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Gerência de Responsabilidade Sociocultural – Programas Especiais - Coordenação da A3P

Relatório de Avaliação e

Desempenho 2017


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C O N T E Ú D O

I - APRESENTAÇÃO

II – A3P FURNAS

III – DESTAQUES – A3P FURNAS

IV - ATIVIDADES RELEVANTES 2017

IV.1 – USO RACIONAL DOS RECURSOS/COMBATE AO

DESPERDÍCIO

IV.2 – TI VERDE

IV.3 – GESTÃO DE RESÍDUOS

IV.4 – QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO

IV.5 - SENSIBILIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS


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I - APRESENTAÇÃO

“Somos todos Ambiente. Somos todos Terra!”

Energia está intimamente ligada às três dimensões do desenvolvimento sustentável e

obviamente é essencial para o desenvolvimento econômico e social. Para contribuir para

este desenvolvimento contínuo, a principal questão no setor da energia é o de controlar

o consumo dos recursos energéticos naturais. Na verdade, temos de criar um sistema

para melhor compatibilizar os padrões de vida atuais com a conservação dos recursos

energéticos para as gerações futuras.

FURNAS tem adotado práticas voltadas ao desenvolvimento sustentável como melhor

uso dos recursos naturais, fontes alternativas de energia, eficiência energética e gestão

de resíduos.

Este relatório apresenta alguns exemplos de como contribuímos para o progresso e

equilíbrio da sociedade. O respeito ao meio ambiente impulsiona a inovação em

FURNAS, reduzindo o consumo de recursos, as emissões e os custos associados.


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II - A3P FURNAS

A Agenda Ambiental na Administração Pública em FURNAS incentiva a incorporação nas atividades da empresa, dos princípios de responsabilidade

socioambiental, embasados e estruturados aos eixos temáticos da A3P.

O Grupo de Trabalho da A3P FURNAS estimula a reflexão e a mudança de atitudes dos funcionários tanto no ambiente de trabalho quanto em suas residências.

Em 3/outubro/2017, completamos 5 (cinco) anos de programa!

A3P FURNAS tem o desafio de estimular o despertar para uma nova realidade com mudança de atitudes, incentivando as pessoas a adotarem um novo tipo de conduta no

ato de comprar, utilizar e descartar o material gerado no ciclo do consumo, esse trabalho rendeu frutos. Fomos agraciados com as três categorias independentes de

qualificação da A3P: o Selo Verde, o Selo Prata e o Selo Laranja.

Os Selos são conferidos pelo Ministério do Meio Ambiente, por meio da Secretaria de Articulação Institucional e Cidadania Ambiental e do Departamento de Cidadania e

Responsabilidade Socioambiental. Tem por objetivo conferir o reconhecimento e a divulgação de práticas de gestão baseadas em conceitos de sustentabilidade,

implantadas pela Administração Pública.

Selo Verde reconhece as instituições públicas pelo empenho na implementação da Agenda Ambiental na Administração

Pública, por meio da adesão formal.

Selo Prata atesta o empenho das instituições públicas no cumprimento da entrega do Relatório Anual de

Implementação da Agenda Ambiental na Administração

Pública,

Selo Laranja destaca a participação das instituições públicas como vencedoras do Prêmio Melhores Práticas da A3P.


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III - DESTAQUES – A3P FURNAS

1. Projetos de FURNAS que foram escolhidos para participar do

7º Prêmio da Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P)

FURNAS inscreveu 6 (seis) ações:

“PROGRAMA FURNAS EDUCA”

O Programa Furnas Educa é uma ferramenta que permite levar o nome de Furnas

Centrais Elétricas e seus Compromissos Sociais às comunidades do entorno dos

empreendimentos da Empresa. São trabalhados conceitos sobre cidadania, uso

racional de energia e água, gênero e valorização e respeito ao indivíduo por meio

de palestras e atividades lúdicas, em Escolas Municipais, Estaduais e Instituições.

Desde setembro de 2016 até outubro de 2017, foram realizados 42.076

atendimentos em 38 municípios nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de

Janeiro, Goiás e Distrito Federal.


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“PARQUE INFANTIL RECRIANDO”

Construção de um “Parque Infantil” com jardinagem e arborização em uma área

ociosa nas dependências da Escola Municipal Professor José Flávio de Freitas –

Zecão em Ibiraci/MG.

Toda a ação foi idealizada e realizada pelos Voluntários da Usina de Mascarenhas

de Morais/ Furnas. A construção foi feita com pneus usados e materiais inservíveis

para atividade fim.

