SOBRE O PROGRAMA

Programa de Certificação em Coaching Executivo

COMO SE TORNAR COACH COM A WAY BEYOND

O exercício do coaching implica o desenvolvimento e o uso simultâneo de competências tão díspares que por vezes podem confundir-se com valores ou virtudes. Assim, a escuta, o apoio, a generosidade, a integridade, a perspicácia, a capacidade analítica, a liderança, a comunicação, a criatividade, etc., são muito mais que meras palavras para um coach, são as suas ferramentas de trabalho. Por este motivo, a formação de um coach requer a combinação de diferentes disciplinas, que garantam todas estas facetas, para além de muita, muita prática. O programa pretende que os alunos aumentem a sua capacidade de acção mediante a aquisição de novas formas de pensamento que lhes permitam levar a cabo diferentes acções.

O percurso formativo do coach está dividido em dois Níveis cumulativos: Nível I e Nível II. A combinação dos dois Níveis está orientada para a aprendizagem e desenvolvimento de conhecimentos passíveis de serem aplicados pelos nossos ex-alunos, enquanto coaches profissionais, no final do processo formativo. Ambos os níveis incorporam de forma equilibrada, uma grande variedade de práticas monitorizadas e supervisionadas por coaches certificados, de forma a garantir que os alunos não só conheçam as competências e distinções do Coaching executivo a nível conceptual, como também as saibam pôr em prática. Em ambos os programas os participantes têm a oportunidade de desempenharem o papel tanto de coachees como de coaches e de experimentarem, na primeira pessoa, situações prováveis no exercício real da profissão.

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

SOBRE O PROGRAMA

ENFOQUE PEDAGÓGICO

A dimensão das nossas turmas promove a interacção contínua entre os participantes e o nosso pessoal docente. O enfoque pedagógico da Way Beyond baseia-se na aprendizagem vivencial, combinando a aprendizagem conceptual com actividades práticas permanentes.

O nosso Programa (Níveis I e II) baseia-se em dois princípios fundamentais:

• “Uma cultura de aprendizagem” que leva os participantes a sentirem-se líderes do seu desenvolvimento pessoal e profissional, alcançando situações de êxito.

• “Um foco organizacional” de onde se analisam desafios, oportunidades, áreas de melhoria e pontos fortes, com o fim de melhorar e estimular o seu caminho até ao êxito

O QUE OFERECE?

Ao participar neste programa arrisca-se a colher benefícios como:

• Conhecer, desenvolver e incorporar as competências fundamentais que um coach profissional deve dominar;

• Elevar o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de uma melhora e maior sensibilidade para as relações interpessoais;

• Receber feedback e acompanhamento constantes ao longo de todo o programa que permitem um incremento no auto-conhecimento e na identificação de pontos fortes e de áreas a desenvolver;

• Tornar-se num líder que entende que a obtenção dos resultados surge através da compressão do sentido do que fazemos; e que se compromete em ser melhor pessoa e melhor profissional e em ser um artífice do desenvolvimento das equipas a que pertence

A QUEM SE DESTINA?

O programa destina-se tanto a pessoas que querem iniciar a sua formação em Coaching, como a qualquer profissional que deseje melhorar o seu rendimento, as relações interpessoais com a sua equipa ou a sua liderança.

Licenciados, Directores, Consultores, Líderes de Empresas, ou outros.

ACREDITAÇÕES

Formamos coaches através do Programa de Certificação em Coaching Executivo, Accredited Coach Training Program (ACTP) pela International Coach Federation (ICF).

Os ACTP são, numa perspectiva, profissionalizantes, na medida em que os participantes desenvolvem e validam competências específicas que lhes permitem actuar como coaches profissionais. Estes programas incluem grande parte dos requisitos necessários para uma candidatura individual a um dos graus de acreditação da ICF. Ao concluir um programa como o nosso, um aluno apenas terá de reunir as horas de prática profissional necessárias e as cartas de recomendação exigidas. Todos os outros requisitos, onde se inclui a supervisão, o mentoring, exames teórico e prático, fazem parte do programa e são reconhecidos e válidos perante a entidade certificadora.

