Resumo - marcelotulman.files.wordpress.com · 5 Resumo O que são cotas raciais? As cotas raciais...
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Resumo
O que são cotas raciais?
As cotas raciais são um sistema proposto através do modelo de ação
afirmativa existente em alguns países para diminuir as desigualdades raciais de
acordo com a etnia de determinados grupos.
Qual a diferença entre raça e cor?
Raça: Conjunto dos ascendentes e descendentes e de uma família, de um
povo; geração; origem.
Cor: a própria pessoa que distingue sua cor, conforme o IBGE.
Por causa da desigualdade social, o Brasil adotou o sistema de cotas raciais,
que dá a oportunidade de jovens negros, pardos e indígenas o “privilegio” de
ingressar em uma unidade de ensino. Muitos discordam deste sistema, pois eles
afirmam que o mesmo e um tipo de “discriminação” permitida pela lei.
Outros concordam, pois é um meio de resolver a grande descriminação
entre raças, que vem se arrastando a muitas décadas, e como os negros
sofreram muito durante o período de escravidão e os mesmos merecem este
benefício.
A lei nº 12.711/2012 permite o ingresso dos alunos em instituições e
universidades federais, isso irá depender da quantidade de vagas oferecidas pelo
curso, sendo que deverão ser reservados no mínimo 50% para alunos de escolas
públicas, metade destas vagas deve ser reservada para alunos com renda familiar
de um salário mínimo e meio. As vagas deveram atender também critérios como
cor e raça, de acordo com as pesquisas do último censo do IBGE.
Como aderir as Cotas?
Para aderir ao benefício, o indivíduo precisa assinar um termo se auto
declarando de acordo com sua raça no momento da inscrição, alguns também
poderão passar por uma entrevista.
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Abstract
What are racial quotas?
Racial quotas are a system proposed by the existing affirmative action model
in some countries to reduce racial inequalities according to ethnicity of certain
groups.
What is the difference race and color?
Race: Set of upward and downward and a family, a people; generation;
origin.
Color: the person that distinguishes its color, as IBGE.
Because of social inequality Brazil adopted the system of racial quotas,
which gives the opportunity to young blacks, mulattos and Indians the "privilege" of
joining a teaching unit. Many disagree this system because they claim that it is a
kind of "discrimination" permitted by law.
Others agree and as a means of resolving the great discrimination between
races, which has been going on for many decades, and how blacks have suffered
greatly during the period of slavery and they cited the above deserve this benefit.
Law No. 12,711 / 2012, student enrollment in universities and federal
institutions will depend on the number of places offered by the course, and must
be booked at least 50% for public school students, half of these jobs should be
reserved for students family income of a minimum wage and a half. Vacancies
were to also meet criteria such as color and race, according to research from the
latest census of the IBGE.
How to join the quotas?
To adhere to the benefit, the individual must sign a waiver declaring
themselves according to their race at registration, some may also undergo an
interview.
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Introdução
Este artigo falará sobre o sistema de cotas raciais nas universidades
públicas brasileiras, defendida pelo projeto de Lei N.º 12.711/2012, que utiliza o
critério cor da pele para beneficiar negros, pardos e indígenas ao ingresso no
ensino superior, sob o argumento de proporcionar uma igualdade social àqueles
que foram ao longo da história discriminados.
O artigo aqui redigido demonstra que o sistema de cotas raciais tem uma
grande falta de coerência pois a pigmentação da pele dos brasileiros não pode
determinar quem está ou não apto a ingressar em alguma instituição de ensino
superior.
A pesquisa mostra que o assunto é bastante polêmico e nada indica que um
dia isso deixará de ser. O Brasil atualmente tem a segunda maior população
negra do mundo (atrás apenas da Nigéria) e é incontestável que o país tem uma
dívida histórica com os negros e indígenas.
Por outro lado, as cotas raciais além de ser um tipo de limitação a
capacidade de intelecto para os negros já prejudicaram várias pessoas que
perderam vagas ou empregos para concorrentes com menor pontuação ou
qualificação.
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1. O Que São Cotas Raciais?
Cotas Raciais, também conhecidas como ação afirmativa, é uma forma
proposta pelo governo para reservar vagas em instituições de ensino superior
tanto pública como privada para determinados grupos classificados por “raça” ou
etnia, na maioria das vezes para negros e indígenas.
