Planejamento Carreira2009 Abril
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Planejamento de CarreiraPrograma Acelere Sua Carreira – 95,7 FM – Sexta-Feira – 17h30Programa Acelere Sua Carreira – 95,7 FM – Sexta-Feira – 17h30
Planejamento de Carreira
Apresentação• Examinar sua identidade• Examinar sua identidade
• Definir valores
• Estabelecer objetivos
• Definir um plano de ação
• Motivação e Disciplina• Motivação e Disciplina
• Flexibilidade
• Correr atrás de resultados
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• Se transformar em uma pessoa de sucesso
Identidade• Quem sou eu?• Quem sou eu?
• Como são as minhas atitudes?
• Aptidão x Competência
• Quais são as minhas aptidões?
• Onde eu devo melhorar?• Onde eu devo melhorar?
• Onde eu quero estar amanhã?
• Eu tenho objetivos definidos?
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Valores• Valores são as coisas mais importantes em que • Valores são as coisas mais importantes em que
você acredita:
• Princípios
• Propósitos• Propósitos
• Convicções
• Idéias
• Crenças
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Valores• Segurança • Vida longag ç
• Amizade • Viagens
• Riqueza
• S úd
• Fama/Poder
• Satisfação • Saúde
• Respeito
• Satisfação espiritual
p
• Felicidade• Emprego/carreira
• Aposentadoria• Relacionamento
familiar
Aposentadoria
• Caridade
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Carreira• Definir Carreira é difícilDefinir Carreira é difícil
• Dá medo de falhar
• Dá medo de ter sucesso
D d l• Deve ser extensão de seus valores
• Deve ser específicaDeve ser específica
• Deve ser registrada por escrito
• Desafiadora mas realista
V l C
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• Visualize sua Carreira
Carreira
O que você quer d ser quando
?crescer?
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1º Tarefa1 Tarefa
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D fi i d C iDefinindo Carreira
• Os principais valores que guiam minha vida são:
• Quando penso em mim mesmo tenho orgulho de:Quando penso em mim mesmo, tenho orgulho de:
• Meu melhor amigo me descreve assim:
• As três áreas mais importantes da minha vida pessoal são:
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D fi i d C iP d l i li t t ê d j fi i i
Definindo Carreira
Sabendo quais os principais desejos que você tem converta os
Pensando nos seus valores acima, liste três desejos profissionais:
Sabendo quais os principais desejos que você tem, converta-os em metas. Metas devem ser específicas, ter limites e dimensões, realistas e visualizáveisrealistas e visualizáveis.
Ex : Tornar-me Gerente administrativo da filial São Paulo em cinco Ex.: Tornar me Gerente administrativo da filial São Paulo em cinco anos
em em em ______ em ___________ em ___________ em ___________Verbo assunto quantidade/área prazo
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Objetivos
“O“O senhor poderia me dizer qual o caminho tomar para sair
d ?”daqui?”
“Isso depende muito de onde Isso depende muito de onde você quer ir.”
“N “Não me importa muito para onde.”
“Então não importa o caminho que você escolher.”
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que você escolher.
Plano de Ação
• Plano de ação é responder como atingirei a minha meta
• Por onde começar?
• Quais estratégias?
• Quais recursos?
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2º Tarefa2º Tarefa
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Pl j d P lPlanejando no Papel
Abril de 2014
Meu Cargog
Empresa
Salário
Minha Formação
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Pl j d P lPlanejando no Papel
PLANEJAMENTO PARA ALCANÇAR MEU OBJETIVO
Abr/09
Mai/09
Jun/09
Ano de 2009
Programa Acelere Sua Carreira – 95,7 FM – Sexta-Feira – 17h30
Pl j d P lPlanejando no Papel
PLANEJAMENTO PARA ALCANÇAR MEU OBJETIVO
20102010
2011
2012
2013
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IntervaloIntervalo
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Motivação e Disciplina
M A M• Motivo + Ação = Motivação
• Fazer algo que você gosta é mais satisfatórioFazer algo que você gosta é mais satisfatório
• Sensação de orgulho e destaque
• Disciplina para manter as responsabilidades
R d d d• Reveja prioridades em sua vida
• Seja determinado e lute!Seja determinado e lute!
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Flexibilidade
M• Mudar é inevitável
• Mudar gera medoMudar gera medo
• Pessoas tendem a resistir a mudanças
• Ver a mudança como uma oportunidade, não como um problemaum problema
• Não fique parado e mude (seja pró-ativo)
• Aceitar a mudança em sua vida como normal e positiva
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positiva
Resultado
S• Seu resultado deve ser coerente com sua identidade e valores
• Sustente o resultado desejado
M h l l d• Mantenha a motivação para alcançar resultado
• Tenha orgulho de suas conquistasTenha orgulho de suas conquistas
• Concentre-se no que fez de certo
• Comemore sempre os seus resultados
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O que faz uma pessoa dar errado?
A• Arrogância da certeza
• Visão Interna x Visão ExternaVisão Interna x Visão Externa
• Acomodação / Zona de conforto
• Insatisfação constante
F l d • Falta de motivação
• AnsiedadeAnsiedade
• Projeção
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O que faz uma pessoa ter sucesso?
• Construir um itinerário
• Ver seu futuro com todos os detalhesVer seu futuro com todos os detalhes
• Estabelecer a medida exata de seu sonho
• Cuidar do medo
T f lh • Ter coragem para fazer a escolha certa
• Tornar o momento desafianteTornar o momento desafiante
• Ser diferente
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O que faz uma pessoa ter sucesso?
A• Aceite o desafio para ser vitorioso
• Desmotivação é a quebra da visualizaçãoDesmotivação é a quebra da visualização
• Alvo de curto, médio e longo prazo
• Não perder o foco no meio do caminho
Ad b l d d• Adaptar-se a novas possibilidades
• Estabelecer prioridadesEstabelecer prioridades
• Não empurre com a barriga
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O que faz uma pessoa ter sucesso?
S 99%• Sucesso é 99% de transpiração e 1% de inspiração
• Não temer a incerteza e o erro
M d d d d • Medo de errar é o medo de conquistar
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O que faz uma pessoa ter sucesso?
O ?• Onde estou agora?
• Onde quero chegar?Onde quero chegar?
• Como sair daqui e chegar lá?
• Como fiz até agora?
C f l • Como fazer para alcançar meus objetivos?
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Reflexão Final
AAcredite, pior que uma estratégia rasa é não terestratégia. Pior que uma estratégia simplificada é
d f Pnão parar para pensar e discutir seu futuro. Piorque uma estratégia que não seja a mais defensável
b ltecnicamente é navegar sem bússola.
Afinal, um avião que voa 10 minutos no sentidoAfinal, um avião que voa 10 minutos no sentidocontrário ao de sua rota está a 20 minutos maislonge do destino desejado, não é mesmo?longe do destino desejado, não é mesmo?
Carlos Alberto Júlio – Presidente da TecnisaC E P d d HSM M
Programa Acelere Sua Carreira – 95,7 FM – Sexta-Feira – 17h30Programa Acelere Sua Carreira – 95,7 FM – Sexta-Feira – 17h30
Construtora e Ex-Presidente da HSM Management
Perguntas?Perguntas?
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Ob i d !Obrigado!
Francisco A. B. de Albuquerque
E-Mail: cad fab@yahoo com br
Fabiano Caxito
E-Mail: [email protected] Mail: [email protected]
Blog: http://anossageracaoy.blogspot.comBlog: www.aceleresuacarreira.com
Radio mundial Fm – 95,7 Sexta-Feira -17h30
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