PRH El ru RA MUl~l(IPAL DE - taua.ce.gov.br · ATUAREM NA SECRETARIA DE ... arcando com as...

PRH El ru RA MUl~l(IPAL DE

TRABALHANDO E AVANÇANDO'

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO PROCESSO SELETIVO - EDITAL Nº 2501001 /2017-SEINFRA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 2 2501001/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NA SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO, EM

REGIME DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO DETERMINADO

O MUNICÍPIO DE TAUÁ, Estado do Ceará , pessoa j urídica de d irei t o púb lico interno, inscrito no CNPJ sob n° 03 .724 .501/000 1-09, com sede na cidade do m esmo nome, através da Secreta r ia de I nfraest ru tura e Desenvolvimento Urba no, neste ato representado por seu Ordenador de Despesa, Sr. José Roberto Almeida de Sousa, brasileiro, inscrito no CPF/MF n° 213.457.403-87, na forma do disposto na Legislaçào Mu nicipal, torna público .,;1~,

inscr ições do Processo Seletivo Simplificado, objeti vando a conlr atação de proíiss1ona1s para atender as necessidades temporárias de excepcional in teresse público da Secretaria de Infraestrutura e Desenvo lvimento Urbano, em reg ime de trabalho temporário, observadas as disposições constitucionais, a Lei Org ânica do Município de Tauá, Lei Municipal n° 2.140, de 03 de março de 2015,e, em part icu lar, as normas contidas neste Edi tal .

l. DO OBJETO E DA JUSTIFICATIVA 1.1. O presente Processo Seletivo tem como objeto a con t ra tação de pessoal, conforme listado no Anexo II, em regime de cont ratação temporária, para atender as necess idades temporárias e de excepcional interesse público na Secretaria de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano. 1.2. A justificativa para a contratação dos profissionais que rea lizarão as funções descritas no Anexo II, baseia -se no fato de o Município não dispor em seu quadro de pessoa l efetivo, de profissionais para exercer as fun ções com a habil itação requisitada, ou dispondo em número insuficiente para atender a demanda . Considerando que o Município não pode dispor da contratação, sob pena de ter que interromper serviços essenciais, urgentes e de relevante in teresse público, como as atividades de manutenção da pavimentação de rua~, praças e equipamentos públ icos realizados pela Secretaria de Infraestrutura e Desenvolvimenlo Urbano, que se interrom pidas podem gera r prej uízo ao erário ou de desguarnecer a ~egLranr.,u do patrimônio pú blico municipal .

2 . DAS FUNÇÕES, VAGAS, CARGA HORÁRIA, REM UNERAÇÃO 2.1. O quant ita t ivo de funções, vagas disponíveis, requisitos, carg a horária, rernuneraçclu descrição de funções para con t ratação temporária, bem como r espectivo cadastro de reserva , obj eto do presente Processo Selet ivo, estão defin idos no Anexo l i do presente editai. "É vedada a contratação de servidores da Adminis tração d ire ta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios". 2.2. Os contratos serão firmados com prazo de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogados pelo Município, por igual período, na conformidade da Lei Municipal n° 2.140, de 03 de março de 2015, limitado em qualquer caso ao máxi mo de 48 (quarenta e oi t o) meses, se for o caso.

3 . DA RESERVA DE VAGAS AS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS 3.1. Aos candidatos com necessidades especiais são assegu rados 5% (cinco por cento) das vagas exi stentes (Lei n° 791/ 93, artigo 7°, § 2º), no montante de vagas que cou ber, med1anl ê declaração expressa na Fict1a de Inscrição e apresentação de atestado médico certificando êi

espécie e o g rau ou nível de deficiência, e desde qué esses candidatos alcancem µontuaci'io que os habili tem à classificação no Processo Selelivo. 3.2. Na aplicação do percen tual a que se refere o ilem anterior, se rá desprezado a fraçàc, se inferior a 0,5 (meio), ou equivalenle ao mteiro, se igu o1 ou superior 0,5 ,mL"10).

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMEIHO LIRBANO - SEINFRP, Av. Cel. Vicente /\lexa11or 11,0 <.IE:: Sousa, ~, n

CEP 63.660-000 - Taua (CE)

PREFEITURA MUNICIPAL DE .

TR ABALHANDO f AVANÇANDO!


3 .3. Serão considerados candidatos com necessidades especiais àque les conce,Luados pe1a medici na especializada, de acordo com os pad rões mundialmente estabelecidos e qul: constituem infer ioridade que implique em grau acenluado de dificuldade para integração social. 3.4. O cand idato com necessidades especiais, classificado no presenle processo seletivo será submetido à períc ia por Junta Médica Oficial do Mun icípio, antes da admissão, a qual terá decisão definitiva sobre a sua qualificação e grau de deficiência capacitante para o exercício da função pretendida. 3. 5. Após perícia, se favorável, serão os candidatos contratados, observando-se a ordem de classificação. Em caso de não ratificação declarada pela Junta Médica Oficial do Município o candidato será eliminado do processo seletivo. 3.6. Os cand idatos com necessidades especiais participarão do processo seleti vo em igualdade de condições com os demais candidatos no que se re fere ao conteúdo da seleção. 3 . 7. A inexistência de candidatos, ou a incompatibilidade da deficiência com o exercício da função para qual concorreu, acarretará a desclassificação do cand idato e as vagas a eles rese rvadas serão revertidas aos demais candidatos, observando-se a ordem de classificação.

