Plano de Carreira Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08.

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Plano de Carreira

Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08

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Promoção

Será levada a efeito com base em dois fatores da vida funcional:

I. Desenvolvimento Profissional II. Grau de Instrução Formal

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Será resultante do desenvolvimento

profissional efetivada mediante a passagem,

dentro da amplitude da função de

provimento efetivo, de um GRAU para outro

imediatamente superior.

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TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS

VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)

1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39

10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42

GrauNível

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Será realizada anualmente.

Serão promovidos 33,33% dos

servidores da unidade.

Processamento: 1º dia agosto, efeito

pecuniário 1º setembro.

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

ADP QUALIFICAÇÃO

70% 30%

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Interstício mínimo de 03 anos de efetivo exercício, contínuos ou não, na mesma função e no grau de enquadramento.

Promoção por Desenvolvimento Profissional

Condições para Participação:Condições para Participação:

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Condições para Participação:Condições para Participação:

ADP Qualificação

Pontuação mínima

SomatóriaNos últimos 3 processos

Nos 3 últimos períodosde interstício

37,5 pontos 4 pontos

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

ADP

37,5 pontos Nos 3 últimos

processos

12,5 pontos porprocesso

75 pontos Nos 3 últimos

processos

25 pontos porprocesso

Pontuaçãomínima

Pontuaçãomáxima

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Qualificação

4 pontos nos 3 últimos

processos

32,14 pontosnos 3 últimos

processos

Pontuaçãomínima

Pontuaçãomáxima

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Serão Pontuados:

Participação: cursos,congressos,simpósios, encontros, palestras e outros.

Ouvinte, apresentando trabalhos ou ministrando cursos e/ou palestras

Correlacionados com a área de atuação

Promoção por Desenvolvimento Profissional

QUALIFICAÇÃO

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Foram estabelecidos Limites de carga horária,

para cada nível de escolaridade exigido para o exercício das funções

Promoção por Desenvolvimento Profissional

QUALIFICAÇÃO - Pontuação

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Funções Limite

Carga horária

MínimoCarga horáriaPara atingir

4 pontos

Nível Superior

Nível Médio

Nível Básico

300 horas

150 horas

45 horas

37h34min

19h7min

6 horas

Excedente não será utilizado !!! 3 ANOS

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

QUALIFICAÇÃO – Apurar Pontos

300 horas - 32,14

150 horas - X

16,07 pontos

300 horas - 32,14

30 horas - X3,21 pontos

Sem condições para Processo Promoção

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Participação: Órgãos Colegiados Locais e Centrais

Comissões dos Órgãos Centrais e Locais Presidente e Vice-Presidente da CIPA Conselho Gestor do PGSST Presidente e Vice Presidente das Associações Servidores Afastados por Lei para atuarem no

Sindicato

Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação

1,0 ponto

0,5 ponto

MÁXIMO 2 pontos

Excedente não será utilizado !!!

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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação

Órgãos Colegiados CentraisConselho de Administração e Desenvolvimento -

CADECâmara Central de Extensão Universitária - CCEUCâmara Central de Pesquisa - CCPeCâmara Central de Graduação - CCGConselho Universitário - COCâmara Central de Pós-Graduação - CCPGConselho de Ensino, Pesquisa e Extensão

Universitária - CEPE

1,0 ponto

Membro Titular

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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação

Órgãos Colegiados Locais 1,0 ponto

Membro Titular

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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO

Superior Imediato

Recursos Humanos

CARH – Conselho Assuntos de Recursos Humanos

Atribuições e Responsabilidades

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QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades

SUPERIOR IMEDIATO:SUPERIOR IMEDIATO:

ReceberReceber do servidor os certificados de participação em cursos, congressos, simpósios, encontros, palestras e outros, os quais deverão conter, obrigatoriamente, o nome da entidade, o período de realização, a carga horária e o conteúdo do evento e encaminhá-los ao RH , indicando indicando

e justificandoe justificando se tem ou não correlação com a área de atuação e cientificarcientificar o servidor.

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QUALIFICAÇÃO – Modelo de Formulário Identificação:

Nome:RG: Matrícula:Função: Local de Trabalho:

2. Participação em cursos, congressos, simpósios, encontros e outros:- relacionar todos os cursos que apresentam a comprovação da participação do servidor.

3. Apreciação:- detalhar os aspectos de compatibilidade dos cursos com as atividades desenvolvidas pelo servidor, observando as atribuições e competências da área.

