Plano de Negócio Belcorp

II. Plano de Negócio Belcorp

2 Plano de Negócio Belcorp

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1. Plano de Negócio Belcorp

Ao trazer novas pessoas para seu negócio Belcorp, você está iniciando o desenvolvimento de seu negócio próprio, crescendo sua rede. Todos os Consultores Independentes têm a mesma oportunidade e podem escolher como atuar em seu negócio.

A Belcorp avalia e recompensa cada Consultor Independente em função dos resultados obtidos a cada campanha, considerando critérios objetivos de produção pessoal e coletiva. A Belcorp não exige nenhum resultado ou revenda de produtos, mas aqueles Consultores Independentes que desejarem crescer e desenvolver um negócio próprio rentável poderão obter benefícios diferenciados por meio do Plano de Negócio.

1. Consultor

2. Consultor Bronze

3. Consultor Prata

4. Consultor Ouro

5. Empresário

6. Empresário Pérola

7. Empresário Topázio

8. Empresário Esmeralda

9. Gran-Empresário Safira

10. Gran-Empresário Rubi

11. Gran-Empresário Diamante

12. Gran-Empresário Duplo Diamante

13. Gran-Empresário Triplo Diamante

Você está no caminho certo para o desenvolvimento do seu negócio! A partir de agora você conhecerá em detalhes todas as oportunidades do Plano de Negócio Belcorp.

Parabéns!


1.1 Fases 1.2 Definições 1.2.1 Pontos Belcorp (PB) 1.2.2 Validade dos Pontos Belcorp 1.2.3 Venda Pessoal (VP) 1.2.4 Primeiro Nível (1º Nível) 1.2.5 Segundo Nível (2º Nível) 1.2.6 Linha Descendente1.2.7 Linha Descendente Ativa1.2.8 Níveis, Grupos e Gerações1.2.9 Venda de Grupo (VG)1.2.10 Venda da Organização (VO)1.2.11 Produtividade e Requalificação de Gerações1.2.12 Volume de Negócio (VN)1.2.13 Bônus de Liderança (BL)1.3 Reconhecimentos e Recompensas 1.3.1 Consultor Bronze1.3.2 Consultor Prata 1.3.3 Consultor Ouro 1.3.4 Empresário1.3.5 Empresário Pérola1.3.6 Empresário Topázio1.3.7 Empresário Esmeralda1.3.8 Gran-Empresário Safira1.3.9 Gran-Empresário Rubi1.3.10 Gran-Empresário Diamante1.3.11 Gran-Empresário Duplo Diamante1. 3.12 Gran-Empresário Triplo Diamante1.3.13 Quadro-Resumo

2. Informações Adicionais

12

34

56

78

910

1112

13

Plano de Negócio Belcorp 3


1.1. Fases O Plano de Negócio Belcorp prevê as seguintes fases e qualificações para

os Consultores Independentes, que se encontram detalhadas neste manual:

Fase Atuação Qualificação Vantagens

1 Comercial

Consultor ∞ Desconto de 30% nos Produtos Belcorp∞ Lucro Direto ∞ Formação de Equipe

Consultor Bronze ∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos ∞ 5% de Bônus de 1º Nível

Consultor Prata ∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos ∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 2% de Bônus de 2º Nível

Consultor Ouro ∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível

2 Gerencial

Empresário

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo∞ Bônus Especial por Alcançar o Nível de Empresário (pago 1 vez)

Empresário Pérola

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 2% de Bônus de 2ª Geração ∞ Bônus de Liderança

Empresário Topázio

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 3% de Bônus de 2ª Geração ∞ Bônus de Liderança

Empresário Esmeralda

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin, Treinamentos Especiais, Elegibilidade ao Programa de Reconhecimento Brilhe Viagem

∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 2% de Bônus de 3ª Geração∞ Bônus de Liderança