4. DAS INSCRIÇÕES 4 .1. A inscrição no Processo Selet ivo Simplificado, desde logo, submete ao canoid<.Jto conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital. 4.2. As inscrições serão gratuitas e realizadas no período de 30 de janeiro de 2017 ã

03 de fevereiro de 2017, das 08:00 às 13:00 horas, na Sede da Secretaria de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, situada na Avenida Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, 477, Altos, Bairro Tauazinho, Tauá/CE, CEP: 63 .660- 000. 4.3. Será admitida a inscrição por intermédio de procurador, desde que seja apresentado instrumento públ ico que lhe confira os poderes específicos necessários, acompanhado de cóp:a autenticada do documento de identidade do candidato. 4.4. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de erros no preenchimento do formulário de inscri ção e na efetivação da inscrição. 4.5. Das condições para inscri ção:

a) Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da Emenda Const itucional 19/98; b) Ter, até o momento de sua inscri ção, a idade mín ima de 18 (dezoito) anos completos ; c) Estar em dia com as obrigações mi litares, se, do sexo masculino; d) Estar no gozo dos direitos políticos; e) Gozar de boa saúde física e mental e não ser pessoa com necessidades esp0uai'>

incompatíveis com o exercício das funções altnentes a vaga a que concorré, f) Para se inscrever o candidato deverá conhecer o contet'.1 do deste edital em sua in tegra e

preencher as condições previstas; g) Preencher e assinar a Ficha de Inscrição.

4.6 . Documentos necessários no ato da inscrição: a) Currículo atual izado, com dados cadast rais, fo rmação e experiências profi ssionais ; b) Documento oficial de identidade com foto (anexar fotocópia); c) Comprovante de endereço; d) Ficha de Inscrição preenchida (ANEXO I deste edital).

4. 7. No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar todos os documentos listados no item anterior, mediante recebimento do PROTOCOLO/FICHA DE INSCRIÇÃO. 4.8. Não será admitida mais de uma inscrição para o mesmo candidato; 4.9. A declaração fa lsa ou inexa ta dos dados constantes da FICHA DE INSCRIÇÃO, bem como a apresentação de documentos falsos ou inexatos, determinará o cancelamenlo e a

SECRETARIA DE INFRAESTRUT°ffRA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEIN FRA Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63. 660-000 Tauá (CEJ

PREFEITURA MUNICIPAL DE _.,

TRABALHANDO E AVANÇANDO!


anu lação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, sujeitando-se o requerente à ação penal. 4.10 . As inscrições que não satisfizerem às exigências conlidas neste Edital , serão indeferidas por ato da Comissão Organizadora do Processo, constando o motivo do indeferimento; 4.11. Após a data e horário fixado, com o término do prazo para o receb imen to das inscrições, não serão admitidas quaisquer outras, sob qualquer co11d1ção ou pretex to .

5 . DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO.

5.1 - O Processo Seletivo de que trata este Edital consistirá de uma primeira etapa através da análise de currículos e títulos, seguindo cr itérios objetivos de avaliação e de uma segunda etapa através de entrevista, em ambas as etapas serão cons iderados os requisitos e atribuições necessários para o exercíci o de cada função , conforme especifi cados a seguir:

5. 2 - A análise de currículos terá ca ráter el iminatório e classifica tório, enquanto a entrevista apenas classificatório.

5.3. Da Análise de Currículos:

[ Função Re quisito 1----- _ Títulos/pontuação ______ ~_ Pontos

1 Pós Gratluação em <.urso relac1011ado à 1 ) , 0

Engenheiro Civil

Graduação em

Engenharia Civil

áreé~-~1~~co11~or'.1~,1_(ilm..'..Lado a_ 02 curs_o:) ___ j

Cursos de exLensão relacionados à área/função concorrida, com no rní11 irno 40 horas/aula j (l1m1tado a 04 curso:1_ ______ -------·-· _ _ --! -· _ 6 meses de experiência profissional comprovada I na função (limitada a 2 anos)

1,0

0,5

l Máximo

·1,0

'1,0

7,0

1

~------ - -------·-------------·---- _T~t al !__ 10,0_ _j

- - - -Fu- n~ã~--R--e-q-u-is--i-t_o_~-·----TIMo~;o~t:;~~----- ----;º~~- J Mâ;imo Graduação em Curso Superior relacionado à 2 0 ~ área/função concorrida (limitado a 01 curso) ' __ ,_ _ •