CONDIÇÕES PARA CONCLUSÃO DO PROGRAMA COM SUCESSO

A participação no Programa de Certificação em Coaching Executivo não confere por si só nenhum direito aos participante em termos de obtenção do Diploma comprovativo correspondente. A obtenção do referido diploma será requisito indispensável para poder ser reconhecido perante a International Coach Federation como tendo concluído com sucesso um Accredited Coach Training Program.

Devido ao compromisso assumido e à garantia de qualidade que caracteriza o referido diploma, a Way Beyond reserva-se ao direito de outorgar o mesmo, estabelecendo para este efeito requisitos mínimos baseados em termos de assistência, participação, aprendizagem e aproveitamento obtidos por cada um dos alunos. Para estes efeitos, estabelecem-se como requisitos mínimos:

• Presença mínima em 80% das aulas programadas;

• Entrega de todas as tarefas programadas dentro do prazo estabelecido e aprovação em provas teóricas e práticas;

• Avaliação final da equipa de supervisores e Direcção Pedagógica sobre a qualidade das tarefas, a aprendizagem e evolução ao longo de todo o programa;

• Demonstração na prática de coaching, das competências fundamentais para a International Coach Federation;

• Juramento do Código Deontológico do Coach, segundo os critérios da International Coach Federation e da Way Beyond.

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO - NÍVEL I

CRIAR BASES SÓLIDAS DE COACHING - OBJECTIVOS

O primeiro Nível do Programa de Certificação em Coaching Executivo, permite aos participantes iniciarem-se nas competências que qualquer coach profissional deve dominar. As sessões deste programa de introdução centram-se na aprendizagem das bases fundamentais do Coaching. No Nível I, os participantes praticam o aprendido e experimentam em primeira pessoa os benefícios do Coaching sendo coachees (clientes de coaching). Aquisição de competências de conversação, comunicação e liderança.

DURAÇÃO

O Nível I tem a duração total de 46 horas. 32h lectivas distribuídas em quatro sessões de um dia completo. Adicionalmente, os participantes terão de realizar diferentes tarefas, relacionadas com o aprendido, fora do horário lectivo. Estas tarefas serão objecto de trabalho em três sessões de coaching individual que cada participante manterá com um coach profissional. O tempo total destas tarefas e sessões terá a duração aproximada de 14 horas.

METODOLOGIA

Todo um processo de formação de um Coach é de aprendizagem. Aprendizagem transformacional.

Esta aprendizagem transformacional está assente em três pilares fundamentais:

• Sessões de Coaching: onde cada aluno viverá e experienciará o Coaching, como cliente de coaching;

• Formação experiencial: a aprendizagem acontece através da experimentação e de práticas que permitem incorporar os conceitos e as bases do coaching, desenvolver competências de liderança, comunicação e conversação.

• Cultura de aprendizagem: durante o programa os diversos momentos de aprendizagem, desde ao suporte dado pelos professores, às sessões de coaching, trabalhos em grupo/pares com os colegas, permitem ao aluno sentir-se o líder da sua aprendizagem, desenvolvimento e êxito.

Ao longo do Programa serão introduzidos exercícios que servirão para pôr em prática os conceitos veiculados.

O programa inclui as diferentes competências que, segundo a International Coach Federation, um bom coach deve dominar. Assim a geração de contexto, inclui o saber escutar, o desenvolvimento da escuta é, além da parte mais activa da conversa, a primeira competência que deve desenvolver um coach.

