ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO

ESTEREÓTIPO

ESTEREÓTIPO: categoria favorável ou desfavorável que é partilhada por um grupo social ou cultural e que se refere a características pessoais, especialmente a traços de personalidade, ou a comportamentos de um grupo de indivíduos. Um estereótipo é uma super-generalização, que se traduz em formas rígidas e esquemáticas de pensar que se generalizam.

Na base dos estereótipos está um processo de categorização

FUNÇÕES DOS ESTEREÓTIPOS

• 1 – Função sociocognitiva: os estereótipos apresentam-se como representações, ideias seguras para orientar as relações sociais, definindo o que está bem e o que está mal, o que é justo e injusto.

• 2 – Função socioafectiva: os estereótipos reforçam a identidade de um grupo, permitindo a um grupo definir-se (positiva ou negativamente) em relação a outro.

CARACTERÍSTICAS DOS ESTEREÓTIPOS

SIMPLICIDADE: imagens pobres.UNIFORMIDADE: é consistente dentro de um

determinado grupo.TONALIDADE AFECTIVA: nunca é neutro; tem

sempre uma tonalidade afectiva, positiva ou negativa.

DURABILIDADE E CONTÂNCIA: tendem a prevalecer no tempo.

PREGNÂNCIA: o grau de adesão tende a variar entre os indivíduos.

PRECONCEITOS

PRECONCEITOS: atitudes adversas ou hostis em relação a uma pessoa que pertence a um grupo, simplesmente porque pertence a esse grupo, presumindo-se assim que possui as características negativas atribuídas a esse grupo. Envolve um pré-juízo, normalmente negativo.

COMPONENTES DO PRECONCEITO:

1- componente cognitiva.

2- componente afectiva.

3- componente comportamental.

DISCRIMINAÇÃO

DISCRIMINAÇÃO: comportamento que se caracteriza pelo tratamento de indivíduos ou grupos com base no desprezo e humilhação.

Na base da discriminação está o preconceito..

ETAPAS DA DISCRIMINAÇÃO

1. expressão de opiniões negativas sobre o grupo visado.

2. evitamento das relações.3. medidas discriminatórias.4. agressão física.5. extermínio.