Cursos de extensão relacionados à área/função Topógrafo Curso Técnico

em Topografia concorrida, com no mínimo 40 horas/aula I 1,S ~1tado a 04 cursos)_-· __________ i__ _ ____

1 6 meses de experiência proíiss1onal comprovada O " na função (llm1lada a 2 c1nos) , :,

Total 1

1--Fu~çã o--- ~e~~isit~ ~rntl:a:~ e11~ ít~:,::: p::~J~~,:~o relac1ona~o -~ 1

ár~~f~nç~~ ~onco!rida (li_rn1lado a OI curso) _ 1

Pontos

,,,o

6,0

2,0

10,0

Máximo

;!,O

Agente de Nível Médio Cursos de extensão relacionados à área/função / Fiscalização Completo concorrida, com no mínimo 40 horas/a ula 1,5 / 6,0

de Obras (limitado a 04 cursos) ---· ____ _ 1 _______

1 ____ _

0 ,5 1 6 meses de experiência profissional comprovada na função (limitada a 2 anos)

Total / ----------------------- -------- -- -- - -- --·--- --

-----·-------SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINFRA -

/1.v. Cel. Vicerile /l.!exa11cJri110 de Sousa, ~/11 CEP 63.660-000 · lauá ((E)

2,0

10, 0

1

[ Função

1

Cadista

. - -- ---·-Função

Operador de

-

Máquinas

Eletricista

Função

Motorista Categoria D

PREFEITURA MUN IC IPAL DE

L-.---'9..A



Requisito

Curso Técnico em

software t ipo CAD

(AutoCad ou similar)

--------- --- ---t-- 1-Títulos/pontuação Pontos

Graduaçã~~C~~~;-Su~~I~; relac10;1ado à - -;-~---1-~rea/ função con<:_ornda (limitado a 01 curso) _ . ' j

Cursos de extensão relacronadus d áre<r/funçâo j concorrida, com no mínimo 40 horas/au la 1 (limitado a 04 cursos)

6 meses de experiência profrssronal comprovada na função (l im1Ladc1 a 2 anos)

l,5

O 5

6,ü

/ o

Total 10,0

....--·---- - ·-- - --- -- . - - - ------· - .

1 Requisito Títulos/pontuação Pontos Máxi mo 1

Certificado de conclusão de Ensino Médro Nível

Cursos de extensão relacionados à área/função Fundamental concorrida, mínim o 20 horas/ aula Completo e com no

Habilitação (limitado a 04 cursos)

Categoria C 6 meses de experiência profissional comprovada na função ( lim itada a 2 anos)

2,0

1,0

-1,0

1

1

1 1

1

- - _, 2,0

4,0 i 1

-r--·-4,0

1

1

--~----·----- ~ -- - -~-- ----- -'-- - - 1

--- ---- --·-- - ----- - -- - - - - 1 Requisito Títulos / pont uação ______ _

Cert rfrrndo de conclusão de E11s,no Médro

Cursos técnicos ou de extensão, relacionados à área/função concorrida , com no mínrrno 20 horas/aula (limitado a 04 cursos)

1

1

Total 1

10, - . o _,

Pontos j Máximo ·-- -- -1- -

2,0 ),O - 1

o,~ !,O Nível

Fundamental Completo

- 6- rr-,e-s-es- de- e-xp- e~ê~1cia - ;rofls~ i-onal c~mprovada ,-- -

__ na função (limitada a 2 anos) ___________ I _ l,S 6,0

Requisito

Nível Fundamental incompleto e Habilitação Categorru D

Títulos/ pontuação

Cer tificado de conclusão de Ensino Médio

Cursos de extensão relacionados à área/função concorrida, com no mínimo 20 horas/aula (limitado a 04 cursos)

Tota_l~ __ l_O_,O __ j

Pont~-s -,-~xi~o j 2,0 f 2-:Õ-

0,5

r-1 2,0

l,S 6,0

l 6 111eses de experiêncic1 prot1ss1011al comprovadã na função ( lrrn rtada a ) anos)

----------- ------------ -- --- Total 10,0

Função

Motorista Categoria B

Requisito

Nível Fu ndamental incompleto e Habilitação Categoria B

Títulos/ pontuação - - --------l--

Pon!os __ j Máximo ----

Cerlif icado de conclus5o de E11s,no Médio 2,0 -1-

2,0

Cursos de extensão relacionados à area/função concorrida, com no mínimo 20 horas/ aula (limitado a 04 cursos) -------------------------+

O 5 / __ '·---··--2,0

6 meses de exper iência profrssronal comprovada na função (limitada a 2 anos) l ,~ 6,0

1 __ _t -

--------;:-;SE~C~R~E~~7 R~l~A~D~E~l~N~F~RA~E~S~T~R~U~T~uAA=-~E~D~E~SE~N~V~O~L~V~IM~E~N~T=o~U~R~B~A-N~O---S~E-IN_F_R_A ______ _ Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63. 660-000 · Tauá (CE)

