QUEM SOMOS NÓS?

A TJ Consultants, é uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos focada na

Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos. Foi criada através da sinergia de profissionais

Moçambicanos com vasta experiência em Consultoria de Recursos Humanos e em Desenvolvimento

de Negócio no mercado nacional e internacional.

Atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de acordo com os valores e princípios dos nossos

clientes.

Contribuir para a eficácia organizacional proporcionando competitividade através do investimento

nas pessoas.

Paixão e dedicação – Em tudo que fazemos e mais gostamos de fazer

Ética e Profissionalismo – Na nossa forma de actuação

Transparência e comprometimento – Afim de estabelecer uma relação de confiança junto dos nossos

clientes.

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Valores

Visão

Missão

O QUE FAZEMOS?

Recrutamento e seleção de Talentos (R&S-Talent Aquisition )

- Executive Search.

Formação, Desenvolvimento e Retenção (Training, Development and Retention)

- Avaliação comportamental

- Coaching

- Programas de integração de novos talentos

- Desenvolviemento de competências

- Organização de eventos corporativos.

Software de Gestão – Sage Pastel Accounting, Sage Pastel Payroll & HR.

Centro de Gestão e atendimento ao Cliente (Customer Service Call Center ).

Programa de promoção e certificação em Saúde Higiene para Trabalhadores - HST

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Através dos nossos serviços que vão a medida das suas necessidades de atração e desenvolvimento de

capital humano, actuamos nas seguintes áreas de RH:

O QUE FAZEMOS?

Recrutamento e Seleção de Talentos (R&S-TALENT AQUISITION )

O nosso objectivo é garantir vantagem competitiva ao seu negócio, através da identificação de talentos

estratégicos, solucionamos todas as necessidades de capital humano da sua empresa. Conscientes que

não basta identificar e atrair profissionais talentosos, a TJ desenvolve estratégias de recrutamento e

seleção integradas aos valores e cultura dos nossos clientes.

Nossa equipe de consultores com bastante

experiência e conhecimentos sólidos do mercado de

Recursos Humanos, permite o sucesso nos processos

e na indicação de profissionais bem referenciados e

qualificados, fazendo um cruzamento perfeito entre o

talento e o cliente.

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O QUE FAZEMOS?

Algumas das nossas ferramentas

de atracção de talentos:

o Networking

o Executive search

o Base de dados

o Profissionais referenciados

o Instituições internacionais e nacionais de

ensino

TALENTO EMERGENTE

Ajudamos a encontrar as pessoas certas para a

sua organização e fornecemos orientação para a

melhor forma de as manter.

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O QUE FAZEMOS?

Reter talentos é um dos grandes desafios das organizações que buscam

constantemente pela sustentabilidade do seu negócio. Nesta perspectiva,

a TJ Consultants através dos seus programas de formação, treinamento e

desenvolvimento de competências - mediante diagnóstico, que vai de

encontro as reais necessidades dos nossos clientes, ajudamos a alinhar as

suas estratégias de formação, optimização, desenvolvimento e retenção de

talentos.

FORMAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO

(Training, Development and Retention)

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ABORDAGEM DE FORMAÇÃO

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1.

Diagnóstico: Levantamento

das necessidades

2.

Desenho: Elaboração da Programa de

Formação

3.

Preparação: Preparação da

Formação

4. Implementação:

Realização da Formação

5.

Feedback e Recomendações

METODOLOGIA DE FORMAÇÃO

Metodologia

Acção / Experiência

Publicação

ProcessamentoGeneralização

Aplicação Participativa

Troca de experiência

Simulações

Motivadora

Dinâmicas de grupo

Vídeos (role play)

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METODOLOGIA DE FORMAÇÃO

A nossa Metodologia de aprendizagem é genuinamente participativa onde trazemos experiências

transformadoras e os participantes são encorajados a assumirem a responsabilidade pelo

processo de aprendizagem.

As fases da nossa metodologia de aprendizagem são as seguintes:

1º Acção/experiência (dinâmica): os participantes experimentam e vivem uma situação que será

posteriormente discutida.

2º De seguida os participantes apresentam os resultados (publicação).

3º Incentivamos uma discussão sobre as dificuldades, estratégias e emoções (processamento).

4º Incentivamos a relacionarem a acção vivida com a realidade no dia-a-dia. Aqui, o formador

promove uma discussão teoria vs tema.

