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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DERISCOS AMBIENTAIS

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PREFEITURA MUNlClPAL DELIMEIRA DO OESTEIMG

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INDIcE

1 - IDENTIFIOAÇAO E CARACTERIZAÇÃO DA UNIDADE ................................................ .. 3

2 -INTRODUÇÃO ......................... ..................................................................................... ..3

3 - OBJETIVO ....................................................................................................................... ..a

4 - ABRANGENOIA ............................................................................................................... ..3

5 - REsPONsAaILIDADEs .................................................................................................. ..4

e - RECURSOS HUMANOS ................................................................................................. ..5

7 _ METODOLOGIA PARA ANTEOIPAÇAO, RECONHECIMENTO. AvALIAÇAO DOs RIs-cOs E PARA AçOEs E MONITORAMENTO DOS MESMOS

a - PLANEJAMENTO ........................................................................................................... ..7

9 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOs DADOs ................................................................... ..7

10 - AvALIAÇAO DO PROGRAMA ..................................................................................... ..7

11 -CONSIDERAÇÓESFINAIS

12-ANEXOS ....................................................................................................................... ..B

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1 -IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA UNIDADE

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA DO OESTE¡EMPRESA; “G

CNPJ: 260425561000144

INSCRIÇÃO ESTADUâL: Isento

ENDEREÇO: Rua Pemamhuoo, 780 - Centro

CIDADE r ESTADO: Limeira do Oeste - MG

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ATIVIDADE PRINCIPAL: Administração Pública - Poder Executivo Municipal

GRAU DE RISCO: 1

PERÍODO DE ELABORAÇÃO: Fevereiro de 2014

No. DE FUNcIONARlOS: 215 (sendo, 136 Femininos e ?Q Masculinos)

UNIDADE: Secretarias Municipais de Limeira do Oeste - MG

Edificações em alvenaria. corn aberturas para ventila-ção (atraves de janelas. portas e ventiladores de teto);cobertura em telhas (barro, fibra-cimento, e folhas dezinco); piso em concreto rústico, eiou revestido complacas cerâmicas; iluminação natural (atraves de jane-las e portas). e artificial (atraves de lampadas fluores-centes e incandescentes).

DESCRIÇÃO DA UNIDADE:

2 -INTRODUÇÃO0 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e parte integrante do conjunto maisamplo das iniciativas da municipalidade no campo de preservação_ da saúde e da integridadefisica dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de SegurançaMedicina do Trabalho, ern particular oom o Programa de Controle Médico da SaúdeOcupacional - PCMSO. Este Programe foi elaborado de aoordo com as diretrizes da NR-9.Este PPRA possui ainda, como parte integrante e essencial, o LTCAT - Laudo Técnico dasCondições dos Ambientes de Trabalho, no qual estão registradas todas as informaçõespertinentes, tais como as avaliações quantitativas e qualitativas, tecnicas e metodologiasutilizadas, medidas de controle e recomendações, alem de conclusões baseadas nas NR's -

Normas Regulsmentadoras e na Legislação Previdenciária.

3 - OBJETIVOFomeoer parâmetros legais e tecnicos considerando a preservação da saúde e da integridadedos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaiiação e controle da ooomênciade riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho tendo em

consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

4 - ABRANGÊNCIAEste Programa abrange os riscos ambientais identificados no ambiente laboral damunicipalidade, através de avaliações qualitativas e quantitativas (quando necessário).Confonne estabelecido pela NR-Q em seu item 9.1.5, consideram-se riscos ambientais osagentes fisicos. químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função

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de sua natureza. concentração ou intensidade e tempo de exposição. tenham capacidade decausar danos a saúde do trabalhador_consideram-se agentes fisicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos ostrabalhadores, tais como mido, vibrações, pressões anonnais, temperaturas extremas,radiações ionizantes. radiações não-ionizantes. bem como o infra-som e o ultra-som.consideram-se agentes químicos as substâncias. compostos ou produtos que possampenetrar no organismo pela via respiratória. nas formas de poeiras. fumos, nevoas, neblinas,gases ou vapores. ou que, pela natureza da atividade de exposição. possam ter contato ou serabsorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.consideram-se agentes bioiogicos as bactérias. fungos, bacilos. parasitas. protozoários, VÍFUS,

entre outros.Tal como previsto na NR 9. o PPRA e composto da seguinte estrutura:

Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;Pianejamento e estrategia anual das ações; e,Periodicidade e forma de avaliação do desenvoivimento do Programa.

