Portfolio de Criação

Quem SomoS

o Que faZemoS

acreditamos que um bom trabalho de comunicação tem início com estratégias baseadas nas necessidades do cliente.

H3 Design & Comunicação é uma empresa de ação e comunicação que atua no mercado brasileiro há mais de 15 anos.

A agência é uma boutique de comunicação com atendimento personalizado e na medida para atender as necessidades de negócios de nossos clientes em vários setores do mercado. Nossa proposta é oferecer soluções e resultados práticos. H3 é diferente das outras agências porque oferece soluções completas de comunicação que auxiliam nossos clientes a ser mais competitivos e a fortalecer ainda mais suas marcas.

Considerando a necessidade de cada cliente, a H3 Design & Comunicação mantêm parcerias estratégicas com outras empresas de comunicação para prestação de serviços.

» deSiGN e PuBliCidade» ComuNiCação iNterNa» orGaNiZação de eVeNtoS» aSSeSSoria de ComuNiCação

reCurSoS HumaNoS

rede d’or São luiZ

FICHÁRIO de COuROeXCeLÊNCIA NA GeSTÃO CONVITe

PASTA - eXCeLÊNCIA NO ATeNdIMeNTO:CdS + LASeR POINT + CANeTA + dIÁRIO e AdeSIVO

MANuALNOVOS COLAbORAdOReS

FOLdeRPLANO de SAúde

MANuALÉTICA CORPORATIVA

14

15

3.programa de Integração

Para iniciar uma carreira bem-sucedida na Rede D’Or São

Luiz todo novo colaborador deve passar pelo programa

de integração e participar do Jogo Acolher é o Nosso

Negócio. O objetivo desse programa é acolher o novo

colaborador, facilitando sua adaptação e entendimento

da organização como um todo.

programa de Educação

Corporativa

A Rede D’Or São Luiz mantém um programa de Educação

Corporativa com a finalidade de capacitar e desenvolver

seus colaboradores com base nos valores da instituição,

na estratégia do negócio e nas competências: foco do

cliente, excelência operacional, gestão de parcerias e

engajamento e foco em resultados. Para isto oferecemos:

• Catálogo de Cursos - Habilidades Essenciais para

aprimorar os conhecimentos técnicos específicos

e habilidades comportamentais de todos os

colaboradores.

• Programa Excelência na Gestão voltado para o

desenvolvimento das lideranças.

A Educação Corporativa apoia na elaboração, criação e

aplicação de treinamentos, que podem ser ministrados

por instrutores externos ou multiplicadores internos.

Vagas

Todos os colaboradores têm acesso

às informações de vagas em aberto,

através dos canais de comunicação da

Rede D’Or São Luiz. Para se candidatar

a uma vaga, algumas premissas e requisitos

devem ser respeitados:

• A vaga deve ser publicada pela Comunicação Interna e

Recursos Humanos

• Ter perfil e experiência correspondentes aos requisitos

da vaga

• Ter no mínimo 6 meses ou 1 ano na Unidade/ função.

(Prazo estabelecido de acordo com política na sua

Unidade)

• Aprovação imediata do chefe para participação do

processo seletivo

Para ajudar o colaborador a aprimorar o seu aprendizado e

crescimento profissional, a Rede D’Or São Luiz utiliza a ferramenta

de Avaliação de Desempenho.

Esta ferramenta é capaz de avaliar o desempenho individual

de cada colaborador, analisando uma série de quesitos, como

postura profissional, conhecimento técnico, relacionamento

com os colegas de trabalho, contribuição para a entrega de

resultados, etc.

CARREIRA

avaliação de Desempenho

OpORTuNIDaDES paRa O

SEu CRESCIMENTO

FORMAÇÃO E EDUCAÇÃO

26

27

Infecções hospitalares, atualmente denominadas

Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde

(IRAS), são infecções que os pacientes adquirem

no ambiente hospitalar, manifestando-se durante

o período de internação ou após a alta.

Dentro das unidades da Rede D’Or São Luiz temos Serviços e/ou

Comissões de Controle de Infecção Hospitalar. Estes Serviços e/ou

Comissões trabalham para promover um atendimento mais seguro ao

paciente, atuando principalmente na padronização de condutas dos

diversos setores e equipes multidisciplinares do hospital.

O controle de infecção hospitalar é dever de toda instituição de saúde.

Para oficializar esta responsabilidade, o Ministério da Saúde instituiu na

legislação nacional a lei MS nº 9431, de 06/01/1997, que obriga todos

os hospitais a contarem com um Programa de Controle de Infecção

Hospitalar (PCIH) – Portaria nº 2.616 de 12/05/1998.

A ocorrência da infecção hospitalar pode estar associada a fatores

do próprio paciente ou fatores externos, como contato com materiais,

equipamentos, técnicas de assistência, limpeza de ambiente, e

principalmente, a higienização inadequada das mãos do profissional

de Saúde.

As mãos são principal veículo de transmissão de micro-organismos,

os agentes causadores das infecções. Mediante este dado, a OMS,

na Aliança Global pela Segurança do Paciente, adotou a higiene das

mãos como a mais importante medida de prevenção de infecções

associadas à assistência a saúde.