1

1 1

1

1 ·- J

Função

Aux il iar de Mecânico

---

PREFEIT URA MUN ICIPA L DE


SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO PROCESSO SELETIVO - EDITAL Nº 2501001/2017-SEINFRA

Requisito Títulos/ pontuação

Total

Pontos

10,0

Máximo

Certificado de conclusão de Ensino Fundamental - - ----------·--

Nível Cursos de extensão relacionados à área/ função

Fundamental concorrida, com no mín imo 20 l1oras/au la

incompleto ( l1m 1tado a 04 cursos) -- ·---- --- ·-- - - -- -- ·- - -- ---- .. -

2,0

0,5

7,0 -,-- -

2,0

., 6 meses de exµeriênc1a prof1ss1onal comprovada 1 na função (limitada a 2 anos) 1

l ,:, G,CJ

- ·--·- --- --- -____ .._ __

Total 1 10 ,0 l ·------- ------- ----r:~·-;;--Requisito --- - -·--Tí~ l~;/~ontuaç~ 1 Pontos ! Máximo

~~t1flcado ~e conclusão de En~mo Funda~ ent~~-- 2,0 ---

1

~ 2,0 -1

Serralheiro Nível

Fundamental incompleto

Cursos de extensão relaoonados à área/função concorrida, com no mínimo 20 horas/ aula 0, 5 J

( limitado a 04 cursos) 2,0

1 -, 6 meses de experiência profissional comprovada

1,5 na função ( limitada a 2 anos)

~------ --------------------------_-_-_-_-_-_-_-__ --______ __ io~ll~-- 10,0

Função Requisito Títulos/ pontuação Pontos 1 Máximo J Certificado de conclusão de Ensino Fundamental 2,0

1 2,0

1 - ----- - ·- --· ---Nível Cursos de extensão relacionados à área/função 1

Pedreiro Fundamental concorrida, corri no rní111mo 20 noras/aula 0,5 ),ú

incompleto {lim itado a 04 cursos)

cornprovad~ -1 '

1 -- --- - -

1 6 meses de experiência prof"lss,onal na função { limitada a 2 anos) _________ _L_

l,:i ú ,O

r - 1 - ., Total 10,0 --·-- . -- - .

f---F_u_n_ç_ã_o _ ___ R_e_q_u_i_s __ it_o_ 1---------T~uÍo~/-;;o~;~a~~--~-=--=·r-P~n~o_s .

1 Máximo 1

J--·--- --1

Calceteiro Nível

Fundamental incompleto

Certificado de conclusão de Ensino Fundamenta l 2,0

Cursos de extensão relacionados à área/função concorr ida , com no mínimo 20 horas/aula {limitado a 04 cursos)

----------------6 meses de experiência profi ssional comprovada na função (limi tada a 2 anos)

0, 5 1

2,0 1 - - - - -- 1

2,0

--·--·--- ~-----1, 5 1 G,O

~ - ~unção

Vigilante

Tota l 10,0 -----· --------- - ------ - --- --

Requisito ------- Títu~s/pont~a~i;; _ --· -f- P~nto; l Máxim~ - J

Cerr1f1cado de conclusão de Ensino Fun c.l arnental 2,0 , 2,0 - - ------- ---- -- -- - - -- ,-- -1

Nível Cu rsos de extensão relacionados à área/ função 1

Fundamental concorrida, com no rn inimo 20 hora s/ aula O,:, ( l1m1tado a 04 cursos) incompleto

1, 5

).,O

6,0 6~;eses de ~penên~ia p;or 1ss1onal-c;,n~rovad-; 1

na função (l1m1tada a 2 anos) __ -_-_--_-_---------------===~:--_-_-_-__ -_-_-_________ -__ J __ . ___ T_o_ta_l_._1 _- _ 10,0 __J

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINFRA Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/ n

CEP 63.660-000 - Tauá (CE)

PREFEITURA MUNICIPAL DE

'-TRABALHANDO E AVANÇAND01


Ponto; - j -- --

l Função Requisito Títulos/ pontuação Máximo

Certificado de conclusão de Ensino Fundamental 2,0 2,0 - -1 --- ---

Auxiliar de Nível Cursos de exlensão relacionados à área/função concorrida, corn no mínimo 20 horas/aula 0,5 2,0

Serviços Fundamental (limitado a 04 cursos) Gerais incompleto -- ---- - -- -- -

1 6 meses de experiência profissional comprovada 1,5 6,0 na função (limitada a 2 anos)

1 -- - -- - - -------- - -- - - - - - -

-· _ Total J _ _ 10,0 _

5.3.1. A conclusão no curso de graduação será comprovada mediante apresentação de Diploma emitido por instituição de Ensino Superior, devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação e Cultu ra - MEC.

