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Data de emissão 13/04/2016 11:04:03 1. IDENTIFICAÇÃO Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Turno: NOITE Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO Código: 1231 Carga Horária: 60h Bloco: 1 Período Letivo: 2016.1 Município: PICOS - PI Professor: NEWTON DE MOURA BEZERRA 2. EMENTA -Fundamentos da administração. Escolas administrativas. Evolução da organização e da teoria da administração. Abordagem sistêmica da administração. Planejamento, o processo de planejamento. Organização: conceituação, estrutura formal e informal e coordenação. Organização matriciais. Papeis organizacionais. Controle: conceituação, importância e tipos de controles. Liderança: conceito, estilos. Autoridade/poder. Direção. Delegação. Descentralização. Departamentalização. Comunicação. Motivação. Controle. 3. OBJETIVOS -Proporcionar ao aluno o entendimento dos múltiplos mecanismos de controle inseridos no processo de administração. -Oportunizar ao aluno uma visão de conjunto da organização empresarial, propiciando-lhes critérios para análise dos fatores determinantes dos aspectos organizacionais 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE - I - A história da Administra ção como ciência. - Os primórdios da Administração. - A administração na antiguidad e, influência d a igreja católic a, da organizaçã o militar e da revo lução industrial. UNIDADE - II - A evolução da Administração Página 1

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1. IDENTIFICAÇÃOCurso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Turno: NOITE

Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO Código: 1231

Carga Horária: 60h Bloco: 1 Período Letivo: 2016.1

Município: PICOS - PI

Professor: NEWTON DE MOURA BEZERRA

2. EMENTA-Fundamentos da administração. Escolas administrativas. Evolução da organização e da teoria da

administração. Abordagem sistêmica da administração. Planejamento, o processo de planejamento.

Organização: conceituação, estrutura formal e informal e coordenação. Organização matriciais. Papeis

organizacionais. Controle: conceituação, importância e tipos de controles. Liderança: conceito, estilos.

Autoridade/poder. Direção. Delegação. Descentralização. Departamentalização. Comunicação. Motivação.

Controle.

3. OBJETIVOS-Proporcionar ao aluno o entendimento dos múltiplos mecanismos de controle inseridos no processo de

administração.

-Oportunizar ao aluno uma visão de conjunto da organização empresarial, propiciando-lhes critérios para

análise dos fatores determinantes dos aspectos organizacionais

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICOUNIDADE - I

- A história da Administração como ciência.

- Os primórdios da Administração.

- A administração na antiguidade, influência da igreja católica, da organização militar e da revolução

industrial.

UNIDADE - II

- A evolução da Administração

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- Os processos da administração- A fase-pré-científica e a Escola clássica

UNIDADE - III

- Fundamentos da administração

- Definição de administração, objeto de administração, definição, diferenciação e a importância da

organização na administração do futuro.

UNIDADE - IV

- O processo administração / Função do administrador.

- Planejamento - Definição, natureza e finalidade, Modelos, etapa, princípios e processo decisório.

- Organização - Definição, natureza e finalidade.

Princípios e estrutura organizacional, departamentalização, autoridade / poder, centralização,

descentralização e supervisão.

- Direção ou Comando - Definição, natureza e finalidade comunicação, motivação, relação humanas e

liderança.

- Controle - Importância e a definição, Características e a classificação de controle.

UNIDADE - V - Subsistema administrativo

  A grande áreas de atuação da empresa.

- Produção - Planejamento, controle, Engenharia do Produto.

- Financeiro - Previsão, controle, execução. Orçamento Fontes de Financiamento

- Recursos Humanos - Finalidade e importância

- Vendas - Definição e funções.

- Abordagem Sistêmica da Administração

5. METODOLOGIA- Aulas expositivas, com incentivos e participação do aluno, discussão de textos previamente selecionados,

estudos de caso, seminários, Visitas técnicas de observação a empresas.

6. RECURSOS DIDÁTICOS

Quadro Acrílico, Data Show, Notebook, Piloto, Livros e Textos Previamente Selecionados

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7. AVALIAÇÃO- Serão realizadas 3 ( Três) AVALIAÇÕES sobre os conteúdos ministrados terá caráter formativo e somativo,

através de observação feita pelo professor do rendimento do aluno feito na disciplina, participação nas

discussões. Textos escritos, trabalhos individuais e em grupos e frequência obrigatória de 75% da carga

horária da disciplina.

8. REFERÊNCIASReferência Básica

  ? CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo: Makron Books. 2

Referência Básica Complementar

? MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria geral da administração: da escola científica competitividade

em economia globalizada. São Paulo: Atlas, 1997.

  ? FARIAS, Albino Nogueira de: Introdução à Administração - Ed. Livros Técnicos.

  ? KWASNICKA, Eunice Lacava - Introdução à Administração.

  ? MAXIMIANO, Antônio César Amaru - Introdução à Administração - Ed. Atlas.

  ? FARIA, José Carlos. Administração: Introdução ao estudo. 3. Ed. São Paulo: Pioneiro, 2001.

Assinatura - Coordenador Assinatura - Professor

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