O sistema foi criado para amenizar o preconceito entre “raças”. A primeira
vez que este sistema foi colocado em pratica na data de 1960 nos Estados
Unidos e chegou no Brasil após 40 anos exatamente no ano 2000, a primeira
instituição de ensino a adotar tal medida foi a universidades do Estado de Brasília
(UNB), no ano de 2004. De lá para cá o número de universidades que possuem
ação afirmativa baseada em raças só aumentou e hoje já representa a maioria
das universidades federais.
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1.1 Raças
Raças existentes:
Negro (Negróide)
Branco (Europóide)
Amarelo (Mongolóide)
Os cientistas derrubaram por terra, a tese que existem várias raças, a única
raça que existe e a raça humana, o que existe a nacionalidades, culturas,
costumes diferentes.
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1.2. Quais os lugares que tem cotas?
Encontraremos cotas raciais em Universidades pública e particulares.
Encontraremos também em algumas empresas, e até mesmo em concursos
públicos.
As 59 universidades federais do país, 36 oferecem algum tipo de ação
afirmativa de reserva de vagas no processo seletivo. Destas, 25 têm algum tipo de
cota racial para negros, pardos e/ou índios. O número corresponde a 42,3% do total
das instituições.
Em algumas delas, a porcentagem de reserva chega a até 50% do total de
vagas, é o caso da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), em
Pernambuco, e da Universidade Federal do Pampa (Unipampa), no Rio Grande do
Sul.
Universidades de São Paulo que oferecem esta ação afirmativa:
Universidade Federal do Grande ABC (UFABC)
Universidade Federal de São Carlos (UFSCar)
Universidade Federal de São Paulo (Unifesp)
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2. O que diz a Lei?
A lei nº 12.711/2012 permite o ingresso dos alunos em instituições e
universidades federais, isso irá depender da quantidade de vagas oferecidas pelo
curso, sendo que deverão ser reservados no mínimo 50% para alunos de escolas
públicas, metade destas vagas deve ser reservada para alunos com renda familiar
de um salário mínimo e meio. As vagas deveram atender também critérios como
cor e raça, de acordo com as pesquisas do último censo do IBGE.
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3. Levantamento de dados
Pesquisa elaborada na USP (LESTE), pelo grupo de pesquisa da escola
Marcelo Tulman Neto, aponta que 46,9% de 39 universitários entrevistados dizem
que, as cotas raciais é sim um meio de descriminação contra os negros, e 53,1%
dizem que não.
A pesquisa também apontou que 40,6% dos entrevistados usariam o
sistema de cotas com o argumento que o sistema é um direito dos negros, para
que assim a discriminação possa ser diminuída ou somente amenizada.
Pesquisas feitas na internet mostram que as vagas reservadas nas
universidades federais para estudantes pretos, pardos e indígenas cresceram em
2013.
O número de vagas reservadas a este perfil de alunos aumentou de 13.392
para 37.028 este avanço nos mostra que as cotas raciais superam o uso de cotas
sociais.
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4. Argumentos contra
Um argumento contra a política de reserva de Vagas é a
inconstitucionalidade da lei, já que segundo o artigo 5º da Constituição Federal
brasileira somos todos iguais, sem distinção de qualquer natureza. Deste modo a
reserva de cotas somente confirmaria a segregação social e racial existente no
país.
As cotas raciais aumentam a desigualdade racial entre a população, pois é
apenas mais um meio de divisão entre a sociedade, não e só por que os afros
descendentes passaram por uma grande discriminação, e que assim tenham o
direito de tirar a vaga de um branco com mais capacidade em exercer
determinada função, só por conta da sua história na qual realmente merece ser
valorizada, mas isso não dá direito de avançar em algo.
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5. Argumentos a favor
As cotas é um meio de dá oportunidades a jovens negros, os quais são
descriminados pela sociedade quanto ao ingresso em uma unidade de ensino
superior. Ajudando ao dissente a planejar e até quem sabe conseguir chegar ao
futuro almejado.
Dando assim uma sensação de igualdade social entre todas as raças,
fazendo uma sociedade mais justa, e acolhedora para todas as pessoas, usando
a idéia da legislação de um país justo.
