Plano de

Gestão

Ambiental

2017

O Plano de Gestão Ambiental (PGA) apresenta

o conjunto de atividades e ferramentas de

gerenciamento e monitoramento, adotadas com a

finalidade de embasar decisões empresariais com

enfoque em sustentabilidade.

A Usina Sonora em suas atividades busca

produzir de forma sustentável contribuindo para a

preservação do meio ambiente, o bem-estar dos

colaboradores, das partes interessadas e saúde

econômica da empresa.

As diversas ações desenvolvidas foram norteadas por decisões e planejamentos embasados em

princípios éticos e visando a atendimento as necessidades do desenvolvimento sustentável de suas

operações, engajando diretoria, gerências e todos os colaboradores envolvidos.

O presente resumo apresenta as iniciativas realizadas pela Usina Sonora no período de abril de 2017

a maço de 2018, nos tópicos mais relevantes para as partes interessadas e priorização dos resultados.

Foi um ano de muitas ações e implantações, de aprendizado e consolidações, motivados por uma

necessidade de crescimento e adequações socioambientais. Os numeros de 2017 apresentam os

seguintes resultados:

6 LICENÇAS ambientais vigentes

4 OUTORGAS de uso da água vigentes

26 CAMPANHAS DE MONITORAMENTOS ambientais durante o ano para atender diversos

programas ambientais.

149 CONDICIONANTES ambientais atendidas

27 PROGRAMAS AMBIENTAIS em andamento.

261 TREINAMENTOS, contemplando 1.848 colaboradores.

PROJETOS SOCIAIS 150 colaboradores na alfabetização de adultos, 54 pessoas nos treinamentos

femininos e jovens aprendizes; 5.004 kits da primeira infancia; 118 atendimentos a afastados com visitas

e cestas básicas.

2017 EM NÚMEROS

Fauna Silvestre

Durante as atividades da Usina Sonora é comum

colaboradores se depararem com animais silvestres,

para trabalhar estas situações, foi realizado o

treinamento de 52 colaboradores em manejo e

resgate de fauna, que resultou no manejo de 23

indivíduos de diferentes espécies, que estavam em

situação de risco.

Houve ainda o desenvolvimento do estudo de

práticas agrícolas a fim de diminuir os incidentes com

animais silvestres, que resultou em algumas técnicas

incorporadas às atividades, sendo elas:

• Promover a construção e manutenção de

aceiros em torno das áreas de preservação

permanente e de fragmentos de mata;

• Conscientizar os colaboradores acerca da

proibição da caça de animais para alimentação e

mesmo a matança de animais peçonhentos;

• Efetuar a captura e resgate de animais

que adentrem nas edificações;

• Efetuar a soltura dos animais capturados

e/ou resgatados, em local previamente licenciado

pelo órgão ambiental responsável;

• Planejar as atividades de colheita do

canavial, de forma a proporcionar rotas de fuga;

• Circular nos Talhões a serem colhidos,

para detectar a presença de animais nas

proximidades, antes do início das atividades;

• Realizar levantamentos para identificação

de ninhos, criadouro de mamíferos (tocas), para o

mapeamento de futuros monitoramentos evitando

capturas por terceiros;

• Identificar e proteger os locais de postura

de ovos e criadouros de animais silvestres;

• Capturar, sempre que necessário, filhotes

para proteção e posterior soltura em local

licenciado.

Com objetivo de assegurar que suas

atividades não tenham impactos sobre a fauna e a

flora a empresa gerencia suas atividades de forma

intensiva nas áreas protegidas.

A iniciativa permitiu a construção de um plano

para a conservação, manejo e a restauração das

Áreas de Preservação Permanente (APP’s) e Áreas de

Reserva Legal das propriedades agrícolas, sendo elas

próprias ou de terceiros, mantendo a estabilidade

hídrica da região, garantindo a diversidade de fauna

e flora e servindo como instrumento de educação

ambiental. A implementação do plano resultou em

2017 no preparo de 9 hectares as margens do

córrego cabeceira alta com a utilização de 12.100

mudas.

