Psicologia, Trabalho e Organizações: Seminário Introdutório à Psicologia

Social do Trabalho

Maria de Fátima Sena e Silva;Carolina Ribeiro Colares; Raquel Nascimento Coelho; Juliana e

Silva de Oliveira; Mabel Melo Sousa; Tessa Ramos Silva

NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho

Universidade Federal do Ceará

‘Psicologia, Trabalho e Organizações: Seminário Introdutório à Psicologia Social do Trabalho’ é uma atividade bi-anual desenvolvida para os alunos dos primeiros semestres do curso de Psicologia pelo NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalho da UFC.

O NΨTRA – Quem somos O Núcleo de Psicologia do Trabalho da UFC é um

Programa de Extensão do Depto de Psicologia da UFC, que desde 1994 tem a missão de pensar a Psicologia Social do Trabalho,

enquanto disciplina científica e campo profissional, através da construção teórica e metodológica em

atividades de pesquisa, ensino e extensão, procurando,desta forma, estar presente nos debates

contemporâneos das ciências humanas e sociais.

O que procuramos Entre os objetivos que perseguimos está o

desenvolvimento de uma consciência política e cidadã, comprometida com a realidade social e com a qualidade de vida.

O trabalho que apresentamos a seguir, vincula-se à nossa missão e aos nossos princípios, bases de formulação de nossas atividades e vem atender a uma demanda dos alunos dos semestres iniciais dos cursos de psicologia que, normalmente, entram em contato com as disciplinas da nossa área, somente a partir do 7º semestre.

Aprimorar a formação dos alunos vinculados ao NΨTRA na metodologia utilizada nos grupos de imersão, justifica também a proposta de realização deste projeto, visto que participam do mesmo como treinandos e observadores do processo.

  A opção pelo formato residencial contribui para o

resgate e construção de uma vivência comunitária, construtiva e saudável, traduzindo-se como uma possibilidade entre aqueles que compõem à Academia

Objetivo Geral:  Apresentar aos alunos dos semestres

iniciais dos cursos de Psicologia a área da Psicologia Social do Trabalho através de um workshop residencial (grupo de imersão)

Objetivos Específicos:  Fortalecer o processo de conhecimento e

socialização entre os alunos dos semestres iniciais, possibilitando aos mesmos a oportunidade de uma vivência acadêmica grupal e residencial

Refletir sobre o surgimento da Psicologia como ciência independente e suas áreas de aplicação

 

Proporcionar aos participantes um espaço de vivência e aprendizado sobre as categorias trabalho e organização, partindo de uma aproximação psicossocial

 Oferecer aos alunos integrantes do NΨTRA treinamento em atividades de Grupo de Imersão em suas etapas de planejamento, execução e avaliação.

Contribuir para a construção e vivência de uma cultura de paz, fundada nos respeito às diversidades e reconhecimento das semelhanças, dentro das comunidades acadêmicas

Metodologia A metodologia utilizada é o método psicossocial

que prevê um protagonismo dos saberes, onde a partir de um compromisso, reforçado

pela vinculação afetiva do grupo, há a possibilidade de construção de espaços de

aprendizado e troca de informações, com a ampliação dos conceitos para percepção

da realidade e a produção de instrumentos e estratégias baseados no modo de vida do grupo.

Metodologia Utilizamos o formato de Workshop

Residencial (grupo de imersão) Todas as atividades são desenvolvidas

através de oficinas com rodas de conversas, dinâmicas de grupos, técnicas projetivas e exposição com recursos audio-visuais,

Buscando a construção de um espaço de vivência e aprendizagem, centrado na realidade e no desejo dos participantes.

Programação 1º dia - sexta-feira 14:00h – 18:00h: . Saída do Depto de Psicologia-UFC . Chegada ao local do Workshop . Oficina de chegada: Compartilhando expectativas: Trabalho, organizações e Psicologia 18:00h – 20:00h: . Jantar Comunitário 20:00h – 24:00h: . Filme (sobre trabalho) . Nψtrócio (Nψtra, Café e Ócio) 

2º dia (sábado) 7:30h – 11:00h: . Café Comunitário . Oficina da manhã: A psicologia social do trabalho: o trabalho e o sujeito 11:00h – 12:30h:Expressões dos desejos permitidos 12:30h – 17.00h: . Almoço Comunitário . Oficina da tarde: As organizações/A vivência comunitária . Avaliação e Encerramento 17.00h : Retorno ao Depto de Psicologia-UFC

Carga horária total : 27 horas Clientela: Estudantes dos semestres

iniciais dos cursos de Psicologia da UFC

Nº. de Participantes: 42 + 45 Local: . SESC – Iparana . Oca do Índio - Beberibe

Avaliação A avaliação quantitativa, feita mediante

aplicação de um instrumento de aferição padronizado no NΨTRA e que nos fornece o IGS – Índice Geral de Satisfação, apresentou o IGS de 89,39% e 94,48% nos dois workshops realizados.

A análise qualitativa dos depoimentos dos participantes tem revelado:

. Mudanças substantivas na compreensão sobre o que é a Psicologia Social do Trabalho, desfazendo preconceitos e conceitos já superados;

. Uma maior apropriação do seu papel de acadêmico de Psicologia, favorecendo seu processo de socialização organizacional

. O sentimento de que o Workshop assume o papel de marco em sua trajetória no curso (antes e depois)

NΨTRA – Núcleo de Psicologia do Trabalhonutra@ufc.br