3

Gran-Empresário Safira


∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 3% de Bônus de 3ª Geração∞ 1% de Bônus de 4ª Geração ∞ Bônus de Liderança

Gran-Empresário Rubi


∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 3% de Bônus de 3ª Geração∞ 2% de Bônus de 4ª Geração ∞ Bônus de Liderança

EstratégicaGran-Empresário

Diamante

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin, Treinamentos Especiais, Elegibilidade ao Programa de Reconhecimento Brilhe Viagem e Brilhe Carros

∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 3% de Bônus de 3ª Geração∞ 2% de Bônus de 4ª Geração ∞ 1% de Bônus de 5ª Geração∞ Bônus de Liderança

Gran-Empresário Duplo Diamante

∞ Todas as Vantagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin, Treinamentos Especiais, Elegibilidade ao Programa de Reconhecimento Brilhe Viagem e Brilhe Carros.

∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 3% de Bônus de 3ª Geração ∞ 2% de Bônus de 4ª Geração ∞ 1% de Bônus de 5ª Geração ∞ Bônus de Liderança Diferenciado

Gran-Empresário Triplo Diamante

∞ Todas as Ventagens do Consultor, Reconhecimentos, Pin, Treinamentos Especiais, Elegibilidade ao Programa de Reconhecimento Brilhe Viagem e Brilhe Carros

∞ 5% de Bônus de 1º Nível ∞ 3% de Bônus de 2º Nível∞ 2% de Bônus de Grupo ∞ 5% de Bônus de 1ª Geração∞ 4% de Bônus de 2ª Geração ∞ 3% de Bônus de 3ª Geração∞ 2% de Bônus de 4ª Geração ∞ 1% de Bônus de 5ª Geração∞ Bônus de Liderança Diferenciado


1.2. Definições Antes de detalharmos todos os reconhecimentos e

vantagens do Plano de Negócio Belcorp, é necessário conceituar alguns termos utilizados.

1.2.1. Pontos Belcorp (PB) Para medir a atividade e qualificar as Consultorias

Independentes neste Plano de Negócio de forma justa e estável ao longo do tempo, a Belcorp utiliza uma unidade interna chamada Ponto Belcorp (PB).

Cada produto adquirido na Belcorp corresponde a uma quantidade de PBs, definida mensalmente, em função dos preços, descontos e impostos praticados no momento. (Os pontos serão anunciados a cada campanha em nossos catálogos ou em outros meios de comunicação da companhia.)

1.2.2. Validade dos Pontos Belcorp Somente são considerados válidos os PBs dos pedidos

já faturados pela Belcorp em uma das duas situações previstas abaixo.

Pedidos Liberados Automaticamente: Os pedidos colocados por Consultorias

Independentes com crédito ativo na Belcorp são faturados e seus PBs validados automaticamente para a mesma campanha.

Pedidos Liberados Após Confirmação de Pagamento: Os pedidos pagos com cartão de crédito ou

boleto à vista somente são faturados após algumas horas ou dias, podendo contar para a campanha da colocação do pedido ou do faturamento, em função das regras de fechamento de mês. Serão considerados válidos para a campanha em que foram colocados os pedidos aprovados dentro da própria campanha e ingressados no sistema até o último minuto do último dia da campanha. Os pedidos colocados ou aprovados a partir desse momento contarão para a nova campanha.

IMPORTANTE: Para não correr o risco de perder sua atividade e as

qualificações previstas no Plano de Negócio Belcorp, evite colocar pedidos nos últimos dias do mês.

1.2.3. Venda Pessoal (VP) Trata-se da revenda feita diretamente pelo Consultor

Independente. O Consultor Independente pode fazer mais de um pedido por mês, com o limite de 2 (dois) pedidos por dia (qualquer pedido deve ser igual ou maior que o pedido pessoal mínimo definido).

Cada produto revendido corresponde a uma pontuação, informada no catálogo da campanha vigente. No final da campanha, todos os pedidos serão somados para determinar a pontuação total da sua Venda Pessoal (VP), calculada com base nos catálogos.

