PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a...

12
Gestão de Pessoas Desafios em tempos de mudança PROGRAMA OFICIAL 9 a 11 de outubro Hotel Majestic Águas de Lindóia • SP Inscrições: www. eventosindhosfil .com.br

Transcript of PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a...

Page 1: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

Gestão de PessoasDesafios em tempos de mudança

PROGRAMAOFICIAL

9 a 11 de outubro Hotel Majestic

Águas de Lindóia • SPInscrições:www.eventosindhosfil.com.br

Page 2: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

Comissão científica Andrea Matos Galdilei ArnoneHamilton Inforzato FanaleRicardo FedrizziRoberto Carlos FurtadoSergio Pestana da SilvaSilvana R.V. Castellani Coordenador cientificoJaime Durigon Coordenação GeralEdison Ferreira da Silva OrganizaçãoMaria Araci de Barros Fagundes ColaboradoresEquipe do SINDHOSFIL

Comunicação e ImprensaCarolina Fagnani Predicado Comunicação

Diretoria Triênio • setembro de 2014 a setembro de 2017

Edison Ferreira da Silva PresidenteIrmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

Jaime Durigon Filho 1° Vice-PresidenteSanatórios Ação Comunitária de Saúde (São Paulo)

David Vieira da Costa2° Vice-PresidenteInstituto Arnaldo Vieira de Carvalho IAVC (São Paulo)

José Carlos Cardoso 3° Vice-PresidenteIrmandade da Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro

José Reinaldo Nogueira de Oliveira Jr Secretário-GeralIrmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

Zélia Therezinha Lopes Mimessi 2° SecretárioHospital João Evangelista

Pe. Niversindo Antônio Cherubin 3° SecretárioInstituto Brasileiro do Controle do Câncer IBCC (São Paulo)

Milton Tédde Tesoureiro-GeralIrmandade da Santa Casa de Misericórdia de Marília

João Orlando Pavão 2° TesoureiroIrmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba

Moacir Walter de Souza 3° TesoureiroSanatórinhos Ação Comunitária de Saúde (São Paulo)

Conselho Fiscal

TitularesHercílio Ramos Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo José Cândido de Freitas Júnior Fundação Arnaldo Vieira de Carvalho (São Paulo) Edson Rogatti Santa Casa de Misericórdia de Palmital

SuplentesAriovaldo Trindade Sociedade Assistencial Bandeirante (São Paulo)

Virginia Maria Pradella Balloni Associação Feminina de Marilia Maternidade Gota de Leite

Mauricio dos Passos Santa Casa de Pederneiras

22

Page 3: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

O cenário político e econômico do Brasil tem vivido períodos de grandes turbulências. A cada dia, surgem novas investigações, personagens e projetos de leis que interferem no trabalhos das em-presas privadas e instituições filantrópi-cas.

Na área da saúde, o grande desafio das entidades sem fins lucrativos está intrinsicamente ligado ao mercado de tra-balho. Conciliar questões de subjetividade dos colaboradores, compreender suas necessidades com os objetivos das enti-dades é, de fato, um dos maiores desafios em tempos de mudanças.

O mercado exige uma atenção espe-cial aos processos de recrutamento, haja vista a disponibilidade do mercado e o preenchimento de vagas deve ser correto para não acarretar perdas, habilidades e manter a produtividade. Assim quanto aos processos seletivos, devemos nos preocupar que sejam eficazes e, acima de tudo, que respeitem as pessoas.

A falta de recursos financeiros tam-bém é outra grande dificuldade dos profis-sionais de Recursos Humanos e gestão de pessoas deste setor. A escassez de verba, impossibilita os profissionais de

desenvolverem ações que fortaleçam a equipe, motive os funcionários e retenha talentos.

Além disso, na gestão de pessoas, o desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X e Y, muitas vezes, se confronta com a chegada da geração Z e a retenção dos profissionais experientes (veteranos) em nossas instituições.

Estes momentos de instabilidade agra-vam ainda mais os desafios já cicatriza-dos na realidade das entidades sem fins lucrativos, que devem estar preparadas para sobreviver. A análise dos fatos e a busca incessante para nova soluções de-vem estar na missão das instituições. Sua entidade não está isolada, estão todas vivendo a mesma realidade.

Este é o momento de mudar e a transformação só é possível por meio de debates e compartilhamento de experiên-cias sobre os desafios atuais do setor. Em tempos de crise, aplica-se ciência de fazer ‘mais com o menos’, aprender a criar novas soluções com as ferramentas disponível, no momento.MENSAGEM

DO PRESIDENTE

Edison Ferreira da Silva Presidente do Sindhosfil

Baixe o aplicativo Realidade Aumentada Brasil, aponte seu celular para a imagem e assista ao discurso do presidente. O vídeo estará disponível até 11 de outubro de 2017.