O enriquecimento iniciou com 7,2 hectares na

Fazenda Modelo, área de terceiros, com

característica de solo arenoso, apresentando

Vegetação

pequenos pontos rochosos e carência populacional

de árvores e arbustos a operação utilizou 3300

mudas, seguindo agora somente o processo de

acompanhamento.

A empresa possui a meta da recuperação de

áreas de extração de cascalho desativadas e

enriquecimento de corredores ecológicos para

deslocamento da fauna. As áreas a serem

recuperadas e/ou enriquecidas somam 59,26 ha.

A recuperação das áreas de cascalheira

iniciou-se com 3ha na área do Salime e a utilização

de 3.000 mudas, nos corredores ecológicos, houve a

implantação de de 2.500 mudas, em uma área de

aproximadamente 2 (dois) hectares

.

O programa de educação ambiental

desenvolve diversas atividades, com a comunidade

interna e externa, visando a integração e

conscientização da comunidade e das atividades da

Usina Sonora.

*Integração de novos colaboradores: 441

destes, receberam treinamento ambiental em sua

Educação Ambiental

integração que aborda temas como reciclagem,

preservação ambiental e outros.

*Recebemos duas visitas técnicas nesse

período, uma com os alunos do curso técnico em

agronegócios da Escola Estadual Comandante

Maurício Coutinho Dutra e outra com os alunos do

curso de Gestão Ambiental da UEMS de Coxim.

* A ação de manutenção e revitalização das

placas de prevenção à incêndios florestais. Tendo

sido revitalizadas 12 placas nas áreas da empresa.

* Kit’s de Proteção Ambiental, para ação em

caso de derramamentos de produtos derivados de

petróleo e outro para líquidos perigosos, foram

disponibilizados nos setores e os colaboradores

receberam treinamento de manuseio.

* Na Semana do Meio ambiente a Usina

Sonora participou da Conferência do Meio Ambiente

na Escola Estadual Comandante Maurício Coutinho

Dutra onde divulgou as ações de Sustentabilidade

existentes na empresa assim como o recebimento da

Certificação da BONSUCRO.

* Foi realizada em parceria com os Grupos dos

Desbravadores Anjos do Lago e Arautos do Pantanal,

ação visando a limpeza e manutenção das Áreas de

Preservação Permanente – APP, contou com a

participação de 25 jovens e adultos dos grupos.

* Junto aos alunos do ensino fundamental da

escola Irmã Araldi Khol na área rural, foram

realizadas palestras dia mundial da árvore além da

distribuição de mudas de Ipês.

* Materiais referente ao Dia Mundial da Água,

consumo consciente e preservação desse recurso,

foram elaborados e distribuídos à população em

parceria com o grupo do Desbravadores Arautos do

Pantanal, e fixados nos murais de avisos e nos ônibus

de transporte de colaboradores.

* No Período foi publicado no jornal de

circulação interna “O Bagaço” diversas matérias

educativas sobre a preservação ambiental.

A Usina Sonora possui programas

desenvolvidos em parceria com o poder público e

privado; possuindo vários canais de comunicação,

sejam eles internos ou externos, para possibilitar

uma relação adequada com as partes interessadas.

Visando o aprimoramento e o

desenvolvimento dos colaboradores foram

realizados 261 treinamentos durante o período

entre obrigatórios e de desenvolvimento, atendendo

1.848 colaboradores.

Com o objetivo de qualificar mulheres para o

mercado de trabalho de maneira igualitária foi

realizado o curso de Eletricista de Automóvel, em

Comunicação Social relação com

as partes interessadas

parceria com o SENAI, com a participação de 23

mulheres.

Em 2017 também aconteceu o programa de

alfabetização de adultos, com a participação de 150

colaboradores, os quais em 2018 já foram para

etapas mais avançadas do EJA, a turma de

alfabetização em 2018 conta com 49 participantes.

No programa de atendimento de apoio a

primeira infância foram distribuídos 5.004 kits aos

filhos de colaboradores com idade inferior a 7 anos.

