4)NIIIIP.i-')NIE.N1 45P Semana de 5 a 11 de outubro de 1990

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U SEMANA INTERNA DE RE\INA0 DEACIDE TES DO T4IliAB ,' 141, E D E

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Acompanhe oinformativo quinzenal

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*----"-NS FAZEMOS A

QUALIDADE,

Pegando na Vassoura"Shake down", CTQ,

qualidade total, administra-o participativa, "ns faze-mos a qualidade", ciclos decontrole ou mtodo japo-ns. Desde o incio do ano,certamente, todos aqui naEmbraer j ouviram ou japlicaram alguns dessesconceitos, dessas tcnicasou j se interessaram em sa-ber o que est se passandonesse movimento que estatingindo a nossa empresa.E, muitas vezes, no meio detantas siglas e conceitos, po-de surgir a dvida de comoparticipar, de como inte-grar-se a este movimentoque a Emhraer faz para aimplantao da "qualidadetotal".

A resposta siniples.Muitas vezes, o incio da im-plantao de abrangenteprograma de qualidade totalcomea pela atitude de var-rer o ptio. Sujeira proble-ma e no exige grande co-nhecimento de mtodo desoluo de problemas, poisbasta saber varrer. No en-tanto, medida que se pro-gride na soluo de proble-mas necessrio introduzirsistematizao no procedi-mento de soluo de proble-mas. Mas o conceito de var-rer a sujeira simples e noslembra que muitas vezesno caminhamos na quali-dade total porque no te-mos conscincia de que, namaioria das vezes, so coi-sas bvias que deixam de serfeitas.

Em resumo, qualidadetotal ou no caso da Em-hraer, "Compromisso Totalcom a Qualidade" aconscincia de que toda ta-refa, da mais simples a,titaissofisticada, tem sua dose de

empresa e, como conse-qncia na satisfao totaldo cliente. E hoje, mais doque nunca, est evidente deque somente as empresascom produtos modernos,competitivos e com seusclientes totalmente satisfei-tos, que tero lugar garan-tido em seus mercados.

Fica tambm muito cla-ro que o processo de intro-duo da qualidade total naEmhraer iniciado no finaldo ano passado chegar pro-gressivamente a todos os es-cales. Na ltima semana,por exemplo, foram premia-das monografias de um con-curso que envolveu todas assecretrias da empresa queparticiparam do treinamen-to de qualidade total. E as-sim, os conceitos e as idiasdesse processo estaro che-gando brevemente a novasreas at o momento emque todos os companheirosque aqui trabalham j terosido treinados e envolvidoscom CTQ CompromissoTotal com a Qualidade.

Vamos prestigiar, va-mos discutir e vamos partirpara um processo dc coope-rao de todos voltados pa-ra uma finalidade nica que a Qualidade Total. Nomomento em que essa men-talidade estiver implantada,a participao ser autom-tica.

Se tivermos que come-ar varrendo o ptio, vamosouvir quem estiver encarre-gado dessa tarefa com amesma ateno com que va-mos ouvir nossos outrosclientes. Afinal, quem pegana vassoura que sabe reali-zar seu trabalho com quali-dade.

influncia na qualidade final Antonio Augusto de Oliveirado produto ou servio d Assessor de Imprensa

conversa de Mn

&lado pela Assessoria de Comunicao Social da Embraer Empresa Brasileira de Aeronutica S!A, Redator responsvel: M-

rio Leme Gaivo (reg. 6.892). Editor Antonio Augusto de Oliveira (reg. 19,884). Crlitor-exe-divo,' Joaquim Maria Guimares Botelho (reg. 16.027). Fotografia: Rogerio Silva Santos

e Equipe Em braer. Diagramao:J, B. Caetano. Fotocomposido, paste-up, fotolito e impres-so: JAC Editora Ltda., Rua So Paulo, 217, Vila Maria, So Jos dos . Campos, telefone21-1555. Cartas, coiahoraes e sugestes podem ser enviadas ao Posto de Correio Interno007 e contatos telefnicos feitos pelo ramal '432. Reproduo autorizada, desde quecitada a fonte. Filiado Aberje.

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2 FIQUE SOENDO Ehnt\LEIMX

Pesquisa mostra o perfildo funcionrio Embraer

Horriode vero

O horrio de vero comeara vigorar a partir das 24 horasda noite de sbado, 20 de ou-tubro, para 21. E dever seestender at o dia 17 de feve-reiro de 1991.

Fotografiapara amadores

A Fundao Cultural Cas-siano Ricardo est promovendoum curso bsico de fotografia pa-ra amadores. O instrutor, Ger-son Rodrigues, trabalha no Gru-po de Fotografia da Embraer, eest prevendo uma durao de30 horas para abordar a lingua-gem fotogrfica. O curso tem in-cio no dia 25 de outubro. Inseri-Oe S na Fundao Cultural, apartir das 14 horas, com Veriam)Mit ra.

Unitau discutecomunicao

Reunindo trabalhos desen-volvidos pelos prprios alunosdos cursos de Jornalismo, Rela-es Pblicas e Publicidade ePropaganda, na forma de agn-cias simuladas, exposies de fo-tografias, jornal laboratrio,emissoras de odio AM e FM eainda manifestaes artsticas, oDepartamento de ComunicaoSocial da Universidade de Tall-);tt vai dissecar o tema "O pro-fissional de Comunicao' . noperodo de 29 de outubro a 3 denovembro, em suas instalaes,localizadas Rua do Colgio.334.

