Relações De Trabalho Terceirizado Lz0513309
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Agende-se para o dia 26 de Agosto de 2009, seminário sobre "Relações de Trabalho Terceirizado".
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Realização:
SE
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IOPrepare sua empresa para atender as exigências legais que envolvem as
26 de Agosto de 2009 • Capcana Eventos • São Paulo • SP
Apoio:
Os indicados dos apoiadores possuem 10% de desconto
Relações de Trabalho TerceirizadoAlternativas legais para reduzir custos de pessoal em momentos de crise
• Análise detalhada da atividade fim e atividade meio que atenda as exigências legais
• Meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista
• Modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual
• Confira o workshop sobre: Negociação e elaboração de cláusulas de segurança no contrato de prestadores de serviços
Apresentações de:
ALMEIDA ADVOGADOS
ATENTO
COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
COSTA BERTHOLDO ADVOGADOS
TOZZINI FREIRE ADVOGADOS
TREVISIOLI ADVOGADOS ASSOCIADOS
YARSHELL, MATEUCCI E CARMARGO ASSOCIADOS
Participação especial “Dr. Homero Batista Mateus da Silva, Juiz do Trabalho da 88ª Vara de São Paulo, autor do livro “Responsabilidade Patrimonial no Processo do Trabalho”, mostrando a visão da Justiça do Trabalho sobre a crescente implementação da terceirização nas empresas”
VISÃO
DA JUSTIÇA
DO TRA
BALHO
TELEFON
E: 55 11 3017-6888
FAX TO
LL FREE: 0800 11 4664
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ILjuridico@
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A inscrição será confi rmada após a Organizadora receber esta fi cha preenchida, assinada e
carimbada.
CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias
antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem
ônus, mas os cancelam
entos terão um
a taxa administrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos inform
ar a Organizadora sobre qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notifi cações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta fi cha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM
A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.
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participação do inscrito estará condicionada à efetiva com
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Datas:
Seminário:
26 de Agosto de 2009W
orkshop Pós-Seminário:
26 de Agosto de 2009Local:Capcana EventosAlam
eda Santos, 484São Paulo/SP
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ulativo, válido somente para inscrição e pagam
ento antecipados. (1) ATEN
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ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: Telefone (11) 3017.6888 ● E-mail: [email protected] ● www.informagroup.com.br/trabalhista
Quarta-feira, 26 de Agosto de 2009
08h15 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
08h30 Abertura do Seminário pelo Presidente de MesaLuís Otávio Camargo PintoSócio responsável pelo Departamento TrabalhistaYARSHELL, MATEUCCI E CAMARGO ADVOGADOSGraduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
É especialista em Economia e Relações do Trabalho, pela mesma Universidade. Integrante do Conselho do Sindicato das Sociedade de Advogados dos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro; da Associação dos Advogados Trabalhistas; Sócio do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Jr.; Membro do Comitê de Recursos Humanos da Câmara Americana de Comércio; da International Industrial Relations Association - IIRA; da Associação de Estudos do Trabalho - ABET.
08h40 Conheça o Posicionamento Adotado pela Justiça do Trabalho Sobre a Terceirização
• O que é uma terceirização lícita • Por que a terceirização é associada com
“precarização do serviço” • Conheça como é atuação dos órgãos fiscalizadores • Projeto de Lei – qual é a interpretação do Legislativo
sobre a regulamentação da terceirização e como isso irá afetar alguns setores
Homero Batista Mateus da SilvaJuiz do Trabalho, titular da 88ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULOMestre e doutor em direito do trabalho pela USP, Professor doutor de direito do trabalho da USP, lotado na Faculdade de Direito do Largo São Francisco e na Faculdade de Economia, Administração e
Ciências Contábeis, FEA. Autor de vários livros jurídicos, inclusive o Curso de Direito do Trabalho Aplicado, composto por dez volumes. Professor de cursos preparatórios para concursos de magistratura.
