• Pesquisador Visitante: Célio Gurgel Amorim (MSC )

• Coordenador: Prof. Dr. Tarcilio Viana Dutra Junior

Membros da Comissão Gestora:

Prof. Dr. Wilson da Mata

Profª Drª Jennys Lourdes Meneses Barillas

Prof. Dr. Marcos Allyson Felipe Rodrigues

Prof. Dr. Edney Rafael Viana Pinheiro Galvão

Reunião Anual de Avaliação dos PRH´s N-NE 2012, Natal/RN, 10 e 11 de Outubro

PRH ANP/MCTI Nº 43 – Programa de Recursos Humanos em Engenharia de Petróleo

Reunião Anual de Avaliação dos PRH´s N-NE 2012, Natal/RN, 10 e 11 de Outubro

Balanço dos resultados obtidos no primeiro ano de atuação do Pesquisador Visitante do PRH43, com base no Plano de Ação

Período 2011/2012

PRH43 – Atuação do Pesquisador VisitantePeríodo 2011/2012

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Item Atividades Previstas Prazo Realizado 01 Elaborar Plano Anual de Trabalho do

Pesquisador Visitante 2011/2012 30/09/11 Plano elaborado e enviado

para a ANP em setembro/2011

02 Executar pesquisa sobre o mapa do conhecimento do PRH-ANP/MCT 43 do setor petróleo, gás natural e biocombustíveis, para identificação de oportunidades de novos cursos de capacitação de recursos humanos

30/12/11 Elaborado o Mapa de Conhecimento e enviado para a ANP em janeiro de 2012

03 Estudar a adequação curricular para o atendimento das oportunidades detectadas

30/12/11 Currículo adequado às atividades estratégicas do Mapa do conhecimento

04 Levantar possíveis necessidades de complementação do quadro docente, frente à introdução de disciplinas eletivas ou optativas específicas para caracterizar a ênfase requerida.

30/12/11 Não houve demanda adicional

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Item Atividades Previstas Prazo Realizado 05 Colaborar com o Coordenador do PRH-

ANP/MCT 43 na organização da Reunião Anual de Avaliação

08/10/11 Participação na organização da RAA-2011 e RAA-NNE-2012

06 Elaborar o Cadastro das empresas e instituições, do Rio Grande do Norte, ligadas ao setor petróleo, gás natural e biocombustíveis (upstream).

30/12/11 Elaborado o Cadastro preliminar das empresas do setor PGN do Rio Grande do Norte

07 Promover aulas de campo e organizar visitas a instalações das empresas e instituições do setor petróleo, gás natural e biocombustíveis

30/12/12 Alunos participaram de visita aos campos de produção do Alto do Rodrigues/Macau e ao Pólo Industrial de Guamaré da Petrobras

08 Elaborar relatório semestral de atividades, ressaltando as atividades que contribuam para que os alunos tenham uma melhor visão da indústria do petróleo, gás natural e biocombustíveis

31/08/11 28/02/12 30/08/12

Elaborados e enviados os três relatórios.

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Item Atividades Previstas Prazo Realizado 09 Participar da avaliação periódica do

desempenho do programa para identificar a taxa de aproveitamento do bolsista pelo mercado. a) Relatório Anual de Desempenho do PRH43 b) Relatório Revisão da Programação Anual

31/03/12 31/04/12

Elaborados e enviados os dois relatórios

10 Desenvolver a homepage do PRH-ANP/MCT 43 e criar e-mail institucional desse programa

30/06/12 Em análise pela Coordenação da melhor solução

11 Organizar cadastro dos bolsistas do PRH-ANP/MCT 43 e respectivos orientadores

30/10/11 Elaborado e atualizado

12 Participar de seminários e congressos externos

09 a 13/10/11 PDPETRO

Participação no PDPETRO

13 Participar de atividades em outros PRH-ANP/MCT

SET/2011 PRH-14

Interação principalmente com o PRH-14

14 Participar de palestras e cursos abertos 2012 Em planejamento

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Item Atividades Previstas Prazo Realizado 15 Apoiar os alunos bolsistas na elaboração e

acompanhar a execução do Plano de Trabalho de Pesquisa, especialmente quanto a conhecimentos técnicos relacionados ao setor petróleo, gás natural e biocombustíveis

Perma- nente

Assessoria na elaboração dos Planos de Trabalho; Revisão dos Relatórios semestrais dos bolsistas;

16 Viabilizar estágios em empresas do setor 2012 Uma aluna concluiu estágio na Petrobras; Três alunos estão estagiando na Petrobras; Vários alunos participaram de processos seletivos na Schlumberger; Halliburton e Petrorecôncavo.

17 Viabilizar projetos de pesquisa de interesse e em parceria com empresas do setor

2012 Em análise para 2013, com os novos bolsistas a serem selecionados.

18 Promover reuniões periódicas com bolsistas e orientadores

2012 Reunião individual com cada bolsista para avaliação do Programa; Organização de dois Workshop

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Obrigado!