Para discutir o papel do pro-fissional dc comunicao estoprevistas as presenas do jorna-lista Boris Kasoy e do publici-trio Roberto Duailibi. Em pa-ralelo, acontecer tambm ocongresso da Unio Crista Brasi-leira de Comunicao. que estu-dar os aspectos histricos, filo-sficos, pragmticos da comuni-caai). O evento vai estar abertoao pblico, com entrada fran-queada.

Criana eadolescentetm defesa

O Conselho Municipal deDefesa da Criana e do Adoles-cente teve o seu regimento inter-no aprovado pelo prefeito muni-cipal . Pedro Yves. Ao rgaocompete encaminhar e acompa-nhar denncias decorrentes deculpa, omisso, violncia e cruel-dade contra ti criana e o adoles-cente. Seus membros, represen-tando os diversos segmentos dasociedade, devero manter con-tato com os poderes pblicos. su-gerindo inclusive alteraes nalegislao em vigor e nos crit-rios adotados para o atendimen-to criana e ao adolescente. Oregimento prev ainda a partici-pao e o controle popular atra-vs da sociedade civil organiza-da.

Tomando conto universo deamostragem os 1100 question-rios que recebeu preenchidos emduas etapas (a primeira cm ju-nho/julho e a segunda em julho),a Assessoria de ComunicaoSocial da Emhraer definiu Os no-vos contornos de mdia do perfildo funcionrio da Emhraer.

Segundo a pesquisa, maisde 60% dos entrevistados vieram

Est programada para a se-gunda quinzena de outubro umabateria de testes a ser aplicadano prottipo nmero 804 doCBA-123 Vector, para medidasdc resistncia estrutural.

Este segundo prottipo doavio j est no F-45, aos cuida-dos da equipe da Seo de Exe-cuo de Ensaios no Solo. Nos

O motor JT9 D. da Pratt &Whitney, o motor que lanou oprimeiro Boeing 747 em servio h20 anos, recentemente marcouponto ao se tornar o primeiro mo-tor de sua classe a ultrapassar 100milhes de horas de vo.

Com cerca de 3.000 unidadesem servio em cerca de 700 avies.

Deptu/Di v/Sec oDPRIPRE, EM 1v1DPR/PRT/TFFDPR/PRT/TFFDPR/PRTITEFDPR/PRUUFCDPR/PRIPLISND PR/PR MIM MCDPR PRM, MMCDPR/PR AlASTDPR/PRA,ASTDPR/PR E/1=CEDPR/PRE/FMFOPR/PRBIBEADPR/PR 1-113MFDPR.PRB/BEEDPR/PR R, BMEDPR/PRL/LCEDPR/PRI /LEPDPR/PRXIXCEDPR/PRXIXCE

DTE/TEP/PCCDTE/TEP/PINDTE/TEP/PELDTE/TEP/PCC

DCO/COP/PLRDCO/COP/PL RDOC/COT/TABDCO/COT/TMA

DAQ/AQE/ELB DAQ/AQL/EDA

DAQ/AQC/CCADAQ/AQC/CCL

DIN/INE/EMIDIN/INE/EMIDIN/INC/CPMDIN/INC/CCS

DEN/ENS/STPDFN/FNS/STPDEN/FN HE REOEN/ENNA-IRE

de outras indstrias, enquantocerca de 13% tm a Emhraer co-mo primeiro emprego. No for-mulrio, 38 perguntas buscavama opinio dos entrevistados so-bre os assuntos mais variados,que iam desde a alimentao ato nivel de satisfao com salriose perspectivas profissionais. Osresultados da pesquisa orientama empresa cm programas volta-dos para os seus empregados.

ensaios estruturais, o prottiposer submetido aplicao decargas idnticas ou superiores sque o avio enfrentar em situa-es de vo. O procedimento se-r dedicado a medir essas ten-ses e avaliar o grau de resistn-cia apresentado pela estrutura.A idia simular cm dois anospelo menos 30 anos de operaodo CBA-123 Vector.

o JT9D o mais usado motor deavies "wide-body" no mundo.Em operao em cerca de 60 com-panhias areas. esses motores acu-mulam aproximadamente 600.000horas de vo por ms. Alm doBocing 747, o JT917 est motori-zando tambm os 767. DC-10,A310 e A300.

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Vector vai ser ensaiado

Pratt & Whitney comemora 100 milhes

ELEIES CIPA/90A Diviso de Apoio a Recursos Humanos informa o resultado

da Eleio da CIPA realizada nos dias 17.18, 19 e 20 de setembro,

RepresentantesFrancisco Paulo Lima Teixeirangelo Francisco E. SavoletDinael Jos VenncioCarlos Gomes RodriguesDilson Rodolfo de OliveiraJos Edno MoreiraNelson Frederico de OliveiraMurou', Antonto FitistaRodolfo Henrique BritoCarlos Eli GomesRenato MeceneroJos Benedito de Souzaitamar Rosa de FreitasRonaldo Ferreira AlcntaraElias Jorge da CruzAndr Ferraz e SantosJair da Conceio GomesCarlos Csar RigottiDcney Augusto da SilvaLzaro Francisco Machado

Jotre Esperidio Silva FilhoJorge Roberto dos SantosJoo Antonio da SilvaCarlos Panzera Horta de Mello

Jos Hilson C. BeuttenmullerPaulo Henrique AlvarengaAldo Roberto CamocardiRoberto Bizon Garcia

Charles Bateman FilhoSebastio Aprgio C. HonetrioSebastio Vital FilhoLarcio Aparecido

Luiz Augusto Borba GonalvesJos Francisco da Silva IIICludio Esler CampoyHelena Guimares Righi

Adevar Agnaldo Lobato PradoAntonio Fialho NetoCarlos Maciel FerreiraJos Fabiano dos Santos

DE.5740(11.