5.3.2. O Certificado de Conclusão do Ensino Médio deverá ser emitido por inslltu1çào de ensino devidamente autorizada/reconhecida pelo MEC.

5.3.3. A experiência profissional poderá ser comprovada mediante os seguintes meios:

a) Carteira de Traba lho e Previdência Social - CTPS;

b) Certidão/declaração de tempo de serviço, emitida pela unidade de Recursos Humanos na qual traba lha ou trabalhou, em papel timbrado, contendo o cargo ou função ocupada, bem como as atribui ções desempenhadas e o período;

c) No caso de profissional autônomo a cópia do contrato de trabalho, Recibo de Pagamento Autônomo (RPA), Nota Fiscal de Serviço ou Declaração de Im posto de Renda;

d) No caso de experiência como estágio a cópia de Termo de Com promisso de Estágio, devidamente assinada pela instituição de ensino e pela empresa ou instituição que cedeu o estágio.

5.3.4 . Serão considerados aptos na primeira etapa os cand idatos que obtiverem no m ínimo 50% (cinquenta por cento) da pontuação na análise de currícu los.

5.3.5 . A divulgação dos cand idatos considerados aptos na primeira etapa do Processo Seleuvo Simplificado dar-se-á em edital próprio, de acordo com o Cronograma especificado no Anexo III deste Edi tal, com listas a serem afixadas na Sede da Secretaria de lnfraescruLUra -SEINFRA.

5.4. Da Entrevista:

5.4.1. Participarão da etapa de entrevistas os candidatos melhores classificados na primeira etapa até o máximo de 03 (três) vezes o total de vagas ofertadas.

5.4.2 . A Entrevista deverá ser conduzida por profissional habilitado, seguindo um roteiro de perguntas aleatórias, para as quais serão atribuídas notas de o a 5 (zero a cinco) para quesitos considerados positivos nas respostas, e, notas de O a -5 (zero a menos cinco) para quesitos considerados negativos nas respostas dos candidatos, apurando-se a nota tolal ao final.

5.4 .3. As notas para cada resposta deverão ser preenchidas em f ichas individuais, com a iden tifi cação do candidato e da função a qual concorre.

5.4.4. O quantitativo de perguntas deverá ser o mesmo para cada candidato, en tretanto os conteúdos poderão ser variados para se evitar respostas preparadas.

---·---- -----SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMÊ~no ·uRBANÕ--SEINFRA

Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/ n CEP 63.660-000 · Tauá (CE) a

1 1

1 1

1

1 1



5.4 .5. A divulgação das notas da segunda eta pa (en trev ista ) dar-se -á em ed ital próprio , de acord o com o Cronograma especificado no Anexo III deste Edital , com listas a serem afixadas na Sede da Secretaria de Infraestrutura - SEINFRA.

5.4.6. O candidato que não comparecer a entrevista não receberá nota na segunda etapa, ficando somente com a pon t uação obtida na análise de currícu los.

5.5. A nota final das entrevistas deverá ser somada a nota da avaliação de currículos gerando uma nova ordem de classificação.

6. DO RESULTADO FINAL DA SELEÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO 6.1. O resu ltado final será divulgado mediante edi tal próprio, o qual conterá a cl assi ficação de cada candidato. 6.2. Respeitada a classificação dos candidatos aprovados nos limites de vagas estabelecidas neste Edital, os demais candidatos aptos, serão considerados Classificáveis, e caso ocorra disponibilidade de vagas no prazo de va lidade deste Processo Seletivo, con form e item 9 .3 deste edita l, considerando o interesse da Administração Públ ica , poderá ser convocados, obedecendo rigorosamente a ordem final de classificação.

7 . DOS RECURSOS

7.1. Os recursos serão admitidos no prazo de 24(vinte e quatro) horas da Publicação do Resultado de cada fase 7. DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO 7 .1. Os Contratados esta rão vinculados, no período de sua contratação, ao estabelecido neste Edital, ao disposto na Lei Municipal n° 2.140, de 03 de março de 2015 e su bsidiariamente pelo estabelecido no Reg ime Jurídico Único dos Servidores do Município de Tauá/CE - Lei n° 791, de 30 de agosto de 1997. 7 .2. A inexatidão das informações, irregularidades nos documentos ou não com provação de atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidas neste Edi ta l mesmo que ver ificadas após homo logação das inscrições e, em especial , por ocas ião da admissão acarretará nulidade e eliminação do candidato. 7 .3 . A convocação dos candidatos para a contratação será divulgada por edi tal própr io. 7 .4. O candidato que não atender à convocação de que t rata este item no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a publicação, será automaticamente desclassificado, sendo convocado o próx imo candidato classificado. 7.5. Os cand idatos classi fi cados deverão manter atu al izados seus endereço:, e telefones para contato. 7 .6. No ato da convocação, para os procedimentos admissionais o candidato deverá apresentar os seguin tes documentos:

a) 01 (uma ) fotografia tamanho 3x4cm, recente; b) Declaração quanto ao exercício de cargo ou emprego Público ( form ulário próprio,

fornecido pela Secretari a); c) Declaração de bens e valores que cons tituam o pat rimônio do ca nd idato (formulário

próprio, fo rnecido pela Secreta ri a); d) Documento oficial de identidade; e) Cadastro de Pessoa Física - CPF; f) Tít ulo de eleitor e comprovante de votação na última eleição; g) Comprovante de endereço atualizado; h) Cartei ra do Trabalho e Previdência Social - CTPS; i) Cartão de inscr ição no Pl S/PASEP/NIT;