1.2.4. Primeiro Nível (1º Nível) São todos os Consultores Independentes que você

registrou diretamente abaixo de você na sua rede.

Você

1° Nível

Com um Consultor

Com dois Consultores

1.2.5. Segundo Nível (2º Nível) São os Consultores Independentes registrados por

seus Consultores de 1º Nível.

Você

1° Nível

2° Nível

1.2.6. Linha Descendente (LD) É formada pela sua Consultoria Patrocinadora,

pela Consultoria Patrocinadora dela e todas que originaram a sua linha de patrocínio até a Belcorp. Na sua Linha Ascendente existem líderes capacitados e interessados em orientar o seu desenvolvimento.

1.2.7. Linha Descendente Ativa Considera-se uma Linha Descendente Ativa

quando existe um Consultor que passou pedido na campanha dentro da Linha Descendente da rede, independentemente do nível e qualificação ocupada na rede.

Você

1° Nível

2° Nível

1 LD Ativa

1 LD Ativa

2 LDs Ativas

Passa pedido SEM pedido

2 LDs Ativas


1.2.8. Níveis, Grupos e Gerações A Rede de Consultoria Independente da Belcorp

é organizada em Níveis, Grupos e Gerações para facilitar sua gestão e orientar corretamente o desenvolvimento do negócio.

Empresário

1° Nível

2° Nível

Cada Consultoria Independente, ativa ou inativa, ocupa um Nível na organização. Cada Grupo é formado por um Consultor Independente e suas Linhas Descendentes que ainda não se qualificaram como Empresários.

As Gerações se formam quando um Consultor Independente desenvolve um Empresário dentro da sua organização. O número de Gerações depende do número de Empresários, e acima, entre uma Geração e outra.

IMPORTANTE: O Empresário deve atender aos requisitos do

Plano de Negócio Belcorp para manter os direitos sobre a sua organização descendente e todos os benefícios previstos no Plano.

1.2.9. Venda de Grupo (VG) A cada mês, todos os VPs dos pedidos

realizados por uma Consultoria Independente, direta ou indiretamente, até a próxima Geração descendente qualificada, são acumulados em seu código Belcorp como Venda de Grupo (VG).

A VG serve para medir sua produtividade como Líder e, consequentemente, determinar seus privilégios no sistema.


1.2.10. Venda da Organização (VO) É a soma da pontuação de revenda de todos os

Consultores Independentes que estão em sua rede, independentemente da qualificação em Linhas Descendentes. Trata-se de um requisito para subir de nível no Plano de Negócio Belcorp.

Você (Empresário)

1° Nível

2° Nível

1.2.11. Produtividade e Requalificação de Gerações

Os Empresários ou superiores só têm direito a receber os bônus previstos enquanto mantêm sua produtividade mínima mensal como Líderes de Grupo e de Geração.

O Líder é considerado produtivo sempre que:

1) Enviar seu pedido pessoal emtodas as campanhas e a cada campanha somar, no mínimo, 4.000 pontos de VG;

2) Quando formar uma nova Geração descendente, somar 2.000 pontos de VG ou mais na mesma campanha, além de somar, no mínimo, 2.000 pontos de VG na campanha seguinte. Após esse período, o requisito mínimo retornará, automaticamente, aos 4.000 pontos de VG em cada campanha.

O Líder de Geração ativo e produtivo tem direito a receber todos os bônus previstos, em função do seu reconhecimento como Empresário, Empresário Pérola, Empresário Topázio, Empresário Esmeralda, Gran-Empresário Safira, Gran-Empresário Rubi, Gran-Empresário Diamante, Gran-Empresário Duplo Diamante e Gran-Empresário Triplo Diamante.

A requalificação do Líder ocorre quando um desses dois critérios é alcançado e tem validade por 6 meses.