5 - RESPONSABILIDADESP Prefeito - Enedino Pereira Filho

- custear_ sem ônus para o funcionário, todos os procedimentos relacionados nestePrograma - PPRA;

- Aprovar o PPRA elaborado.

Engenheiro de Segurança do Trabalho - José Ricardo Galantier- Elaborar o PPRA;- Manter cópias atualizadas do Programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;- Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos

riscos presentes.

Equipe Operacional - Edimilson Pereira de Souza; Noilma Ferreira dos Santos e UidelsonAlves LeiteI Apoiar a implementação dos programas de segurança do trabalho e saúde ocupacional

na municipalidade, acompanhando seu desenvolvimento e corrigindo os desviosapresentados;

- inspecionar as áreas e os equipamentos quanto à Segurança do Trabalho;-Analisar e revisar os procedimentos de execução e operacionais estabeiecidos sob o

aspecto de prevenção de acidentes. corn o auxilio dos Setores envolvidos;- Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;- Divulgar o programa na municipalidade;- Propor melhorias continuas no programa PPRA.

Todos os funcionários:- Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre

prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;- Usar nos casos indicados no PPRA, o(s) Equipamentols) de Proteção Individual - EPI. os

quais serão fornecidos gratuitamente pelo Empregador.- Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;-Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que. a seu julgamento, possam

implicar riscos à saúde e integridade fisica sua e de outras pessoas;- Colaborar com o Empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras;I Submeter-se às regras de disciplina da municipalidade.

Fornecedores que executam atividades dentro dos lünites da municipalidade:- Implementar junto a seus empregados os padrões delinidos neste programa;

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- Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho_ bem como as determinações sobreprevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;

- Submeter-se às regras de discipiina da municipalidade.

6 - RECURSOS HUMANOSTodas as funções e a quantidade de funcionários Iocados na municipalidade, bem como, seusrespectivos dossiés, durante a validade deste documento. serão encontrados a disposição naárea de pessoal.

7 - METODOLOGIA PARA ANTECIPAÇÃO. RECONHECIMENTO, AVALIAÇÃO DOSRISCOS E PARA AÇÕES E MONITORAMENTO DOS MESMOS.Descrevem-se abaixo as etapas do desenvolvimento do PPRA:7.1 - Antecipação dos RiscosEsta fase consiste na análise previa de todo e qualquer projeto de ampliação efou modificaçãodo processo produtivo ou instalações da municipalidade. a tim de se identificar os riscospotenciais que poderão ser somados ao ambiente laboral e introduzir medidas de proteçãopara seu controle ou eliminação.7.2 - Reconhecimento e quantificação dos RiscosConsiste no levantamento das Áreas J Postos de Trabalho, com a finalidade de identificar osmetodos e processos de trabalho em questão, as operações de rotina. intermitentes eeventuais, situações e horários críticos, os agentes ambientais existentes e a exposição dostrabalhadores a estes agentes, a existência de proteções individuais e coletivas, a adequaçãodestes equipamentos de proteção e a interação dessas variáveis com os agentes ambientaisverificados.7.2.1 - Avaliação do Risco7.2.1.1 - Gravidade do Dano

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7.2.1.2 - Probabilidade do ocorrendo do dano

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Ao considerar a probabilidade, levar ern conta os equipamentos e controles existentes (comexceção de EPFs).

7.2.1.3 - RiscoRISCO = Gravidade do Dano X Probabilidade de Ocorrência

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7.2.1.4 - Ações de Controle dos RiscosEsta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas mteriores, de acordocom a meta e as prioridades estabelecidas.As ações são tomadas em função da gradação do risco. conforme tabela a seguir".

Gerenciamento do Rineo

SIGHIHCÀNCIA

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_Amaçaoaaiienodaunmaae-rnocessonaopnouem.AÇÓESDEGOHTROLEDOSRISCOS

Deñnireimplementeraçüeedeconoolmquepodem ser

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Controles de engenharia;

Controles administrativos (procedimentos e treinamentos);

Estabelecimento de criterios para fornecedores;

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O Controlesdeengenharia;o Controles administrativos( e treinamentos):

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7.2.1.5 - Monitoramento de Exposição aos Riecos0 monitoramento dos agentes ambientais consiste em sua avaliação quantitativa, conformemetodologias definidas na legislação.7.2.1.6 - ResultadosO reconhecimento e quantificação dos riscos, bern como a avaliação e as ações degerenciamento e monitoramento estão contempladas na planilha AROF - Avaliação de RiscosOcupacionais por Função (Anexo 1).

PPRAPROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTÀIS

B - PLANEJAMENTOA meta deste Programa para doenças ocupacionais ou lesões decorrentes da exposição aagentes ambientais dentro do âmbito estabelecido pela NR-Q e pela municipalidade, é reduzir oquanto possivel as concentrações ou intensidade dos agentes ambientais a valorescorrespondentes aos Níveis de Ação - (NA), ou abaixo destes. lançando mão de artifícios deproteção coletiva - (EPCs), se necessário. e informar aos trabalhadores sobre os riscos aosquais estão expostos no desempenho da função.As ações e prioridades estão registradas no Piano de Ação. conforme Anexo 2.

9 - REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOSEstá disponivel a apreciação dos funcionarios (principalmente ao novo funcionário em suaintegração) sendo divulgado através de palestras, em gestão a vista. e também dasautoridades competentes.

10 - AVALIAÇÃO DO PROGRAMA

O PPRA é avaliado anualmente. a 'lim de verificar o atendimento das prioridades estabelecidase o cumprimento do cronograma fixado, bom como melhorar as condições laborais de nossostrabalhadores. e sempre que houver aiteração que implique mudança em suas informações(tendo sua proxima avaliação prevista para fevereirofzm 5).

11 - CONSIDERAÇÕES FINAISO conhecimento e a percepção que os trabalhadores tem do prooesso de trabalho e dosriscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos. previsto naNR 5. são considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as suasfases.O empregador garante que os trabalhadores na ocorrência de grave e iminente risco a suasaúde ou integridade fisica. os mesmos possam intenomper de imediato as suas atividades,comunicando o fato ao supervisor hierárquico direto para as devidas providencias.Este PPRA está estruturado para a prevenção de exposição aos agentes fisicos, químicos e

biológicos para cada atividade a ser desenvolvida. possibilitando as medições necessárias etomada de ações preventivas. Contem todas as funções e número de trabalhadores namunicipalidade.Foi constatada a presença de riscos fisicos. químicos e biológicos nos ambientes de trabalho.decorrentes das atividades realizadas. que estão em niveis acima dos limites de tolerância edos niveis de ação (Anexo 3 »- LTCATiConclusão Previdenciária).Esta conciusão foi baseada no laudo realizado pelo Enenheiro de Segurança emsetembroioaxtubro de 2013, e as medidas paliativas, também estão contempladas no mesmodocumento de referência.As análises e constatações quanto aos riscos, apresentados neste PPRA. referem-se aosambientes de trabalho. e aos trabalhos realdos nas instalações das Secretarias Municipaisde Limeira do OeSteIMG.

Limeira do OesteIMG. 25 de Fevereiro de 2014

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Engenheiro de Segurança do Trabalho Prefeito MunicipalCREA SF' - Visto MG 20.607

PPRAPROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS

AMBIENTÀIS

DATÀ0110332014

12 - ANEXOS

ANEXO 1 - Avaliação de Risco-s Ocupacionais por Função - AROF

ANEXO 2 - Plano de Ação

ANEXO 3 - LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabaiho

ANEXO 4 - EPI 's x Função

ANEXO 5 - ART

ANEXO 1

AROF - AVALIAÇÃO DE RISCOS OCUPACIOHAIS POR FUNÇÃO

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ANEXO 2

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ANEXO 3

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA DO OESTE¡MG

CONCLUSÃO PREVIDENCIÁRIAApesar de a municipalidade realizar os exames medicos periódicos de acordo com o

que estará previsto no PCMSO (Programa de Controle Médico de SaúdeOcupacional), atendendo a NR 7 da Portaria 3214178; fornecer gratuitamente aosfuncionários todos os EPPs necessários para execução de suas atividades comsegurança; bem como ministrar regularmente treinamentos referente as Normas eProcedimentos de Segurança do Trabalho. algumas funções por sua peculiaridades,geram o direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade, a saber :

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Os trabalhadores da Secretaria da Saúde, cujas funções estão abaixorelacionadas executam atividades consideradas insalubres, devendo amunicipalidade pagar adicional de insalubridade de grau medio (20% incidentesobre o salario minimo) devido a exposição ao agente BIOLÓGICO (Doençasinfecto-contagiosas), desde que mantidas as atuais condições de trabalho. Talafirmação atende a descrição da NR-15 e seus anexos da Portaria 3.21408 doMTb, em função dos colaboradores executanem suas atividades e freqüentaremáreas com riscos BIOLÓGICOS. oonfomie avaliação qualitativa:Agente Combate Endemias;AtendentefAuúliar de Consuttório Dentário;Auxiliar de Enfermagem;Auxiliar de Serviços Gerais;Odontólogo;Enfermeiro(a);Fisioterapeuta;Teonico(a) de Enfermagem.

