Quinto Encontro Facilitadores de Workshop de Inovacao - Relatório

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Relatório do:

5º. Encontro dos Facilitadores de Workshop de Inovação

The Hub SP – 03/10/2012

Eurico GushiFacilitador de Workshop de Inovação, Estratégia, Diagnóstico e Aprendizagem

CRIAVIVA ConsultoriaInnovation Design Workshop


Exemplo Prático e Real – “O Case”

Os Exercícios Realizados nos Encontros São Reais: - Como se o Grupo Fosse uma Empresa de Consultoria - As Ideias / Decisões Estão Sendo Implementadas

Algumas Ideias / Decisões Implementadas (Concretizadas): - Necessidade / Oportunidade para Praticar: Criamos os Encontros - Criamos o Grupo dos Facilitadores no Facebook - Criamos o Logotipo do IDM - Criamos o Infográfico do IDM - Divulgação Presencial da Metodologia: Dia 29/10/12 – No The Hub - Projeto Bahia – 6 Facilitadores – Dia 07/11/2012

Observação: - Podemos Transformar os “Encontros dos Facilitadores” em “O Case”, só depende de nós.


Resumo dos Dois Grupos – Dia 03/10/12

Divulgar o IDMPresencialmente

(Palestra dia 29/10)

Divulgar o IDMde Forma Simples

(Infográficos)

Realizar mais Test Drive

(com/sem Eurico)

Aplicar o IDM em Objetivos Pessoais


Ações Práticas que Só Dependem de Nós:

Simplificar a Comunicação do I.D.M. - Criar Novos Infográficos: Mais Simples e Didáticos - Divulgar o Infográfico: Facebook, Linkedin Blogs, ...

Divulgar a Metodologia I.D.M. de Forma Presencial: - Treinamento do dia 29/Outubro à noite no The Hub - Compartilhar no Facebook, Linkedin, Blogs, ...

Encontrar Empresas / Grupos para Test Drive: - Grupos Com/Sem Fins Lucrativos - Para Amigos e Parentes - Convidar Eurico ou Outro Facilitador para ir junto

Aplicar a Metodologia Individualmente: - Objetivos: Pessoais / Profissionais


Resumo dos Dois Grupos


Relatório do:

Grupo “A” / “Flip Chart”

The Hub SP – 03/10/2012




Síntese do IDM – Workshop Inovação – Grupo A

Ideias

Diagnóstico

ObjetivoEstimular a Co CriaçãoUtilizar a Metodologia

Simplicidadena Comunicação

do I.D.M.

Criar Redesde Conhecedores (Dar Palestras)

InfográficosDidáticos

Fáceis de Entender

Oferecer a Prática do

Test Drive


Síntese do Exercício – IDM – Grupo “A”

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas Aplicar aMetodologia

Desenvolvera Intuição

Estimular aCo Criação

Aplicar comSimplicidade

Oferecer aPrática

Simplificar A MetodologiaComunicação

Site Mais Fácil

Criar Rede deConhecedores


Síntese do Exercício – IDM

Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

Aplicar aMetodologia

(9 votos)

Aprender comos Outros(2 votos)

Desenvolvera Intuição(10 votos)

Medo do Desconhecido

(0 votos)

ReconhecerO Grupo Envol.

(0 votos)

TransmitirSegurança(1 votos)


(5 votos)

ObterResultados

(1 votos)

Aprender a Pensar(1 votos)


(4 votos)

Oferecer aPrática

(5 votos)

Enxergarum Padrão(0 votos)


(2 votos)

Bons Exemplos(2 votos)

Simplificar A Metodologia

(2 votos)

Site Mais Fácil(4 votos)

ParceirosUtilizar o Logo

(2 votos)


(6 votos)

Comunicaçãomais Simples

(0 votos)

PegarDepoimentos

(0 votos)


