Consultoria PJ em Pesquisa de Clima OrganizacionalObjetivo:Desenvolver uma metodologia capaz de diagnosticar o clima da Empresa e facilitar a implementação de ações direcionadas à melhoria continua, nos resultados e no ambiente de trabalho.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

O resultado final da Pesquisa de Clima Organizacional deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ações.

Metodologia:A pesquisa pode ser aplicada tanto em questionários em papel, leitura ótica, como através da internet.

Nossa preocupação é ajudar a empresa a apresentar um questionário condizente com a escolaridade da massa de respondentes, com a cultura existente e que garanta o sigilo e a confidencialidade dos dados e respondentes. Isto é fundamental para se coletar informações confiáveis que servirão de base para a implementação de ações.

As principais contribuições que podemos obter da Pesquisa de Clima são:- O alinhamento da cultura com as ações efetivas da empresa;- Promover o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores;- Integrar os diversos processos e áreas funcionais;- Otimizar a comunicação;- Minimizar a burocracia;- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;- Enfocar o cliente interno e externo;- Otimizar as ações gerenciais, tornando-as mais consistentes;- Aumentar a produtividade;- Diminuir o índice de rotatividade;- Criar um ambiente de trabalho seguro;- Aumentar a satisfação dos clientes internos e externos.

Entre em contato e solicite uma proposta sem compromisso

Dúvidas e esclarecimentos, colocamo-nos à disposição: (11) 2772-3542 / 4506-3007 / 99219-1093 suzana@sceltarh.com.br

Scelta RH Gestão de Pessoas | Rua Oscar Freire, 2616 – SP | (11) 2772-3542 / 99219-1093www.sceltarh.com.br