(Re)pensando as escolhas de carreira durante a pandemia: competências de adaptação em tempos de crise

Prof. Dr. Rodolfo Ambiel

PPG Psicologia - Universidade São Francisco, Campinas, SP

Grupo de Estudos, Pesquisas e Práticas em Orientação de Carreira (GEPPOC)

Como será o trabalho no futuro?

Quem será o trabalhador do futuro?

Essas máquinas a vapor vão

acabar com o nosso trabalho

Essas máquinas elétricas vão acabar com o

nosso trabalho

Esses computadores

vão acabar com o nosso trabalho

Trabalhar em casa nunca

mais!

A inteligência artificial vai

roubar nossos empregos!

O Mundo do Trabalho no Século XXI

• Ao longo do tempo, o mundo do trabalho mudou, a relação das pessoas com o trabalho mudou e a noção de carreira mudou• E continuará mudando

• Savickas et al (2009)• Menos definido e previsível • Transições mais frequentes• Trabalhadores mais ansiosos e inseguros• Oportunidades de aprendizagem• Carreira pertencente à pessoa, não à organização

• Há um discurso sobre o “profissional do futuro” com o qual temos que ter muito cuidado...

Empreendedorismo

O Profissional do Futuro

O Profissional do Futuro

O Profissional do Futuro

O Profissional do Futuro

A Orientação Profissional e de Carreira

• Umas das possíveis áreas de atuação da Psicóloga após a formação

• Demanda crescente: mundo do trabalho cada vez mais instável e complexo• Psicologia no ensino básico

• Muito mais do que só “teste vocacional”

• Área de atuação autônoma em relação às abordagens clássicas da Psicologia e com intersecções com áreas clássicas:

Orientação Profissional

e de Carreira

Psicologia Organizacionale do Trabalho

Psicologia Escolar eEducacional

Psicologia Clínica

Orientação Profissional e de Carreira

• Ao longo do tempo, a prática e as concepções da área mudaramradicalmente

• De “descobrir a vocação” para “construir um carreira”

• Construção da carreira: significados atribuídos à própria carreira

• Carreira objetiva e Carreira subjetiva

• Foco nas transições entre os diversos papéis ocupacionais ao longo davida

• Não se fala mais em “a escolha profissional”

• Carreira como eixo organizador da vida

• Carreira não-linear não é novidade• Multi-trabalho, trabalho precário• Construção de carreira com base no acerto-e-erro• Desconhecimento de aspectos legais e contábeis quanto à atuação

(sobretudo como autônomo)

• Por “natureza” pessoas preocupadas com os significados atribuídos às ações

• Já durante a formação, necessidades de escolhas

• Em geral, traços de personalidade relacionados à adaptabilidade e abertura à experiências

O que há de específico na carreira de Psicologia?

Adaptabilidade de carreira

• Conceito-chave: competências psicossociais e interpessoais para lidar com incertezas e transições de carreira, esperadas ou não esperadas• Recursos pessoais e sociais

• Mark Savickas (1997; 2005; 2009)

• Cinco conjuntos de competências: preocupação, controle, curiosidade, confiança e cooperação

Adaptabilidade de carreira

• Preocupação: capacidade de encarar a carreira em uma perspectiva temporal (futuro), se preparando para os desafios que vêm a seguir e encarando-os com otimismo

• Desafio: • Você tem noção realista das possibilidades e barreiras na

sua transição do papel de estudante de psicologia para o de psicóloga(o)?

• Você terá que tomar decisões, profissionais e educacionais, nessa transição. Qual seu planejamento? Qual sua “margem de erro”? Quando foi a última vez que você parou para refletir sobre sua carreira?

Adaptabilidade de carreira

• Controle: capacidade de tomar decisões e controlar a si mesmo e a própria carreira, na tentativa de se preparar para o futuro

• Desafio:• O que você acredita que esteja sob seu controle em

relação à sua carreira, considerando sua transição do papel de estudante de psicologia para o de psicóloga(o)?

