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PROJETO ATITUDE POLIEDRO Humberto E. Massareto
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Agenda
1. Sinergia:AEquipe
2. Protagonismo:Ressignificando-se
3. Comunicação:Discurso- Sonhos
4. OCírculoDourado:MVVeos3Cs
Oqueeu NÃOvou falar
1. PontosPositivos
2. PróximaEtapa
3. PoroutroÂngulo
4. Objetivosdecurtoprazo
Bommm Diaaaaa!
QuediaéHoje?
Dia dosProfessores deGeografia
PHN:Dia deCombate às Drogas nas Escolas
Dia doMetrologista:1862
Dia dosCaçadores deRatos:1284GrimmFlautista deHamelin
Dia doBiquini 1946
ODiadeHojeéMuitoEspecial
1.Sinergia:AEquipe
Oteras Samotreb MuhMonge e Filósofo Hindu
“The more you say,
the less people remember”
“Quanto maisvocê fala, menos as pessoas
recordam”
Os8Patinhos!
1.Sinergia:AEquipe
1.OQueéTime2.OQueNÃOéTime
3.Sinergia:TimeVencedor
Trabalho em Equipe
SucessodosProjetosPessoaiseProfissionais
SOZINHONãosevaimuitolonge!
OqueéTime
OQueNÃOéTime
1.GRUPO
1. Grupo:EuVenciNósEmpatamosVocêsPerderam
NãohácompromissoEoTécnicoDança
2.CORPORAÇÃO
2.CorporaçãoInteresseComumEuProtejoVocêeVocêmeProtegeEmcasodeProblema,euNego“EUNUMSABIA,CUMPANHERU!”
2.Corporação
3.BANDO
3.BandoNãoexistecompromisso,apenasInteresse
3.Bando(opa,fotoerrada)
3.Bando
4.TIME
OTODOÉMAIORdoqueaSomadasPartes
OTODOÉMAIORdoqueaSomadasPartes
NenhumdeNóséMelhordoque
TODOSNÓSJUNTOS
1. Formação2. Conflito3. Harmonia4. Maturidade
ParececomoQuê?
CASAMENTO
Sinergia:AsQuatroFasesdoDesenvolvimento
“Stay Hungry.Stay Foolish!”
“Continuefaminto.Continuetolo!”
TítulodoLivrodeRashmiBansalCitadoporSteveJobsparaosformandosdeStanford,2005
ATorre•20espaguetes•1mbarbante•1mfita crepe•1bolinha deisopor
Missão:Montar uma torre em até 15minutosAbolinha deve obrigatoriamente estar notopodatorreVence aequipe quecolocar aBolinha na maior altura
2.Protagonismo:
Ressignificando-se
Atividade1:FaceaFace- FeedBack
ADivinaArtedoFeedBack
+ Positivo:Halo
- Negativo:HornLOVEBACK
F**EBACK
Porquê Você está aqui HOJE?
Porque VOCÊFaz aDIFERENÇA!
Olharparaoquetodosolham
Enxergaroqueninguémvê
OuOuviroqueninguémEscuta
Olharparaoquetodosolham
DescrevatudooqueVocêvênaImagem:1:00
3.Comunicação:
Discurso- Sonhos
9Verdades+1Mentira
Dados,InformaçãoeConhecimento
InformaçõesFatosSonhosManias
AComunicaçãoComunicaçãonãoéoqueEUDigo.
Comunicaçãoé...
CONTEXTO
OProcessodeComunicação
RUÍDO
EMISSOR RECEPTOR
FEEDBACK
MENSAGEMCANAL
CÓDIGO
Exemplos de Ruído: O Mesmo
Meu Deus, quemedo!
Quem é o Mesmo?
Exemplos de Ruído: Facebook
Meninos x Meninas: 2 dias sem abrir
Exemplos de Ruído: No W.C.
Exemplos de Ruído: No W. C.