Da mesma forma que um bom provador de vinho pode “distinguir”, não apenas a casta com que é feito, mas também o ano, a colheita, etc., o coach aprende a “distinguir” as palavras e o tipo de linguagem do seu cliente. Linguagem que muitas vezes limita a sua capacidade de acção. Para tal, é necessária formação e treino na forma de escutar onde as palavras, numa sessão de coaching, têm um peso específico.

TAREFAS E SESSÕES DE COACHING INDIVIDUAL

Como referido anteriormente, cada participante terá de realizar diferentes tarefas fora do horário lectivo. As referidas tarefas, são essencialmente exercícios de reflexão escrita e recolha de informação junto de terceiros. Entendemos que não se deve passar “incólume” por um programa de de formação em coaching, sem saber antes como somos: olharmos para nós próprios como observadores da realidade. Desta forma, se podemos verificar que podemos mudar as nossas “lentes”, teremos mais facilidade em trabalhar com um coachee.

Para isso, será designado um coach profissional a cada participante com quem realizará 3 sessões de coaching individual fora das sessões lectivas. Entre outros, um dos objectivos destas sessões são a supervisão e o debriefing das tarefas realizadas. Estas sessões de coaching serão marcadas tendo em conta as agendas do aluno e do coach.

PROFESSORES

Os professores da Way Beyond são todos certificados ou em processo de certificação pela ICF. Têm uma sólida e consolidada experiência em coaching, como professores, coaches e supervisores num contexto empresarial.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

Apesar de haver um alinhamento conceptual e temático, as sessões não estão “empacotadas”. O desenvolvimento dos temas adapta-se às necessidades e características de cada grupo e respectivos participantes.

Contudo apresentamos blocos de temas que serão abordados e desenvolvidos ao longo do programa, não necessariamente pela ordem apresentada. Serão introduzidos exercícios que servirão para pôr em prática os conceitos veiculados.

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO - NÍVEL I

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS (CONT.)

Os temas a abordar são:

• Para quê o Coaching agora?

• História do Coaching

• A arte de fazer perguntas

• Bases filosóficas do coaching

• Conceito de distinção

• Da conversa à acção

• Bases filosóficas do coaching: A ontologia da linguagem

• Relação entre corpo, emoção e linguagem

• Pensamentos e conversas: possíveis limitadores do nosso desenvolvimento

• As acções que adoptamos e a sua relação com as nossas crenças

• Mundo de “Actos” mundo de “Sentimentos”

• Competências de comunicação em coaching

• A escuta em coaching

• O nosso compromisso com o desenvolvimento pessoal

• O reconhecimento

• Os nossos paradigmas

• Cinco questões chave sobre o coaching

• O que é e não é o coaching

• Qual o seu valor acrescentado sobre os outros modelos

• O que significa aprendizagem em coaching

• O que são modelos mentais em coaching

• Como se identifica um processo de coaching

• As fases de um processo de coaching

• Gerar contexto: Emoção e corpo como ajudam a detectar coerência e compromisso

• Para que escutamos. Como escutamos

• Animar o coachee a definir a sua situação ideal

• O feedback interno, parte do processo de crescimento

• O plano de acção: Supervisão e assistência

• Coaching e Novas formas de Liderança

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

SER COACH - OBJECTIVOS

O Nível II do Programa de Certificação em Coaching Executivo permite ao aluno:

• Consolidar e aprofundar as competências de coaching adquiridas em Nível I;

• Conhecer, assimilar e pôr em prática metodologias e ferramentas de coaching;

• Aprender a trabalhar com o compromisso de pessoas e equipas e a envolvê-las na concretização de objectivos.

A QUEM É DIRIGIDO?

O Nível II destina-se a todas as pessoas que queiram ser coaches e que tenham concluído com sucesso o Nível I deste programa. Está orientado para todos aqueles que querem obter a certificação em Coaching e exercer como coaches profissionais, assim como para Empresários e Directores de qualquer área que queiram pôr em prática as competências e ferramentas de Coaching nas suas organizações e com as suas equipas.