Brasilia ultrapassaas 200 entregas

Neste fim de semanahouve urna verdadeira revoa-da de EMB-120 Braslia naEmbraer. A Diviso dc Su-porte dc Vendas realizou aentrega, num s dia, de seisunidades do avio. Com isto,o nmero de Braslia entre-gues at o momento (inclu-dos a cinco prottipos), che-ga a 201 unidades.

A concentrao deavies no ptio do F-50 se de-veu especialmente a um pedi-do da Continental Airlinesque, por razes administrati-vas, estava com dificuldadesde fechar pacote de financia-mento e solicitou da Embraerque aguardasse antes de en-tregar suas encomendas. Nes-te fim dc semana, afinal, osentraves foram resolvidos eos pilotos da companhia nor-te-americana levaram os qua-tro avies.

Tambm neste final desemana foi entregue mais umBrasilia para a Atlantic Sou-theast Airlines ASA, e oAir Midwest que levou o n-mero srie 203.

Os Estados Unidos soo mercado mais importantedo EMB-120 Braslia. Ope-ram o aparelho desde setem-bro de 1985 e acumulam umtotal de 70% da (rola de Bra-slia em todo o mundo.

Em recente pesquisarealizada naquele pas, entre21 avies, o Braslia foi consi-derado melhor que 17 delesem custo por assento. Consi-derada a produtividade, oBraslia aparece como o me-lhor de todos os avies de no-va gerao. Nessa pesquisaforam levados em considera-o os seguintes aspectos: de-preciao dos equipamentos.seguros (de casco, passagei-

ros, tripulantes, responsabili-dade civil contra terceiros emsolo e em vOo ), combustvel,manuteno, tripulao, ta-xas aeroporturias e de aux-lio navegao area, cotins-saria e servio de bordo. Opasso seguinte foi dividir cadauma destas despesas pela so-ma das horas voadas. Este re-sultado ser O custo de cadaum desses itens desde o mo-mento da partida at o cortedo motor ("block-horas"). Asoma total o custo diretopor operao por horas devo.

Isto explica o sucesso doBraslia em todo o mundo. Onosso avio tem o menor cus-to por hora por assento entreos seus competidores mais di-retos, como o Saah-340 e oDash-8. Alm de ser o maisrpido, o que aumenta suasvantagens.

Paulo: "O piloc.o um jogo conlagiante."

Pitoco:bilhar comos dedos

Um tabuleiro e quatro caa-pas. No incio de madeira, de to-co, e logo foi batizado de pitoco.Muita gente aprovou e o jogose modificou. A batedeira ga-nhou unia borracha e o jato deareia de microesfera ajuda a pe.a a escorregar... E por falar ne-la, no mais de madeira e simde acrlico, com a cor bem emseu centro...

"O jogo, de origem ameri-cana, foi introduzido no Brasilpela tripulao de um GlobeMaster C-124. Eles trouxeram ojogo para distrair, passar o tem-po, e acabaram chamando aateno do sargento Eugnio Di-lemburgo (conhecido como Ga-solina), que trabalhava no CTA,mas que vivia no Galeo, poismuitas peas do Bandeirante (napoca fabricado no PAR-CTA)eram trazidas de l, alm das res-tantes provindas de Lagoa San-ta", conta Antonio de Souza, daSeo de Montagem Final doCBA-123.

Segundo Antonio, que tam-bm portador do ttulo "O Reido Pitoco", a mania se instaloua princpio no CTA. Dilemburgose interessou pelo jogo, tirou asmedidas e ele (Antonio de Sou-za) e Antonio Bassani (homena-geado este ano 20 anos) cons-truram e introduziram o jogo.

Souza, a,peiozandodo PU)0" 4uando

"RfAtudo comeo" "

"O pitoco virou uma febre e logoatingiu grande parte das seesdo CTA, que passaram a com-petir entre si. A idia tomou con-sistncia e -logo foi realizado oprimeiro campeonato interno(1968-69), tendo como vencedo-res os prprios introdutores dojogo, ou seja, eu e Antonio Bas-sani", enfatiza Antonio de Sou-za.

A data de criao da Em-braer, recheada de importantesfatos histricos, tambm foi umdia importante para os "pito,queiros". Neste dia, o pessoalque trabalhava no PAR chega empresa e traz consigo a novamania do CTA. No incio, ape-nas duas mesas e muita gente cu-riosa.

"Apesar de ser novidade naEmbraer, logo foram se manifes-

tando muitos adeptos. O jogono era oficializado e o nico jei-to era jogar nas sesses e at nosprprios hangares, assim quehouvesse um intervalo na produ-o do avio. O pitoco s foititudo e devidamente instaladomuito tempo depois, ocupandoum espao que existe at hojenas dependncias da ADC", fi-naliza Antonio de Souza.Sinuca ou coisa parecida...