“SISTEMA DE GERENCIAMENTO E ANÁLISE DE RISCOS DOS EMPREENDIMENTOS DE

GERAÇÃO E TRANSMISSÃO DE ENERGIA DE FURNAS”

Desenvolvimento de um sistema computacional e de metodologia para análise de

riscos visando implantar e padronizar os processos para a identificação e

gerenciamento de riscos de projetos de geração e transmissão de energia. Utiliza

os conceitos estabelecidos para a gestão de projetos na estrutura do PMI (Project

Management Institute), fazendo uma combinação da Estrutura Analítica do Projeto

- EAP (Work Breakdown Structure) e Estrutura Analítica de Riscos - EAR (Risk

Breakdown Structure), resultando na Matriz Analítica de Riscos (MAR). A análise

de riscos utiliza modelos qualitativos e quantitativos.


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“EDUCAÇÃO AMBIENTAL COMO MEIO DE COLABORAÇÃO MÚTUA PARA

MITIGAÇÃO DE IMPACTOS SOCIOAMBIENTAIS EM MARGEM DE RESERVATÓRIO

DE USINAS HIDROELÉTRICAS (UHE)”

Tratar o problema do processo erosivo não apenas como uma questão de

engenharia geotécnica, mas com abordagem social e de educação.

Neste sentido, desde 2012, Furnas tem investigado processos erosivos nas

margens das usinas de Batalha, Itumbiara e Furnas com o objetivo de fornecer

ferramenta gerencial, a fim de expor áreas prioritárias de atuação para o combate

aos processos erosivos, além de fornecer a comunidade local material didático que

possa esclarecer a população sobre o assunto, tornando-a parte colaborativa deste

processo.

“CULTIVANDO IDEIAS: A SUSTENTABILIDADE GOTA A GOTA”

Esse programa de educação ambiental implica em mais uma oportunidade de

conhecer e intervir numa realidade a fim de transformá-la, visando minimizar os

impactos negativos e potencializar os positivos gerados na construção e operação

de uma Linha de Transmissão.


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Ao longo dos 12 (doze) meses de execução do PEA, onde houve um esforço das

equipes para a realização e o desenvolvimento de oficinas pedagógicas nos 4

assentamentos e 1 reassentamento na construção e na montagem de um sistema

integrado de captação doméstica de água da chuva, irrigação por gotejamento e

implantação de horta comunitária, além de palestras educativas sobre

agrotóxico/agroecologia, bem como atividades pedagógicas realizadas com

professores e alunos de duas escolas.

“REATOR TERMOQUÍMICO UTILIZANDO O PROCESSO DE GASEIFICAÇÃO EM

LEITO FLUIDIZADO”

Esse projeto de P&D+I foi concebido para o melhor aproveito do lixo urbano,

reduzindo o passivo ambiental através da eliminação da contaminação do solo e

dos lençóis freático pelo chorume e principalmente utilizar esta grande geração,

que é o resíduo sólido urbano, que está sendo descartada, em uma fonte de

energia nobre e aplicável, com a energia térmica e elétrica.

Desta forma, o resíduo processado e triturado, ao entrar no reator, transforma-se

um gás combustível. Estas reações químicas que o ocorrem no interior do reator,

provoca a formação de pequenas moléculas de hidrocarbonetos que compõem o

gás combustível, o qual é chamado de gás de Síntese, o qual a partir do mesmo

se pode obter outros produtos de cadeias maiores, formando compostos líquidos,

como diesel ou gasolina.


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Após a geração do gás de síntese, o mesmo é enviado a uma caldeira a gás para a

geração de vapor a alta pressão para posteriormente ser utilizado em uma turbina

a vapor acoplada a um gerador para a produção de energia elétrica. Este ciclo de

geração de energia utilizando vapor e turbina denomina-se ciclo Rankine. Este

processo de geração de energia elétrica é muito utilizado nas usinas de cana de

açúcar, permitindo desta forma uma facilidade na operação e manutenção.

ENTRADA Horas de Trabalho 24

Resíduo 55 ton/dia

2,292 ton/h

Umidade 50%

PCI 2.217,6 kcal/kg

Energia 4.721.278,2 kcal

212,9 kg/h Silo

212,9 kg/h 1° Trit..

88,7 kg/h 2° Trit.88,7 kg/h 3° Trit.

53,2 kg/h 4° Trit.