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEIN FRA /lv. Cel. Vicente Alexand, ino de Sousa, s/n

CEP 63.660-000 · Tauâ \CEJ

PREFEITURA MUNICI PAL DE



j) Certidão de casamento (se for o caso) ; k) Certidão de Nascimento dos dependentes ( se for o caso) ; 1) Carteira de Vacinação de fil hos com até 07 (sete ) anos de idade ( se fo r o caso) ; m ) Laudo médico que comprove saúde fís ica e mental compatíveis com as exigências da

função (Atestado de Saúde Ocupacional - ASO); n) Certidão negat iva de antecedentes criminais;

8 . DOS RECURSOS FINANCEIROS E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA : 8 .1 . Os recursos financeiros para contra tação provêm do Orçamen to Municipal, consignado pa ra a Secretaria de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, no Exercício de 2017, sob a classi ficação : 04. 122.0402.2.020 - 3 .1.90.04 - 001.

9.0. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado a que se refere este edi ta l não gera direito à admissão, mas este, se houver, de acordo com a necessidade da Secreta r ia de Infraestrutura e Desenvolvi mento Urbano e disponibilidade finan cei ra e orçamentária, obedecerá a ordem de classificação, ficando a concret ização desse ato condicionado à observancia das disposições con ti das neste edi tal. 9 .2. A divulgação dos atos ofi ciais deste processo se letivo dar-se -á através do quadro de avisos da Secretaria de Infraestru tura e Desenvolvimento Urbano. 9.3. O processo seletivo anunciado neste Ed ital tem validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado po r ig ual período . 9 .4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do Processo Se1et,vo Simplificado. 9 .5 . O presente Edital entra em v igor na sua dala de pub licação.

Tauá-CE, 24 de janeiro de 2017.

- k. _(((. /l I e;:_ Jo é Koaerto Ál~da deSousa

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTOU RBANO - SEIN FRA Av. Cel. VicenLe Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63 .660-000 · Tauá (CE )

TRABALHAN DO E AVANÇANDO!


ANEXO I FICHA DE INSCRIÇÃO

1ª VIA - PREFEITURA

INSCRIÇAO Nº CARGO / FUNÇAO:

NOME COMPLETO:

ENDEREÇO: Nº: BAIRRO:

CIDADE: FONE: CPF:

SEXO: IDENTIDADE: DATA NASCIMENTO:

( ) MASCULINO ( ) FEMININO

PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS: DESCREVER:

( )SIM ( ) NÃO

TAUÁ/CE, __ DE ____ DE 2017.

X -------------------CANDIDATO

ASSINATURA RESPONSÁVEL PREFEITURA

ASSINATURA/ CARIMBO

Anexar cópias de RG, CPF e comprovante de endereço e 01 foto 3x4.

2ª VIA - CANDIDATO

INSCRIÇAO Nº

NOME COMPLETO:

PREFEITURA DE TAUÁ SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO

EDITAL Nº 2501001/2017- SEINFRA

FICHA DE INSCRIÇÃO

CARGO/ FUNÇAO:

TAUÁ/ CE, __ DE _____ DE 2017 .

RESPONSÁVEL PREFEITURA ASSINATURA/ CARIMBO

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO • SEINFRA Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/ n

CEP 63.660-000 · Tauá (CE)

CODIGO

01 - ENGCV

02 - TOPOG

0 3 - CADIS

0'1 • SUPER

05 - CA LCE

06 - OPMAQ

07 - ELETRIC

08 - MOTCD

09 - MOTCB

10 - PEDRE

11 SERRAL

17 V l GJL

j ] AUXMC

L4 - AUXSG

PREFEITURA MUNICIPA L DE

• "-',A ......

TRABA LHANDO E AVANÇANDO!