Dispostos em uma mesa de1 x1 metro e quatro caapas, ali-nham-se as peas do pitoco. Adisputa ocorre entre duplas(quatro jogadores 2 a 2) e o jogo composto de 15 pedras, sendoseis amarelas, seis azuis ou ver-des, trs da cor vermelha consi-deradas "Reis" e uma pedra(com borracha na borda) chama-da (Batedeira). Para vencer o jo-

go necessrio encaapar as seis.peas pertencentes dupla emais dois "Reis".

"O pitoco uma sinuca semtaco e as pedras no tm nume-rao, apesar de que j houvetentativas neste sentido. A dura-o do jogo depende muito decada dupla e o interessante estnas jogadas e efeitos diferentesque ele permite", comenta PauloRoberto Zandonadi, um dos afi-cionados da mania pitoco.

Segundo ele, alm da com-petio caracterstica de cada jo-go, o pitoco proporciona uma es-pcie de relaxamento. "A com-petio entusiasma e aproximaas pessoas. Voc esquece da vi-da, dos problemas e passa a seconcentrar nas jogadas, buscan-do superar o adversrio e vencer.

Acho que este artifcio ajuda alidar com as tenses do dia-a-dia", diz Paulo.

O pitoco, desde que foi in-troduzido na Embraer, teve,alm da competio ou torneioinicial, mais um campeonato in-terno, em 1986, que destacou co-mo vencedores uma dupla da Se-o de Restaurante. Depois dis-so, segundo Paulo Roberto,houve outra iniciativa, mas queno chegou a ser realizada porfalta de participantes. "A pessoaque entra em contato com o jogologo se contagia e isto pode sercomprovado na prfipria ADC.Nos horrios de folga, h semprealgum jogando. Acho que de-veria se tentar outro campeona-to, desta vez bem organizado ecom boa divulgao", finalizaPaulo Roberto Zandonadi.

Duas Centenas de EmoesDe um modelo para o

outro, a histria Se modificae se encarrega de introduzirnovas personagens e elemen-tos que acabam por superarOs anteriores. O que era difi-culdade no passado, nemsempre no futuro, e as pr-prias pessoas mudam de obje-tivos e valores com o passardo tempo. Transpondo todaesta teoria para os avies, no preciso um espao muitogrande de tempo para sentirmodificaes e inovaes. Aconcorrncia se encarrega deintroduzir o novo, que s ve-res se torna imprescindvel.

"Para quem viveu a tra-jetria do Bandeirante at onmero 200 e agora traba-lhou no EMB-120 Braslia,pode notar muita diferena.Os computadores se alinha-ram a produo e isto contri-buiu cm muito para a reduodo tempo de fabricao. Semdvida, muita coisa mudou

em termos de tecnologia emo-de-obra", conta JosValdair dos Santos, encarre-gado da implantao eltrico-eletrnica do EMB-120 Bra-slia.

A foto registrou o mo-mento e tenta reproduzir ago-ra, no EMB-120 Braslia, a

emoo presente em cadaavio. "Este grupo do Ban-deirante 200, hoje tem emmdia 12 anos de empresa eesto em grande parte envol-vidos na fabricao do Bras-lia, exceto trs deles, que tra-balham em outros programasda empresa (AMX, Labora-

trio, Digitao). A alegriade ter atingido esta grandemeta se repete a cada centenaconquistada, independentede poca ou recursos utiliza-dos", finaliza Jos Valdair.

O 200? EMB-120 Brasliapertence operadora norte-americana Comair, respons-

vel por uma encomenda, emsetembro de 1988, de 20 uni-dades firmes e 30 opes doModelo. Esta empresa, joperando 16 unidades doaparelho, serve rotas no Nor-deste e Sudeste dos EstadosUnidos, alm de Canad eBahamas.

Um detalhe da reunio que o diretor Superintendente fez questo de prestigiar

Tudo comeou com uma certa LlianSegundo informa a companhei-

ra Maria de Ftima Marchini Bin-do, secretria da Seo de ApoioTcnico EMB-110/121, o Dia da Se-cretria teve sua origem na Ingla-terra, na segunda fase da RevoluoIndustrial. Segundo ela, consta queuni certo Charles Sabotes inventouuma mquina de escrever, que foitestada em pblico por sua filha LUlian, nascida num dia 30 de setem-bro. Como Llian foi a primeira mu-

lher a datilografar em pblico, nocentenrio do seu nascimento as f-bricas de mquinas de escrever fize-ram, na dcada dc 50, um concursode datilgrafas.

No concurso inscreveram-seapenas secretrias e, a partir da,o dia foi institucionalizado como oDia das Secretrias. A data reco-nhecida em todo o Brasil e, no Esta-do de So Paulo, foi oficializada pe-la lei 1421/77.

NOSSA GENTE 5

Embraerhomenageia

secretriasAs secretrias da Embraer fo-

ram reunidas, na ltima sexta-fei-ra, no Salo A do Restaurante,com seus chefes, para comemorar,antecipadamente, o seu dia, queocorreria no domingo. A iniciativafoi da Assessoria de Relaes P-blicas Internas. Durante o encon-tro, foi sorteada uma maquete doCBA-123 Vector, que coube aGiana Abreu Novaes, secretriada Seo de Criao e Produode Recursos Didticos. O segundosorteio geral foi uni fim de semanade hospedagem no Novotel deCampinas, vencido por MariaAparecida Coelho, secretria daSeo dc Computao grfica.