53,2 kg/h Aerólico

709,7 kg/h Água

Água 167,0 kg/h

Vidro 32,1 kg/h

Metais 119,2 kg/h UMIDADE 15%

Não Ferrosos 11,5 kg/h PCI

Energia

SAIDA

CDR30,06 ton/dia

1252,328 kg/h

3770,0 kcal/kg 79,6 Nm³/h

4.721.278,2 kcal

RESÍDUO SÓLIDO

captação de água

80 mm

60 mm

40 mm

25 mm

Granulometrica após trituração

gás

Saída de CDR para consumo

MetaisPedras e Vidros

Não Ferrosos

Abatimento da Umidade no processamento


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III - DESTAQUES – A3P FURNAS MARCA PRESENÇA

1. Semana do Meio Ambiente

FURNAS iniciou no dia cinco de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente, uma série de

atividades para ressaltar a importância da adoção de um estilo de vida sustentável.

Estão previstas no Escritório Central (RJ) exposição, palestras, oficinas e rodas de

conversas.

Entre as atrações da semana ambiental estão a roda de conversa sobre mobilidade

urbana e permacultura; exposição sobre emissões de gases de efeito estufa e

lançamento do aplicativo Carona Solidária. A semana foi aberta ao público externo.

CARONA SOLIDÁRIA

Além de possibilitar o uso da carona solidária, a ferramenta, que pode ser baixada para

o celular (www.wiimove.com.br/account/register/furnas), também permite a utilização

aliada a outros meios de transporte. O usuário criará trajetos únicos ou de rotina e

poderá comparar com diferentes alternativas de mobilidade. O itinerário será então

comparado com os de outros funcionários e o usuário será notificado sobre

oportunidades de carona. O solicitante poderá, por exemplo, conciliar o uso de bicicleta

em uma parte do seu trajeto, com uma carona no restante do trecho. Além disso, o

aplicativo permite otimizar a ocupação de táxis, vans ou carros fretados em suas

http://www.wiimove.com.br/account/register/furnas


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viagens. Todas estas formas de uso, além de promoverem a integração entre os

colaboradores, ajudarão na redução de custos corporativos e pessoais, e ainda trarão

benefícios ao meio ambiente por conta da redução da emissão de gases de efeito estufa

(GEE).

FURNAS é a primeira empresa do setor público a incentivar a carona solidária entre seus

funcionários em todo o Brasil. Para isso, fechou parceria com o primeiro aplicativo

corporativo de mobilidade integrada multimodal do mundo, o Wiimove.

BICICLETÁRIO DE BAMBU

Essa ação foi realizada pela ONG Sustentarte, que trabalha com educação ambiental e

sustentabilidade, além de promover cursos de bioconstrução e bioarquiteturas.

A proposta do bicicletário é a de trazer um exemplo de construção ecológica que

juntasse também mobilidade urbana. Então foi pensado em fazer esse bicicletário de dez

vagas que ficará no estacionamento da empresa a ser utilizado pelos funcionários.


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IV – ATIVIDADES RELEVANTES EM 2017

IV.1 – USO RACIONAL DOS RECURSOS NATURAIS

Unidades de FURNAS recebem espécies nativas da Mata Atlântica e do Cerrado

Cerca de 1.200.000 mudas de espécies nativas da Mata Atlântica e do Cerrado

cultivadas nos hortos florestais das usinas de Furnas (MG), Marimbondo (MG/SP),

Itumbiara (MG/GO), Luiz Carlos Barreto de Carvalho (SP/MG) e Funil (RJ) foram

utilizadas nos plantios de, aproximadamente, 432 hectares de Áreas de Preservação

Permanente (APPs) e remanescentes em vários empreendimentos de FURNAS.

Produção de mudas no horto da Usina de Funil

Plantio na Usina de Batalha

As áreas contempladas equivalem a 605 “Maracanãs” e parte da produção vai

ajudar a compor o estoque regulador para o plantio no próximo ciclo hídrico de

2017/2018.


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IV.2 - TI VERDE

Programa de Inovação da área de TI premia ganhadores

Promover a autonomia dos colaboradores e a redução de custos com o uso de novas

tecnologias é o objetivo traçado pelo Programa de Inovação da Superintendência de

Tecnologia e Informação (ST.A), que realizou a premiação de sua segunda edição no

Escritório Central. A vencedora criou o Projeto Furnas Remote, um piloto de trabalho

remoto na ST.A, em parceria com a RH.A e o Jurídico. Em apenas quatro semanas

da experiência, o piloto trouxe como benefício uma economia de mais de R$ 5,5 mil

para FURNAS.