Os trabalhadores da Secretaria da Administração. cuja função está abaixorelacionada, executam atividad consideradas insalubres (tai añrmação atende adescrição da NR-15 e seus anexos da Portaria 3.214.678 do MTb), devendo amunicipalidade pagar adicional de insalubridade de grau máximo (40% incidentesobre o salario minimo) devido as atividades e operações envolvendo agentesquímicos - manipulação de hidrocarbonetos e outros compostos de carbono(consideradas cancerígenas):Mecânico.

Os trabalhadores cuja função está abaixo relacionada executam atividadesconsideradas periculosas, devendo a municipalidade pagar adicional depericulosidade (30% incidente sobre o salário base) devido à exposição àeletricidade, desde que mantidas as atuais condições de trabalho. Tal alirmaçãoatende a descrição da NR-1B, e da NR-1D da Portaria 3214178 do MTb;colaboradores esses do setor de MANUTENÇÃO (Secretaria de Administração)que executam atividades e freqüentam locais que tenham presença deeletricidade. conforme avaliação qualitativa:Eletricista.

Os trabalhadores da Secretaria de Obras - Setor de Coleta de Lixo Urbano.cujas funçoes estão abaixo relacionadas executam atividades consideradas

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PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA DO OESTE/MG

lnsalubres. devendo a municipalidade pagar adicional de insalubridade de graumáximo (40% incidente sobre o salário minimo) devido a exposição ao agenteBIOLÓGICO (Coleta de Lixo Urbano), desde que mantidas as atuais condiçõesde trabalho. Tal alirrnação atende a descrição da NR-ls e seus anexos daPortaria 3214178 do MTb, em função dos colaboradores executarem suasatividad e manterem contato com riscos BIOLÓGICOS (de forma habitual epennnente). confonne avaliação qualitativa:Ajudante Geral;Auxiliar de Serviços Gerais;Auxiliar de Serviços Urbanos.

Os trabalhadores da Secretaria de Obras - Setor de Manutenção de EstradasMunicipais e da Secretaria de Desenvolvimento Agroindustrial, e de Serraria.cujas funções estão abaixo relacionadas, executam atividades consideradasinsalubres (tal añrmação atende a descrição da NR-15 e seus anexos da Portaria3214178 do MTb). devendo a municipalidade pagar dicional de insalubridade degrau máximo (40% incidente sobre o salario minimo) devido às atividades eoperações envolvendo agentes químicos manipulação de hidrocarbonetos eoutros compostos de carbono (consideradas oancerlgenas):Operários;Carpinteiro;Operador de Máquinas;Operador de Máquinas Pesadas;Tratorista.

Os trabalhadores da Secretaria de Obras. cujas funções estão abaixorelacionadas. executam atividades consideradas ¡nsalubres (tal añrmação atendea descrição da NR-G; da NR-15 e seus anexos da Portaria 3214178 do MTb),devendo a municipalidade pagar adicional de insalubridade de grau medio (20%incidente sobre o salário minimo) devido a falta de alguns EPl's (de caráterobrigatório):operários (serventes de pedreiro):Pedreiros.

Os trabalhadores do IMA, cujas funções estão abaixo relacionadas. executamatividades consideradas insalubres (tal afinnaçào atende a descrição da NR-ô; daNR-15 e seus anexos da Portaria 3214178 do MTb), devendo a municipalidadepagar adicional de insalubridade de grau médio (20% incidente sobre o saláriomínimo), em função dos colaboradores executarem suas atividades e manteremcontato corn riscos BIOLÓGICOS (de forma habitual e permanente), conformeavaliação qualitativa:Veterinário;Auxiliar Operacional.