DURAÇÃO

O Nível II tem a duração de 183 horas distribuídas por 14 dias em sala, ao longo de cerca de 6 meses (uma média de 2 dias de aulas por mês). Para além das aulas, haverá mais 10 sessões de coaching supervisionadas (destas 10 sessões algumas poderão acontecer em sala de aula).

Das 183h, 148h dizem respeito às aulas e práticas a que acrescem 35h de leituras, tarefas e relatórios.

METODOLOGIA

Todo um processo de formação de um Coach é de aprendizagem. Aprendizagem transformacional.

Esta aprendizagem transformacional está assente em três pilares fundamentais:

• Sessões de Coaching Supervisionadas: onde cada aluno viverá e experienciará o Coaching, como coach; Ao actuarem como coaches, os alunos aprendem a observar diferentes pontos de vista que proporcionam novas soluções.

• Formação experiencial: a aprendizagem acontece através da experimentação e de práticas que permitem incorporar os conceitos e as ferramentas do coaching, desenvolver competências de liderança, comunicação e conversação.

• Cultura de aprendizagem: durante o programa os diversos momentos de aprendizagem, desde ao suporte dado pelos professores e supervisores (cada aluno terá um mentor atribuído que o acompanhará em todo o processo de formação de Nível II), às sessões de coaching supervisionadas, trabalhos em grupo/pares com os colegas, permitem ao aluno sentir-se o líder da sua aprendizagem, desenvolvimento e êxito.

PROFESSORES E SUPERVISORES

Os professores da Way Beyond são todos certificados ou em processo de certificação pela ICF. Têm uma sólida e consolidada experiência em coaching, como professores, coaches e supervisores num contexto empresarial. Os supervisores da Way Beyond são coaches séniors com grau de certificação ICF de, no mínimo, PCC.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO - NÍVEL II

• Ciclo de Coordenação de Acções:

• Uma das competências do Coach: A Vulnerabilidade

• As petições e ofertas efectivas que permitem alcançar resultados

• Desenho de conversações para a possibilidade, oportunidade, relação e coordenação de acções

• Prática: Sessões de coaching supervisionadas

• Actos da Fala

• O poder da linguagem, as diferentes acções na linguagem

• Afirmações, declarações, petições e ofertas

• A construção da pessoa através da palavra

• A fundamentação dos juízos

• Prática: Sessões de coaching supervisionadas

• Visão

• A importância de “estar” em visão

• O protagonismo no desenho do próprio futuro

• Saber distinguir entre visão e objectivos

• A declaração como gerador de compromisso

• O lugar onde quero estar como ancoragem para o desenho do próprio futuro: ser observador das minhas competências e do que me rodeia

• Desafios e Problemas

• Análise de juízos e interpretações: o relato pode ser mudado para produzir outro resultado

• As quatro etapas pelas quais podemos passar face a um desafio

• Como sair de cada uma delas e ultrapassar o desafio

• Passar de vítima das circunstâncias a protagonista que adequa as circunstâncias ao desafio

• Prática: Sessões de coaching supervisionada

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

• Aprendizagem Vivencial. Construindo a Confiança

• Prática de distinções e competências através de jogos

• Treinar a escuta, a coordenação de acções, as estratégias para solucionar e ganhar

• Reflexão acerca do que é uma equipa de alto rendimento e como se gera

• Emoções

• Estudo das emoções e as suas características

• Como redesenhar uma emoção

• A relação entre emoção, corpo e linguagem

• A reconstrução linguística de uma emoção

• Saber distinguir entre emoções e estado de ânimo

• Como conversar acerca das emoções que não nos permitimos ter ou temos bloqueadas

• Exame escrito

• Prova escrita com casos práticos, utilizando as ferramentas e competências aprendidas

• Exposição e reflexão oral sobre um conceito ou distinção que tenha sido previamente trabalhado na aula