Neste semestre, outros participantes se destacaram e foram premiados. O segundo

colocado fez uma demonstração do sistema eDOC, que consiste em uma nova

interface para consulta de documentos eletrônicos. Com o eDOC, o tempo gasto

para acessar o Gestor Eletrônico de Documentos (GED) e abrir um arquivo é

reduzido para menos da metade. Além disso, seu uso é intuitivo, o que dispensa o

investimento em treinamentos para os funcionários.


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IV.3 – GESTÃO DE RESÍDUOS

A essência da A3P FURNAS!

COLETA SELETIVA SOLIDÁRIA

FURNAS vem realizando a implantação e treinamento do Plano de Gerenciamento de

Resíduos Sólidos. O objetivo do Plano é estabelecer critérios, procedimentos e medidas

para controle dos resíduos gerados pelo empreendimento desde a sua geração.

Em suas práticas de conscientização socioambiental, a empresa procura inserir o

conceito de que a reciclagem é quase uma obrigação nos dias de hoje, além de gerar

renda na cadeia produtiva dos resíduos recicláveis, promove a inclusão socioeconômica

dos catadores através do programa da coleta seletiva solidária.

Papel Plástico Metal Vidro Total de Material

Coletado em 2017

(Kg)

83.102 24.015 82.406 436 189.959

O site de FURNAS oferece acesso aos dados completos da Coleta Seletiva Solidária:

http://www.furnas.com.br/frmSOColetaSeletivaSolidariaRelatorioSemestral.aspx

Programa de Reaproveitamento de Óleo Vegetal

Entre 2008 e 2017, FURNAS destinou 23.781 litros de óleo de cozinha residual ao

Programa de Reaproveitamento do Óleo Vegetal do Estado do Rio de Janeiro (PROVE),

que reduz a contaminação da Baía da Guanabara e gera emprego e renda para os

catadores de materiais recicláveis.

Total destinado em 2017 – 2.228 litros


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IV.4 - QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO

FURNAS valoriza as relações humanas e se preocupa cada vez mais com a Qualidade de

Vida no Trabalho contribuindo para melhorar o bem estar de seus colaboradores através

de Programas específicos que desenvolvam o grau de satisfação da pessoa com o

ambiente de trabalho, promovendo sua saúde e segurança, integração Social e

desenvolvimento da capacidade humana e motivação.

Algumas destas ações estão listadas abaixo:

Programas e Ações para Prevenção e Redução de Riscos de Doenças

Ocupacionais

Programas e Ações para Prevenção de Doença Não-Ocupacional

Sala de Condicionamento Físico

Campanha de Vacinação

Exames Médicos Ocupacionais

Atividades Culturais

Sobremesa cultural

Oficinas Culturais e de Integração

Coral, Canto, Teatro, Dança de Salão, Banda, Culinária, Mercado

Financeiro e Fotografia

Galeria C – exposição de quadros

Atividades Psicossociais

Atividades Alternativas de Relaxamento

Grupo de Gestantes

Corrida de Rua


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IV.5 – SENSIBILIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

Orientações sobre a febre amarela: Devido ao aumento de casos de febre

amarela no país, a Gerência de Segurança do Trabalho e Saúde recomenda que os

empregados de FURNAS procurem as unidades de saúde para vacinação. A vacina

deve ser tomada pelo menos dez dias antes do deslocamento para áreas de risco,

e pode ser administrada a partir dos 6 meses de idade. Sua validade é de dez

anos.

Furnas convida seus colaboradores a participar da campanha Janeiro

Branco

O Comitê Pró Equidade de Gênero convida todos os colaboradores de Furnas a

comparecerem amanhã (31/01) vestidos de branco em prol do movimento Janeiro

Branco.

Idealizada pelo psicólogo Leonardo Abrahão, a campanha pretende mobilizar a

sociedade em favor da saúde mental. O projeto visa colocar o tema ao máximo

em evidência durante o mês de janeiro, fazendo com que as pessoas reflitam,

discutam e atualizem seus ideais sobre o que é a saúde mental.


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Campanhas são realizadas com o auxílio de um conjunto de peças – Ex. Intranet, tela de

abertura, banner, cartaz, peças gráficas. Recursos que promovam uma forte adesão

para determinada ação ou tema, humanizando a comunicação, alavancando resultados e

mudando a cultura.

As ações dedicadas à conscientização sobre a Prevenção do Suicídio, o Câncer de

Mama e o de Próstata acontecem em setembro, outubro e novembro, meses

alusivos aos temas, como mostram os posts das apresentações abaixo:


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Outra campanha importante é a doação de sangue que acontece duas vezes ao

ano. A Empresa incentiva o convite de amigos e parentes externos a Furnas para

participar da Campanha.

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