5º Os participantes discutem formas de melhorar as suas práticas de trabalho ligadas ao tema

abordado (aplicação).

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O QUE FAZEMOS?

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Desenvolvimento de competências

Gestão de Mudança

Formação e Certificação em Higiene e Segurança no Trabalho

Estratégias de gestão de recursos humanos

Atendimento ao cliente e vendas (Administrativos)

Gestão do tempo e produtividade

Programas de motivação - Team Building

Desenvolvimento de carreira

Customer Service

Técnicas de Recrutamento e Seleção.

“Asseguramos que a sua equipa seja formada e desenvolva competências chaves para cada

carreira e posição de acordo com necessidades específicas, dando valor a sua empresa.”

NOSSAS PRINCIPAIS ÁREAS DE ACTUAÇÃO, PARA FORNECER SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICAS

CENTRO DE AVALIAÇÃO PSICOTÉCNICA

(Psychometric Assessment Center )

O QUE FAZEMOS?

A TJ desenvolveu um centro de avaliação de personalidade, comportamentos e nível de QI, com o

propósito de prever com maior precisão o desempenho dos profissionais no cargo. Com os

assessments identificamos de forma cirúrgica as potencialidades e características comportamentais

dos profissionais, a fim de definir suas reais motivações, comportamentos e capacidade de raciocínio

lógico. Os nossos testes psicotécnicos e comportamentais proporcionam maior precisão na escolha

do melhor talento com as capacidades necessárias e ajustadas a cultura do futuro empregador.

O Assessment Center é totalmente flexível e ajustável as diferentes necessidades

Recrutamento & selecção;

Identificação de potencialiades e promoção;

Planos de sucessão e de carreira;

Diagnóstico de necessidades de formação e desenvolvimento.

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O QUE FAZEMOS?

SOFTWARE DE GESTÃO – SAGE PASTEL ACCOUNTING, SAGE PASTEL PAYROLL & HR,

SAGE XPRESS, SAGE X3, SAGE VIP

Somos certificados e representantes da Sage - software de gestão de pessoal mais usado

em África. Sage é uma solução completa e de fácil utilização para as empresas que

pretendem desenvolver um sistema de controle interno eficaz. O nosso sistema abrange

pequenas e médias empresas que tenham de 1 a mais colaboradores. O Sage através de

uma maior simplicidade de processos, consegue maximizar as tarefas administrativas

gerindo-as com maior rigor.

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Programa de promoção de saúde para Trabalhadores

Trabalhador saudável é igual a trabalho saudável, nessa perispectiva torna-se inevitável a

introdução de programas que visem promover a saúde do trabalhador através de acções dentro e fora

do trabalho.

O principal objectivo do Programa de Promoção de Saúde para o Trabalhador é de melhorar o

rendimento profissional dos trabalhadores e os ganhos empresariais, através da melhoria das

condições de saúde do trabalhador dentro e fora do local de trabalho. Ao melhorar o bem-estar e a

saúde dos trabalhadores, a promoção da saúde no local de trabalho contribui para:

A redução do absentismo

Reforço da motivação e o aumento da produtividade

Melhoria do ambiente do trabalho, através da redução de níveis de stress e maior

comprometimento do trabalhador que se sente acarinhado pelo seu empregador.

O QUE FAZEMOS?

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Os nossos serviços são ajustados as necessidades do cliente.

Formação em Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho - SHS

Este pacote consiste na disseminação de mensagens IEC (informação, educação, comunicação) sobre a

SHS, através de palestras, simulações e capacitações, o mesmo é composto por pacotes ajustados ás

necessidades do empregador, de acordo com a lista abaixo:

Saúde Preventiva

Pacote para operários

Pacote para pessoal técnico-administrativo

Pacote para expatriados

Higiene, Segurança no local de trabalho

- Diagnósticos

- Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais

- Ergonomia

- Pacote de primeiros socorros.

Principais serviços no Programa de Saúde, Higiene e Segurança para Trabalhadores

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O QUE FAZEMOS?

Principais serviços no Programa de Saúde, Higiene e Segurança para Trabalhadores

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O QUE FAZEMOS?

Os nossos serviços são ajustados as necessidades do cliente.