Empresário

1° Nível

2° Nível

Venda de Grupo


1.2.12. Volume de Negócio (VN) Cada PB é multiplicado por um valor financeiro em

moeda local e seu resultado chamamos de “Volume de Negócio” (VN), sobre o qual são calculados todos os bônus previstos.

O valor financeiro poderá ser atualizado mensalmente, para acomodar as variações econômicas e mercadológicas ao longo do tempo.

IMPORTANTE: Para efeito de cálculo e pagamento de bônus,

a Belcorp só considera o VN de pedidos já quitados.

1.2.13. Bônus de Liderança (BL) É um bônus que incide sobre a venda de cada

pedido das Gerações abaixo até o infinito, a partir de Empresário Pérola. É calculado pela diferença entre os níveis de Gerações do Plano de Negócio (pedido a pedido).

Os percentuais de cada um dos níveis são: 0,5% para

Empresário Pérola; 1% para Empresário Topázio; 2% para Empresário Esmeralda; 2,5% para

Gran-Empresário Safira; 3% para Gran-Empresário Rubi; 4% para Gran-Empresário Diamante; 4,3% para Gran-Empresário Duplo Diamante e 4,6% para Gran-Empresário Triplo Diamante.

1.3. Reconhecimentos e Recompensas

Conheça todas as vantagens que você pode obter, bem como os critérios para qualificação e manutenção dos direitos previstos em cada fase do negócio:

1.3.1. Consultor Bronze Vantagens do Consultor Bronze

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Consultor Bronze tem direito a:

∞ 5% de Bônus de 1º Nível: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos de todas as Consultorias Independentes indicadas diretamente em seu 1º Nível.

A

C1

A 5%

Requisitos do Consultor Bronze

Para ser reconhecido e recompensado como Consultor Bronze, o Consultor Independente deve:

1) Manter sua atividade com pedido pessoal com a pontuação mínima estabelecida;

2) Manter pelo menos 1 (uma) Linha Descendente Ativa;

3) Acumular 500 pontos de VG ou mais.



1.3.2. Consultor Prata Vantagens do Consultor Prata

Além de manter todos os direitos do Consultor

Independente, o Consultor Prata tem direito a:


∞ 2% de Bônus de 2º Nível: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos de todas as Consultorias Independentes indicadas indiretamente em seu 2º Nível.

C2

A

A 2%

C1 5%

Requisitos do Consultor Prata

Para ser reconhecido e recompensado como Consultor Prata, o Consultor Independente deve:


2) Manter 2 (duas) Linhas Descendentes Ativas ou mais;

3) Acumular 1.000 pontos de VG ou mais.

1.3.3. Consultor Ouro Vantagens do Consultor Ouro

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Consultor Ouro tem direito a:

∞ 5% de Bônus de 1º Nível: Este bônus é calculado

sobre o VN dos pedidos pagos de todas as Consultorias Independentes indicadas diretamente em seu 1º Nível.


A

A

C1

3%

5%

C3

A

Requisitos do Consultor Ouro

Para ser reconhecido e recompensado como Consultor Ouro, o Consultor Independente deve:

1) Manter sua atividade com pedido pessoal

com a pontuação mínima estabelecida;2) Manter 3 (três) Linhas Descendentes Ativas

ou mais; 3) Acumular 2.000 pontos de VG ou mais.


1.3.5. Empresário Pérola Vantagens do Empresário Pérola

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Empresário Pérola tem direito a:

∞ Pin de Reconhecimento: Identificação como

Empresário Pérola para usar nos eventos.



∞ 2% de Bônus de Grupo: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos de todas as Consultorias Independentes indicadas diretamente ou indiretamente em seu Grupo.

∞ 5% de Bônus de 1ª Geração: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos que compõem seus Grupos qualificados de 1ª Geração.


∞ Bônus de Liderança: Bônus de 0,5% sobre a venda de cada pedido das Gerações descendentes, calculado pela diferença entre níveis do Plano de Negócio (pedido a pedido).