Votos No

4 Aplicar a Metodologia 1

3 Medo do Desconhecido 2

3 Aprender com os Outros 3

3 Reconhecer o Grupo Envolvido 4

3 Desenvolver a Intuição 5

1 Insegurança 6

1 Dominar mais o Conteúdo 7

1 Ter Novas Ideias de Usos 8

1 Fortalecer a Metodologia 9

1 Tirar Dúvidas 10

Sintomas (Fatos / Incômodos / Necessidades)


(9 votos)




(0 votos)


(0 votos)


Votos No

6 Estimular a Co Criação 1

5 Aplicar a Metodologia com Simplicidade 2

5 Aprender a Pensar 3

2 Resumo de 30 Segundos 4

2 Resolver Doenças Empresariais 5

2 Criar um Encontro entre Gerações 6

1 Partir para a Prática 7

1 Gerar Resultados Globais 8

0 Desmistificar a Metodologia IDM 9

Obs.: Pegamos mais Três Itens do “Outro Grupo” e Integramos Todos Aqui 10

Objetivos (Resultados Desejados / Para Que?)



(5 votos)

ObterResultados

(1 votos)



(4 votos)


Votos No


4 Bons Exemplos 2

4 Enxergar um Padrão 3

3 Oferecer a Prática 4

2 Simplificar a Metodologia (Comunicação) 5

2 Falta Simplicidade 6

1 Pensar Juntos 7

1 Team Work 8

1 Obter a Compreensão da Metodologia 9

0 Querer Praticar 10

Diagnóstico (O Que Fazer? / O Que Impede?)

Oferecer aPrática

(5 votos)

Enxergarum Padrão(0 votos)


(2 votos)

Bons Exemplos(2 votos)

Simplificar A Metodologia

(2 votos)


Votos No

6 Site Fácil 1

5 Pegar Depoimentos 2

4 Parceiros Utilizarem o Logo 3

4 Criar Rede de Conhecedores da Metodologia (Não Facilitadores) 4

2 Comunicação Mais Simples 5

2 Se Relacionar 6

1 Oferecer a Prática 7

0 Test Drive 8

0 Mostrar Cases de Sucesso 9

0 Mostrar Empresas que Utilizam 10

Ideias (Oferecer a Prática do IDM)

Site Mais Fácil(4 votos)

ParceirosUtilizar o Logo

(2 votos)


(6 votos)

Comunicaçãomais Simples

(0 votos)

PegarDepoimentos

(0 votos)


Relatório do:

Grupo “B” / “Quadro Branco”

The Hub SP – 03/10/2012




Resumo dos Dois Grupos

VivenciarCasos Práticos

com IDM

Promover e/ouAcompanhar

Test Drive

TransmitirSegurança

Na Aplicação do IDM

Ideias

Diagnóstico

Objetivo

Fazer IDM com Objetivo

Individual



Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas


TransmitirSegurança


A GenteProvocarTest Drive

Participar deTest Drive

Meus ObjetivosPessoais



Ideias

Diagnóstico

Objetivos

Sintomas

Aplicar aMetodologia(10 votos)




(0 votos)


(0 votos)



(1 votos)

ObterResultados

(0 votos)


Atingir Empatia(1 votos)

Ter Domínio da Ferramenta

(1 votos)

Se SentirConfortável

(0 votos)

DisciplinaNossa

(0 votos)


(8 votos)

Nós ProvocarmosTest Drive(2 votos)

Test DriveEmpresa Amigos

(0 votos)

Participar deTest Drive(3 votos)

Meus ObjetivosPessoais(3 votos)

Depoimentosde Clientes

(1 votos)


Votos No


3 Medo do Desconhecido 2

3 Aprender com os Outros 3

3 Reconhecer o Grupo Envolvido 4

3 Desenvolver a Intuição 5

1 Insegurança 6

1 Dominar mais o Conteúdo 7

1 Ter Novas Ideias de Usos 8

1 Fortalecer a Metodologia 9

1 Tirar Dúvidas 10

Sintomas (Fatos / Incômodos / Necessidades)

Aplicar aMetodologia(10 votos)




(0 votos)


(0 votos)


Votos No

5 Atingir Empatia 1

4 Transmitir Segurança para o Cliente 2

4 Obter Resultado 3

2 Integrar Pessoas 4

2 Segurança na Condução do Processo 5

1 Propor Soluções 6

0 Gestão de Projetos 7

0 Realizar Mudanças 8

0 Organizar Ideias 9

Obs.: Pegamos mais Três Itens do “Outro Grupo” e Integramos Todos Aqui 10

Objetivos (Resultados Desejados / Para Que?)



