UNIVERSITUR – Empresa Júnior de Turismo | UFRN

EDITAL

Natal, 09 de Fevereiro de 2011

Edital da seleção de Trainees 2011.1 para Universitur – Empresa Júnior de Turismo

A Empresa Júnior de Turismo (Universitur), da Universidade Federal do Rio Grande do Norte,

torna público, por meio deste edital, as normas do processo de seleção de candidatos ao

cargo de trainee.

Apresentação

A Empresa Júnior de Turismo é uma associação civil sem finalidades econômicas,

constituída exclusivamente por alunos de graduação, que desenvolve estudos para empresas,

entidades e sociedade em geral. É uma alternativa à formação profissional ao aluno de

graduação, buscando integrar o estudante universitário ao mercado de trabalho através da

aplicação prática dos conhecimentos teóricos e científicos adquiridos ao longo do curso. Além

de contribuir também para a formação e disseminação da cultura empreendedora entre

alunos e a sociedade em geral, valorizando o empreendedorismo como opção de carreira. É

uma ótima maneira de se preparar para o mercado e trabalho, pois a participação de nossa

empresa se torna uma forma de adquirir mais responsabilidades e de aprender vários aspectos

práticos da vivência empresarial e empreendedora. A vantagem comparativa entre as

Empresas Juniores (EJs) e as outras empresas é que as EJs oferecem preços mais acessíveis,

porém com a natureza de uma empresa real, com Diretoria Executiva, Conselho

Administrativo, Estatuto e regimentos próprios, como uma gestão autônoma em relação à

Universidade. A Universitur foi fundada há 12 anos por estudante do curso de Turismo da

UFRN, apresenta-se como uma oportunidade de aplicação prática dos conhecimentos obtidos

em sala de aula, complementando a formação acadêmica. A EJ oferece serviços,

principalmente à micro e pequenas empresas da cidade do Natal, sempre supervisionados por

professores altamente capacitados, o que garante confiança, qualidade e eficiência nos

projetos realizados.

Entre seus objetivos destacamos:

• Colocar o estudante em contato direto com o mercado de trabalho;

• Fornecer um complemento prático à formação teórica dos alunos;

• Incentivar o espírito Empreendedor e abrir espaço nas novas lideranças;

• Proporcionar ao micro, pequeno e médio empresário ou produtor um trabalho de

elevada qualidade;

• Valorizar o curso de Turismo no mercado, mais especificamente os graduandos

nesse curso da UFRN;

• Apoiar a instituição de Ensino, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, na

concretização de sua missão de disseminar o conhecimento científico.

O PROCESSO DE SELEÇÃO DE TRAINEES 2011.1

1. Do Público Alvo

Estudantes de graduação em Turismo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte

que estejam dentro dos pré-requisitos descritos abaixo.

2. Dos Pré-requisitos

2.1 Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Turismo;

2.2 Ter disponibilidade de (no mínimo) 8 horas semanais para dedicar à Universitur

(sendo estas distribuídas na execução de projetos de consultoria, treinamentos, reuniões,

atividades extras da empresa, entre outros);

2.3 Ter disponibilidade de acesso à internet;

2.4 Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem combinadas;

2.5 Ter vontade de participar da Universitur e do Movimento de Empresas Juniores -

MJE.

3. Das Vagas

3.1 O Processo de Seleção de Trainees irá ofertar 07 vagas para participar do Programa

de trainee Universitur 2011.1, que tem por objetivo de treiná-los nos diversos setores da

empresa, mostrando-se uma boa oportunidade de aprendizado profissional e áreas do

turismo, uma vez que terão uma vivência empresarial, participarão de capacitação com

condições com profissionais competentes do mercado, além de obterem um melhor

entendimento sobre as funções da empresa, facilitando na identificação da área em que se

deseja atuar.

4. Das Inscrições

4.1 As inscrições serão abertas no dia 11 de Março de 2011 às 20hs e se encerrarão no

dia 19 de março de 2011 às 23hs59min;

4.2 A inscrição será realizada em duas etapas (ver item 4.3 deste edital), a qual deverá

ser cumprida no prazo acima estabelecido para efetivar a inscrição do candidato;

4.3 As etapas consistem em:

4.3.1 Primeira etapa: envio do currículo e histórico do candidato para o e-mail

do Departamento de Recursos Humanos: rh.universitur@yahoo.com.br;

4.3.2 Segunda etapa: preenchimento do formulário de inscrição via on-line,

disponível no blog da empresa: http://universiturempresajunior.blogspot.com/.

5. Da Seleção

5.1 A seleção dos candidatos será dividida em dois ciclos (Processo de Seleção e

Treinamento) e comparecimento em todas elas será obrigatório;

• O Processo de Seleção tem caráter eliminatório e consiste em:

• Triagem dos formulários de inscrição e currículos;

• Entrevistas individuais previamente marcadas no período de 24 e 25

de Março de 2011;

• Dinâmicas (datas e locais serão passadas por e-mail para os

candidatos).

6. Do Treinamento

6.1 Haverá palestras com os professores do Departamento de Turismo (DETUR);

6.2 Treinamentos por diretorias (ADM-FIN, Projetos, Marketing e Recursos humanos)

onde cada diretor mostrará como funciona sua diretoria;

6.3 Atividade avaliativa proposta pela Comissão de Seleção.

7. Do Resultado

7.1 O resultado oficial do Processo de Seleção de Trainee 2011.1 da Universitur será

divulgado no dia 23 de Maio de 2011 no Fórum do curso de turismo localizado na SIGAA, e

pelo blog da empresa: http://universiturempresajunior.blogspot.com/, além do envio de e-

mails individuais aos candidatos aprovados;

7.2 Após o resultado final e ocorrendo necessidade de preenchimento de vagas, serão

convocados os candidatos classificados na lista do cadastro de reserva.

Observações Finais:

• Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.

• A Universitur poderá fazer alterações neste edital.

• Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua aceitação das normas

estabelecidas neste edital.

Em caso de eventuais dúvidas, entre em contato:

E-mail: rh.universitur@yahoo.com.br

Blog: http://universiturempresajunior.blogspot.com/

Twitter: @Universitur

Atenciosamente,

Analiane Nunes Teixeira

Diretora de Recursos Humanos da UNIVERSITUR