Requisitos do Empresário Pérola

Para ser reconhecido e recompensado como Empresário Pérola, o Consultor Independente deve:

1.3.4. Empresário Vantagens do Empresário

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Empresário tem direito a:

∞ Pin de Reconhecimento: Identificação

como Empresário para usar nos eventos.



∞ 2% de Bônus de Grupo: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos de todas as Consultorias Independentes indicadas diretamente ou indiretamente em seu Grupo até o infinito.

∞ Bônus Especial pela Conquista: Bônus de R$ 300,00 em dinheiro, pago apenas na primeira vez em que o Consultor Independente alcança esta qualificação.

Requisitos do Empresário

Para ser reconhecido e recompensado como Empresário, o Consultor Independente deve:

1) Manter sua atividade com pedido pessoal com

a pontuação mínima estabelecida;2) Manter 4 (quatro) Linhas Descendentes Ativas

ou mais; 3) Acumular 4.000 pontos VG ou mais.



1) Manter sua atividade com pedido pessoal

com a pontuação mínima estabelecida;2) Manter 1 (uma) Geração ativa ou mais, sendo

qualificada, no mínimo, como Empresário; 3) Manter sua produtividade mínima como Líder de

Geração*; 4) Acumular 8.000 pontos de VO ou mais.

*O Líder de Geração pode manter sua produtividade de duas formas, detalhadas no item 1.2.8.

1.3.6. Empresário Topázio Vantagens do Empresário Topázio

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Empresário Topázio tem direito a:

∞ Pin de Reconhecimento: Identificação como Empresário Topázio para usar nos eventos.






∞ Bônus de Liderança: Bônus de 1% sobre a venda de cada pedido das Gerações descendentes, calculado pela diferença entre níveis do Plano de Negócio (pedido a pedido).

Requisitos do Empresário Topázio

Para ser reconhecido e recompensado como Empresário Topázio, o Consultor Independente deve:


2) Manter 2 (duas) Gerações ativas ou mais, sendo qualificadas no mínimo como Empresário;

3) Manter sua produtividade mínima como Líder de Geração*;

4) Acumular 15.000 pontos de VO ou mais. *O Líder de Geração pode manter sua produtividade

de duas formas, detalhadas no item 1.2.8.


1.3.7. Empresário Esmeralda Vantagens do Empresário Esmeralda

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Empresário Esmeralda tem direito a:


Empresário Esmeralda para usar nos eventos.

∞ Viagem de Novos Empresários Esmeralda: Elegível ao Programa de Reconhecimento Brilhe Belcorp Viagem, de acordo com o regulamento vigente.








Requisitos do Empresário Esmeralda

Para ser reconhecido e recompensado como Empresário Esmeralda, o Consultor Independente deve:


2) Manter 3 (três) Gerações ativas ou mais, sendo qualificadas no mínimo como Empresário;


4) Acumular 40.000 pontos de VO ou mais.




1.3.8. Gran-Empresário Safira Vantagens do Gran-Empresário Safira

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Gran-Empresário Safira tem direito a:


Gran-Empresário Safira para usar nos eventos.

∞ Viagem de Novos Gran-Empresários Safira: Elegível ao Programa de Reconhecimento Brilhe Belcorp Viagem, de acordo com o regulamento vigente.







∞ 1% de Bônus de 4ª Geração: Este bônus é calculado sobre o VN dos pedidos pagos

que compõem seus Grupos qualificados de 4ª Geração.


Requisitos do Gran-Empresário Safira

Para ser reconhecido e recompensado como Gran-Empresário Safira, o Consultor Independente deve:


2) Manter 4 (quatro) Gerações ativas ou mais, sendo qualificadas no mínimo como Empresário;



* O Líder de Geração pode manter sua produtividade de duas formas, detalhadas no item 1.2.8.