ANEXO II QUADRO DE VAGAS

N º DE VAGAS VENC. FUNÇÃO

GERAL DEFIC* TOTAL BASE

ENGENH EIRO CIVIL o 7 %4, SO

TOPOGRAFO o l 3.800,00

CADISTA o 3 000,00

AGENTE DE FISCALI ZAÇÃO DE l o l 2 .S00,00 OBRAS

CALCETEIRO 2 o 2 1.100,00

OPERADOR DE MÁQUI NAS 4 o 4 1.650 ,00

ELETRICISTA 2 o 2 1.300,00

MOTORISTA CATEGORIA D l o 1 1.200,00

MOTORISTA CATEGORI A B 2 o 2 9 37,00

PEDREIRO 2 o 2 1.200,00

SERRALHEIRO o l 000,00

VIG l LANTE '.J o '.J 937,00

AUXILIAR DE MECÂNICO o 1 l 00,00

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 13 l 14 937,00

CARGA HORÁRIA MENSAL

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

200 HORAS

TOTAL 37 1 38 (TRJ TA E UI l 't))

( •) As vagas reservadas às pessoas com deficiência integram o número total e/e vagas de cacta cargo.

Descrição das f unções: ENGENHEIRO CIVIL: Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam e fiscal izam obras, controlam a qualidade de empreendimentos; elaboram orça mentos e laudos técn icos; rea lizam v1stonas pred1a1s ; analisam a qualidade de materiais. Coordenam a operação e manutenção de edificações, pontes, viadutos, estradas e rodovias. Prestam assistência e assessoria em projetos técnicos ; realizam avaliações mercadológicas de terrenos e edificações; outras atividades afins . Requisitos: Graduação em Engenharia Civil e reg istro no conse lho regional da categoria Carga horária: 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 7.964,50 (sete mil, novecentos e sessenta e quatro reais e cinquenta centavos), acrescidos de eventu ais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

TOPOGRAFO: Executam levantamentos geodésicos e topoh1drográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; implantam, no campo, pontos de proJcto, locando obras ele s1stenias c.le t ransporte, obras civis, industriais, rurais e delimitando glebas; planejam t rabalhos em geomálica; anal isam documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cart as, mapas, plantas, identi ficando acidentes geo rnélri cos e µontos ele dpo,o fnir" georreferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuam cálculos e dcsen11os e elaboram documentos cartográficos, defin indo escalas e cálculos cartográfi cos, efetuando aerotriangu lação, restituindo fotografi as aéreas; ent re ou tras atividades afins. Requisitos : Profiss ional de nível Médio com habi litação técnica no curso de Topog rafia. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais;

SECRETARlA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINFRA Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/ n

CEP 63.660-000 · Tauá (CE)

PREFEITUR A MUNICIPAL DE



Vencimento base: R$ 3.800,00 (três mil e oitocentos reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decor rentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

CADISTA (desenhista técnico da construção civil e arquitetura ): Elaboram desenhos de arquitetura e engenharia civil utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim corno podem executar plantas, desenhos e detalhamentos de instalações hidrossanitár ias e elétricas e desenhos cartográficos; coletam e processam dados e planejam o trabalho pa ra a el aboração do projeco como, por exemplo, interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupaciona l e normas técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação. Requisitos: Profissional de nível Médio com habilitação técnica em sistema de desenho Autocad ou similar. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 3.000,00 (três mil rea is), acrescidos de eventuais ad1c1onais legai~, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS: Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equ ipamentos, materiais, insumos e equipes de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos materiais e insumos util izados, orientação sobre especi ficação, fluxo, movimentação dos materia is e sobre med idas de segurança dos locais e equ ipamentos da obra . Administram o cronograma da obra Requisitos : Profissional de nível Médio. Carga horária: 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 2.500,00 (dois m il e quinhentos reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

OPERADOR DE MÁQUINAS: Operam máquinas pesadas (tratores, moton1veladoras e µá carregadeiras); planejam o trabalho, realizam manutenção básica de máquinas pesadas; removem solo e material orgâ nico; drenam sol os e executam construção de aterros. Rea l izam acabamento em pavimentos, estradas e rodovias; fazem barragens de contenção; fazem nivelamento e compactação de solos; outras atividades correlatas. Requisitos: Prof issional de nível Fundamental com Habilitação Categoria C. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanai s; Ve ncimento base : R$ 1.650,00 (um mil, seiscentos e cinquenta reais), acrescidos de eventuais adiciona is legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho

ELETRICISTA : Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes . Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambienta l. Requisitos : Profissional de nível Fundamental, com habilitação técni ca . Carga horária : 200 horas mensa is ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da funçã o ou das condições ambientais do local de trabalho.

MOTORISTA CATEGORIA D : Operam caminhões, carretas e caçambas; transpor tam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte; outras at1v1dades correlatas. /\s atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança Requisitos : Profissional de nível Fundamental incompleto com Hab1l1tação Categoria C. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais), acresci dos de avcntua1s ad1ciona1s legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambienta is do local de trabalho.

SECRETARIA DE INFRAESTRUTU RA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINFRA - -Av. Cel . Vicente Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63.660·000 Tauá !CE)

PREFEITURA MUNICIPAL DE

..... TRABALHANDO E AVANÇANDO!


