Proposta de Trabalho

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Proposta de Trabalho. Aperfeiçoamento Profissional Dar continuidade na efetivação de convênios com Cursos de Pós-Graduação, Extensão e principais cursos no Brasil como ENAF, Fitness Brasil, BSB Fitness; - PowerPoint PPT Presentation

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Proposta de TrabalhoAperfeiçoamento Profissional

• Dar continuidade na efetivação de convênios com Cursos de Pós-Graduação, Extensão e principais cursos no Brasil como ENAF, Fitness Brasil, BSB Fitness;

• Elaboração do Manual de Boas Práticas II com diretrizes técnicas, para contribuir no planejamento, aplicação e qualidade das aulas de GL;

• Além do calendário bimestral para reuniões em São Paulo e para as demais regiões de acordo com a sugestão/acordo dos associados, estabelecer um calendário fora do horário comercial (aos sábados), para debates e trocas de experiências entre estudantes/profissionais de EF e coordenadores de programas;

• Dar continuidade nas reuniões com as IES de EF para a inclusão/continuidade da disciplina Ginástica Laboral na grade curricular do Bacharelado;

• Oferecer aos Estudantes e Profissionais de EF, palestras e workshops sobre temas relacionados à capacitação do profissional de EF que pretende ou trabalha com GL e o mercado de trabalho que esta área oferece com valor de investimento diferenciado para os associados.

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Mercado de Trabalho

• Buscar contatos com Ministério da Saúde, Ministério do Trabalho, Ministério da Previdência Social e Fundacentro tratando o tema Ginástica Laboral como um dos pontos a ser discutido na Saúde Ocupacional;

• Dar continuidade nos convênios com outras associações para participação de mesas, debates e eventos e conscientização dos empresários/ responsáveis pela contratação da GL;

• Estabelecer maior contato com Congressos de RH, Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção e Medicina Do Trabalho;

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Mercado de Trabalho

• Estreitar vínculos com outros órgãos e associações;

• Dar início a criação de um selo ou reconhecimento de qualidade da ABGL. Ao final do ano, empresas de GL se inscrevem, com objetivo de receber o selo da ABGL, o qual avaliará a empresa que aplica as boas práticas em GL, bem como seus resultados. Em longo prazo, podem-se publicar esses resultados em meios de comunicação;

• Dar início a levantamentos no mercado de trabalho como o número de empresas que aderiram ao programa com Profissionais de EF;

• Dar continuidade na divulgação do Manual de Boas Práticas para Profissionais prestadores de serviço, CREF´s do Brasil e empresas Contratantes.

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Agenda • Realizar divulgação de cursos e eventos relacionados à área no Brasil.

Materiais de Apoio

• Criar produtos para os profissionais de GL como agendas, camisetas, brindes em geral.

Publicações / Acervo Científico • Dar continuidade e aprimorar a base de dados com pesquisas, artigos, TCC, dissertações e teses ligados ao tema criando uma base virtual cada vez maior para consulta do associado;

• Criar eventos com apresentação de resumos científicos e cases para dar início na elaboração da primeira revista científica eletrônica de GL no Brasil, dando aos profissionais de EF maior credibilidade na sua atuação no mercado acadêmico e corporativo.

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Comunicação Interna e Externa • Criação de um boletim informativo mensal para ser enviado por e-mail marketing para os associados;

• Criação de um informativo semestral impresso único para todos os temas acima relacionados ou específicos - de poucas páginas, podendo vir a se tornar um jornal e uma revista; • Remodelar o portal da ABGL, buscando aumentar as informações curtas, ter sugestão de conteúdos pelos associados;

• Movimentar um e-mail marketing sobre as atualizações do site da ABGL;

• Inserir a GL e a ABGL na mídia Nacional e Regional – focar projeto e prazo para realização e estudar campanha adequada para captação de novos associados;

• Para a mídia, elaboração de pautas específicas e sazonais;

• Buscar contatos para intercâmbio internacional;

• Elaborar material histórico da ABGL com fotos, reportagens e eventos desde a sua fundação;

• Trabalhar a capitação de patrocínio para essas ações.

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Metas Comissões e Subcomissões

Coordenação

• Gerir a formação e acompanhamento das Subcomissões de Projetos; • Integrar e compilar os Projetos Científicos e Sócio- políticos; • Apresentar resultados para entidades políticas, governamentais e/ou privadas e, a órgãos afins, no intuito de tornar a GL uma atividade profilática indispensável e obrigatória no dia-a-dia das Empresas; • Endossar e enriquecer a atuação do Profissional de EF como único profissional habilitado a exercer a GL; • Avaliar, representar e validar a demanda de novos projetos; • Criar novas Subcomissões.