09h40 Quais são os Principais Meios de Defesa Utilizados pelas Empresas em Face de Eventual Litígio Trabalhista
• Quais são os documentos necessários e aptos à comprovação da regularidade da empresa nos processos
trabalhistas de empregados próprios e de terceiros • Gestão da Terceirização – Procedimento e Documentos • Como instruir o representante da empresa (preposto)
em JuízoRoberto RosanoSócio do Contencioso e Consultivo TrabalhistaCOSTA BERTHOLDO ADVOGADOS(Ex-Gerente Jurídico Trabalhista da TELEFONICA)
Formado em Direito pela PUC/SP em 1992, com Pós Latu-sensu em Relações Internacionais pela USP e especialização pela FGV LAW. Ingressou em 1997 na Telecomunicações de São Paulo S/A - Telesp como advogado trabalhista atuando no contencioso trabalhista e participou da Privatização do setor de Telecomunicações e da Terceirização do Contencioso Trabalhista da Telesp. Elaborou projeto de redução dos processos trabalhistas de terceiros, conscientizando as contratadas da necessidade de redução dos processos trabalhistas e da adoção de medidas preventivas. De março de 2005 até maio de 2009 atuou como Gerente Jurídico Trabalhista.
10h40 Coffee Break e Networking
11h00 Entenda Quais são as Atividades que Podem ou Não ser Objeto da Terceirização e as Cautelas Adotadas no Momento
da Contratação • Como identificar as atividades fim e as atividades
meio da empresa para atender as exigências legais • Como analisar as atividades que podem ser
terceirizadas, visando à redução de custos • Aspectos a serem considerados na contratação
de terceiros: as fases dos serviços e a idoneidade da prestadora
Roberto Domingues BrandãoGestor Jurídico ATENTOAdvogado com 15 anos de atuação. Especialista em Direito Empresarial e Processual Civil. Atualmente exerce o cargo de gestor
jurídico na Atento Brasil S.A. Atua como advogado em escritórios de grande porte com atendimento a cliente nacionais e internacionais. Forte experiência em consultivo, preventivo e contencioso no direito empresarial com ênfase no direito do trabalho.
12h00 Almoço
13h00 Formas de Terceirizar: Conheça os Modelos de Contratação de Serviços Terceirizados e Veja Quais Merecem Destaque na Situação Econômica Atual
• Pessoa física, pessoa jurídica ou sociedade cooperativa. Qual melhor se encaixa nas atividades da empresa?
• Quais são as diferentes contribuições e as obrigações tributárias previdenciárias de cada modelo
• Conheça os principais problemas em contratos de terceirização e saiba como evitá-los
Fabio Lopes Vilela BerbelSócio dos Setores Previdenciário e TributárioALMEIDA ADVOGADOSProfessor-assistente do mestrado em direito previdenciário da PUC/SP. Doutorando e mestre em direito previdenciário pela PUC/SP.
Membro efetivo do IASP
14h00 Gerenciamento Eficiente na Contratação dos Prestadores de Serviço e o Dogma da Responsabilidade Subsidiária
• Procedimentos prévios à terceirização • Sistemática de contratação de terceiros • Administração dos contratos • Responsabilidade subsidiária, Código Civil e Justiça
do TrabalhoGustavo Alfonso Gomez LopezSócio e Advogado Especializado em Direito do Trabalho COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo – USP, 1990. Doutor em Direito e Ciências Sociais pela Universidad de la República, Montevidéu – Uruguai. Advogado especializado em Direito do Trabalho, com atuação como consultor e negociador de empresas e de sindicatos patronais.
15h00 Práticas Preventivas como Forma de Mitigar o Ajuizamento de Ações Trabalhistas
• Acompanhe a elaboração de contratos de terceiros e a sua gestão
• Veja como estabelecer a relação de parceria entre o departamento jurídico e os recursos humanos
• Estabeleça critérios de controle de serviços terceirizados • Ações preventivas e contratuais para evitar
responsabilidade solidária e subsidiáriaÁlvaro TrevisioliSócio e Especialista em Direito EmpresarialTREVISIOLI ADVOGADOS ASSOCIADOSSócio Fundador da Trevisioli, especialista em Direito Empresarial. Colabora com artigos e entrevistas para grande imprensa e revistas especializadas.Atua como “CONSEGLIERI” EMPRESARIAL , atividade
voltada a traçar estratégias de atuação das empresas, sempre voltada para minimização de riscos e obtenção de melhores resultados, tendo auxiliado mais de 1.000 empresas a efetuar a sua reestruturação. Palestrante sobre inúmeros temas, tais como Investimentos Nacionais e Estrangeiros;Mercado de Capitais; Estratégias Empresariais com enfoque em Direito Tributário,Direito Societário, Relações do Trabalho.
16h00 Coffee Break e Encerramento do Seminário
16h15 Início do Workshop
Prezado Profissional,
Devido ao atual cenário econômico em que estamos inseridos, muitas empresas estão tomando os cuidados necessários para se manterem no mercado, buscando estratégias para reduzirem seus custos sem que haja perda da qualidade. E uma solução para essa demanda é a Terceirização do Trabalho, que visa a diminuição imediata de custo operacional e a possibilidade de trabalho com quadro variável de pessoal. E para que a sua empresa atenda as exigências legais da terceirização, é necessário analisar e rever com cautela as atividades que podem ou não ser terceirizadas.
