Plano de Carreira Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08.
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Plano de Carreira
Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08
Promoção
Será levada a efeito com base em dois fatores da vida funcional:
I. Desenvolvimento Profissional II. Grau de Instrução Formal
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Será resultante do desenvolvimento
profissional efetivada mediante a passagem,
dentro da amplitude da função de
provimento efetivo, de um GRAU para outro
imediatamente superior.
TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS
VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)
1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39
10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42
GrauNível
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Será realizada anualmente.
Serão promovidos 33,33% dos
servidores da unidade.
Processamento: 1º dia agosto, efeito
pecuniário 1º setembro.
Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP QUALIFICAÇÃO
70% 30%
Interstício mínimo de 03 anos de efetivo exercício, contínuos ou não, na mesma função e no grau de enquadramento.
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Condições para Participação:Condições para Participação:
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Condições para Participação:Condições para Participação:
ADP Qualificação
Pontuação mínima
SomatóriaNos últimos 3 processos
Nos 3 últimos períodosde interstício
37,5 pontos 4 pontos
Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP
37,5 pontos Nos 3 últimos
processos
12,5 pontos porprocesso
75 pontos Nos 3 últimos
processos
25 pontos porprocesso
Pontuaçãomínima
Pontuaçãomáxima
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação
4 pontos nos 3 últimos
processos
32,14 pontosnos 3 últimos
processos
Pontuaçãomínima
Pontuaçãomáxima
Serão Pontuados:
Participação: cursos,congressos,simpósios, encontros, palestras e outros.
Ouvinte, apresentando trabalhos ou ministrando cursos e/ou palestras
Correlacionados com a área de atuação
Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO
Foram estabelecidos Limites de carga horária,
para cada nível de escolaridade exigido para o exercício das funções
Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO - Pontuação
Funções Limite
Carga horária
MínimoCarga horáriaPara atingir
4 pontos
Nível Superior
Nível Médio
Nível Básico
300 horas
150 horas
45 horas
37h34min
19h7min
6 horas
Excedente não será utilizado !!! 3 ANOS
Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO – Apurar Pontos
300 horas - 32,14
150 horas - X
16,07 pontos
300 horas - 32,14
30 horas - X3,21 pontos
Sem condições para Processo Promoção
Participação: Órgãos Colegiados Locais e Centrais
Comissões dos Órgãos Centrais e Locais Presidente e Vice-Presidente da CIPA Conselho Gestor do PGSST Presidente e Vice Presidente das Associações Servidores Afastados por Lei para atuarem no
Sindicato
Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
1,0 ponto
0,5 ponto
MÁXIMO 2 pontos
Excedente não será utilizado !!!
Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
Órgãos Colegiados CentraisConselho de Administração e Desenvolvimento -
CADECâmara Central de Extensão Universitária - CCEUCâmara Central de Pesquisa - CCPeCâmara Central de Graduação - CCGConselho Universitário - COCâmara Central de Pós-Graduação - CCPGConselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
Universitária - CEPE
1,0 ponto
Membro Titular
Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
Órgãos Colegiados Locais 1,0 ponto
Membro Titular
Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO
Superior Imediato
Recursos Humanos
CARH – Conselho Assuntos de Recursos Humanos
Atribuições e Responsabilidades
QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades
SUPERIOR IMEDIATO:SUPERIOR IMEDIATO:
ReceberReceber do servidor os certificados de participação em cursos, congressos, simpósios, encontros, palestras e outros, os quais deverão conter, obrigatoriamente, o nome da entidade, o período de realização, a carga horária e o conteúdo do evento e encaminhá-los ao RH , indicando indicando
e justificandoe justificando se tem ou não correlação com a área de atuação e cientificarcientificar o servidor.
QUALIFICAÇÃO – Modelo de Formulário Identificação:
Nome:RG: Matrícula:Função: Local de Trabalho:
2. Participação em cursos, congressos, simpósios, encontros e outros:- relacionar todos os cursos que apresentam a comprovação da participação do servidor.
3. Apreciação:- detalhar os aspectos de compatibilidade dos cursos com as atividades desenvolvidas pelo servidor, observando as atribuições e competências da área.