Subcomissão de Projetos Científicos/Saúde

• Promover estudos e levantamentos estatísticos; • Encaminhar resultados para publicações e promover o MKT Científico.

Subcomissão de Projetos Sócio-políticos

• Estudar mecanismos de penetração de mercado e promover a viabilização de contatos com entidades (políticas e de classe), órgãos e afins; • Estreitar vínculos com demais associações, representações e sindicatos. • Mediar ações e projetos de interesse PJ e PF.

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• Parceria com CONFEF e CREF4/SP, CREF1/RJ-ES, CREF3/SC,

CREF9/PR, CREF8/AM-AC-AP-PA-RO-RR;

• Carta de parecer sobre Ginástica laboral – CREF4/SP e Grupo de Estudos de Ginástica Laboral;

• Reuniões com equipe técnica da Fundacentro;

• Folder explicativo sobre Ginástica Laboral;

• Evento com as IES para inclusão dos conteúdos sobre Ginástica Laboral na grade curricular dos cursos de bacharelado em Educação Física.

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Participação em eventos (2007/2008):

• Fórum “AF no local de trabalho: o papel do profissional de educação física nos programas de GL” (Fitness Brasil/ Abril 2007);

• Mesa Redonda: Ginástica Laboral e Promoção da Saúde nas empresas (Universidade São Judas Tadeu/Setembro 2007);

• Fórum “Ginástica Laboral: prevenção de doenças ou promoção da saúde?” (IRHSA/Outubro 2007);

• Reunião com CONFEF - Prof. Walfrido (Rio de Janeiro/ Fevereiro, 2008);

• Mesa Redonda: Atividade Física e Promoção da Saúde (Universidade Federal/Sergipe, Novembro, 2008).

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Em 2009:

• Divulgação da ABGL no 13º MEETING Balneário Camboriu – SC;

• I Congresso Alagoano de Educação Física (Elogio do Prof. Sr. Jorge à ABGL na abertura do Evento);

• Reorganização do Fórum Curitiba em parceria com o Evento Jopef Wellness – Curitiba;

• Convite do CREF SC e SP para comemoração dos 10 anos do Conselho;

• Reunião com o SESI para parceria/participação no Fórum de SP;

• Divulgação da ABGL no 47º ENAF Poços de Caldas;

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• Reunião com o Presidente do CREF SP – Prof. Sr. Flávio Delmanto (Manual de Boas Práticas e Fórum SP);

• Participação dos Associados Jurídicos – ABGL com suas empresas em stand no IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida;

• Participação na Mesa de Discussão da Reunião Mensal da ABQV;

• Realização do I Fórum Paranaense ABGL (mais de 90 inscritos);

• Evento com o CONDEEFESP - Conselho de Dirigentes de Escolas de Educação Física do Estado de São Paulo – reforçando a importância da para inclusão dos conteúdos sobre Ginástica Laboral na grade curricular dos cursos de bacharelado em Educação Física;

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IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida

Empresas associadas à ABGL participam como expositores do IX Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, de 5 a 7 de Outubro de 2009

no Hotel Maksoud Plaza em São Paulo. 

Parabenizamos os associados pelo profissionalismo e representação jurídica da Ginástica Laboral!

Caio César Vieira - Vitabeat / Maria Paula Britto - Spaço Quality / Carlos Eduardo Mazzuco - Labor Fit / Valquíria

de Lima - Supporte / Osvaldo Stevano - Maratona

 

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Em 2010:

• Lançamento do Manual de Boas Práticas 27/01/2010;

• Realização do I Debate Técnico / Científico com apresentação de trabalhos em São Paulo – 12/03/2010;

• Realização do II Fórum Nacional de Ginástica Laboral, com participação e apoio do CREF4/SP, CONFEF, SESI Nacional e Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e Recreação de São Paulo – 13/03/2010;

• Realização da Eleição da nova diretoria para o triênio 2010/2013 – 13/03/2010;

• Contato em março/abril de 2010 com o CREF2/RS; CREF5/CE-MA-PI; CREF12/PE-AL; CREF13/BA-SE.

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Principais Objetivos

• Levantamento do número de pessoas jurídicas registradas no CREF de cada região que consta a Ginástica Laboral como um dos seus serviços;

• Promover reuniões com o CREF de cada região para criação de documentos que esclareçam as dúvidas e reforce a atuação do Profissional de Educação Física nos Programas de Ginástica Laboral;

• Promover reuniões com os registrados jurídicos do CREF de cada região para “ouvir” as principais dificuldades de cada mercado e propor ações que possam auxiliar;

• Promover o Fórum Regional da ABGL com apoio e participação do CREF de cada região.

Metas ABGL – Parceria CREF

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www.abgl.org.br