Considerando o destaque e a proporção que essa prática vem ganhando, a IBC desenvolveu um seminário especial para você discutir as alternativas legais que sua empresa pode optar para reduzir custos de pessoal em momentos de crise de forma segura e atendendo as determinações da CLT. Serão abordados temas sobre análise das atividades meio e atividades fim, os modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual, formas eficazes de gerenciamento de contratos terceirizados, as práticas preventivas para mitigar o ajuizamento das ações trabalhistas e os principais meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista.
Teremos a participação especial do Dr. Homero Batista Mateus, juiz titular da 88º Vara do Trabalho de São Paulo, para mostrar a visão da Justiça do Trabalho sobre o projeto de lei que tramita no Congresso, a interpretação do Legislativo sobre a regulamentação da terceirização e os impactos que irão ocorrer nos diversos setores da economia e a atuação dos órgãos fiscalizadores.
Veja como a regulamentação da terceirização afetará seu setor e previna-se de futuras reclamações trabalhistas.
Aguardo vocês.
Um grande abraço,
Patricia CostaGerente de [email protected] Brasil - Uma divisão do INFORMA GROUP
Contexto e Objetivo:A terceirização tem sido utilizada como uma ferramenta pelas empresas, para que elas concentrem suas tarefas secundárias à empresas especializadas.
Para que a contratação de terceiro seja uma parceria de sucesso, é preciso tomar os cuidados necessários na hora da elaboração dos contratos, a fim de evitar futuros litígios e resguardar a empresa em eventuais responsabilidades nas ações dos empregados das terceirizadas que lhes prestem serviços. Neste aspecto, quais cláusulas são relevantes para a elaboração de contratos?
Veja nesse workshop o que é necessário para garantir um contrato de qualidade, identificando as cláusulas que são obrigatórias e as que são relevantes para segurança jurídica, com foco na qualidade, proteção legal e economia da empresa.
Principais tópicos:• Cuidados que o tomador de serviços deve ter para evitar
problemas legais • Como administrar os principais aspectos críticos na
elaboração de um contrato de terceirização • Alternativas para minimizar riscos com análise eficaz da
documentação de prestadores de serviços • Como garantir as exigências contratuais com os
terceirizados • A inclusão de cláusulas de segurança,
tais como de espécie para uma atuação preventiva
• Como essas cláusulas contratuais ajudam a gerenciar os serviços de terceiros e evitar responsabilidades legais
Liderado por:Karina Close D’Angelo de CarvalhoAdvogada Sênior TOZZINI FREIRE ADVOGADOSEspecializou-se em Gestão Empresarial pela Business School São Paulo, em 2007, cursou extensão universitária em Direito Empresarial do Trabalho pela Fundação
Getúlio Vargas, em 2005 e graduou-se pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em 1995. É membro da Ordem dos Advogados do Brasil, seção de São Paulo.
Agenda do Workshop16h00 Coffee Break e Networking16h15 Início Workshop18h15 Encerramento do Workshop
DESCONTO PARA GRUPOSA IBC tem uma política diferenciada de
descontos para grupos. Venha com a sua equipe participar deste evento e usufrua de uma condição especial de pagamento. Consulte-nos!
WORKSHOP RÁPIDO DE 2 HORAS!
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
WORKSHOP PÓS-SEMINÁRIO
Negociação e Elaboração de Cláusulas de Segurança
nos Contratos de Prestadores de Serviços
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: Telefone (11) 3017.6888 ● E-mail: [email protected] ● www.informagroup.com.br/trabalhista
Quarta-feira, 26 de Agosto de 2009
08h15 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais
08h30 Abertura do Seminário pelo Presidente de MesaLuís Otávio Camargo PintoSócio responsável pelo Departamento TrabalhistaYARSHELL, MATEUCCI E CAMARGO ADVOGADOSGraduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
É especialista em Economia e Relações do Trabalho, pela mesma Universidade. Integrante do Conselho do Sindicato das Sociedade de Advogados dos Estados de São Paulo e Rio de Janeiro; da Associação dos Advogados Trabalhistas; Sócio do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Jr.; Membro do Comitê de Recursos Humanos da Câmara Americana de Comércio; da International Industrial Relations Association - IIRA; da Associação de Estudos do Trabalho - ABET.
