72014 Reforo de posicionamento em solues de qualidade em Recrutamento e Seleco e Produtos Tcnicos

Ana CostaBusiness Unit Manager, Randstad Professionals

A RANDSTAD Professionals surge de um rebrand efectuado em Dezembro de 2011 posicionando--se como a rea de negcio do Grupo Rand-stad, Especialista em Recrutamento e Seleo, Executive Search, Assessment e Outplacement, em regime permanente e orientada para qua-dros mdios e superiores, atuando nas seguin-tes reas de especializao: Sales & Marketing; Finance & Banking; Health Care & Pharma; Engineering & Industry; Information Technologies (Randstad Tech-

nologies).

Apesar da recente histria da Randstad Pro-fessionals, esta marca herdou a equipa, as me-todologias e os procedimentos testados e modi-ficados durante os mais de 15 anos de expe-rincia no mercado da equipa da Search & Select Grupo Select Vedior.

Esta marca constituda por consultores espe-cializados e com experincia comprovada na

rea de recursos humanos pretende oferecer ao mercado solues de qualidade em recruta-mento & seleco e em produtos tcnicos como as avaliaes psicolgicas, career management e assessments.

A certificao da qualidade no servio de re-crutamento e seleco em retainer e nas ava-liaes psicolgicas permite oferecer aos nos-sos clientes um servio nico quando compara-do com ofertas similares no mercado. Dos servios que mais evoluram do ponto de

vista tcnico nos ltimos anos, gostaramos de destacar os Assessment Centers, ao nvel das metodologias e instrumentos de avaliao cada vez mais diversificadas e diferenciadoras de for-ma a responder aos diferentes desafios posicio-nados pelos clientes. A este nvel, e atravs de uma metodologia de avaliao que consiste na anlise de comportamentos baseada em diver-sos inputs, desde a identificao de um modelo especfico de competncias at ao desenho das metodologias, tcnicas e instrumentos de ava-liao ajustadas ao perfil definido, ajudamos os

nossos clientes a tomar decises estratgicas em situaes de mobilidade interna horizontal ou vertical, assim como, face a reestruturaes que podem conduzir a emagrecimento da estrutura.

No nosso porteflio de servios, tm sido de fa-to, o outplacement e os programas de gesto de carreiras individuais, os servios que esto a crescer de forma exponencial nos nossos resul-tados, quer para profissionais numa situao de desemprego, quer para profissionais em pro-cura de uma situao de mudana de carreira.

Para tal, tem contribudo a taxa de sucesso que temos alcanado na recolocao dos profissio-nais em transio de carreira. At ao momento, cerca de 73% dos profissionais conseguiram uma recolocao num prazo at 6 meses.

Em 2014, a nossa aposta ir manter-se na consolidao do nosso posicionamento ao n-vel do mercado de recrutamento e seleco, em particular no crescimento das reas de es-pecializao com o maior potencial no merca-do nacional. l

A certificao da qualidade no servio de recrutamento e seleco em retainer

e nas avaliaes psicolgicas permite oferecer aos nossos clientes um servio nico

quando comparado com ofertas similares no mercado.