Feiras de saúde / Workshop de saúde corporativa

Este serviço que poderá ser ou não integrado em dias festivos diversos celebrados na instituição, inclui

a realização de palestras de saúde, o aconselhamento para saúde e o rastreio em massa de algumas

doenças, nomeadamente: Ergonomia, Tuberculose, HIV, Hipertensão arterial, Diabetes, distúrbios

nutricionais e outros.

Workshops, Palestras e Sensibilização em Prevenção de riscos – Segurança no Trabalho

Linha informado e sorridente

A linha informado e sorridente, consiste numa linha telefónica para a qual os trabalhadores poderão

aceder e colocar as diferentes questões relacionadas a saúde. Um clínico estará disponível para atender

e orientar os trabalhadores sobre questões diversas na área de saúde.

COMO PODEMOS AJUDAR?

A TJ trabalha com e por pessoas na busca do desenvolvimento de competências chaves para agregar

valor ao seu negócio, minimizando custos e maximizando retornos.

A TJ vai contribuir para o desenvolvimento de estratégias que visam garantir o sucesso e

sustentabilidade do seu negócio, com base no desenvolvimento de sistema de gestão integrado de

RH ajustado a sua realidade, com o único objectivo de torná-los competitivos para atracção e

retenção de talentos (capital humano).

“TJ Consultants, uma equipe que entende e

suprime as necessidades dos nossos

clientes”

A TJ garante uma contínua aprendizagem e consolidação de confiança perante os nossos

clientes.

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PORQUE A TJ CONSULTANTS?

Porque, somos comprometidos com a qualidade das nossas entregas, buscamos pela melhoria

contínua e construimos soluções específicas e de grande impacto à volta das suas necessidades.

A TJ garante uma contínua aprendizagem e consolidação de confiança perante os nossos

clientes.

Asseguramos que o nosso ambiente seja profissional e que a nossa equipa desfrute do trabalho

que fornece com o único intuito de satisfazer o cliente.

Para a TJ nenhum ambiente de trabalho é demasiado desafiador, pois, simplificamos o que mais

gostamos de fazer de forma comprometida com a única missão de garantir a satisfação dos nossos

membros e clientes.

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PORQUE A TJ CONSULTANTS?

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IMPACTO DO CUSTO IMPACTO DO NEGÓCIO IMPACTO ESTRATÉGICO

Garantimos a minimização

de custos e tempo de contratação,

através das nossas técnicas

avançadas de recrutamento e

seleção.

Combinamos o nosso

conhecimento sobre marketing

com o mapeamento do

mercado de forma estratégica

Afim de garantir melhorias

contínuas na nossa abordagem e

na qualidade das nossas entregas.

Optimizamos o seu negócio e

garantimos reduções significativas

no tempo de execução, que

podem ser alcançadas com base

nas nossas metodologias de

actuação e tecnologias de Gestão

de Recursos.

As nossas estratégias para

garantir a qualidade dos nossos

serviços são continuamente

melhoradas e ajustadas ao cliente,

com base no feedback dos serviços

prestados.

Através de métricas previsíveis de

identificação de padrões de

qualidade, poderá formular uma

visão da composição da força

laboral, habilidades e comportamentos

futuros. Isto assegura que a nossa

estratégia de actuação esteja em linha

com as necessidades e os objectivos

do seu

negócio. A aquisição de talento pode

ser totalmente integrada com a

gestão, aprendizagem e

desenvolvimento do mesmo.

A TJ desenvolve soluções corpo-

rativas incorporadas a todas as

vertentes da Gestão de RH

PORQUE A TJ CONSULTANTS?

O recrutamento compõe-se pelo alcançe da procura de hoje e de amanhã.

Com um novo mercado de novos serviços a emergirem em

Moçambique, asseguramos que temos os candidatos certos para contribuir

no crescimento do seu negócio.

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“Valorizar as pessoas é construir alicerces para

consolidar a visão organizacional” Thani Cabir.

Thani CabirEducation: Business

Administration degree at Henry Ford College in

Dearborn, Michigan

Daliney PistoriusEducation: Degree in

Human Resource Management – Minor in

Health and Safety at Universidade Pedagógicade Moçambique, Maputo

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Conheça parte da nossa Equipa de Consultores

José MagaiaEducation: Degree in

Management at Universidade A Politécnicade Moçambique, Maputo