RÉGIMEN DE LICENCIASRÉGIMEN DE LICENCIAS

MÉDICAS DEL DOCENTEMÉDICAS DEL DOCENTE

(DECRETO 688/93)

UNA VISIÓN DESDE EL PUNTO

DE VISTA MÉDICO-LABORAL

ANTES DE INTRODUCIRNOS

ESPECÍFICAMENTE EN EL DECRETO

DEL RÉGIMEN DE LICENCIAS DEL ESTATUTO

VAMOS A EVALUAR OTROS ARTÍCULOS

ESTATUTARIOS QUE HACEN REFERENCIA O

TIENEN RELACIÓN CON ASPECTOS MÉDICOS

Art. 103

inc. b) Servicios Provisorios por razones de Enfermedad, cuando la distancia y los medios de comunicación afecten al docente y le impidan el desempeño de su función en el destino donde es titular. El cambio de destino deberá ser aconsejado por Junta Médica Oficial. Este Servicio Provisorio podrá ser otorgado a solicitud del Docente.

Art. 120 ( este artículo hace referencia a un deber)

Todo docente en uso de licencia por Enfermedad o Accidente de Trabajo no podrá desempeñar en forma simultánea otras ocupaciones ya sea en el ámbito privado u oficial, si en las mismas debe realizar funciones similares a aquellas para las que se le ha reconocido incapacidad laboral, ni ausentarse de su domicilio, salvo que el organismo médico interviniente autorice las situaciones mencionadas.

En este caso deberá notificarse al superior jerárquico.

Si un superior jerárquico tomara conocimiento de una trasgresión al cumplimiento de una licencia por enfermedad o accidente de trabajo, deberá informarlo al Consejo Escolar del distrito y al inspector del área y éste arbitrará los medios para comprobar la denuncia formulada.

Si dicha situación fuera probada, el Consejo escolar realizará la correspondiente denuncia por escrito ante la Dirección de Personal de la DGCE, adjuntando la documentación probatoria.

Si un docente en uso de licencia por Enfermedad o Accidente de Trabajo hubiera sido autorizado por el Médico interviniente a ausentarse de su domicilio o tener funciones en tareas diferentes a las del cargo motivo de la licencia, deberá presentar ante su superior inmediato, el certificado que la avale.

Art. 121: CAMBIO DE FUNCIONES.

CONSEJO PARA ESTA INSTANCIA:

-CONCURRIR CON LA MEJOR PREDISPOSICIÓN POSIBLE A JUNTA MÉDICA, YA QUE :

•LOS DICTÁMENES EMITIDOS POR LAS JUNTAS MÉDICAS NO SON RECURRIBLES A INSTANCIAS SUPERIORES

•LOS CERTIFICADOS PRESENTADOS POR MÉDICOS PARTICULARES NO SON VINCULANTES AL CASO A EVALUAR Y PARA CONFECCIONAR DICTAMEN

Art. 123: En ningún caso, la licencia de los suplentes o provisionales, podrá exceder el período de designación del cargo, EXCEPTO las licencias por Accidente de Trabajo , Enfermedad Profesional o Maternidad, en las que el CESE del docente NO las interrumpe.

Art. 124: Todas las licencias médicas, para ser voluntariamente interrumpidas, deberán acompañarse de certificado de alta médico respectiva, extendida por el Organismo Oficial.

Art. 114:

a) Licencia por Enfermedad Inculpable o Accidente y/o Enfermedad Profesional.

a.1)Licencia Ordinaria por Enfermedad: (corto tratamiento)

a.1.1)Titulares: hasta 120 días corridos o alternos en el año:

a.1.1.1)25 días con goce íntegro de haberes.

a.1.1.2)35 días con 50% de haberes.

a.1.1.3)60 días sin goce de haberes.

a.1.2)Provisionales: con antigüedad menor a 1 año: 25 días corridos o alternos- con antigüedad mayor a 1 año: de igual forma que titulares.

a.1.3) Suplentes: tres (3) días corridos por cada mes de trabajo, hasta un máximo de 20 días corridos por año calendario. Cuando el suplente alcance una antigüedad mínima de 1 (un) año en la docencia, en iguales condiciones que el titular.