A Diviso Centro de Treina-mento, durante a cerimnia de ho-menagem. realizou a entrega dosprmios do concurso "Eu e a Qua-lidade" s autoras dos trs melho-res trabalhos escritos a respeito docomprometimento pessoal com oPrograma do Compromisso Totalcom a Qualidade, O concurso teveuma fase de seleo, na qual umjri composto de pessoas da fbri-ca analisou quatro aspectos: o en-

gajamento da autora no Programado Compromisso Total com aQualidade, o domnio do conceito"Qualidade Total", a capacidadede expresso clara e correta e acriatividade e originalidade. A se-gunda fase do concurso foi um pro-cesso de classificao, a cargo deum outro jri, que escolheu, entreos 15 trabalhos selecionados, ostrs melhores, premiados com tro-fus "Qualidade Total". A primei-ra colocada recebeu, ainda, umfim de semana dc hospedagem emum hotel da rede Eldorado noPas.

Oztio Carlos da Silva, diretorSuperintendente da Embraer, fezquesto de enderear algumas pa-lavras s secretrias, no encerra-mento da solenidade, exortando-as a continuarem engajadas noCompromisso Total com a Quali-dade. "Vocs tm um papel claroe definido neste programa". disseele. "Sua colaborao ser impor-tantssima para a melhoria de urnaempresa que j contribuiu e aindapode contribuir muito para tornaro Brasil melhor",

A primeira colocada no concursorecebeu, alm do trofu "Qualidade

Total", um fim de semana dehospedagem num dos hotis Eldorado.

Foi Giana Abreu Novaes, secretriada Seo de Craao e Produo

de Recursos Didatcos, que usou opseudnimo "Maurana".

"Esperana" foi o pseudnimode Valdete Aparecida Borges,

segunda colocada, que trabalhana Seo de Engenharia de

Planejamento da Divisode Planejamento Geral.

Concorrendo com o pseudnimo"Abelbinha", Arilene Tenrio de

Paiva Correa, secretria daSeo e Programao de

ControleNumrico da Diviso de

Usinagem,conseguiu o lerceiro lugar.

Frases selecionadasEu e aQualidade

TotalAutora. Giana Abreu Novaes

Qualidade deve ser o nossocomp o nu isso permanente

Nos dias de hoje. Qualidade algo sem o que nenhum ramo de ne-gcio, seja ele de produo de bens,comrcio ou servios, poder sobre-viver por muito tempo.

Em uma economia cada vezmais competitiva e com rpidas mu-danas, produzir com Qualidade.baixo custo c alto envolvimento dosempregados passou a ser um desafioimportante.

A Qualidade somente poderser atingida atravs do envolvimen-to. colaborao. participao e dedi-cao de cada um de ns, indepen-dentemente dc credo, posio, raaOu outro fator qualquer.

Na busca da Qualidade comoum todo fundamentai que a analisedas situaes, a deteco de falhas,a avaliao das condies propostase implementao de solues sejamfeitas em grupo. Sabemos que vriascabeas pensando conseguem me-lhores resultados que uma cabeapensando sozinha.

Somente atravs da colabora-o irrestrita e incondicional entreos indivduos poderemos realmenteaperfeioar os processos, produtose servios e enfrentar com sucessoa luta pela sobrevivncia.

Percebo que a Embraer no sefurta a essa responsabilidade e en-contra-se envolvida no Programa"Compromisso Total com a Quali-dade". optando por treinar todos osseus funcionrios na conscientizao

dos conceitos dc Qualidade e Traba-lho com Qualidade.

O Programa de Qualidade afetaa toda a organizao, desde sua ad-ministrao at o seu nvel indivi-dual de execuo. O objetivo man-ter urna qualidade maior do que nos-so concorrente, dentro de todas asreas de operao, utilizando tcni-cas participativas e valorizao dosrecursos humanos que so desenvol-vidos juntamente com a parte tc-nica.

Se ns pudermos atingir alto n-vel de qualidade em nosso trabalhodesde o incio, ns nos beneficiare-mos do resultado positivo dos efei-tos, externa e internamente.

Quando uma empresa produzbens e servios de qualidade, seusclientes ficaro satisfeitos. E clientessatisfeitos so as melhores ferramen-tas de "marketing" que uma empre-sa pode ter. Novos clientes seroatrados, o volume do trabalho cres-cer e a lucratividade ser alcana-da.

Nossos clientes baseiam seusjulgamentos da qualidade de nossosprodutos e servios num nmero defatores: Produtos, Preos, Preciso

na Entrega e Servio.Se algum desses fatores no

coincidir com a expectativa do clien-te com referncia a um produto ouservio, no haver pagamento.

Excedendo as expectativas dosnossos clientes, atendendo-os nosprazos solicitados, os nossos acionis-tas tero remunerao adequada,garantindo assim a qualidade de vidade nossos empregados. Atravs deum diagnstico de prprio trabalho,baseando-nos em fatos reais. detec-taremos possveis falhas sobre a qua-lidade de nossos produtos e servios.Desse modo podemos descobrir seo resultado desejado foi alcanado.