4. Julgamento:- listar os cursos considerados correlatos e aceitos;- listar os cursos considerados não correlatos e recusados.
5. Assinatura do Superior Imediato:Data: ___/___/____Superior Imediato: _________________Após ciência do servidor, encaminhe-se à apreciação da STDARH, e em seguida à CARH.
6. Ciência do servidor:O servidor concorda com o resultado ( ) Sim ( ) NãoData: ___/___/______. Ciente: ____________________.
- Em caso de não concordância, manifestar-se por escrito.
QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades
Recursos Humanos Recursos Humanos
AnalisarAnalisar os certificados e as indicações e proceder a pontuação.
CARH CARH
ValidarValidar os certificados e pontuação e emitir parecer em eventuais recursos interpostos.
InterstícioInterstício PRÓXIMA PROMOÇÃOPRÓXIMA PROMOÇÃO
01/01/2007 a 31/07/201001/01/2007 a 31/07/2010
ADP 2007 01/04/2007 a 31/03/2008
ADP 2008 01/04/2008 a 31/03/2009
ADP 2009 01/04/2009 a 31/03/2010
Qualificação 01/01/2007 a 31/07/2010
Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP QUALIFICAÇÃO
70% 30%
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação = total de horas previsto na legislação 32,14 pontos
Notas no ADP 2007 = 25 pontos 2008 = 25 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 75 pontos
TOTAL para promoção = 107,14 pontos
Exemplo 1: pontuação máxima possível
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação = total de 200 horasRegra de 3 simples = 300 hs – 32,14 pt
200 hs – “X” pt _Total = 21,43 pontos
Notas no ADP 2007 = 24 pontos 2008 = 23 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 72 pontos
TOTAL para promoção = 91,43 pontos
Exemplo 2: Função de Nível Superior
Lista classificatória Promoção
Promovidos anualmente 33,33% da unidade, por áreas separadamente.
Departamentos de EnsinoDepartamentos de Ensino
Diretoria de Serviço de Atividades AuxiliaresDiretoria de Serviço de Atividades Auxiliares
Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Documentação Documentação
Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de InformáticaInformática
Promovidos anualmente 33,33% da unidade
Cada servidor receberá uma pontuação, sendo os critérios de desempate:
1. Maior pontuação na Qualificação2. Maior tempo serviço na Unesp3. Maior pontuação no ADP Mais recente.
Promoção Desenvolvimento Profissional
Lista classificatória Promoção
Adicional de Promoção
Quando o servidor já tiver sua situação funcional enquadrada no último grau ou último nível, e fizer jús a outra Promoção, esta corresponderá a 5% do vencimento do servidor, a título de Adicional de Promoção.
Vantagem de Promoção
Reflexo financeiro 5% devido ao servidor detentor de função efetiva admitido em confiança que fizer jús à Promoção.
Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
EVOLUÇÃO VERTICAL: Passagem da função exercida de um NÍVEL para outro imediatamente superior, mantendo o mesmo grau e respeitando a amplitude.
Amplitude = conjunto de 5 (cinco) níveis fixados para cada classe das funções de provimento efetivo;
TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS
VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)
1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39
10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42
GrauNível
Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
Escolaridade acima da exigida para exercício da função.
Escolaridade não necessita estar relacionada com a área de atuação do servidor.
Níveis de Níveis de Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
Ensino fundamental Ensino Médio Graduação Especialização (lato sensu, 360 h) Mestrado (stricto sensu) Doutorado (stricto sensu) Pós Doutorado
Primeira AplicaçãoPrimeira Aplicação
Concedidas todas as promoções por escolaridade, pelos cursos já concluídos na data da publicação desta Portaria.
Servidor último Nível receberá o Adicional de Promoção.
Próximas AplicaçõesPróximas Aplicações
As concessões serão feitas a partir do requerimento e comprovação.
Servidores admitidos após 28/11/08 (data publicação Portaria) farão jus à primeira promoção após 05 anos de interstício.
Servidores em licença para tratamento de saúde farão jus a promoção após decorridos 6 meses de reassunção.
PLANO DE CARREIRA
Material completo da Carreira
na página do RH do IBILCE:
http://www.ibilce.unesp.br/administracao/rh/carreira.php