Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do...
Transcript of Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do...
![Page 1: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/2.jpg)
Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou propostaao CNG/ANDES
![Page 3: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/3.jpg)
Proposta do Governo • Mantém duas carreiras com 13 níveis cada
![Page 4: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/4.jpg)
Proposta do Governo• Titular agora é classe• Piso 2015: EBTT (D1 I G) e MS (AUX I G)=> R$ 4.014 • Teto 2015: EBTT E MS (TITULAR) => R$17.057
– Em 3 parcelas anuais– Para no máximo 20% dos docentes da IES
• Progressão– 24 meses com mínimo de 12h aula / semana– Avaliação de desempenho – Normas do MEC (180 dias)– Mestrado, doutorado para MS– Mestrado, Doutorado e Certificação de Conhecimento Tecnológico
(CCT) para EBTT• Ingresso:
– AUX I sem aceleração da progressão durante Estágio Probatório
![Page 5: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/5.jpg)
Proposta do CLG/ADUFPB quanto à proposta apresentada
pelo Governo:
![Page 6: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/6.jpg)
REJEITAR NA ÍNTEGRA
A PROPOSTA DO GOVERNO!!!
![Page 7: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/7.jpg)
MOTIVO 1
Não contempla a unificação da Carreira Docente, persistindo duas carreiras:
![Page 8: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/8.jpg)
MOTIVO 2
Mantém estrutura de classes e níveis hierarquizados artificialmente
![Page 9: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/9.jpg)
MOTIVO 3
Desrespeita o princípio constitucionalda Autonomia Universitária, com a definição doscritérios de progressãopelo MEC
![Page 10: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/10.jpg)
MOTIVO 4
Impõe critério mínimo de 12h/aula semanais, como condição para aprogressão funcional
![Page 11: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/11.jpg)
MOTIVO 5
Ameaça a dedicação exclusiva ao incentivar professores a buscarem projetosremunerados para complementação salarial
![Page 12: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/12.jpg)
MOTIVO 6
Veda a aceleração da progressãoaos professores que estão em Estágio Probatório
![Page 13: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/13.jpg)
MOTIVO 7
Restringe a progressão vertical de Auxiliar/Assistente (Mestrado) e de Assistente/Adjunto (Doutorado)
![Page 14: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/14.jpg)
MOTIVO 8
No máximo 20% do quadro dedocente da instituição terá acessoà nova classe deprofessor titular
20%
80%
![Page 15: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/15.jpg)
MOTIVO 9
Ausência de critérios lógicos para a relação entre: regimes de trabalho (T-20, T-40 e DE), níveis da carreira e incentivos de titulação
![Page 16: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/16.jpg)
MOTIVO 10
A retribuição por titulação compõe a maior parte da remuneração para docente no topo da carreira
EBTT
MS
![Page 17: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/17.jpg)
Motivo 11
Imposição de Certificação de Conhecimento Tecnológico (avaliação externa) para progressão na carreira dos docentes da EBTT
![Page 18: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/18.jpg)
MOTIVO 12
Não contempla aposentados prejudicados desde a criação da classe de associado em 2006
![Page 19: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/19.jpg)
MOTIVO 13
O reajuste salarial proposto (3 parcelas: julho/13, maio/14 e março/15) significa, para a maioria da categoria, perdas salariaisreais no período
2010 2011 2012 2013 2014 2015
![Page 20: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/20.jpg)
Análise das perdas
Fonte: Fórum Independente dos Professores Federais (http://www.facebook.com/photo.php?fbid=420174921367538&set=o.206265326100419&type=1&theater)
Fev 2010 Mar 2015 %
LEGENDA: IV. Salário atual + perdas do passado; V. Projeção para o futuro
%
![Page 21: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/21.jpg)
MOTIVO 14
Piso e teto propostos estão muito aquém das necessidades da categoria
![Page 22: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/22.jpg)
O que fazer com a proposta?
Você ainda tem dúvida?!
![Page 23: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/23.jpg)
ENCAMINHAMENTOS:
REJEITAR NA ÍNTEGRA A PROPOSTA DO GOVERNO
REAFIRMAR AS DIRETRIZES DA PROPOSTA DO ANDES
![Page 24: Quase dois meses de greve e, finalmente, em 13 de julho, o Secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, apresentou.](https://reader035.fdocumentos.com/reader035/viewer/2022062512/552fc13b497959413d8d9bfb/html5/thumbnails/24.jpg)
DIRETRIZES PARA NEGOCIAÇÃO
• RESPEITO À AUTONOMIA UNIVERSITÁRIA NO DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA
• ALÍNEA ÚNICA NO CONTRA-CHEQUE • ARTICULAÇÃO LÓGICA ENTRE REGIME DE TRABALHO
(CLASSES E NÍVEIS) E REMUNERAÇÃO DE CARREIRA• TOPO DE CARREIRA ACESSÍVEL A TOD@S• PARIDADE ENTRE ATIVOS E APOSENTADOS• REENQUADRAMENTO D@S APOSENTAD@S PREJUDICAD@S
COM A CRIAÇÃO DA CLASSE ASSOCIADO• REFORÇAR NA PAUTA A LUTA EM DEFESA DA UNIVERSIDADE
COM MELHORIA DA INFRAESTRUTURA E DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E ACESSO E PERMANÊNCIA ÀS IES