a.2) Licencia Extraordinaria (Enfermedad de Tratamiento Prolongado)

Todas van a ser evaluadas en Junta Médica Oficial.

a.2.1) Titular con menos de 5 años de antiguedad:

-Hasta 725 días corridos en forma contínua o alternada:

a.2.1.1)-365 días con goce íntegro de haberes.

a.2.1.2)-180 días con 50% de haberes.

a.2.1.3)-180 días sin goce de haberes.

a.2.2)Titular con más de 5 años de antigüedad:

Hasta 1095 días corridos en forma contínua o alternada en las siguientes condiciones:

a.2.2.1)Los primeros 365 días con goce íntegro haberes

a.2.2.2)Los 365 días siguientes con 50% de haberes.

a.2.2.3)Los 365 días restantes sin goce de haberes.

Todas estas licencias se podrán usar una vez en la carrera docente. Serán acumulables a los efectos del cómputo total de la misma, cualquiera sea la situación de revista en que las mismas hayan sido otorgadas.

a.2.6)Provisional: En iguales condiciones que el titular siempre que la duración de la licencia NO EXCEDA de la décima parte de la antigüedad registrada en la DGCE a la fecha de la solicitud.

a.2.7)Suplente: NO GOZARÁ de Extraordinarias.

a.3) Licencia por Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Profesional:

Se regirá por la Normativa Nacional Vigente, la que determinará los plazos de la licencia.

Art. 114 h) Razones de Profilaxis:

h.1) Para personal Titular-Provisional y Suplente:

La presunción de una Enfermedad que por su naturaleza haga procedente el alejamiento del docente por razones de profilaxis, o de seguridad en beneficio propio, de los alumnos o de las personas con las que comparte sus tareas, facultará a la autoridad escolar correspondiente, a disponer el inmediato alejamiento del medio en que desempeña sus funciones, CON PERCEPCIÓN DE HABERES.

El docente será de inmediato sometido a examen médico, y si el Dictamen así lo aconsejara, le será impuesta la licencia que encuadre en esta Reglamentación.

Caso contrario, será reintegrado de inmediato a sus funciones, no computándose las inasistencias.

LICENCIAS POR ENFERMEDADES

ESPECIALES O CRÓNICAS

-Aprobadas por Acuerdo Paritario rubricado el 28/2/2008.

-Como todo acuerdo paritario, convertidas en Ley a los 30 días de acordadas y/o en el momento de su publicación en Boletín Oficial. (lo que suceda primero)

-Incluídas en el art. 114 del Régimen de Licencias del sector Docente (Decr. 688/93).

-Para Titulares –Provisionales y Suplentes.

-Otorgadas por Junta Médica de Organismo Oficial.

-En esta Licencia, la Historia Clínica del Médico tratante es vinculante para el Dictamen.

Para que una Enfermedad pueda ser considerada bajo esta Licencia, debe cumplir con los requisitos de la definición de ENFERMEDAD CRÓNICA O ESPECIAL otorgada en el acuerdo, a saber:

-Son Enfermedades que DEBEN estar en el Listado del Anexo del art. 114 a.2.8 del Régimen de Licencias.

-Son enfermedades que NO tienen generalmente curación, pero que otorgan una INCAPACIDAD TOTAL Y TRANSITORIA, es decir, tienen períodos en que el Docente no puede concurrir al trabajo, y períodos en que puede volver a la tarea habitual.

-Son Enfermedades que evolucionan Clínicamente “Por Brotes o reagudizaciones de su patología de base”

-Toda Enfermedad que otorga al docente INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE,( es decir, que NO puede regresar más a su trabajo), NO está contemplada en esta Licencia por Enfermedad Crónica, sino que al adquirir el 66% o más de Incapacidad Total y Permanente, debe ir a la gestión de Junta Médico-Previsional para acceder a JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD TOTAL O INVALIDEZ.