08h40 Conheça o Posicionamento Adotado pela Justiça do Trabalho Sobre a Terceirização
• O que é uma terceirização lícita • Por que a terceirização é associada com
“precarização do serviço” • Conheça como é atuação dos órgãos fiscalizadores • Projeto de Lei – qual é a interpretação do Legislativo
sobre a regulamentação da terceirização e como isso irá afetar alguns setores
Homero Batista Mateus da SilvaJuiz do Trabalho, titular da 88ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULOMestre e doutor em direito do trabalho pela USP, Professor doutor de direito do trabalho da USP, lotado na Faculdade de Direito do Largo São Francisco e na Faculdade de Economia, Administração e
Ciências Contábeis, FEA. Autor de vários livros jurídicos, inclusive o Curso de Direito do Trabalho Aplicado, composto por dez volumes. Professor de cursos preparatórios para concursos de magistratura.
09h40 Quais são os Principais Meios de Defesa Utilizados pelas Empresas em Face de Eventual Litígio Trabalhista
• Quais são os documentos necessários e aptos à comprovação da regularidade da empresa nos processos
trabalhistas de empregados próprios e de terceiros • Gestão da Terceirização – Procedimento e Documentos • Como instruir o representante da empresa (preposto)
em JuízoRoberto RosanoSócio do Contencioso e Consultivo TrabalhistaCOSTA BERTHOLDO ADVOGADOS(Ex-Gerente Jurídico Trabalhista da TELEFONICA)
Formado em Direito pela PUC/SP em 1992, com Pós Latu-sensu em Relações Internacionais pela USP e especialização pela FGV LAW. Ingressou em 1997 na Telecomunicações de São Paulo S/A - Telesp como advogado trabalhista atuando no contencioso trabalhista e participou da Privatização do setor de Telecomunicações e da Terceirização do Contencioso Trabalhista da Telesp. Elaborou projeto de redução dos processos trabalhistas de terceiros, conscientizando as contratadas da necessidade de redução dos processos trabalhistas e da adoção de medidas preventivas. De março de 2005 até maio de 2009 atuou como Gerente Jurídico Trabalhista.
10h40 Coffee Break e Networking
11h00 Entenda Quais são as Atividades que Podem ou Não ser Objeto da Terceirização e as Cautelas Adotadas no Momento
da Contratação • Como identificar as atividades fim e as atividades
meio da empresa para atender as exigências legais • Como analisar as atividades que podem ser
terceirizadas, visando à redução de custos • Aspectos a serem considerados na contratação
de terceiros: as fases dos serviços e a idoneidade da prestadora
Roberto Domingues BrandãoGestor Jurídico ATENTOAdvogado com 15 anos de atuação. Especialista em Direito Empresarial e Processual Civil. Atualmente exerce o cargo de gestor
jurídico na Atento Brasil S.A. Atua como advogado em escritórios de grande porte com atendimento a cliente nacionais e internacionais. Forte experiência em consultivo, preventivo e contencioso no direito empresarial com ênfase no direito do trabalho.
12h00 Almoço
13h00 Formas de Terceirizar: Conheça os Modelos de Contratação de Serviços Terceirizados e Veja Quais Merecem Destaque na Situação Econômica Atual
• Pessoa física, pessoa jurídica ou sociedade cooperativa. Qual melhor se encaixa nas atividades da empresa?
• Quais são as diferentes contribuições e as obrigações tributárias previdenciárias de cada modelo
• Conheça os principais problemas em contratos de terceirização e saiba como evitá-los
Fabio Lopes Vilela BerbelSócio dos Setores Previdenciário e TributárioALMEIDA ADVOGADOSProfessor-assistente do mestrado em direito previdenciário da PUC/SP. Doutorando e mestre em direito previdenciário pela PUC/SP.
Membro efetivo do IASP
14h00 Gerenciamento Eficiente na Contratação dos Prestadores de Serviço e o Dogma da Responsabilidade Subsidiária
• Procedimentos prévios à terceirização • Sistemática de contratação de terceiros • Administração dos contratos • Responsabilidade subsidiária, Código Civil e Justiça
do TrabalhoGustavo Alfonso Gomez LopezSócio e Advogado Especializado em Direito do Trabalho COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo – USP, 1990. Doutor em Direito e Ciências Sociais pela Universidad de la República, Montevidéu – Uruguai. Advogado especializado em Direito do Trabalho, com atuação como consultor e negociador de empresas e de sindicatos patronais.