4. Julgamento:- listar os cursos considerados correlatos e aceitos;- listar os cursos considerados não correlatos e recusados.

5. Assinatura do Superior Imediato:Data: ___/___/____Superior Imediato: _________________Após ciência do servidor, encaminhe-se à apreciação da STDARH, e em seguida à CARH.

6. Ciência do servidor:O servidor concorda com o resultado ( ) Sim ( ) NãoData: ___/___/______. Ciente: ____________________.

- Em caso de não concordância, manifestar-se por escrito.

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QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades

Recursos Humanos Recursos Humanos

AnalisarAnalisar os certificados e as indicações e proceder a pontuação.

CARH CARH

ValidarValidar os certificados e pontuação e emitir parecer em eventuais recursos interpostos.

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InterstícioInterstício PRÓXIMA PROMOÇÃOPRÓXIMA PROMOÇÃO

01/01/2007 a 31/07/201001/01/2007 a 31/07/2010

ADP 2007 01/04/2007 a 31/03/2008

ADP 2008 01/04/2008 a 31/03/2009

ADP 2009 01/04/2009 a 31/03/2010

Qualificação 01/01/2007 a 31/07/2010

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

ADP QUALIFICAÇÃO

70% 30%

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Qualificação = total de horas previsto na legislação 32,14 pontos

Notas no ADP 2007 = 25 pontos 2008 = 25 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 75 pontos

TOTAL para promoção = 107,14 pontos

Exemplo 1: pontuação máxima possível

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Promoção por Desenvolvimento Profissional

Qualificação = total de 200 horasRegra de 3 simples = 300 hs – 32,14 pt

200 hs – “X” pt _Total = 21,43 pontos

Notas no ADP 2007 = 24 pontos 2008 = 23 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 72 pontos

TOTAL para promoção = 91,43 pontos

Exemplo 2: Função de Nível Superior

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Lista classificatória Promoção

Promovidos anualmente 33,33% da unidade, por áreas separadamente.

Departamentos de EnsinoDepartamentos de Ensino

Diretoria de Serviço de Atividades AuxiliaresDiretoria de Serviço de Atividades Auxiliares

Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Documentação Documentação

Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de InformáticaInformática

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Promovidos anualmente 33,33% da unidade

Cada servidor receberá uma pontuação, sendo os critérios de desempate:

1. Maior pontuação na Qualificação2. Maior tempo serviço na Unesp3. Maior pontuação no ADP Mais recente.

Promoção Desenvolvimento Profissional

Lista classificatória Promoção

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Adicional de Promoção

Quando o servidor já tiver sua situação funcional enquadrada no último grau ou último nível, e fizer jús a outra Promoção, esta corresponderá a 5% do vencimento do servidor, a título de Adicional de Promoção.

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Vantagem de Promoção

Reflexo financeiro 5% devido ao servidor detentor de função efetiva admitido em confiança que fizer jús à Promoção.

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Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal

EVOLUÇÃO VERTICAL: Passagem da função exercida de um NÍVEL para outro imediatamente superior, mantendo o mesmo grau e respeitando a amplitude.

Amplitude = conjunto de 5 (cinco) níveis fixados para cada classe das funções de provimento efetivo;

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TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS

VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)

1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39

10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42

GrauNível

Page 32: Plano de Carreira Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08.

Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal

Escolaridade acima da exigida para exercício da função.

Escolaridade não necessita estar relacionada com a área de atuação do servidor.

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Níveis de Níveis de Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal

Ensino fundamental Ensino Médio Graduação Especialização (lato sensu, 360 h) Mestrado (stricto sensu) Doutorado (stricto sensu) Pós Doutorado

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Primeira AplicaçãoPrimeira Aplicação

Concedidas todas as promoções por escolaridade, pelos cursos já concluídos na data da publicação desta Portaria.

Servidor último Nível receberá o Adicional de Promoção.

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Próximas AplicaçõesPróximas Aplicações

As concessões serão feitas a partir do requerimento e comprovação.

Servidores admitidos após 28/11/08 (data publicação Portaria) farão jus à primeira promoção após 05 anos de interstício.

Servidores em licença para tratamento de saúde farão jus a promoção após decorridos 6 meses de reassunção.

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PLANO DE CARREIRA

Material completo da Carreira

na página do RH do IBILCE:

http://www.ibilce.unesp.br/administracao/rh/carreira.php