-Estas Licencias Crónicas vienen a suplantar a las administrativamente Engorrosas “Licencias por vía de excepción”. (Licencias fuera del Decr. 688/93)

Para acceder a las mismas, el docente deberá presentar ante el establecimiento Educativo, Resumen de Historia Clínica (en Original) confeccionada por el Médico Tratante, como asimismo los Estudios Complementarios que certifican la patología como Crónica (Análisis-Rx-TAC-RMN-Biopsias-etc), los que asimismo serán elevados al Consejo Escolar, el que solicitará la conformación de Junta Médica correspondiente.

La Historia Clínica para el encuadre de Licencias Médicas por “ENFERMEDADES CRÓNICAS” según el Listado del art. 114 a.2.8 deberá mencionar:

-Diagnóstico, tratamiento, evolución, estado actual y pronóstico. Indicación del período de reposo laboral recomendado por el Profesional tratante, mencionando fecha de inicio y final del mismo (desde …/../… hasta …/…/…)

-Copia de Informes de Exámenes Complementarios y todo otro elemento de diagnóstico relacionado con la patología que se denuncia.

-Nombre y Apellido del Médico Particular, Matrícula correspondiente del Colegio Médico, domicilio , t. e. de consultorio y dirección de correo electrónico.

En el caso de Docentes Suplentes, la Enfermedad Crónica debe estar diagnosticada a posteriori de su Nombramiento.

Para los Distritos que posean Juntas Médicas en la localidad, el encuadre será realizado a través de Dictamen de las Juntas Médicas correspondientes.

Los Incisos correspondientes a Licencias por Enfermedades Especiales o Crónicas que se han adicionado al art. 114 del Régimen de Licencias son:-a.2.1.1.1.(titular < 5 años antigüedad)

-a.2.2.1.1.(titular > 5 años antigüedad)

-a.2.6.1.(provisional)

-a.2.7.1.(suplente)

a.2.8.(Anexo Listado de Enfermedades Crónicas)

UN ESQUEMA PRÁCTICO A TENER EN CUENTA PARA INTENTAR ENCUADRAR NUESTRA PATOLOGÍA EN EL ESTATUTO SERÍA EL SIGUIENTE:

•SI HAY INCAPACIDAD TOTAL Y TRANSITORIA:

-Y EL CUADRO ES AGUDO Y DE CORTO TRATAMIENTO: LICENCIA ORDINARIALICENCIA ORDINARIA

.Y EL CUADRO ES DE PERÍODO MÁS PROLONGADO: LICENCIA EXTRAORDINARIALICENCIA EXTRAORDINARIA

-Y EL CUADRO ES DE EVOLUCIÓN CRÓNICA, Y SE ENCUENTRA EN EL LISTADO ANEXO DE ENF. CRÓNICAS Y ASIMISMO CUMPLE CON REQUISITOS DE ACUERDO PARITARIO: LICENCIA POR ENF. LICENCIA POR ENF. CRÓNICA.CRÓNICA.

•SI HAY INCAPACIDAD PARCIAL Y PERMANENTE (< 66%):

-CAMBIO DE FUNCIONESCAMBIO DE FUNCIONES SI JUNTA MÉDICA DICTAMINA AL RESPECTO.

•SI HAY INCAPACIDAD TOTAL Y PERMANENTE (> 66%):

-ACCEDER A JUNTA MÉDICA PREVISIONAL PARA EVENTUAL JUBILACIÓN POR INCAPACIDAD TOTAL O INVALIDEZ (JUNTAS MÉDICAS LA PLATA)

NO INSISTIR EN SEGUIR SOLICITANDO LICENCIAS CUANDO EL DOCENTE LLEGA A ADQUIRIR ESE 66% DE INCAPACIDAD PERMANENTE, EXCEPTO QUE LA PATOLOGÍA SE ENCUENTRE EN EL LISTADO DE ENF. CRÓNICAS.

PUNTO IMPORTANTE A ACLARAR:

-UNA CUESTIÓN ES CONOCER POR PARTE DEL DOCENTE EL RÉGIMEN DE LICENCIAS MÉDICAS (Decreto 688/93) DEL ESTATUTO, DONDE SE ESPECIFICAN TODAS Y CADA UNA DE LAS LICENCIAS EXISTENTES EN EL SECTOR DOCENTE.