Requisitos do Gran-Empresário Rubi

Para ser reconhecido e recompensado como Gran-Empresário Rubi, o Consultor Independente deve:


2) Manter 5 (cinco) Gerações ativas ou mais, sendo qualificadas no mínimo como Empresário;




1.3.10.Gran-Empresário Diamante Vantagens do Gran-Empresário Diamante

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Gran-Empresário Diamante tem direito a:


Gran-Empresário Diamante para usar nos eventos.

∞ Programa de Reconhecimento Brilhe Belcorp Viagem e Brilhe Belcorp Carros: Elegível aos programas de reconhecimento, de acordo com o regulamento vigente.

1.3.9. Gran-Empresário Rubi Vantagens do Gran-Empresário Rubi

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Gran-Empresário Rubi tem direito a:


Gran-Empresário Rubi para usar nos eventos.

∞ Viagem de Novos Gran-Empresários Rubi: Elegível ao Programa de Reconhecimento Brilhe Belcorp Viagem, de acordo com o regulamento vigente.


















Requisitos do Gran-Empresário Diamante

Para ser reconhecido e recompensado como Gran-Empresário Diamante, o Consultor Independente deve:

1) Manter sua atividade com pedido pessoal com a pontuação mínima estabelecida

2) Manter 6 (seis) Gerações ativas ou mais, sendo qualificadas no mínimo como Empresário;


4) Acumular 500.000 pontos de VO ou mais. *O Líder de Geração pode manter sua produtividade

de duas formas, detalhadas no item 1.2.8.


1.3.11.Gran-Empresário Duplo Diamante

Vantagens do Gran-Empresário Duplo Diamante

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Gran-Empresário Duplo Diamante tem direito a:


Gran-Empresário Duplo Diamante para usar nos eventos.













Requisitos do Gran-Empresário Duplo Diamante

Para ser reconhecido e recompensado como Gran-Empresário Duplo Diamante, o Consultor Independente deve:


2) Manter 8 (oito) Gerações ativas ou mais, sendo 5 (cinco) delas qualificadas como, no mínimo, Empresário e 3 (três) como, no mínimo, Gran-Empresário Safira na 1ª Geração;


4) Acumular 1.000.000 de pontos de VO ou mais.


1.3.12.Gran-Empresário Triplo Diamante

Vantagens do Gran-Empresário Triplo Diamante

Além de manter todos os direitos do Consultor Independente, o Gran-Empresário Triplo Diamante tem direito a:


Gran-Empresário Triplo Diamante para usar nos eventos.










∞ Bônus de Liderança: Bônus de 4,6% sobre

a venda de cada pedido das Gerações descendentes, calculado pela diferença entre níveis do Plano de Negócio (pedido a pedido).

Requisitos do Gran-Empresário Triplo Diamante

Para ser reconhecido e recompensado como Gran-Empresário Triplo Diamante, o Consultor Independente deve:


2) Manter 12 (doze) Gerações ativas ou mais, sendo 6 (seis) delas qualificadas como, no mínimo, Empresário e 6 (seis) como, no mínimo, Gran-Empresário Safira na 1ª Geração;


4) Acumular 2.000.000 de pontos de VO ou mais.



1.3.13. Quadro-Resumo O Plano de Negócio com 13 passos rumo ao êxito. Lucros ilimitados com passos desafiadores, porém

acessíveis.

Venda Pessoal

Bônus de 1° Nível

Bônus de 2° Nível

Requisitos

ConsultorBronze

ConsultorIndependente

ConsultorPrata

ConsultorOuro

Venda Pessoal (R$)

Venda de Grupo (VG) 500 pontos 1.000 pontos 2.000 pontos

2% 3%

5% 5% 5%

até 60% de desconto




Ganhos

Linhas Descendentes:

1 2 3

Linhas DescendentesAtivas

Pedidomínimo

Pedidomínimo

Pedidomínimo

Pedidomínimo



Estratégia

EmpresárioEmpresário

TopázioEmpresário Esmeralda

Gran-Empresário

Safira

Gran-Empresário

Rubi

Gran-EmpresárioDiamante

Gran-Empresário

Duplo Diamante

Gran-Empresário

Triplo Diamante

5%

3%

2%

R$ 300,00

0,5%-

5%

3%

2%

5%

-

2%

1%

5%

3%

5%

-

3%2%

2%

5%

3%

2%

5%

-

4%

2%

2,5%

5%

3%

2%

5%

-

4%

3%

1%

3%

5%

3%

2%

5%

-

4%

3%

2%

4% 4,3% 4,6%

5% 5% 5%

3% 3% 3%

2% 2% 2%

5% 5% 5%

- - -

4% 4% 4%

3% 3% 3%

2% 2% 2%

1% 1% 1%

Venda Pessoal

1° Nível

2° Nível

Grupo

1ª Geração

Bônus Promoção

2ª Geração

3ª Geração

4ª Geração

5ª Geração

Bônus de Liderança

Empresário Pérola

4 Consultores

Ativos

2 Empresários

4 Empresários

5 Empresários

5 Empresários

e 3 Gran-Empresários

Rubi

6 Empresários

6 Empresários

e 6 Gran-Empresários

Rubi

3 Empresários

1 Empresário

4.000 pontos 4.000 pontos 4.000 pontos 4.000 pontos 4.000 pontos

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

4.000 pontos 4.000 pontos

2.000.000 de pontos

100.000 pontos

500.000 pontos

15.000 pontos

200.000 pontos

8.000 pontos

1.000.000 de pontos

40.000 pontos

4.000 pontos4.000 pontos

Linhas Descendentes Ativas

Requisitos

Venda Pessoal (R$)

Venda de Grupo (VG)

Venda da Organização (VO)











`

ConsultorIndependente

ConsultorBronze

ConsultorPrata

ConsultorOuro Empresário

EmpresárioPérola

EmpresárioTopázio

EmpresárioEsmeralda

Gran-Empresário

Safira

Gran-Empresário

Rubi

Gran-EmpresárioDiamante

Gran-Empresário

Duplo Diamante

Gran-Empresário

Triplo Diamante

Venda Pessoal

- - - - - 0,5% 1% 2% 2,5% 3% 4% 4,3% 4,6%

1° Nível 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

2° Nível 2% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

Grupo 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%

Bônus Promoção R$ 300,00 - - - - - - - -

1ª Geração 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

2ª Geração 2%2% 4% 4% 4% 4% 4% 4%

2% 3% 3% 3% 3% 3%3ª Geração

2% 2% 2%4ª Geração 1% 2%

1% 1% 1%5ª Geração

Bônus de Liderança

Quadro-Resumo















4 Consultores

Ativos

2 Empresários

2 Consultores

Ativos

4 Empresários

5 Empresários

5 Empresários

e 3 Gran-

Empresários Rubi

6 Empresários

6 Empresários

e 6 Gran-

Empresários Rubi

3 Empresários

3 Consultores

Ativos

1 Consultor

Ativo

1 Empresário

4.000 pontos

4.000 pontos

1.000 pontos

4.000 pontos

4.000 pontos

4.000 pontos

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

Pedido mínimo

4.000 pontos

4.000 pontos

2.000.000 de pontos

100.000 pontos

500.000 pontos

15.000 pontos

200.000 pontos

8.000 pontos

1.000.000 de pontos

40.000 pontos

4.000 pontos

2.000 pontos

500 pontos

4.000 pontos

Linhas Descendentes Ativas

Requisitos

Venda Pessoal (R$)

Venda de Grupo (VG)

Venda da Organização (VO)


2. Informações Adicionais

12. Informações Adicionais Escritório Virtual: www.somosbelcorp.com.br

(de segunda a sexta-feira, das 8h às 20h, e sábado, das 8h às 14h, exceto feriados nacionais)

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