A Usina Sonora ainda mantém outras ações

sociais como:

Apoio Creche Lorenzo Giobbi;

Apoio Creche Corujinha;

Parceria com APAE Sonora;

Projeto Bom de Bola, Bom de Escola;

Projeto Conexão;

Parceria com Fundação ABRINQ.

Em dezembro realizou-se a Semana Interna de

Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, as

atividades aconteceram em todos os setores da

indústria, agrícola e administrativo, com foco na

conscientização e promoção da segurança e saúde.

Houve palestras, paródias, DDS, testes de glicemia,

verificação de pressão arterial, ginástica laboral e

ergonomia. Os temas abordados nas campanhas

foram: ·

DST/HIV-AIDS;

EPI - Luva Química;

Postura no ambiente de trabalho;

Inspeção no Cinto de segurança e

talabarte;

Check-list e os cuidados na operação das

empilhadeiras;

Inspeção nos equipamentos de serviço a

quente;

Conscientização no Trânsito, uso do cinto

de segurança; ·

Para encerrar a semana, com objetivo cultural

e esportivo, a SIPAT contou ainda com a realização

da 1º corrida rústica de 3 Km, utilizando o esporte

como instrumento de divulgação da saúde e

integração para os colaboradores

As campanhas realizadas são divulgadas

através do site, difundidas através do Jornal interno

Bimestral “o Bagaço” além de murais e quadros de

avisos, a empresa ainda disponibiliza as caixas de

sugestões e o telefone 0800 647 4151 que atende

todos os colaboradores e comunidades com as quais

a empresa se relaciona.

Com o objetivo de contribuir para a

diminuição das emissões dos gases do efeito estufa,

a Usina Sonora possui um programa de

monitoramento das emissões do setor industrial e

iniciou em 2017 o programa de monitoramento das

Monitoramento das Emissões

Atmosféricas e qualidade do ar

emissões dos motores a diesel, com a compra do

Opacímetro, foi iniciado o monitoramento de toda

frota.

O Gerenciamento de resíduos sólidos e parte

fundamental da sustentabilidade da organização.

Com o início das atividades da Central de

resíduos, os resíduos são coletados, segregados,

armazenados e enviados para a destinação final que

pode ser: reciclagem, utilização para obtenção de

energia, rerefino etc.

Para este processo os colaboradores foram

treinados e orientados, para a separação adequada

dos resíduos e todo o sistema de gerenciamento

direcionado através de coleta para a central.

Desde o início das suas atividades em outubro

de 2017, foram coletadas 63,47 toneladas de

resíduos, sendo 19,76 toneladas destinados a

reciclagem e 43,71 toneladas de resíduos

Gerenciamento de resíduos sólidos

contaminados ou não reciclável que tiveram a

destinação final conforme a legislação vigente.

A utilização de fertilizantes e agroquímicos

utilizados nas lavouras da Usina Sonora são baseadas

em recomendações técnicas, com base nas análises

de solos, no potencial produtivo e no período a

serem cultivados.

Buscando uma redução da quantidade dos

fertilizantes utilizados nas atividades foram

implementados novos produtos e novos manejos, o

que resultou numa diminuição da quantidade de

princípio ativo utilizados. Com exceção do inseticida,

o qual foi observado um acréscimo na utilização

devido a um aumento de incidência de pragas na

lavoura.

Entretanto mesmo com o aumento do uso de

inseticida, a quantidade de princípio ativo por

hectare nas operações de campo foram 2.87%

menores.

A aplicação dos subprodutos do setor

industrial como vinhaça e torta de filtro auxilia na

Monitoramento de Fertilizantes

Artificiais e Agroquímicos

Monitoramento do Impacto da Aplicação

dos Resíduos Líquidos e Sólidos

redução no uso de fertilizantes químicos, garantindo

assim as boas práticas na cultura da cana do ponto

de vista ambiental e produtivo.

Foram realizadas 43 análises para direcionar a

dosagem correta das aplicações.