Projeto Desenvolva

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Projeto de Treinamentos Programa de Treinamentos para Redes

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Programa de treinamento e capacitção para Redes de Drogarias, principalmente grupos associativistas

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Projeto de Treinamentos

Programa de Treinamentos para Redes

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Apresentação

Acreditando que o Sucesso da Rede está no

sucesso de TODOS, a DESENVOLVA traz um pacote

de Treinamentos, que tem como Objetivo a

capacitação do Associado em Temas como Gestão,

Comportamento e Negócios, bem como temas Técnicos e Operacionais!

Existem três tipos de pessoas: as que deixam acontecer, as que fazem acontecer e as

que perguntam o que aconteceu.

(John M. Richardson Jr.)

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Conheça nossos Clientes

www.DESENVOLVACONSULTORIA.com.br

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Com este projeto as Redes terão sua equipe Capacitada a vencer a

concorrência e consolidar a marca!

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O que este projeto pode ajudar

• Identificar as tendências e mudanças no setor • Reconhecer o impacto nas decisões de marketing • Trocar idéias e experiências profissionais • Discutir e propor Diferenciais Competitivos para a

Rede;• Reconhecer perfis comportamentais para liderar e

negociar com maior eficiência • Analisar novas oportunidades de mercado • Discutir os Temas de Liderança• Reavaliar paradigmas, crenças, atitudes e

pensamentos que eventualmente possam estar impedindo o seu crescimento profissional e pessoal.

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Benefícios para Central

• Ser uma ferramenta de MKT e Endomarketing• Oportunidade da Central ter um contato mensal com o

colaborador;• Desenvolver os proprietários;• Contato direto com funcionários das lojas• Saber o que acontece na loja!• Avaliar para Melhorias• Avaliar impactos de campanhas, mídia, ações;• Motivar funcionários (premiações)• Possuir uma ferramenta de gestão de Pessoas!

– Banco de horas/treinamento– Criar cultura de excelência– Capacitar e gerir competências

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Podemos ajudar seu RH

• Realizamos reuniões sobre o desenvolvimento de sua equipe;

• Fornecemos relatório pós treinamento• Auxiliamos, se necessário, na mudança

de cultura de sua equipe

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Porque continuado?

• Temas interligados;

• Capacitação Contínua

• O aprendizado deve ser prático, aplicado, visto e revisto;

• Motivação do colaborador;

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Modelo de Treinamento – Andragógico (ensino de adultos)

• Aula expositiva, • Utilização de recursos audiovisuais,• Simulações

• Utilização de exemplos práticos do dia-a-dia da farmácia;

• Debates e interação entre os participantes. • Exercícios práticos para serem aplicados na

farmácia e verificados na aula

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Linguagem do Participante

•By Marcelo Cristian

•Trabalho em equipe

•Prático e participativo

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Pré trabalho

• Avaliação dos itens:– Apresentação do projeto para associados em

assembléia;– Levantamento de necessidade através de visita “in

loco”;– Coleta de necessidades - Breefing;– Desenvolvimento do programa dentro da filosofia e

cultura organizacional

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Como é montado o conteúdo?

• Todo conteúdo é fundamentado no modelo de competências.

• Competência é o que difere empresas, difere profissionais e conseqüentemente difere resultados

• Competência é o conjunto de Habilidades, conhecimentos e Atitudes

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Público alvo

• Treinamentos para Proprietários

• Treinamentos para Gerentes

• Treinamentos para Farmacêuticos

• Treinamentos para Funcionários– Caixa– Farmacistas– Entregadores

Conteúdos de acordo com Público Alvo

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Temas estratégicos

Público Alvo:

•Proprietários; Decisores, Liderança

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Temas Operacionais

Público Alvo:

•Equipe da Farmácia

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Temas Técnicos

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Oportunidade com Parcerias

• Evento Patrocinado por parceiros que possuirão um tempo no programa

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Porque a Desenvolva?Porque a Desenvolva?

• A Desenvolva é especialista no mercado varejista farmacêutico;

• A excelência e know how em trabalhos com pequenos, médios e grandes varejistas estende à todo o território nacional;

• A experiência prática com farmácia faz realçar a capacitação da empresa !

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[email protected]•Site: www.desenvolvaconsultoria.com.br•BLOG: www.treinamentosparafarmacia.com•019-93184097/019 21115115/ 35233276•MARCRISTIAN•[email protected]