Este é um meio de reparação cultural para os quais foram usados de
modos irregulares, para construção de um patrimônio que os mesmos não tinham
o direito de usufruir de seu trabalho, e este foi o meio de “recompensar” a
importância deles na construção da história.
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6. Gráficos
O gráfico abaixo relata o sexo das pessoas que foram entrevistadas no dia
27.05.2015 na universidade de São Paulo (USP).
O gráfico abaixo mostrar a idade dos entrevistados desta pesquisa.
55%
45%
sexo
Mulheres
Homens
0%
50%
36%
7%
7%
Idade
Menos de 14
Entre 15 a 19
Entre 20 a 25
Entre 26 a 29
30 ou Mais
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Os dados apresentados neste gráfico apresentam a renda familiar dos
Entrevistados,
No gráfico abaixo relataremos a cor ou raça que os entrevistados, se
consideraram durante a entrevista. Lembrando que não existe nenhuma outra
raça, que não seja a raça humana.
3%7%
47%
33%
10%
Qual a renda familiar de sua família?
Sem rendimento
1 salário mínimo
Entre 2 a 3 salários
Entre 4 a 5 salários
6 ou mais salários
45%
26%
23%
6%
Você se considera?
Branco
Negro
Pardo
Asiatico " Amarelo "
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O gráfico apresenta a opinião dos entrevistados, em relação ao racismo
que entre negros e brancos.
Os dados abaixo apresentam a postura dos entrevistados, em relação à
política de cotas nas universidades.
93%
7%
Você acredita que no Brasil existe racismo contra brancos na mesma proporção como
diz ter contra negros?
Sim
Não
34%
43%
20%
3%
Você concorda que a política de cotas para negros, pardos e estudantes da rede pública
nas universidades?
Sim, concordo. É precisoresgatar os direitos humanospara os negros.
Não concordo. Eu acho quedessa forma negro será aindamais discriminado.
Acho certo apenas para corrigirum desequilíbrio social.
Acho que preconceito peranteos brancos tem outrasopiniões.
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Os entrevistados relataram suas opiniões em relação, as cotas para negros
em concursos públicos ficam evidente nos dados abaixo a reprovação da idéia
das cotas.
Os dados abaixo apontam o quanto às pessoas entrevistadas se considera
racista, fica evidente na pesquisa que as pessoas não são racistas, ou pelo
menos não admitem isso publicamente.
43%
57%
Você concorda com as cotas para negros em concursos públicos?
Sim
Não
83%
17%
Quanto você se considera racista?
Nenhum pouco racista
Pouco racista
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O levantamento ilustrado neste gráfico nos aponta a opinião dos
entrevistados, sobe a crença que as cotas raciais, é um meio de discriminação
contra negros.
O gráfico mostra que 52% dos entrevistados diz que não usaria as cotas.
57%
43%
Você acredita que as cotas raciais, é um meio de discriminação contra os negros?
Sim
Não
27%
52%
21%
Você usaria as cotas?
Sim
Não
Talvez
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O gráfico deixa bem claro que vivemos em um pais racista, mesmos
depois de anos o Brasil ainda não evoluiu nesta parte importante, para o bom
convívio na sociedade.
As contas não resolveram o problema de racimos existente no Brasil, o
gráfico a seguir deixa isso claro.
97%
3%
O Brasil é um país racista?
Sim
Não
0%
90%
10%
As cotas vão resolver os problemas raciais no Brasil?
Sim
Não
Talvez
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7. Conclusão
Tiramos uma conclusão através do nosso trabalho de campo, durante as
pesquisas notamos com toda e absoluta certeza que vivemos em um país
preconceituoso e intolerante com o próximo. O preconceito ainda permanece vivo
em nosso cotidiano, relatos apresentados por pessoas nas quais entrevistamos
argumentaram de uma forma tão realista e convincente, que causou a divisão de
opinião entre o grupo.
Entramos em um consenso sobre os relatos e opiniões e então formamos a
nossa. A maioria do grupo concorda, com o fato de que o sistema de cotas raciais
é um meio de discriminação, a minoria discorda com a opinião da maioria, usando
o argumento que as cotas é um direito que precisa ser exercido nas universidades
de uma forma mais eficaz, e que de maneira nenhuma e um modo de
discriminação, ou seja, desigualdade.