Colegas apresados, fila no relgio de ponto, comentrios e reflexes negativas refletem uma possvel insatisfao dos funcionrios dentro da empresa, o comportamento dos funcionrios transmitem mensagens para as pessoas que esto ao seu redor, e essas pessoas, assim como Joo, agregam informaes para compor a imagem da organizao, ento esses comportamentos, j trazem para ele uma imagem da organizao a qual ir trabalhar. aquele fato da primeira impresso, que acaba tambm causando um impacto psicolgico, de maneira que poder influenciar a sua viso e o seu comportamento dentro da empresa, consequentemente ele associa que o comportamento dos funcionrios (estresse, correria, intolerncia) ser refletido em si mesmo posteriormente. Ou seja, ele poder ficar igual aos seus colegas de trabalho.

3. As frases espalhadas nos banheiros de uma empresa podem significar o qu? Comente. Drielle e Karine

As frases espalhadas nos banheiros refletem verbalmente um meio de comunicao onde se expressam os sentimentos diante da empresa. Os comentrios negativos podem ser decorrentes de uma possvel falta de comunicao eficaz, talvez, pela empresa no proporcionar aos funcionrios uma abertura ao dilogo, para que estes possam falar sobre suas insatisfaes. Esse sentimento de no ser ouvido pode estimul-los a escrever nas portas dos banheiros e essas frases registradas nos banheiros transmitem sinais do ambiente psicolgico coletivo da organizao. Portas de banheiros so porta-vozes das emoes de seus ocupantes, por mais exticos que sejam os temas abordados.