Page 4: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

OBJETIVO DO EVENTO

Com base no cenário político econômico atual, o objetivo do Congresso é promover e ampliar as melhores práticas, compartilhar experiências para o desenvolvimento dos profissionais, tornando as entidades mais atrativas, competitivas e sustentáveis.

As inovações percebidas pelas entidades devem sempre estar diante da realidade e desafios para observar seu maior capital – ser humano. Este Congresso propicia temas e experiências no seguimento de prestação de serviços de saúde, diferenciando de outros que possuem o processo de Gestão de RH diferente, qual seja de pessoas cuidando de pessoas.

• Provedores e Presidente de Entidades• Diretores de Hospitais• Administradores de Saúde• Gerentes de Recursos Humanos• Profissionais da área de Gestão de Pessoas• Profissionais da área de Administração de Pessoal• Administradores e Gerentes hospitalares;• Entidades Beneficentes e Filantrópicas• Santas Casas e Asilos• Hospitais de Ensino• Associações e Fundações• Autarquias• Clínicas em Geral• Demais empresas da área de saúde• Outros profissionais que possuam interesse na Gestão de Pessoas

PÚBLICOS DE INTERESSE

4

Page 5: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

13h Abertura e Credenciamento

14h às 14h45 Engajamento e motivação de colaboradores

Palestrante:Eliana Guglielmoni Associate Client Partner na Korn Ferry

14h45 às 15h Debate

15h às 15h45 Gestão Integrada de Saúde Soluções em perspectivas de redução de custos

Palestrante:Gisele M. C. Eugenio de Souza Gerente Médico Saúde Corporativa do Hospital Albert Einstein

15h45 às 16h Debate

16h às 16h30 Coffee Break

16h30 às 17h15 Ambiente Hospitalar e o entusiasmo pela vida

Palestrante:Augusto Goldoni Psicanalista e coaching

17h15 às 17h30 Debate

18h às 19h Abertura Oficial

Palestra Magna Qual o desafio da Liderança em tempos de mudança?

Márcio Zeppelini Jornalista e presidente da Rede Filantropia

Programação CientíficaSegunda-feira | 09 de outubro de 2017

5

Page 6: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

Programação CientíficaTerça-feira | 10 de outubro de 2017

9h às 9h45 Neurolinguística no Desenvolvimento de PessoasPalestrante: Inês Cozzo OlivaresVice-presidente e curadora técnica da Sociedade Brasileira de Neurobusiness e Sócia-Diretora da TAI Consultoria

9h45 às 10h Debate

10h às 10h30 Coffee Break

10h30 às 11h15 Ultratividade da Norma ColetivaClausulas Obsoletas e novas propostasPalestrante: Danielle de Mello BassoAdvogada

11h15 às 11h30 Debate

12h às 13h30 Almoço

13h30 às 14h15 Desenvolvimento de lideranças no segmento de saúde. Case: PDL - Programa de Desenvolvimento de Liderança - BP Palestrante:Fatima MottaDoutora em Ciências Sociais e Mestre em administração pela PUC –SP

14h15 às 14h30 Debate

14h30 às 15h15 Insalubridade e Periculosidade estão presentes no hospital como um todo. Todas as áreas são insalubres/perigosas? Porque pagamos para todos?Palestrante:Rubens Cenci MottaProfessor Pós-graduação em Medicina do Trabalho na Universidade São Francisco (USF)

15h15 às 15h30 Debate

15h30 às 16h Coffee Break

16h às 16h45 Os riscos e crises das Instituições de saúde oriundas das Redes SociaisPalestrante: Carolina FagnaniJornalista especializada no setor da saúde e CEO da Predicado Comunicação

16h45 às 17h Debate

20h Coquetel e ConfraternizaçãoNa ocasião, serão homenageados os ganhadores dos Prêmios Administrador de RH do interior, Administrador de RH da capital e Destaque Santa Casa 2017. Os agraciados foram escolhidos pela Comissão Científica do Congresso, por meio de votação.

6

Page 7: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

Programação CientíficaQuarta-feira | 11 de outubro de 2017

9h às 9h45 Reforma Trabalhista e o negociado sobre o legisladoPalestrante:Carlos Eduardo Dantas Costa Especialista em direito trabalhista  e sócio da Peixoto & Cury Advogados

9h45 às 10h Debate

10h às 10h45 De que forma RH deverá alcançar a visão de negócios necessária para ajudar as organizações a ter o melhor desempenho possível? Palestrante:Rubia Spindola Gerente Executiva de DHO no Grupo Hermes Pardini

Depoimentos:1.HCor Marcelo Lebre Superintendente financeiro

2.SEPACORafael A. Parre Superintendente geral 3.Santa Casa de PiracicabaVanda de Carvalho Petean Administradora 4.Beneficência PortuguesaDenise Soares dos Santos CEO

7

11h15 às 11h45 Debate

11h45 às 12h30 Encerramento

Page 8: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

INSCRIÇÕES PARA O EVENTOAs inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site.