Remover sujidades e germes das mãos é a forma mais simples, de

baixo custo e eficiente de prevenir infecções. Deve ser realizada por

todos os profissionais e pessoas que tenham contato com pacientes

ou materiais utilizados no hospital. Ela garante a proteção de todos:

profissional de saúde, colegas, pacientes e acompanhantes.

Deve ser realizada sempre que:

• as mãos estiverem sujas.

• no preparo de medicamentos, materiais e

equipamentos.

• no manuseio de alimentos.

• antes e após alimentar-se, assoar o nariz, ir ao

banheiro, fumar ou manusear os cabelos.

• antes e após uso de luvas.

• e, principalmente, nas determinações do Programa

de Segurança do Paciente, que se constitui nos cinco

principais momentos:

1- Antes de contato com o paciente

2- Antes da realização de procedimento asséptico

3- Após risco de exposição a fluídos corporais

4- Após contato com o paciente

5- Após contato com as áreas próximas ao paciente

O modo de transmissão dos micro-organismos pode ser por:

• Contato direto: quando o micro-organismo é transmitido de uma pessoa a outra

através de contato direto da pele. Ex.: aperto de mão.

• Contato indireto: quando os micro-organismos presentes em superfícies (mesa,

telefone, teclado, caneta, maçaneta, etc.) entram em contato com pele e mucosas.

Ex.:Tocar superfície contaminada e levar a mão à boca ou olhos.

• Vias respiratórias: Tosse, fala ou espirro.

CONTROLE DE INfECçãO

hOSpITaLaR

HIGIENIZAÇÃO DE MÃOS

10.

C M Y K CL ML LB LLB

78431-AF CAPAS_1.pdf, page 1 @ Preflight Server ( AF CAPAS ) - 22:15:56 - June 13, 2013 - PG-1

C M Y K CL ML LB LLB

reCurSoS HumaNoS

rede d’or São luiZ

ComuNiCação iNterNa

rede d’or São luiZ

PAINeL MuRAL

PAuTAS

JORNAL (TRIMeSTRAL)

ComuNiCação iNterNa

rede d’or São luiZ

LOGO

FOLdeR

AdeSIVO LIXeIRAS

CAMPANHA 3 “Re”bANNeR

INFORMATIVOSÉRIePANIeL VIdA

FuNdO de PALCO

PeRSCePTIVA dO eVeNTO

eVeNtoSBradeSCo - Campos do Jordão

eVeNtoS

PeRSCePTIVA dO eVeNTOANúNCIO + FOLdeRbANCO dO PLANeTA

bANNeR - 28 MeTROS (PRÉdIO bIeNAL)

BradeSCo

eVeNtoSmoVi - moVimeNto doS ViNHateiroS iNdePeNdeNteS do CHile

CONVITe

FOLdeRPeRSCePTIVA dO eVeNTO

eVeNtoSfloreS do eQuador

CONVITe

AÇÃO - AV. PAuLISTA ReuNIÃO bANNeR

eVeNtoSfeStiVal GaStroNÔmiCo do eQuador

CONVITe

MAILMARkeTING

PeRSPeCTIVA dO eVeNTO

eVeNtoSexPoSição GeNÔmiCa - ProJeto SaNGari/ VolkSwaGeN

bANNeR - 28 MeTROS (PRÉdIO bIeNAL)

bANNeR

eVeNtoSPetroBraS

CONVITe

CONVITe

PeRSPeCTIVA dO eVeNTO

eVeNtoSBV fiNaNCeira - CoNVeNção de fiNal de aNo

PeRSPeCTIVA dO eVeNTO

teixeira & martiNS

FOLdeR + CARTÃO

LIVRO

CARTÃO NATAL

LOGO

diVerSeY

CATÁLOGOS

ANúNCIOS RÓTuLOS

BrfoodSSadia e PerdiGão

CATÁLOGO ANúNCIO

bANNeR eMbALAGeM

CATÁLOGOS

ANúNCIOS

HoBart

PimeNta do Jamal

LOGO

eMbALAGeNS ANúNCIO

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Af ALEJordao+FINAL.pdf 24.09.10 11:18:51

ale Jordão

eMbALAGeM

FOLdeR

CATÁLOGO

latCofrei

eMbALAGeNS/ RÓTuLOS

SeLO

eMbALAGeNS dISPLAY PdV

Pamfi’S

iCiB

bANNeR

FOLdeRLIVRO

LOGO

BlaCkJeaNS

INVERNO 2013

CATÁLOGO

bANNeR

Cultural

MONÓLOGOS dA VAGINA bAQue

OS SeTe AFLueNTeS dO RIO OTTA

MARIeLLA NAVA

A CAIXA

aNÚNCioS folHa de São Paulo

Prefeitura de São BerNardo do CamPoem ParCeria Com a PetroBraS

FOLdeRbILLINGS - CONHeCeR PARA PReSeRVAR

CARTILHACONHeCeNdO A

FAuNA e A FLORA

CARTILHAPALMeIRA JuÇARA