REUNION COMITÉ DE VINCULACION 2009CONALEP PLANTEL

FELIPE BENICIO MARTINEZ CHAPA

REUNION COMITÉ DE VINCULACION 2009CONALEP PLANTEL

FELIPE BENICIO MARTINEZ CHAPA

SALA DE CONSEJO CICEG29 DE OCTUBRE 2009

SALA DE CONSEJO CICEG29 DE OCTUBRE 2009

1. Lista de asistencia y declaración el Quorum legal.

2. Bienvenida Presidente del comité.

3. Intervención Lic. Armando Martín Dueñas.

4. Lectura de la orden del día.

5. Lectura y aprobación acta anterior.

6. Propuesta de incorporación de nuevos miembros.

7. Funciones del comité.

8. Presentación de proyectos actuales.

9. Asuntos generales.

ORDEN DEL DIAORDEN DEL DIA

Bienvenida Presidente del comité.

Lic. José Antonio Hernández Rosales

Bienvenida Presidente del comité.

Lic. José Antonio Hernández Rosales

Intervención Presidente de CICEG

Lic. Demetrio Armando Martín Dueñas.

Intervención Presidente de CICEG

Lic. Demetrio Armando Martín Dueñas.

Lectura y Aprobación del Acta anterior.

Lectura y Aprobación del Acta anterior.

Propuesta incorporación nuevos miembros.

Propuesta incorporación nuevos miembros.

ARMANDO MARTIN DUEÑAS CICEG

RAMON NORIEGA EMPRESARIO

EDUARDO GREEN ANPIC

FRANCISCO ALVARADO COFOCE

SERGIO NAVA REYNAUD CUFILSA

BRAULIO MONREAL PRESIDENCIA MUNICIPAL

Comité de vinculación.Comité de vinculación.El Comité de Vinculación tiene por objeto impulsar el desarrollo del potencial del Sistema CONALEP en su entorno, mediante la participación de cada uno de los sectores productivos: público, social y privado en el desarrollo del Modelo de Calidad para la Competitividad, que permita promover la actividad económica del Estado; asimismo, coadyuvará en la aplicación de estrategias y políticas que posibiliten al Colegio la obtención de recursos, diversificando las fuentes de financiamiento, por medio de mecanismos de coordinación con los sectores productivos: público, social y privado, en el marco legal correspondiente.

Funciones del ComitéFunciones del Comité

• Apoyar y asesorar al Plantel en las acciones de Vinculación

• Opinar sobre la pertinencia de la oferta educativa del plantel, en concordancia con la actividad productiva de su entorno y a solicitud de los sectores.

• Promover el acomodamiento de los egresados, la realización de prácticas profesionales, estancias técnicas, la prestación de servicio social, la obtención de donaciones, becas y estímulos económicos.

• Apoyar la difusión y promoción del plantel.• Impulsar el fortalecimiento de la planta docente.• Promover la venta de los servicios de capacitación

que ofrece el plantel.

• Apoyar y asesorar al Plantel en las acciones de Vinculación

• Opinar sobre la pertinencia de la oferta educativa del plantel, en concordancia con la actividad productiva de su entorno y a solicitud de los sectores.

• Promover el acomodamiento de los egresados, la realización de prácticas profesionales, estancias técnicas, la prestación de servicio social, la obtención de donaciones, becas y estímulos económicos.

• Apoyar la difusión y promoción del plantel.• Impulsar el fortalecimiento de la planta docente.• Promover la venta de los servicios de capacitación

que ofrece el plantel.

¿Quienes forman el Comité de Vinculación?¿Quienes forman el Comité de Vinculación?

Integrante del sector privado

Integrante del sector privado

Ejecutivo: DirectorActas: Vinculación

Ejecutivo: DirectorActas: Vinculación

Presidente Secretarios

Rep. del Plantel Rep. Sectores Productivos

1 2

3 6

El Comité estará constituido por siete representantes de los sectores productivos: público, social y privado de su entorno y cinco representantes del plantel

Comisión Académica y Educativa, Comisión de Apoyo al mercado Laboral, Comisión para la obtención de

Recursos

Comisiones de trabajo Comisiones de trabajo

Promover la venta de servicios tecnológicos y de capacitación

obtención de becas, donaciones, y estímulos económicos

Difundir la imagen del Colegio

“Funciones de cada una de las Comisiones.”

Comisión Académica y

Educativa

Comisión de Apoyo al Mercado Laboral

Comisión para la Obtención de Recursos

Promover la colocación de egresados

Impulsar la ubicación de los alumnos para la realización de prácticas profesionales, servicio social y estancias técnicas

Promover la firma de convenios escuela–empresa de beneficio mutuo.

Evaluar la pertinencia de la oferta educativa, materiales didácticos y equipos

Promover la calidad y el fortalecimiento de los PSP

Incidir en la integración de los egresados a la educación superior

Sesiones del ComitéSesiones del Comité

¿Cuándo?

Reuniones trimestrales

Existencia de Quórum

(Representante-suplente)

ProgramaAnual de

Vinculación

A personas a las que se estimen,

que con sus opiniones,

pueden coadyuvar a la

mejor realización de los objetivos

del colegio

¿Cómo?