MOTORISTA CATEGORIA B : Dirigem e manobram veículos e t ransportam pessoas, cargas, valores, pacientes e material biológ ico humano. Real izam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e disposi tivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam -se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Os condutores de ambulância auxiliam as equipes de saúde nos atendimentos de urgência e emergência ; verificam documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte; outras at ividades correlatas. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança. Requisitos : Profissional de nível Fundamental incompleto com Habilitação Categoria B. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

AUXILIAR DE MECÂNICO : Elaboram planos de manutenção; realitam manutençóes de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Substituem peças, reparam e testam desempenho de componentes e sistemas de veículos; entre outras atividades correlatas. Trabalham em conformidade com normas e proced imentos técnicos, de qual idade, de segurança e de preservação do meio ambiente. Requisitos: Profissional de nível Fundamental incompleto. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base : R$ 1.100,00 ( um mil e cem reaist acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho .

CALCETEIRO: Organizam e preparam o loca l de trabalho na obra; realizam a pavimentação em pedra tosca, para lelepípedo e afins; fazem o ni velamento e a compactação de vias; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Apl icam revestimentos e contrapisos. Re quisitos: Profissional de nível Fundamental incompleto. Carga horá r ia : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 1.100,00 (um mil e cem reaist acrescidos de eventuais ad1c1ona1s legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

SERRALHEIRO : Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de melai como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou repa ram ca lae1rc1s, tanques, reserva tórios e out ros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e não rerrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, v1tra1s e peças similares. Requisitos : Profissional de nível Fundamental incompleto. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 1.000,00 (um mil reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das cond ições ambientais do local de t rabalho .

PEDREIRO : Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria; rea lizam manutenções corretivas e preventivas em estruturas de alvenaria; aplicam revestimentos pisos e contrapisos; preparam argamassas, rejuntes e acabamentos ; concretam !ages, vigas e pi lares; aplicam reboco em argamassa, gesso e outros materiais; outras afi ns. Requisitos : Profissiona l de nível Fundamenta incompletol, com habilitação técnica. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 1.200,00 (um mil e duzentos reais), acrescidos de eventuais adicionais legai s, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho .

VIGILANTE : Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observc1ção de equipamentos pú bl icos, praças, depósitos, residências, estacionamentos e outros estabelecimentos, percun endo -0s sistematicamente e inspecionando suas dependências para prevenir perdas, evitar 111cênd1os e ac1de11Les, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, 1dent1f1ca11do.

- ----------------SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINFRA

Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/n CEP 63.660-000 Tauá (CE)

PREFEITURA MUNIC IPAL DE w



orientando e encam inhando-as para os lugares desejados; acompanham pessoas e mercadorias; entre outras atividades correlatas Requisitos : Profissional de nível Fundamental incompleto. Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais; Vencimento base: R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais), acrescidos de eventuais adicionais legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Realizam higienização, limpeza e conservação de ambientes; real izam pequenos reparos na manutenção de equipamentos e mobiliário; realizam serviços de capatazia, ajudando no t ransporte de bens e materiais; ajudam na preparação de argamassas na construção civil; auxiliam na pavimentação de vias; fazem maneJo de animais; real izam poda de árvores; realizam montagem de tendas, palcos e eventos em geral; realizam manutenção de parques e jardins; entregam materiais e correspondências; serviços de expediente e outras atividades correlatas.

Requisito: Ensino Fundamenta l incompleto

Carga horária : 200 horas mensais ou 44 semanais;

Vencimento base: R$ 937,00 (novecentos e trinta e sete reais), acrescidos de eventuais ad1c1011a1s legais, decorrentes do exercício da função ou das condições ambientais do local de trabalho.

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEINfRA - - -Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63.660-000 · Tauá (CE)

Nº

2

3

4

5

6

7

8

9

ETAPA

PREFE IT URA MUNICIPAL DE



ANEXO III

CRONOGRAMA DE AÇÕES

DATA PROVÁVEL

Abertura das inscrições 30 de janeiro a 03 de

Publicação do resultado da análise dos currículos e tí tulos

Prazo para recurso

Resultado da análise dos recursos e Convocação para entrevistas

Entrevistas

Publicação do resultado da pontuação obtida nas entrevistas

Prazo para recurso

Publicação do resultado final do Processo Seletivo

Ratificação e Homologação do Resu ltado Final

SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO ÜRBAN0-=-5EfNfRA Av. Cel. Vicente Alexandrino de Sousa, s/n

CEP 63.660-000 - Tauá (CE)

fevereiro de 2017

08/02/17

09/02/17

13/02/2017

14/02/2017

15/02/2017

16/02/2017

17/0:2/:201 7

20/02/2017

PRH El ru RA MUl~l(IPAL DE - taua.ce.gov.br · ATUAREM NA SECRETARIA DE ... arcando com as...

Documents

Transcript of PRH El ru RA MUl~l(IPAL DE - taua.ce.gov.br · ATUAREM NA SECRETARIA DE ... arcando com as...