Todo este processo de diagnos-ticar fornece uma descrio de comoalgum evento ou atividade progre-diu ou regrediu. Os mtodos estats-ticos so comumente usados para,entre outras coisas. descrever o pro-gresso de uma maneira compreen-svel. Atravs de grficos de vendas,confiabilidade, prazos de entregaetc., poderemos ento obter umaclara descrio comparativa de umasituao.

Aps ter implementado umamedio de melhorias de qualidadee ter alcanado Mn nvel de quali-dade mais alto, deveremos conso-lidar o novo procedimento de traba-lho, padroniz-lo. Caso contrrio re-tornaremos ao nvel antigo de quali-dade outra vez.

Hoje, verificada a necessidade,conduz-se o nosso pessoal a urnaconscientizao acerca do sentidoamplo de Qualidade, a fim de evitarque ocorra acomodao e ele sejalevado a aquisio de novos hbitosde trabalho.

Assim, geradores de soluessero o produto desta nova era, isto, pessoas participativas que "ves-tem a camisa da empresa", capazesde conduzir o prprio trabalho a umelevado nvel de qualidade, no per-mitindo que a nossa empresa se tor-ne Sttica.

"Atualmente, por mais alheios quepossamos estar realidade dos fatos,temos a conscincia de que, de ummodo geral, as coisas esto se tor-nando cada vez mais difceis, exigin-do de ns unia mudana brusca, qua-se que imposta a duras penas, paraque consigamos atingir nossos obje-tivos. sejam eles profissionais oumesmo pessoais, corno a realizaode uni projeto de vida-.(Maria Auxiliadora, Seo de Con-trole de Custos Industriais)

* * *

"Hoje em dia as empresas tendema reconhecer que a qualidade do pro-duto afetada tambm pela m qua-lidade de toda a atividade tcnica ouburocrtica desenvolvida na empre-sa. Por exemplo: o mau atendimentoque uma secretria pode dar a univisitante , na maioria das vezes, umreflexo da estrutura administrativaque forma aquela empresa, e que de-teriora entre outras coisas a confian-a que a pessoa mal atendida temno produto que a empresa vende-.( Ruth, Diviso Centro de Treina-mento)

* * *"A qualidade de uni relacionamentocom os outros est no interesse emconhecer, compreender, atender asnecessidades e respeitar o outro, Mioimporta o grau dc relacionamentoou seu grau hierrquico".(Maritza, Diviso de Usinagem)

* * *"A Embraer est mudando, atuali-zando seu esquema de gerenciamen-to e todos ns somos agentes de mu-dana na empresa. Ela est se pro-pondo a nos manter motivados, t rei-nados e atualizados de modo a cor-responder s suas expectativas. preciso mexer com tudo e todos echegar qualidade total, com maisparticipao, produtividade e com-petncias".(Clia. Diviso de Logstica)

Os trabalhos classificados em se-gundo e terceiro lugares seropublicados nas prximas edi-es, assim como melhores tre-chos de Iodos os trabalhos apre-sentados.

Os vencedores do concurso. No detalhe, Cludio Regolim Amrico. que no pde estar presente no dia da entregados prmios por estar em provas na escola.

Crianas pintamo sete na EDE

Agradecimento de um lutador

Tive, durante doismeses, a honra e o orgu-lho de ter sido escolhidopara representar o Valedo Paraba no concei-tuado concurso "Ope-rrio Brasl 90". O sim-ples fato de ter ido a SoPaulo, na etapa de clas-sificao conhecida co-rno "Operrio Bandei-rante 90", me permitin-do levar com o peitoaquecido o nome daEmbraer para fora deSo Jos dos Campos,j foi para mim paga-mento suficiente. Fi-quei feliz na poca e es-tou feliz agora, de terpassado por essa expe-rincia, de ter tido essaoportunidade.

Mas eu sozinho na-da seria, sem o apoioconstante e dedicado decentenas de pessoas,que me ajudaram a le-vantar mais alto a ban-deira da Embraer. E

nesse grupo de pessoastenho que citar os cole-gas de trabalho, comsua vibrao, os chefes,com sua confiana,meus familiares, comseu apoio e amor, aequipe da Assessoria deRelaes Pblicas In-ternas. pelo seu traba-lho desinteressado, aequipe da Diviso Cen-tro de Treinamento,por acreditar em mim eme dar toda a infra-es-trutura necessria paratoda a campanha.

A todas as pessoas,inclusive aquelas queinjustamente eu possater esquecido de men-cionar, reitero a minhaf na Embraer, na soli-dariedade das pessoas ena certeza de que aque-les que trabalham comamor e desinteresse,vencero e faro o Pasvencer.

Valdir Alves e famlia

carta do feitor

111~~:".

O malote do Banco do Brasil do dia 28 desetembro, na Seo de Obras e Instalaes

Industriais, trouxe, alm dos cheques e documentosdo pessoal da seo, Cr$ 50.000,00 em dinheiro

que no pertenciam a ningum dali. Diante dessequadro, as secretrias Gisele Grainacho e MariaElena foram at o banco e procuraram a caixa

que havia se equivocado, para entregar o dinheiroque no lhes pertencia. Nesse momento. a funcionria

do banco, que j se havia dado conta do engano,estava desesperada. E foi com grande alvioque viu aparecer as duas secretrias, com o

dinheiro que estava faltando.

voo livre Meu cachorro se soltou

Bet\LEIRbNIE6 NOSSR GENTE

No encerramento de sua IlSemana Interna de Preveno dcAcidentes, no dia 28 de setem-bro. a EDE Embraer DivisoEquipamentos premiou os filhosde funcionrios que venceram oconcurso "Pintando o Sete". Oconcurso dc desenhos foi dirigi-do a filhos de empregados emduas categorias: 5 a 8 anos e 9a 12 anos.