-Y OTRA CUESTIÓN ES CÓMO EL EMPLEADOR HA INSTRUMENTADO EL FUNCIONAMIENTO INTERNO Y EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA ENCARGADA DE GESTIONAR LOS DIFERENTES TIPOS DE LICENCIAS, DONDE SÓLO TIENE INGERENCIA ÉSTE EN DICHA INSTRUMENTACIÓN.

(No está en el Estatuto)

PROCEDIMIENTOS ANTE LICENCIAS

(DEPENDEN DE DECISIONES ADMINISTRATIVAS EXCLUSIVAS DEL EMPLEADOR-PAUTAS INTERNAS DE TRABAJO DE DGCE)

-PARA SOLICITAR JUNTA MÉDICA PARA ACCEDER A: LICENCIA EXTRAORDINARIA-CAMBIO DE FUNCIONES-CAMBIO DE ÁMBITO POR RAZONES DE ENFERMEDAD, LICENCIA POR ENFERMEDAD CRÓNICA O LICENCIA POR TRASTORNOS DE EMBARAZO, EL DOCENTE DEBE PERMANECER PREVIAMENTE BAJO LICENCIA, UTILIZANDO EN ESTE CASO LA ORDINARIA.

-NO PUEDE SOLICITARSE CAMBIO DE FUNCIONES MIENTRAS SE CONCURRE A TRABAJAR. PARA HACERLO, DEBE ESTAR BAJO LICENCIA MÉDICA.

-LAS LICENCIAS MÉDICAS NO SE OTORGAN CON RETROACTIVIDAD.

-LOS DOCENTES PUEDEN SER EXAMINADOS POR EL MÉDICO DE PRESTATARIA SI ASÍ LO REQUIERE EL CASO, PERO BAJO NINGÚN CONCEPTO PUEDE ÉSTE RECIBIR ÓRDENES DE I.O.M.A. NI EMITIR RECETAS POR LA O.S.

-EL SERVICIO A DOMICILIO ES ESTRICTAMENTE PARA CORROBORAR AUSENTISMO, NO ES UN SERVICIO MÉDICO ASISTENCIAL

-SE JUSTIFICARÁN LOS CONTROLES A DOMICILIO SÓLO EN LOS CASOS EN QUE SE CONSTATE QUE NO PUEDE DEAMBULAR POR PROPIOS MEDIOS.

-EL MÉDICO DE LA PRESTATARIA SÓLO JUSTIFICARÁ INASISTENCIAS CUANDO CONSTATA PATOLOGÍAS QUE IMPIDEN LA CONCURRENCIA AL TRABAJO.

PARA TRÁMITE DE SOLICITUD DE JUNTA SE VA A EXIGIR:

-FORMULARIO SOLICITUD JUNTA (POR TRIPLICADO)

-FOTOCOPIA D.N.I.

-FOTOCOPIA ÚLTIMO COULI

-CERTIFICADOS MÉDICOS ORIGINALES

-HISTORIA CLÍNICA ACTUALIZADA Y ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

PARA LA ESPECIALIDAD DE PSIQUIATRÍA, LA HISTORIA CLÍNICA DEBERÁ CONTAR CON LAS SIGUIENTES INDICACIONES:

-ESTADO PSÍQUICO ACTUAL.

-ANTECEDENTES DE LA ENFERMEDAD ACTUAL.

-DIAGNÓSTICO SEGÚN D.S.M. IV (DESCRIPCIÓN DE LOS 5 EJES)

-TRATAMIENTO FARMACOLÓGICO DETALLANDO: DROGAS-DOSIS-POSOLOGÍA-DURACIÓN ESTIMADA DE TRATAMIENTO.

-TRATAMIENTO NO FARMACOLÓGICO DETALLANDO: TIPO Y DURACIÓN ESTIMADA.

-NOMBRE Y APELLIDO DE MÉDICO TRATANTE, MATRÍCULA DE COLEGIO MÉDICO CORRESPONDIENTE, DOMICILIO Y T. E. DE CONSULTORIO Y DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO.