Está Incluso na InscriçãoPasta, certificado, coffee break, sorteios de brindes, 3 smartphones e o sorteio da Travel Plus - um final de semana no “Hotel Villa Rossa”, em São Roque, com direito a um acompanhante.Participantes do 1ºConSINDHOSFIL, em 2016, terão desconto na inscrição da segunda edição do evento – verificar valores de Cofundador.Opções para grupos:1. A cada 4 inscrições pagantes da mesma Instituição, a quinta inscrição será de cortesia.

TABELA DE PREÇOS

Mês Filiados Não filiados Estudantes Cofundadorfiliados

Cofundador não filiados

Cofundadorestudantes

Julho R$ 350,00 R$ 445,00 R$ 225,00 R$ 175,00 R$ 222,50 R$ 112,50

Agosto R$ 375,00 R$ 480,00 R$ 235,00 R$ 187,50 R$ 240,00 R$ 117,50

Setembro R$ 405,00 R$ 510,00 R$ 250,00 R$ 202,50 R$ 255,00 R$ 125,00

Outubro R$ 445,00 R$ 550,00 R$ 270,00 R$ 222,50 R$ 275,00 R$ 135,00

2. A cada 3 inscrições pagantes da mesma Instituição, uma delas terá direito a desconto de 50% no valor da inscrição.3. As entidades abaixo possuem desconto como filiados do SINDHOSFIL/SP: • SINDHOSFIL da Baixada Santista e Litoral Norte e Sul• SINDHOSFIL do Vale do Paraíba, Litoral Norte e Alta Mantiqueira• SINDHOSFIL de Ribeirão Preto e Região• SINDHOSFIL de Presidente Prudente e Região• AHESP - Associação dos Hospitais do Estado de São Paulo

Mais informações:

Telefones (11) 3113-2525 ou (11) 3113-2520 De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h E-mail [email protected]

8

Page 9: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

LOCAL DO EVENTO E RESERVASHOTEL MAJESTICPraça Dr. Vicente Rizzo, 160 Águas de Lindóia • SP www.hotelmajestic.com.br

Reservas(11) 3672-2955 / [email protected]

HOTEL MAJESTIC

Apartamento*

1ª OpçãoPacotes de 2 diárias. De 09 a 11 de outubro

Check-in a partir das 17h Check-out até as 14h.

2ª OpçãoPacotes de 2 diárias e 1/2.

De 09 a 11 de outubro Check-in a partir das 08h

Check-out até as 14h.

3ª Opção Pacotes de 3 diárias. De 08 a 11 de outubro

Check-in a partir das 08h Check-out até as 14h.

Apartamento Single R$ 760,00 R$ 825,00 R$ 1140,00

Apartamento Duplo R$ 920,00 R$ 1050,00 R$ 1380,00

Apartamento Triplo R$ 1260,00 R$ 1455,00 R$ 1890,00

Apartamento Quádruplo R$ 1600,00 R$ 1860,00 R$ 2400,00

*Após 15/08/2017 as reservas estarão sujeitas à disponibilidade de apartamentos.

9

Page 10: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

10

PRÊMIO

Os participantes do 2ºConSindhosfil irão concorrer a um final de semana, com acompanhante em São Roque, no Hotel Villa Rossa, local cinco estrelas reconhecido pela qualidade da estrutura de lazer. O sorteio será realizado pela Travel Plus na cerimônia de encerramento do 2ºConSindhosfil, no dia 11 de outubro.

Além disso, a cada dia no final da programação serão sorteados smartphones. Os participantes também poderão ganhar outros prêmios, respondendo diariamente uma pesquisa de satisfação, nos totens localizados na área de convivência.

10

agência oficial:

Imagem meramente ilustrativa.

Page 11: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

INFORMAÇÕES GERAISRECIBO Será enviado via correio no endereço cadastrado na ficha de inscrição. CRACHÁ Será retirado durante o evento, sendo o seu uso obrigatório durante as programações científica e social. COFFEE BREAK Serão servidos na área das empresas expositoras.

CERTIFICADO A emissão será online, após o preenchimento de questionário para avaliação do evento, disponíveis em totens espalhados no local do Coffee Break. SUBSTITUIÇÕES Serão aceitas somente 48h antes do início do evento.

11

Page 12: PROGRAMA - AHESP...desafio também acontece quando a equi-pe é composta por pessoas pertencentes a diferentes gerações. A convivência dos profissionais jovens das gerações X

Cria

ção

e de

senv

olvim

ento

: Pre

dica

do C

omun

icaç

ão

Cota Ouro

Cota Prata

Apoio Institucional