15h00 Práticas Preventivas como Forma de Mitigar o Ajuizamento de Ações Trabalhistas
• Acompanhe a elaboração de contratos de terceiros e a sua gestão
• Veja como estabelecer a relação de parceria entre o departamento jurídico e os recursos humanos
• Estabeleça critérios de controle de serviços terceirizados • Ações preventivas e contratuais para evitar
responsabilidade solidária e subsidiáriaÁlvaro TrevisioliSócio e Especialista em Direito EmpresarialTREVISIOLI ADVOGADOS ASSOCIADOSSócio Fundador da Trevisioli, especialista em Direito Empresarial. Colabora com artigos e entrevistas para grande imprensa e revistas especializadas.Atua como “CONSEGLIERI” EMPRESARIAL , atividade
voltada a traçar estratégias de atuação das empresas, sempre voltada para minimização de riscos e obtenção de melhores resultados, tendo auxiliado mais de 1.000 empresas a efetuar a sua reestruturação. Palestrante sobre inúmeros temas, tais como Investimentos Nacionais e Estrangeiros;Mercado de Capitais; Estratégias Empresariais com enfoque em Direito Tributário,Direito Societário, Relações do Trabalho.
16h00 Coffee Break e Encerramento do Seminário
16h15 Início do Workshop
Prezado Profissional,
Devido ao atual cenário econômico em que estamos inseridos, muitas empresas estão tomando os cuidados necessários para se manterem no mercado, buscando estratégias para reduzirem seus custos sem que haja perda da qualidade. E uma solução para essa demanda é a Terceirização do Trabalho, que visa a diminuição imediata de custo operacional e a possibilidade de trabalho com quadro variável de pessoal. E para que a sua empresa atenda as exigências legais da terceirização, é necessário analisar e rever com cautela as atividades que podem ou não ser terceirizadas.
Considerando o destaque e a proporção que essa prática vem ganhando, a IBC desenvolveu um seminário especial para você discutir as alternativas legais que sua empresa pode optar para reduzir custos de pessoal em momentos de crise de forma segura e atendendo as determinações da CLT. Serão abordados temas sobre análise das atividades meio e atividades fim, os modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual, formas eficazes de gerenciamento de contratos terceirizados, as práticas preventivas para mitigar o ajuizamento das ações trabalhistas e os principais meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista.
Teremos a participação especial do Dr. Homero Batista Mateus, juiz titular da 88º Vara do Trabalho de São Paulo, para mostrar a visão da Justiça do Trabalho sobre o projeto de lei que tramita no Congresso, a interpretação do Legislativo sobre a regulamentação da terceirização e os impactos que irão ocorrer nos diversos setores da economia e a atuação dos órgãos fiscalizadores.
Veja como a regulamentação da terceirização afetará seu setor e previna-se de futuras reclamações trabalhistas.
Aguardo vocês.
Um grande abraço,
Patricia CostaGerente de [email protected] Brasil - Uma divisão do INFORMA GROUP
Contexto e Objetivo:A terceirização tem sido utilizada como uma ferramenta pelas empresas, para que elas concentrem suas tarefas secundárias à empresas especializadas.
Para que a contratação de terceiro seja uma parceria de sucesso, é preciso tomar os cuidados necessários na hora da elaboração dos contratos, a fim de evitar futuros litígios e resguardar a empresa em eventuais responsabilidades nas ações dos empregados das terceirizadas que lhes prestem serviços. Neste aspecto, quais cláusulas são relevantes para a elaboração de contratos?
Veja nesse workshop o que é necessário para garantir um contrato de qualidade, identificando as cláusulas que são obrigatórias e as que são relevantes para segurança jurídica, com foco na qualidade, proteção legal e economia da empresa.
Principais tópicos:• Cuidados que o tomador de serviços deve ter para evitar
problemas legais • Como administrar os principais aspectos críticos na
elaboração de um contrato de terceirização • Alternativas para minimizar riscos com análise eficaz da
documentação de prestadores de serviços • Como garantir as exigências contratuais com os
terceirizados • A inclusão de cláusulas de segurança,
tais como de espécie para uma atuação preventiva
• Como essas cláusulas contratuais ajudam a gerenciar os serviços de terceiros e evitar responsabilidades legais
Liderado por:Karina Close D’Angelo de CarvalhoAdvogada Sênior TOZZINI FREIRE ADVOGADOSEspecializou-se em Gestão Empresarial pela Business School São Paulo, em 2007, cursou extensão universitária em Direito Empresarial do Trabalho pela Fundação
Getúlio Vargas, em 2005 e graduou-se pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, em 1995. É membro da Ordem dos Advogados do Brasil, seção de São Paulo.
