Nossa Empresa

A Prognosis, como a sua própria definição etimológica já diz, pro (antes) e gnóstico (saber antes) prevê, por meio de uma série de estudos, qual o melhor caminho que a sua organização/escola deve percorrer ao lidar com pessoas.

A Prognosis é uma empresa que presta consultoria para aprimorar o desenvolvimento humano tanto no ramo educacional, quanto organizacional.

Seu foco de atuação é o aspecto comportamental embasado na metodologia vivencial, que pode ser definida como uma aprendizagem significativa.

Para tanto, são elaborados programas de treinamentos comportamentais e vivenciais, workshops, orientação vocacional, facilitação de processos, assessment e coaching.

Metodologia Vivencial

Este princípio designa que os conceitos teóricos e práticos devem andar lado a lado para que o ser humano consiga refletir a partir de experiências do dia a dia, para em seguida conseguir transformar esta experiência em aprendizado. Uma das formas de aplicação é por jogos, dinâmicas e testes. Em um jogo, por exemplo, aprende-se brincando, o que favorece a assimilação de conceitos, procedimentos e enriquece o aprendizado.

Conceitos

• Definições e Debate

Vivências

• Dinâmicas e Jogos

Prática

• Exercícios e Testes

Debriefing

• Interiorização do Aprendizado

Adriano Batista • Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos.

• Pós-Graduado em Psicologia Organizacional

• MBA em Gestão Empresarial

• 3 anos de Experiência Internacional

• Mais de 20 anos de Experiência em Empresas Multinacionais

• 8 anos de Experiência em Consultoria de Desenvolvimento Humano

• Graduado em Psicologia;

• Pós-Graduado em Psicologia Comportamental;

• Especialização em Gestão Empresarial;

• Docente do Senac, Sebrae e Anhembi Morumbi.

• 07 anos de experiência como consultor do Sebrae em projetos diversos e educacionais;

• 10 anos de Experiência em Recursos Humanos;

• Atuações e parcerias em consultoria diversas, Senac, Sebrae, Associações Comerciais, etc.

Saulo de Tarso

Anita Berti Fillipi • Especialista em Orientação Vocacional e Carreira

• Pós-graduanda em psicologia clínica e antroposofia pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.

• Pós-graduada em psicologia analítica pela Faculdade de Ciências da Saúde – FACIS - IBEHE

• Especialista em Psicologia Hospitalar pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – FMUSP

• Psicóloga pela Universidade Paulista – UNIP

Simone Fantini • Especialista em Avaliação Profissional e Treinamento Vivencial

• Executive search, Coaching (executivo, de equipe, life coaching e coaching de transição de carreira), Treinamentos, Assessment e projetos especiais de Gestão de Pessoas - Educação Corporativa, e-learning, revisão organizacional, avaliações, pesquisa de clima, ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional, implantação de áreas, desenvolvimento de RH.

Módulos de Capacitação para Docentes Sensibilização para a

Mudança

Missão Visão e Valores

Princípios de Liderança Moderna

Criatividade e Inovação

Comunicação e Relacionamento

Interpessoal

Planejamento Estratégico e

Administração do Tempo

Perfis Comportamentais

Feedback

Equipes de Alta Perfomance –

Formação de Time

Técnicas de Apresentação

Administração do Tempo

Formação do Facilitador

Módulos de Capacitação para Alunos Trabalho em

Equipe

Objetivos e Metas

Planejamento e Gestão do Tempo

Diversidade e Talento

Vocação e Universidade

Desvendando o Processo Seletivo

Técnicas de Apresentação e Mapa Mental

Empregabilidade e Mercado de

Trabalho

Gestão de Projetos

Economia Formal e Informal

Estágio e Legislação Trabalhista

Trabalhos realizados em 2012 • Capacitações Docentes:

• Liderança • Perfis Comportamentais • Sensibilização Trabalho em Equipe • Aprendizagem Significativa • Comunicação e Relacionamento Humano • Gestão de Projetos • Gestão do Tempo e Planejamento • Técnicas de Apresentação • Básico de Informática • Facilitação do Planejamento Escolar 2012 junto aos docentes e direção • Gestão e Acompanhamento de Projetos Interdisciplinares

• Capacitação Alunos • Sensibilização Trabalho em Equipe • Diversidade e Perfis Comportamentais • Empregabilidade • Desvendando o processo seletivo • Novos Negócios • Relacionamento Humano • Liderança (para representantes de sala) • Jornal Escolar (capacitação, acompanhamento e realização) • Competição Inter Salas utilizando Jogos Cooperativos e Semi Cooperativos

Depoimentos Espontâneos

Depoimentos Espontâneos

• “É muito bom ter a parceria de uma empresa em consultoria que compreenda e transcreva as necessidades diagnosticadas, formatando conteúdos de acordo com a proposta do grupo. No início achei que era impossível, hoje os resultados e sucesso estão implícitos em nossos gestos. Adriano, em cada um de nós há um gesto que exprime o conhecimento adquirido na formação aplicada por você. Seus ideais somam aos nossos.”

Vânia Munhoz

( Diretora da EE Prof. Juvenal Machado de Araújo)

• “Adriano, gostaria muito de parabenizá-lo pelo ótimo trabalho realizado em nossa escola, pelo seu profissionalismo que veio somar à nossa necessidade de melhorar a cada dia, o seu apoio ajudou-nos a observar que um problema pode ser a oportunidade de traçarmos novas ações para as metas esperadas. Você nos mostrou que a confiança, a determinação e o trabalho em equipe faz todo o diferencial para alcançarmos as expectativas de nossa escola :Um ensino de qualidade para todos! Sucesso e contamos com você!”

Silvana de Paula Oliveira

( PC da E. E. Prof. Francisco Lopes de Azevedo)