Responsabilidades do Diretor e dos Diretores Associados.

Responsabilidades do Diretor e dos Diretores Associados

“Seu trabalho é ver que os alvos e objetivos da Escola

Sabatina estejam implementados em todas as divisões e atividades”

DIRETOR – SUA FUNÇÃO

O Diretor Geral é o Coordenador da Escola Sabatina.

Pode ser também o diretor da divisão de adultos.

Deve partilhar responsabilidades com os diretores assistentes.

SEQÜÊNCIA DE AUTORIDADE

• 20-30 Min. Antes do inicio.• 01-02 Hrs. = Comissão Diretiva da Esc. Sab. • 01-02 Hrs. = Comissão de Igreja. • 02-04 Hrs. = Promoção, Recrutamento, Treinamentos,

Visitas, Coordenação.• Tempo para estudar alguns métodos, planejar formas

de como a Esc. Sab. pode alcançar seus objetivos.

TEMPO COMPROMETIDO

6-7:30 h. X Mês.

Administrar a Escola Sabatina:1. Desenvolvendo a Liderança 2. Presidindo a Comissão Diretiva 3. Planejando como Ganhar Almas 4. Recrutando Voluntários

DEVERES - RESPONSABILIDADES

1. Supervisar todos os diretores, motivá-los a trabalhar com alegria e eficácia.

2. Capacitação, Apoio, Materiais para liderança.1. Orçamentos – Comissão Esc. Sab. 2. Equipar-abastecer a cada divisão. 3. (Divisões menores = Min. da Criança).4. Motivar os diretores e professores a assistirem

aos eventos de treinamentos.

1. DESENVOLVENDO A LIDERANÇA

3. Com o secretário, ver os registros e relatórios trimestrais para a Associação/Missão.

4. Promover e disponibilizar materiais sobre Esc. Sab. na biblioteca da igreja.

5. Estar a tempo no Sábado pela manhã. 6. Trabalhar ao lado do pastor, especialmente no

planejamento dos eventos de treinamentos, atividade missionária à comunidade e programas especiais.

1. DESENVOLVENDO A LIDERANÇA

1. Convocar mensalmente a Comissão Diretiva.

2. Convocar trimestralmente as sessões de planejamento para coordenar os planos futuros.

3. Convocar uma sessão de planejamento anual, assim que houver escolhido os oficiais e antes que o novo ano comece.

2. PRESIDINDO A COMISSÃO DIRETIVA

4. Preparar a agenda para todas as reuniões da Comissão Diretiva.

5. Representar os interesses da Escola Sabatina ante a Comissão da Igreja.

6. Publicar os planos e atividades da Comissão Diretiva da Escola Sabatina

2. PRESIDINDO A COMISSÃO DIRETIVA

1. Implementar os 4 objetivos da Esc. Sab.:

1. Promover os estudos bíblicos diários e classes de ensino efetivo.

2. Promover o companheirismo cristão.3. Animar as atividades missionárias na

comunidade.4. Cultivar o apoio às missões mundiais.

3. PLANEJANDO COMO GANHAR ALMAS

2. Planejar com o dir. assistente encarregado do evangelismo....

a) Escolas Sabatinas Filiais, b) Dia dos Amigos, c) Evangelismo de Amigos,d) Classes de Extensão Missionária, e) Classe dos Amigos, etc.

3. Planejar com o dir. assistente de Membresia...

a) Resgate dos membros inativos,b) Manter atualizada a lista de membros.


4. Planejar com o coordenador das missões mundiais...

a) Instrução missionária em todas as divisões.

b) Promoção das ofertar missionárias.

5. Planejar com o coordenador de hospitalidade sobre um programa efetivo de atenção às visitas. (Classe dos amigos, etc).


6. Planejar com os diretores da Divisão de Adultos...

a) Crescimento das classes,b) Tamanho das Classes... Ideal 10-12 m.c) Podem ser de grupos com interesses especiais,

como: adultos jovens, solteiros, pais de crianças do Rol de Berço, novos membros, membros em perspectiva ou outros.

d) Convidar aos PGs que desejem ingressar na Esc. Sab. com a mesma estrutura.