Exemplos de Ruído: 15 Minutos de Fama, ou Menos
No meu FB, logo após a piaba de 7x1 que o Brasil
levou da Alemanha
“A Cara do Brasil!”
Exemplos de Ruído: O Lado Esquerdo é Mais Sexy
63
CientificamenteComprovado
Este sou Eu, de Frente
Exemplos de Ruído: O Lado Esquerdo é Mais Sexy
Meu perfil, lado Direito
Exemplos de Ruído: O Lado Esquerdo é Mais Sexy
Meu perfil, lado Esquerdo
Dá muitaDiferença!
VERBAL X NÃO-VERBAL
66
7% Palavras38% Tom de Voz55% Linguagem Corporal
=93% Não-Verbal
Paul Elkman
CiganoIgoreasBicicletasdeMarina
Marina tinha uma bicicletaMarina tinha uma bicicletaMarina tinha uma bicicletaMarina tinha uma bicicletaMarina tinha
uma bicicleta
ReescreveraHistória
PlanejeReescrevaAjusteEVendaasuaIdeiaematé3minutos:Elevator PitchDiscursodeElevador
Tá frio hoje, hein?
4.OCírculoDourado:
MVVeos3Cs
OCírculoDourado
“ComecepeloPorquê”SimonSinek
OCírculoDouradoOQUE
COMO
PORQUÊ
TRADICIONALINOVADOR
OCírculoDouradoeoCérebro
TRADICIONAL INOVADOR
OQUE
COMO
PORQUÊ
“AsPessoas não escolhem umamarca por causadoQUÊ uma
empresa faz.Elas escolhem avaliando oPORQUÊ
uma empresa faz.”SimonSinek
OCírculoDourado
Olharparaoquetodosolham
Percepção eValor
Fenômeno:
ACegueira daMudança
RichardWiseman
Missão,VisãoeValores
Missão:
Promover soluções educacionaisconfiáveis,eficazes eeficientes,
quemaximizem aspotencialidades daspessoas,
permitindo quepossam impactarpositivamente asociedade
Visão:
Ser referência nacional dequalidade em educação básica,
sistema deensino epré-vestibular
Valores:Liderança pelo exemploTransparência ehonestidade nas relaçõesRespeito comtodos,dentro eforadaempresaConduta ética eíntegraCompromisso comaexcelênciaRigorecompromisso comaeducação eoconhecimentoCredibilidadeInovação em educação
MUDANÇA
CérebroHumano
Resistência naturalàMudança|Fugir | Lutar |Desligar |
Perfil:Flexível xElásticoZonadaPerfeição
ZonadaExcelência
ZonadaMediocridade(Apelido:ZonadeConforto)
Deusas eDeusesLutar | Desligar ||Fugir |
3SUGESTÕES
Momentoparaa
Reflexão:
TBC
“Amelhorformaparaterumaboaideia,éterváriasideias”
LinusPauling,2prêmiosNobel
Ideação
#1
CadaDiaDeveserÚnicoeEspecial
“Insanidadeéfazertodososdiasamesmacoisa,eesperarporum
resultadodiferente”AlbertEinstein
#2
SejaGrande!PenseGrande!
#3
“BusqueSEMPREpelapróximarespostacerta”
DewittJones- FotógrafoNationalGeographic
Comece Já!
3Cs:ConviteàREFLEXÃO
CESSARDE FAZERNão é mais interessante nem importante que eu faça, à luz do novo conhecimento
1Comece Agora! Assuma o Compromisso dos 3Cs
CONTINUARA FAZEREu já fazia da maneira correta e continuarei a fazer. Funciona!
2Comece Agora! Assuma o Compromisso dos 3Cs
3 COMEÇARA FAZERAinda não fazia, mas é importante adotar a mudança para o meu crescimento pessoal/profissional
Comece Agora! Assuma o Compromisso dos 3Cs
Foi dada aLargada!
?
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