Portf³lio de Servicos Brightlink

download Portf³lio de Servicos Brightlink

of 12

  • date post

    05-Dec-2014
  • Category

    Business

  • view

    1.488
  • download

    4

Embed Size (px)

description

Empresas de sucesso contam com pessoas de talento como fator chave para alcançar resultados e manter uma posição de destaque junto ao seu mercado de atuação. Encontrar profissionais de talento, avaliar seu potencial, desenvolver suas competências e planejar sua retenção, com sensibilidade, ética, qualidade e rapidez é o nosso negócio enquanto Consultoria em Recursos Humanos é nosso negócio!

Transcript of Portf³lio de Servicos Brightlink

  • 1. BrightlinkPortflio de Servios Nossa Misso: Encontrar profissionais deOnde sua empresa quer estar talento, avaliar seu potencial, desenvolvernos prximos anos? suas competncias e planejar sua reteno,O Brasil caminha a passos largos para tornar-se uma das principais o nosso negcio!potncias mundiais. Profissionais altamente qualificados seronecessrios para impulsionar essa nova era de prosperidade.Portanto, potencialize talentos dentro da sua organizao, eles so seumaior patrimnio.Atravs da nossa diviso de Avaliao, voc Nossa Viso:pode prognosticar com maior preciso a Sermos a escolhaperformance de seus colaboradores e natural comoidentificar as principais competncias provedor, parceiro decomportamentais que necessitam ser negcio empresarial,aprimoradas. dos servios deA partir da, nossa diviso de Consultoria emDesenvolvimento vai apoi-lo, na definio Recursos Humanos.de planos de ao para o Treinamento,Coaching e Mentoring do Capital Humano,assessorando tambm em transformar seusgestores em Lder Coach, orientando-os aobter resultados atravs de pessoas.E lembre-se: profissionais de alta performance chamam a ateno dos Nossos Valores:seus principais concorrentes e, para no perd-los, consulte nossa Prestar serviosdiviso de Reteno. dentro da ticaPara crescer, inevitvel aquisio de novos talentos. Contrate-os profissional, mtodo eatravs de nossa diviso de Captao. eficcia, suprindo as necessidades de nossos clientes com alto nvel de produtividade,Sobre ns qualidade e rapidez. .A Brightlink uma empresa especializada na prestao de serviosde Consultoria em Recursos Humanos, que com sensibilidade e Destaques:inteligncia, prima por exceder as expectativas de seus clientes, pormeio de relacionamento "business to business", implementando Avaliar Talentos 2solues atravs de suas reas de competncia, seja na identificao eavaliao, quanto no desenvolvimento e reteno de profissionais detalento. Desenvolver Talen- 5 tosFundada em 1993, a Brightlink Consultoria Empresarial temassessorado aos mais diferentes perfis de empresa, atuando no Reter Talentos 7segmento industrial, comercial e de servios, que possam contribuirefetivamente para o sucesso empresarial de seus clientes. Captar Talentos 9
  • 2. Pgina 2 Portflio de Servios de ConsultoriaSobre nsCom sede prpria em So Paulo, nossa atuao abrange o territrio nacional atravs de escritriosvirtuais, localizados nas principais capitais brasileiras, e com a utilizao de modernas tecnologias decomunicao distncia.A premissa bsica do nosso mtodo de trabalho estabelecer parceria entrenossa equipe de consultores e o cliente, garantindo atendimento personalizado,sintonizado cultura organizacional e adequado s suas necessidadesespecficas.Nossos consultores possuem grande experincia empresarial nos diversosramos de atuao, alm de conhecimento tcnico atualizado e especializado emgesto de pessoas, prestando servios dentro da tica profissional, mtodo eeficcia, buscando suprir as necessidades dos clientes com alto nvel deprodutividade, qualidade e rapidez.AVALIAR TALENTOSA Brightlink assessora empresas em servios de avaliao de candidatos finalistas e funcionrios,fornecendo em linguagem gerencial, relatrios completos para empresa cliente, visando subsidiar atomada de deciso em relao a pessoas nas organizaes, de forma objetiva e profissional.Apresentamos resultados rpidos e confiveis acerca dos profissionais avaliados, facilitando estudosindividuais, por rea ou por nvel de cargo / funo.Para tanto, nossos consultores realizam a avaliao de talentos com a utilizao combinada de diversosinstrumentos e tcnicas com validade comprovada, atuando com as modernas prticas do mercadomundial e dentro de princpios ticos de conduta profissional.Nossa abordagem se orienta no entendimento de qual de fato a necessidade de cada cliente, para que aavaliao contemple as respostas que o cliente busca para perguntas, tais como: Qual destes candidatos est mais alinhado ao perfil do cargo em questo? Qual destes profissionais est mais preparado para ser promovido? Qual o GAP de competncia deste individuo ou rea ou unidade da empresa? Em quais competncias este grupo de colaboradores dever receber capacitao? Qual a reserva de talentos que esta organizao possui?Acompanhando as mudanas no ambiente corporativo, mas garantindo a qualidade de resultados, aBrightlink possui tecnologia para realizao de Avaliao Virtual, minimizando as restries dedeslocamento ou agenda dos avaliados, permitindo a comunicao on-line e confidencial, monitoradaatravs de sistema inteligente com utilizao de recursos via Internet.A avaliao distncia equaciona as necessidades dos negcios e a dimenso humana, considerando arealidade das empresas e seu contexto tecnolgico e cultural, agindo com respeito ao ser humano e suasreaes frente avaliao e aprendizagem no ambiente virtual.
  • 3. Brightlink, Sua melhor estratgia em Capital Humano! Pgina 3Assessment Center um processo sistematizado e avaliao, visando orientao eorientado para identificar suporte ao desenvolvimentocapacidades estruturais, profissional e pessoal.interpessoais, motivacionais e Tambm poder ser realizadacomportamentais, utilizando-se a Reunio De Feedback Empara tanto de diversos Grupo, onde sero entregues osinstrumentos e tcnicas de Relatrios Individuais comavaliao como: estudos de caso, esclarecimento geral de dvidasanlise de incidentes crticos, gerencial, apresentando o perfil e a acerca dos instrumentos elevantamento de evidncias de pessoal e profissional do ferramentas utilizadas nocompetncias, tcnicas avaliado, assim como um Assessment Center, subsidiandovivenciais, role play, simulaes, panorama acerca de suas a compreenso dos resultados deatividades orientadas para capacidades potenciais, cada parte dos relatriosinvestigao comportamental, prognsticos de performance e individuais, assim como dosjogos empresariais, testes competncias disponveis no resultados gerais.psicolgicos (personalidade, momento atual ou futuro, comhabilidade, perfil e tipologia) e recomendaes para seuentrevistas estruturadas, dentre desenvolvimento. A autoconscincia de cada um outras. a percepo do equilbrio entre o Os consultores daO Assessment Center poder que queremos manter e o que Brightlink podero conduzirser realizado individualmente a Reunio Devolutiva precisamos melhorar o queou em grupo, fornecendo como Individual com o profissional estimula a disposio para aresultado um relatrio avaliado, onde ser fornecido mudanaindividual, em linguagem retorno dos resultados da Daniel GolemanSimulaes In-BasketNos casos em que a empresa cliente Planejamento & Organizao,requeira uma avaliao deCompetncias de Gesto, realizamos o