Os vencedores foram:5 a 8 anos1: lugar Cludio Regolim

Amrico, filho do funcionrioCludio Luiz Magno Amrico

lugar Carolina Guima-res Scarlatc, filha da funcion-ria Gisele Natale Guimares

EMB-120 Braslia

A produo liberou, at 30de setembro, 34 aeronaves. Nos-sa meta atingir 60 aeronavesem 1990. Apesar do problemamomentneo de suprimento decomponentes e equipamentos,esta meta deve ser perseguidapela produo e iodas as reasdc suporte.

CBA-123 Vector

Dos cinco prottipos a se-rem produzidos, temos dois con-cludos. O de nmero de srie801, primeiro de vo, est atual-mente dando seqncia aos vosde teste. Quanto ao segundoprottipo, nmero de srie 804,j se encontra com a engenharia

lugar Bruno FelipeBernardes Ribeiro. filho do fun-cionrio Valdir Roberto Ribei-ro.

9 a 12 anosf: lugar Sahrina Cabral

Antunes, filha do funcionrioElosio Salem Antunes

1: lugar Rosdilcy Wesbster Silva, filho do funcionrioRonaldo Wanderley Silva

3'.' lugar Marcelo JorgeSodero Horta, filho do funcio-nrio Breno Svio Sodero Horta

O evento contou com a pre-sena dos ganhadores do Con-curso de Frases de 1989. geren-tes, chefes, supervisores dos em-pregados envolvidos, presiden-

para o programa de ensaios es-truturais. O prximo prottipo,

nmero de srie 802, estar con-cludo na produo em novem-bro de 1990, enquanto que osdois restantes (803 e 805) terosuas montagens encerradas emmaro e junho de 1091, respecti-vamente.

AMX

O sexto avio de srie a serentregue Fora Area Brasi-leira est sob procedimentos derecebimento. Sua entrega oficial

dever ocorrer ainda na primeirawinzena de outubro. Isto ocor-rendo, restaro cinco unidadespara serem entregues at dezem-bro de 1990.

tes da Cl PA e vrios convidados.A ADC Embraer prestigiou

e apoiou o evento premiando Osganhadores do concurso atravsde seu representante na EDE,Bruno Leonardi Jnior.

Aps a premiando pais e fi-lhos fizeram visita fbrica, ten-do as crianas a oportunidade dcconhecer o local de trabalho dospais_ Visitaram tambm a Barra-ca da Segurana, onde ficaramexpostos materiais de seguranae equipamentos dc proteo in-dividual.

Os desenhos e pinturas detodas as crianas que participa-ram do concurso ficaro expos-tos na fbrica at o dia de hoje.

Flapes do MD-11

Os 24 shipsets de flapes pro-gramados para este ano, j fo-ram embarcados 13 para a Mc-Donnell Douglas at setembrode 1090, previsto O embarquede mais quatro shipsets em outu-bro, restando portanto outros se-te para produo e embarque atdezembro.

EMB-110/111

Neste ano sento entreguesnove avies, ficando as ltimasoito aeronaves para entrega ato ms de junho de 1991. Assimficar completado o nmero dc50(1 avies Bandeirante de srieentregues.

O Malungo se soltou,desmanchou a minha horta,

o varal arrebentou,deu pega nas galinhas,

nem o galo escapou.Corpo solto,solta cheiro,

energiae alegria.

Corpo celestecava,salta,corre,

exptoderola

e deita no cho.Corpo amigo

corpo de co.

Poema de autoria de Libero Coutinho Indiani, ela Seo de Planejamento. Programao e Controle de Qualidade da Diviso deEstamparia e Tratamentos_

Informativo da produo

Na semana que vem, temfesta para a crianada

A comemorao do Dia daCriana ser feita no dia 14 deoutubro, domingo que vem. noClube de Campo da ADC Em-braer. A festa deste ano contarcom muitas novidades - a pri-meira delas ser o 1 Passeio Pe-destre ADC Embraer da Prima-vera, cuja sada est marcadapara as 8 horas, do quilmetro6,5 da Rodovia dos Tamoios,eom destino ao Clube de Cam-po. Durante o passeio haveranimao a cargo de palhaose de um carro de som, queacompanharo a crianada por

todo o percurso.Chegando ao Clube de

Campo, as crianas participaroda "Manh Recreativa", pro-movida por 50 alunos de Educa-o Fsica do Clube Nutico deMogi das Cruzes.

Ser uma oportunidade deter uma manh inteira dedicadaa brincadeiras e gincanas, comdistribuio de brindes, refrige-rantes, pipocas, balas e muitaalegria. Alm disso, a festa con-tinua com show dc palhaos,apresentao das Patuchitas (averso joscense das Paquitas),

e com apresentao do grupotaubateano dc danas do Ninhodo Tucano.

O dia promete ser rechea-do de muita agitao e surpre-sas.

A ADC Emhraer oferece-r transportes para os associa-dos e seus filhos, com sada mar-cada para as 71130min, da Matrize da Rodoviria Nova, at omarco zero do passeio (quil-metro 6,5 da Rodovia dos Ta-moios).