• Supervisões com convidados

• Os alunos realizam sessões práticas de coaching

• Sessões observadas

• Observação de sessões de coaching em aula

• Aprender a distinguir que ferramenta usa o coach em cada momento

• Saber como se define um objectivo: desde o início das sessão até que o objectivo seja claro

• Conversações públicas e privadas Emoções

• Estudo das emoções e as suas características

• Como redesenhar uma emoção

• A relação entre emoção, corpo e linguagem

• A reconstrução linguística de uma emoção

• Saber distinguir entre emoções e estado de ânimo

• Como conversar acerca das emoções que não nos permitimos ter ou temos bloqueadas

• Exame escrito

• Prova escrita com casos práticos, utilizando as ferramentas e competências aprendidas

• Exposição e reflexão oral sobre um conceito ou distinção que tenha sido previamente trabalhado na aula

• Supervisões com convidados

• Os alunos realizam sessões práticas de coaching

• Sessões observadas

• Observação de sessões de coaching em aula

• Aprender a distinguir que ferramenta usa o coach em cada momento

• Saber como se define um objectivo: desde o início das sessão até que o objectivo seja claro

• Conversações públicas e privadas

• Ferramentas ao serviço do coach

• Aula prática e teórica sobre as ferramentas que o coach pode utilizar

• Escolha das ferramentas em função da situação, problema e compromisso do cliente

• Checklist das perguntas poderosas

• Sessão teatralizada

• treino da competência “estar presente” em diferentes situações

• O protocolo de uma sessão de coaching: o que dizer, quando, como e sobretudo “para quê”

• A conversação de coaching com diferentes personagens com crenças muito enraizadas

• Ser um, ser eu, ser todos

• Treino da competência Estar presente corporal e vivencialmente

• Exercícios de introspecção e prática de dar e receber feedback

• Trabalho com temas de corporalidade, emoções e conexão com o meio envolvente

• Apresentações

• O aluno expõe oralmente um tema sobre as distinções aprendidas perante a turma

• O aluno recebe feedback do professor e percebe que competências lhe faltam para ser coach

• Avaliação final

• Cada aluno realiza uma sessão de coaching em aula

• Os restantes alunos, supervisores, pelo menos 2 coaches PCC, dão feedback

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS (CONT.)

PROGRAMA DE CERTIFICAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO - NÍVEL II

A inscrição no Programa de Certificação em Coaching Executivo (PCCE) não garante a atribuição do diploma, com a conclusão do Nível II, nem dá acesso directo à certificação pela International Coach Federation (ICF).

O pagamento e frequência não garantem a conclusão do programa. A conclusão do programa está sujeita a um processo de avaliação e validação de competências.

O processo de candidatura a um dos graus de acreditação de coaching da ICF é da responsabilidade individual de cada candidato.

Trabalharemos para merecer a sua confiança e interesse e esperamos que o tempo passado connosco seja de aprendizagem, utilidade e evolução pessoa/profissional.

PERGUNTAS FREQUENTES

LOCAL: Rua Braamcamp 88, 3º Esq., 1250-052 Lisboa

HORÁRIO: 9h - 18h (sujeito a confirmação)

INSCRIÇÃO: https://waybeyond.typeform.com/to/tDoBYU

QUAL O VALOR DO PROGRAMA?

• Nível I: 250€ de Inscrição + 1.500€ de Frequência = 1.750€.

• Nível II: 1.000€ de Inscrição + 3.750€ de Frequência = 4.750€.

• Os valores são isentos de IVA pelo facto de sermos Acreditados pela DGERT.

QUAIS AS CONDIÇÕES PARA A FORMALIZAÇÃO DA MINHA INSCRIÇÃO?

• Para o Nível I: Preencher e submeter os seus dados através deste formulário inscrição. Após a boa recepção dos seus dados entraremos em contacto e emitiremos uma factura com o valor referente à sua inscrição, 250 Euros. Este valor não é reembolsável.