ANEXO 4

EPP: x Função

A IMPORTÂNQIA DO EQUIPAMENTO DEPROTEÇAO INDIVIDUAL - EPI

A popularização dos equipamentos de proteção individual [EPI's) vem crescendo cadavez mais, à medida que trabalhadores, principalmente nos setores industriais, estãotendo a oportunidade de entrar em contato com eles no seu dia-a-dia.Conforme a NR 06 (norma regulamentadora), EPI é todo e qualquer dispositivo ou

produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado a proteção de riscossuscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Sendo, a empresa, obrigadaa fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estadode conservação e funcionamento, sempre que, as medidas de ordem geral nãoofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doençasproñssionais e do trabalho; enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendoimplantadas; e para atender a situações de emergência.Cabe ainda para a empresa, exigir o uso dos EPPs pelos seus funcionários durante a

jornada de trabalho, realizar orientações e treinamentos sobre o uso adequado e a

devida conservação, além de substituir imediatamente, quando danificado ou

extraviado. Como em todas as relações empregador - empregado, os trabalhadores têmseus direitos e deveres, nessa situação não é diferente, sendo responsabilidade dosempregados, usarem corretamente o EPI, e, apenas durante o trabalho, mantendosempre em boas condições de uso e conservação.Abaixo, estão listados os principais itens de EPI disponiveis, além de infonnaçõesimportantes para assegurar a sua identiñcação e o uso correto.PROTEÇÃO na canecaCapacete - proteção do crânio contra impactos, choques elétricos e no combate a

incêndios.Capuz - Proteção do crânio contra riscos de origem térmica, respingos de produtosquímicos e contato com partes moveis de máquinas.PROTEÇÃO nos amos E FACEÓculos ~ Proteção contra partículas, luz intensa, radiação, respingos de produtosquímicos.Protetor facial - Proteção do rostoPROTEÇÃO DA PELEProteção da pele contra a ação de produtos químicos em geral;Grupo 1 - creme água resistente;Grupo 2 - creme óleo resistente;Grupo 3 - cremes especiais.

PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORESLuvas de proteção, mangas, mangotes, dedeiras - Proteção de mãos, dedos e braços deriscos mecânicos, térmicos e químicos.PROTEÇÃO DOS 1108 INFERIORESCalçados de segurança, botas e botinas - Proteção de pés, _dedos dos pés e pernascontra riscos de origem térmica, umidade, produtos químicos, quedas.PROTEÇÃO CONTRA QUEBAB eo¡ DIFERENÇA DE NÍVELCintos de segurança tipo pára-quedista e com talabane, trava quedas, cadeirassuspensas - Uso em trabalhos acima de 2 men-os.PROTEÇÃO RESHRATORIAMáscaras de proteção respiratória - Proteção do sistema respiratório contra gases,vapores, névoas, poeiras ou particulas tóxicas.PROTEÇÃO PARA O CORPO GERALCalças, conjuntos de calça e blusão, aventais, capas - Proteção contra calor, frio,produtos químicos, umidade, intempéries.Muitos trabalhadores e empresas, que não utilizam o EPI se baseiam em algtms mitoscomo desculpa que não mais servem como argumento. O mito mais constante, “EPIsão desconfortáveis' já está ultrapassado, pois hoje em dia eles são confeccionadoscom materiais leves e confortáveis, a sensação de desconforto está associada a fatorescomo a falta de treinamento e ao uso incorreto- Outro comum, "EPI são caros” tambémnão comporta com a não-utilização, estudos comprovam que os gastos relativos a elesrepresentam em média, menos de 0,05°/o dos investimentos.O Uabalhador recusa-se a usar, somente quando não está consciente do risco e daimportância de proteger sua saúde. Assim como na década de 80, quase ninguémusava cinto de segurança nos automóveis, com a divulgação dos benefícios e aconscientização da população, hoje, a maioria dos motoristas usa e reconhece a

importância deste dispositivo.Usar corretamente dos EPIs é um tema em constante evolução, exigindo reciclagemcontínua dos profissionais responsáveis, para assim, encontrarem medidas cada vez

mais CCOIIÔIIIÍCHS e eñcazes para proteção dos trabalhadores, além de evitar problemastrabalhistas.O desenvolvimento da percepção do risco aliado a um conjunto de informações e

regras básicas de segurança são ferramentas fundamentais para evitar à. exposição e

assegurar o sucesso das medidas individuais de proteção a saúde das pessoas.

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ANEXO 5

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