7. Motivar para fazer atividades além do tempo na Escola Sabatina, tais como: almoços, passeios, saídas ao campo, caminhadas e outras atividades sociais.

8. Assegure-se de que a divisão de extensão esteja funcionando apropriadamente.


1. Identifique os líderes em potencial da Escola Sabatina e convide-os a envolver-se nesta obra e auxilie-os em seu início.

2. Esteja a tempo no Sábado pela manhã para ajudar a encontrar substitutos ou ajudantes, a fim de que o programa se desenvolva sem problema.

4. RECRUTANDO VOLUNTÁRIOS

3. Planeje eventos de treinamento e anime as novas pessoas a assistirem e a se prepararem.

4. Disponha de freqüentes estímulos, a fim de incentivar os voluntários da Escola Sabatina.

4. RECRUTANDO VOLUNTÁRIOS

Há 2 formas de organizar o trabalho...

1. Cada diretor pode ser designado para certo número de programas durante o ano e planejar todas as atividades para os Sábados que foram escolhidos.

2. Cada diretor responsabiliza-se por um aspecto diferente da Escola Sabatina e planeja as atividades nessa área de responsabilidade por todo o ano.

DIRETORES ASSISTENTES

• Trabalhar Junto ao Pastor e dir. Min. Pessoal.• Trabalhar para que os planos de atividades missionárias

da igreja estejam coordenados. • Na igreja que esteja funcionando o Coordenador de

Interessados, não é necessário ter um Diretor Assistente de Evangelismo.

DIR. ASSIST. - EVANGELISMO

DIR. MINISTÉRIO PESSOAL

Responsabilidades...1. Dirigir a atividade missionária da Escola Sabatina

na comunidade. (Dir. Min. Per.)

2. Planejar as atividades missionárias das classes.a) Com Diretores das divisões e professores.b) O lugar ideal = Classe de Professores.

3. Planejar o Dia dos Amigos.

4. Planejar as Escolas Sabatinas Filiais.



Responsabilidades...5. Coordenar um sistema de atenção posterior às

visitas...

6. Fazer às vezes do diretor geral...

7. Assistir à Comissão Diretiva da Escola Sabatina e informar sobre as atividades e planos para a atividade missionária à comunidade.



Trabalha ligado ao secretário...

1. Analisar a situação dos membros locais ao revisar os registros da Escola Sabatina e a listagem de membros da igreja.

DIR. ASSIST. - MEMBRESIA


2. Manter uma lista atualizada de endereços e números telefônicos dos membros.

3. Implementar um plano para resgatar e visitar os membros inativos.

4. Promover a visitação dos membros que ocasionalmente se ausentam.



5. Ajudar com a integração dos membros recém batizados e transferidos no programa de Escola Sabatina.

6. Fazer às vezes do diretor geral aos Sábados pela manhã, para o que se fizer necessário.

7. Assistir à Comissão Diretiva da Escola Sabatina e informar sobre as atividades e planos de fomentar a membresia.


1. Trabalhar com os diretores das divisões para se assegurar de que estejam dando ênfase necessária às missões em cada programa.

2. Certificar que cada divisão tenha seu Informativo das Missões para seu nível de idade e que estejam utilizando este material.

DIR. ASSIST. – MISSÕES MUNDIAIS

3. Trabalhar com os diretores das divisões para promover o crescimento das ofertas missionárias ao: estabelecer e visualizar alvos, usar recursos visuais. (Ex. o DVD de “Adventist Mission”)

DIR. ASSIST. – MISSÕES MUNDIAIS

PastorIván SamojlukIván SamojlukDir. de Esc. Sab.da Divisão Sul-Americana.

Responsabilidades do Diretor e dos Diretores Associados.

Documents

Transcript of Responsabilidades do Diretor e dos Diretores Associados.