• Terá 5% de atenção, no valor de frequência (1.500€) se o curso for pago na sua totalidade até 15 dias antes do início do mesmo. Para 2 ou mais alunos da mesma empresa ou se um outro aluno se inscrever, na mesma edição, por seu intermédio, o valor do curso tem uma atenção de 5% por aluno, não cumulativos com o desconto de 5% por pagamento até 15 dias antes.

• Poderá começar a fasear o seu pagamento desde já com condição de a totalidade estar liquidada até 2 dias antes do início da edição em que participa.

• O pagamento da quantia total deverá ser efectuado antes do início da respectiva edição.

• Para o Nível II: Após a boa recepção seus dados entraremos em contacto e emitiremos uma factura com o valor de 1.000€ referente à inscrição. Esta quantia não é reembolsável.

• A quantia referente à frequência 3.750€, terá 5% de atenção se a inscrição for formalizada e paga a totalidade do curso até 15 dias antes do início do curso.

• Para 2 ou mais alunos da mesma empresa o valor de frequência tem uma atenção de 5% não cumulativos com o desconto de 5% por pagamento até 15 dias antes.

• Prevemos modalidade de pagamento faseado para o valor de frequência, com a condição da totalidade estar liquidada antes do módulo de exame final. As prestações serão ajustadas consoante as preferências de cada aluno sendo comunicado à Way Beyond o plano de pagamentos e facturação. Poderá começar a fasear o seu pagamento desde já.

• A quantia total deverá estar liquidada antes da última aula da edição respectiva.

• A inscrição fica formalizada e a vaga assegurada apenas após o pagamento do valor de inscrição.

COMO POSSO PAGAR?

• Sugerimos que opte por pagamento contra factura através de transferência bancária ou cheque.

• Posso fasear o meu pagamento?

• Poderá fasear o pagamento. Contacte-nos para mais informações.

QUAIS SÃO AS MINHAS OPÇÕES DE TRANSPORTE/ESTACIONAMENTO PARA A WAY BEYOND?

• A zona é circundada por parquímetros. Existem parques públicos na Rua Castilho, Largo do Rato, Alexandre Herculano e Marquês de Pombal. As estações de Metro mais próximos são Rato e Marquês de Pombal.

COMO POSSO CONTACTAR A WAY BEYOND SE TIVER QUESTÕES?

• Entre em contacto connosco através do telefone 213580051 ou da nossa página de contacto.

A MINHA INSCRIÇÃO É TRANSFERÍVEL?

• Analisamos estas situações caso-a-caso. Entre em contacto connosco.

CANCELAMENTOS E DESISTÊNCIAS

Em caso de cancelamento ou desistência, terá sempre a hipótese de transitar a sua inscrição para uma de duas edições seguintes. Caso não pretenda, ficará sujeito à nossa política de cancelamento.

QUAL É A POLÍTICA DE CANCELAMENTO DA WAY BEYOND?

• O valor da inscrição não é reembolsável (250€ em Nível I e 1.000€ em Nível II), excepto se o curso for cancelado por nós;

• Para o valor referente à frequência do curso (1.500€ em Nível I e 3.750€ em Nível II), a política de cancelamento/reembolso é a seguinte:

• até 2 semanas antes do primeiro dia do Programa, o aluno é obrigado apagar 50% do mesmo (no caso de estar pago, o aluno será reembolsado em 50% do valor);

• até 1 semana antes do primeiro dia do Programa, o aluno é obrigado a pagar 75% do mesmo (no caso de estar pago, o aluno será reembolsado em 25% do valor);

• a menos de 1 semana do primeiro dia do Programa, o aluno é obrigado a pagar 100% do mesmo (No caso em que está pago, não há direito a reembolso).

• Terá sempre a hipótese frequentar uma das duas edições seguintes.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Este Programa é um ACTP e tem o apoio da Escuela Europea de Coaching.