• Quando algo planejado não dá certo, você consegue identificar o que estava sob seu controle e o que não dependia de você? Principalmente quando as coisas dão certo, você assume a sua responsabilidade?

Adaptabilidade de carreira

• Curiosidade: capacidade de explorar a si mesmo e aos ambientes profissionais, a fim de se obter um maior autoconhecimento e conhecimento sobre o mundo do trabalho; a partir disso tomar as decisões com mais realismo e objetividade

• Desafio:• Você é curioso em relação às possibilidades de atuação,

considerando sua transição do papel de estudante de psicologia para o de psicóloga(o)?

• Quando você tem dúvidas, acha que são bobas e guarda para você? Quando algo não está funcionando, você tenta formas alternativas até dar certo?

Adaptabilidade de carreira

• Confiança: expectativa de sucesso ao encarar os desafios da carreira, atuais e que estão por vir, pondo em prática os esforços necessários para se alcançar os seus objetivos

• Desafio• Quando você pensa em sua transição do papel de

estudante de psicologia para o de psicóloga(o), que “frio na barriga” você sente?

• Quando se depara com um problema, como resolve?

Adaptabilidade de carreira

• Cooperação: habilidades de relação interpessoal frente às suas atividades de trabalho e grupos, favorecendo um bom ambiente e sucesso do grupo

• Desafio:• Se você fosse um professor ou um colega, você se indicaria

para um serviço após sua transição do papel de estudante de psicologia para o de psicóloga(o)?

• Abrir mão de uma opinião e aceitar o que o grupo decidir é algo fácil pra você?

Tempos de crise!

• Há transições esperadas, há transições inesperadas• Voluntárias e involuntárias• Mito do “planejamento pleno”

• Pandemia como gatilho de crises de ansiedade e de identidade

• Reflexões sobre a carreira: incertezas ainda maiores

• É necessário cuidar do cuidador – e do futuro cuidador• Se antes da pandemia o mundo do trabalho já era instável e incerto,

agora então....

• Não há um futuro do trabalho e nem um trabalhador do futuro

Obrigado e cuidem-se!

ambielram@gmail.com

@geppocusf

- ABOP: http://abopbrasil.org.br/ - Revista Brasileira de Orientação Profissional: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_issues&pid=1679-3390&lng=en&nrm=iso - Vocopher: http://www.vocopher.com - Livros: https://www.amazon.com/Carreiras-Olhar-Socioconstrucionista-Mundo-Flexibilizado/dp/8536248866 https://www.vetoreditora.com.br/Produto/1808909/compendio-de-orientacao-profissional-e-de-carreira-vol-1-/?gclid=CjwKCAjw34n5BRA9EiwA2u9k3018m_U1h11UYDW-V1XKp6FrOdELi4mE1qsNm4iLxPDllf5eesM7cxoCcVUQAvD_BwE https://www.vetoreditora.com.br/Produto/2123667/tecnicas-e-medidas-em-orientacao-profissional-e-de-carreira/?gclid=CjwKCAjw34n5BRA9EiwA2u9k34gQUqPJqelWHIKjHJpo7R2Qy3dpYDd57_a2COgCYZlflff-SzUKAxoCeuEQAvD_BwE https://www.submarino.com.br/produto/124459930/livro-orientacao-vocacional-e-de-carreira-em-contextos-clinicos-e-educativos?WT.srch=1&acc=d47a04c6f99456bc289220d5d0ff208d&epar=bp_pl_00_go_g35177&gclid=CjwKCAjw34n5BRA9EiwA2u9k3_8iLJxWarSSiDmgUIJ7uUy6GosX-8kiNfUBU_25kRTdTUhNUCCxJxoCNiMQAvD_BwE&i=561e53416ed24cafb5322074&o=5653639326a311ff8b2aa53b&opn=XMLGOOGLE&sellerid=03 https://www.amazon.com.br/Compendio-Orienta%C3%A7%C3%A3o-Profissional-Carreira-2/dp/8575854305/ref=asc_df_8575854305/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379728658543&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=7006579729439442787&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=9074204&hvtargid=pla-851091100686&psc=1