LICENCIAS POR MATERNIDAD

ART. 114 .D

d.1.1 Titular-provisional o suplente:

El personal femenino gozará de licencia por Embarazo y Maternidad con goce 100% haberes, por el término de 135 días corridos, a partir del 7º mes y medio de Embarazo,(30 semanas de gesta) lo que se acreditará mediante certificado médico

d.1.2 En los casos de nacimientos múltiples y/o Prematuros (2.300kg o menos) a partir del 7º mes y medio de gestación, se ampliará el reposo hasta completar 150 días corridos de licencia.

NUEVAS LICENCIAS RUBRICADAS EN ACUERDOS PARITARIOS DEL 6/10/2009

(VIGENTES A PARTIR DEL 6/11/2009)

LICENCIA PARA TRATAMIENTO DE FERTILIZACIÓN ASISTIDA

-Por Fertilización Asistida, el personal docente Titular y/o Provisional (mientras dure su función como tal), que previo diagnóstico de Infertilidad, ameritara la intervención terapéutica relacionada con la Fertilización Asistida o Técnicas concordantes, PODRÁ GOZAR DE LICENCIA con Percepción íntegra de haberes por los días contínuos o discontínuos que certifique el médico actuante de acuerdo al Protocolo vigente específico.

-El personal Docente SUPLENTE, deberá acreditar un período no menor a 12 (Doce) meses de antigüedad en el Sistema Educativo de la Provincia de Buenos Aires (DGCE) y 3 (tres) meses en el cargo que desempeña en dicha condición.

La presente Licencia no podrá ser causal de CESE previsto en el artículo 75 inciso 13.3.2. de la reglamentación del estatuto del Docente.

LICENCIA PARA REALIZACIÓN DE EXÁMENES

MÉDICO PREVENTIVOS ANUALES

-SE INCORPORA AL RÉGIMEN DE LICENCIAS PARA EL PERSONAL DOCENTE EL O LOS DÍAS PARA REALIZACIÓN DE EXÁMENES PREVENTIVOS EN SALUD, DE ACUERDO A LAS RECOMENDACIONES EN VIGENCIA EMANADAS DEL MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIÓN -PROGRAMA DE CONTROL DE LA PERSONA SANA)

-SE CONCEDERÁN HASTA 2 (DOS) DÍAS HÁBILES POR AÑO CON GOCE ÍNTEGRO DE HABERES A TODO EL PERSONAL TITULAR, PROVISIONAL Y/O SUPLENTE.

-EL AGENTE QUE INVOQUE ESTA CAUSAL DEBERÁ ACREDITAR ANTE SUPERIOR JERÁRQUICO EL ACTO MÉDICO Y LA REALIZACIÓN DE LA/S PRÁCTICA/S PRESCRIPTA/S.

-LA NO REALIZACIÓN EFECTIVA DE LA/S PRÁCTICA/S MÉDICA/S SERÁ CONSIDERADA FALTA GRAVE.

INTERRUPCIÓN DE LICENCIA ANUAL OBLIGATORIA (VACACIONES) EN CASOS ESPECÍFICOS:

-PODRÁ INTERRUMPIRSE LA LICENCIA POR VACACIONES EN CASO DE ENFERMEDAD INCULPABLE, ENFERMEDAD CRÓNICA, MATERNIDAD Y/O DUELO, DEBIENDO USUFRUCTUARSE INMEDIATAMENTE CESADA LA CAUSA DE SU INTERRUPCIÓN.

-PARA EL CASO DE LAS LICENCIAS POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL QUE SE PROLONGUEN DURANTE EL PERÍODO PREVISTO EN EL INCISO N.4) DEL ART. 114 DEL DECRETO 688/93, DEBERÁN USUFRUCTUARSE A CONTINUACIÓN DE CONTAR CON EL ALTA MÉDICA.

-EN TODOS LOS CASOS DEBERÁ INFORMARSE FEHACIENTEMENTE TAL SITUACIÓN AL SUPERIOR JERÁRQUICO, A LOS EFECTOS DE NO ENTORPECER LA NORMAL PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO NI LAS TAREAS DEL ORGANISMO EN EL QUE EL AGENTE PRESTE SUS SERVICIOS, NO PUDIENDO EXCEDER EL AÑO CALENDARIO INMEDIATO POSTERIOR.