Agenda do Workshop16h00 Coffee Break e Networking16h15 Início Workshop18h15 Encerramento do Workshop
DESCONTO PARA GRUPOSA IBC tem uma política diferenciada de
descontos para grupos. Venha com a sua equipe participar deste evento e usufrua de uma condição especial de pagamento. Consulte-nos!
WORKSHOP RÁPIDO DE 2 HORAS!
Alteração de Programa: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição.
WORKSHOP PÓS-SEMINÁRIO
Negociação e Elaboração de Cláusulas de Segurança
nos Contratos de Prestadores de Serviços
Realização:
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Prepare sua empresa para atender as exigências legais que envolvem as
26 de Agosto de 2009 • Capcana Eventos • São Paulo • SP
Apoio:
Os indicados dos apoiadores possuem 10% de desconto
Relações de Trabalho TerceirizadoAlternativas legais para reduzir custos de pessoal em momentos de crise
• Análise detalhada da atividade fim e atividade meio que atenda as exigências legais
• Meios de defesa utilizados pelas empresas em face de eventual litígio trabalhista
• Modelos de contratação de serviços terceirizados que merecem destaque na situação econômica atual
• Confira o workshop sobre: Negociação e elaboração de cláusulas de segurança no contrato de prestadores de serviços
Apresentações de:
ALMEIDA ADVOGADOS
ATENTO
COELHO E MORELLO ADVOGADOS ASSOCIADOS
COSTA BERTHOLDO ADVOGADOS
TOZZINI FREIRE ADVOGADOS
TREVISIOLI ADVOGADOS ASSOCIADOS
YARSHELL, MATEUCCI E CARMARGO ASSOCIADOS
Participação especial “Dr. Homero Batista Mateus da Silva, Juiz do Trabalho da 88ª Vara de São Paulo, autor do livro “Responsabilidade Patrimonial no Processo do Trabalho”, mostrando a visão da Justiça do Trabalho sobre a crescente implementação da terceirização nas empresas”
VISÃO
DA JUSTIÇA
DO TRA
BALHO
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E: 55 11 3017-6888
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Lado superior direito
A inscrição será confi rmada após a Organizadora receber esta fi cha preenchida, assinada e
carimbada.
CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias
antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem
ônus, mas os cancelam
entos terão um
a taxa administrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos inform
ar a Organizadora sobre qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notifi cações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta fi cha.ALTERAÇÃO DE PROGRAM
A: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados.
Local e Data
Assinatura e Carimbo da Em
presaCargo:
FO
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Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-m
ail customer.service@
ibcbrasil.com.br. A
participação do inscrito estará condicionada à efetiva com
provação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
[ ] Boleto Bancário [ ] AM
EX [ ] VISA
[ ] MASTERCARD
[ ] DINERS
Nº
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❘ Valid.: ............./ ...............
Assinatura: ........................................................................................................................................
FICHA
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O – LZ0513309
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e do contato:
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E-mail p/ envio de N
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Tel.: Fax:
Endereço:
Cidade:
Estado: CEP:
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Depto.: E-m
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Razão Social:
Nom
e Fantasia da Empresa:
Ramo de Atividade:
CCM:
CNPJ:
Insc. Estadual:
Endereço Comercial:
CEP: Cidade:
Estado:
Telefone: ( ) Celular: ( )
Fax: ( )
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99
[ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499
[ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999
[ ] 2.000 - 4.999 [ ] acim
a de 5.000
Sup. Imediato:
Cargo:
Nom
e p/ contato:
Área:
✓ A
utorizo o envio de informações da em
presa por todos os canais de comunicação.
Caso não queira receber informações, favor enviar e-m
ail para [email protected]
.br
O Informa Group plc está presente no Brasil e na America Latina pelas marcas IBC e IIR. Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
7214513900-D
R/S
PM
IIR
Datas:
Seminário:
26 de Agosto de 2009W
orkshop Pós-Seminário:
26 de Agosto de 2009Local:Capcana EventosAlam
eda Santos, 484São Paulo/SP
*Desconto não cum
ulativo, válido somente para inscrição e pagam
ento antecipados. (1) ATEN
ÇÃO
: Os valores incluem os im
postos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em
conformidade com
a legislação vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedim
os a gentileza de contatar nossa central de atendim
ento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Valor Especial para inscrições até 30/06/09*
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