(1 votos)

ObterResultados

(0 votos)


Atingir Empatia(1 votos)


Votos No

5 Não Ter Vivenciado Casos Práticos (Obs.: O Encontro é um Caso Real) 1

4 Se Sentir Confortável na Condução 2

3 Falta de Domínio da Ferramenta 3

2 Falta de Disciplina Nossa 4

1 Falta de Tempo 5

1 Obter Depoimentos de Clientes 6

1 Falta de Segurança Interna 7

1 Fazer com Alegria 8

0 Falta de Oportunidade 9

0 Reconhecer os Resultados (Obs.: Inclusive dos Nossos Encontros) 10

Diagnóstico (O Que Fazer? / O que Impede?)

Ter Domínio da Ferramenta

(1 votos)

Se SentirConfortável

(0 votos)

DisciplinaNossa

(0 votos)


(8 votos)


Votos No

5 A Gente Também Provocar Test Drive 1

4 Participara de Test Drive 2

3 Test Drive em Empresas de Amigos / Parentes 3

2 Ouvir Depoimentos de Terceiros 4

2 Objetivos Pessoais 5

2 Objetivos Pessoais de Terceiros 6

0 Usar o Espaço do The Hub para Casos Práticos (“Os Encontros”) 7

0 Ter Acesso a Vídeos 8

0 Pesquisar 9

Obs.: Já Estamos Vivenciando um Caso Prático “Os Encontros” 10

Ideias (Vivenciar Casos Práticos)

Nós ProvocarmosTest Drive(2 votos)

Test DriveEmpresa Amigos

(0 votos)

Participar deTest Drive(3 votos)

Meus ObjetivosPessoais(3 votos)

Depoimentosde Clientes

(1 votos)


Votos No

5 Divulgar Test Drive 1

4 Indo com o Eurico 2

4 Fazer Plantões de Atendimento 3

4 Se Organizar como Grupo (Sem Eurico) 4

1 Situações de Rotina 5

0 Provocar os Encontros 6

0 Disponibilidade do Grupo 7

0 Distribuir Amostras Grátis 8

0 Coisas (Temas) mais Bestas 9

0 Agende seu Horário 10

Ideias (Participar de Test Drive)

Se Organizarcomo Grupo

DivulgarTest Drive

Fazer Plantões

Indo com Eurico

Qualquer Situaçãode Rotina


Relatório do:

5º. Encontro dos Facilitadores de Workshop de Inovação

The Hub SP – 03/10/2012



Fim!


• Especialista na Facilitação de Workshop de Inovação, Estratégia, Diagnóstico,

Design Thinking, Co-Criação , Focus Group, Planejamento e Aprendizagem.

Já Facilitou mais de 4.500 Brainstormings em Grupos (Workshops / Reuniões)

Mais de 18 anos de Experiência. Facilitou mais de 800 Workshops de Inovação e Diagnóstico

Mais de 30 anos de Pesquisa e Especialização em “Problem Solving” – Método Heurístico

• Criador do “Innovation Decision Mapping” – Método Heurístico de Inovação e Estratégia

• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA

Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão

• Prestou serviços para: Bradesco, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros,

MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough,

Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell,

TV Globo e Unilever

• http://facilitadordeworkshopdeinovacao.blogspot.com/

http://www.criaviva.com.br

Facilitador: Eurico Gushi


11-2097-3054

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