¿Qué?

¿Quiénes?

Logística de reunionesLogística de reuniones

SESIONES DE TRABAJO

Deberá formalizarse mediante la aprobación explícita de los miembros a través de su firma

A través de la manifestación expresa de los representantes con voto

Autoevaluación y cumplimiento del PAV

ACTA

A/C SEGUIMIENT

O

Con anticipación de 5 días hábiles por lo menos

CONVOCATORIA

Calendario propuesto para reuniones de comisiones

Calendario propuesto para reuniones de comisiones

COMISION FECHA LUGAR

ACADEMICA 17 DE NOVIEMBRE PLANTEL

MERCADO LABORAL 30 DE NOVIEMBRE PLANTEL

RECURSOS 7 DE DICIEMBRE PLANTEL

Calendario propuesto para año 2010

Calendario propuesto para año 2010

COMISION FECHA ANFITRION

COMITÉ DE VINCULACIÓN

25 DE ENERO CICUR

COMITÉ DE VINCULACIÓN

26 DE ABRIL ANPIC

COMITÉ DE VINCULACIÓN

26 DE JULIO CONALEP

COMITÉ DE VINCULACIÓN

25 DE OCTUBRE CICEG

Miembros de las comisionesMiembros de las comisiones

Académica y educativa

Chuy Vázquez

Sergio Castro

Eduardo Green

Apoyo al mercado laboral

Enrique Milán

Erick Fernández

Eduardo Green

Para la obtención de recursos

Chuy Vázquez

Javier Zorrilla

Ramón Noriega

Claudia Martínez

Form

ació

n Té

cnic

a

Form

ació

n La

bora

l

TRANSVERSALIDADEstrategias VA + Sinergia

Form

ació

n H

uman

a

Desarrollo Integral de Competencias3 2 1

VISION DE FUTURO

Prospectiva

Modelo de Contextualización con el Entorno(Fuerte interacción Interna-Externa)

Modelo de Contextualización con el Entorno(Fuerte interacción Interna-Externa)

(Plantel Modelo)1. Desarrolla a sus alumnos

Integralmente2.Se vuelve Tecnólogo

Calibra y Difunde CompetenciasTransfiere Tecnología

(de actualidad)

Fortalecimiento Tecnológico de

Empresas e Impacto Social Responsable

Genera Servicios Tecnológicos.

Se forman

agentes

de cambioSe

transforma la empresa y la

sociedad

1. Centros de I+D2. Universidades3. Educación

Media4. Empresas de

Clase Mundial

ContextualizaciónContinua

con el Entorno

Form

ació

n Té

cnic

a

Form

ació

n La

bora

lTRANSVERSALIDAD

Estrategias VA + Sinergia

Form

ació

n H

uman

a

Desarrollo Integral de Competencias

3 2 1

Transformar

VISION DE FUTURO

Prospectiva

Plan 3-3

ASR

Modelo de Formación Integral 3, 2, 1Modelo de Formación Integral 3, 2, 1

ESTRATEGÍAS SOPORTE VA + SINERGIAESTRATEGÍAS SOPORTE VA + SINERGIA

1. Visión Prospectiva Profesional y de Vida.

2. Proyecto de Vida.

3. Comunidades de Aprendizaje Colaborativo.

4. Cuida tu Herramienta de Desarrollo.

5. Con-Vive Ecológicamente.

6. Desarrollo de Emprendedores.

7. Centro Ideas.

8. Adopta un Aula.

9. Actividades Culturales y Deportivas.

AvancesAvances

Futb

ol

Baske

tbol

Volei

bol

Ajedr

ez

Futb

ol A

mer

ican

o

Skat

e

Han

dbal

l

725

74 38 14 42 22 1422 10 34 0 0 0 0

Actividades Deportivas

Hombres Mujeres

AvancesAvances

Baile

Teat

ro

Guita

rra

Dibuj

o

Cine

Cant

o

Banda

de

Guerra

Esco

lta

58

10

106

160

294 16

0

120

14 0 6 14 3 14 8

Actividades Culturales

Hombres Mujeres

AvancesAvances

Cuida tu Herramienta de Desarrollo

1. Mejora de la infraestructura de la planta de curtiduría.

2. Pintado de Aulas.3. Mantenimiento de maquinas del

taller de Electromecánica.4. Soldadura y mantenimiento de

herrería en general.5. Instalación de iluminación teatral.

Con-vive Ecológicamente.

1. Recirculación de Baño de remojo para riego de jardín.

2. Elaboración de jabones industriales en base al descarne de cueros.

3. Generación de gas metano en base a la descomposición de cuero residual.

4. Elaboración de un aceite derivado del descarne y un recurtiente proteínico a partir de la raspa.

5. Fabricación de alimento animal base proteína residual de cuero de descarne.

6. Generación de pasto para recuperación de áreas verdes.

7. Elaboración de fertilizante a partir de la basura orgánica.

8. Elaboración de aislante de electricidad a base de queratina de pelambre inmunizado.