Sero oferecidos tambmalmoos a preos populares.

Craquinhos do campo

FestivalADC-Embraerda Cano

EM D1,1 7atNCEIMME

A equipe ADC Em-braer/Arapu, classifi-cada para a segunda fa-se do Campeonato Es-tadual "Taa de Pra-ta", volta a jogar ama-nh no Ginsio do Sesi,no Bosque dos Euca-liptos, s 16 horas, con-tra a agremiao do S.E. Sakada, dc So Pau-lo. Esta ser a sua pe-nltima partida do returno daprimeira fase do campeonato.Restar apenas um jogo, fora decasa, contra a equipe de Orlai-1-dia.

Para o jogo de amanh, otcnico Paulo Hianchi ter, suadisposio. os seguintes atletas:Hlio, Ronaldo, Maurinho, Mi-guel, Corr, Guina, Moiss,Paulo Eduardo, Celso Marcus,Fio, Palhinha, Ricardo e Paulo

Csar. A nica ausenera'sera Ne-n, que foi suspenso.

A ltima partida realizadaaconteceu na sexta-feira passa-da, contra o Rodovidro de Dia-dema, quando conseguiu o resul-tado positivo de uni a zero. Ogol foi marcado por Corr, quedeixou, assim, a equipe invictae lder de sua chave, com 18 pon-tos ganhos.

Invictos eclassificadosjogamos apenltima

Aproveitando a folga doCampeonato Municipal de Fute-bol, as categorias dente-de-leite,infantil, mirim e pr-mirim dis-putam o "Trofu Integrao",com a ADC Kodak.

As equipes da ADC Em-braer vm mostrando um desem-penho invejvel. no sofrendonenhuma derrota. Veja os resul-tados:Pr-mirimADC Emhraer 1 x O ADC Ko-dakMirimADC Embraer 1 >c 1 ADC Ko-dakDente-de-leiteADC Embraer 1 >c 2 ADC Ko-dakInfantilADC Emhraer 7 x ADC Kodak

Enquanto isso, a equipe ju-venil tem obtido timos resulta-dos no Campeonato Municipal.Aps o encerramento do primei-ro turno, quando venceu o Cas-tanheira F. C. por trs a zero,a equipe entrou no segundo tur-no com o p direito: venceu oUnio F. C., no ltimo sbado,por um a zero.

Categoriasmenores

As categorias menoresde futebol de saloesto sen-do montadas. A ADC Em-braer pede a todos os atletascadastrados e tambm aos de-pendentes que no tiveramoportunidade de se cadastrar,que compaream amanh,dia 6 de outubro, a partir das14 horas, no Ginsio do Sesi(Bosque dos Eucaliptos), pa-ra que as equipes sejam for-madas.

A ADC solicita tambmque Os pequenos atletas seapresentem trajados de cal-o, camisa, meias e tnisapropriados para a prtica dofutebol de salo. Procurar osresponsveis pelas equipes,Rubens Fernandes e Francis-co. Maiores informaes comJair, pelo ramal 1601.

Para o 7`.' Festival ADC Em-braer da Cano, foram feitas 22inscries, englobando 48 msi-cas, da msica popular brasileira sertaneja.

A semifinal ser realizadadepois de amanh, 7 de outubro,e classificar seis canes con-correntes para a finalssima dodia 20 de outubro. Destas, trssero premiadas da seguinte for-ma: Cr$ 30.000,(X) para o primei-ro lugar, Cr5 20.000,00 para o

A Diretoria Cultural da ADCEmbraer o nvida todos os a ssocia-dos que gostam de cantar e aindano tiveram oportunidade para mos-trai o seu talento, para ingressar no"Coral da ADC Embraer".

segundo lugar e Cr$ 15.000,00para o terceiro lugar.

O jri que premiar as can-es ser composto dos seguintesprofissionais: Ferdinando Fer-reira Pinto (maestro), Ncv JosRestani (professor de guitarra),Aparecido Valrio (msico),Benedito dos Santos Costa (te-cladista), Ismael de Oliveira(professor de msica) e MariaZlia Mario Guimares (maes-trina).

Quem canta seus males espanta,diz o ditado. Quer confirmar estateoria? Faa parte do coral da ADCEmbraer. Informaes e inscriescom Hlio, no ramal 1729.

"G TOM", pratada casa, animashow da APVEDentro da Embraer, existemvalores artsticos ocultados atrsde suas funes cotidianas:pintores, atores e msicosconvivem em nossa empresamuitas vezes incgnitos entrefresas, mquinas de controlenumrico, microcomputadoresetc.

Quando, porm, quairci dessesartistas incgnitos se juntam eformam um grupo musical e istocomea a dar certo, pode-se atperguntar: ser que no estamosdiante dc futuros astros?

o que acontece com nossoscompanheiros Jos MauroCalheiros, piloto de produo,Maurcio Viveiros, entregas dasaeronaves, Jorge FernandoManzoni, chefe de engenhariadc vendas militares e GeorgeMendel, chefe de vendasmilitares. Os quatro integram o"G TOM", uma bandaespecializada cm msicas dosanos 60 e 70.

No prximo sbado, dia 13, o"G TOM" animar a "PrimeiraNoite dos Anos 60" promovidapela APVE Associao dosPioneiros e Veteranos daEmbraer. O conjunto garanteum repertrio de mais de 230msicas, entre elas sucessos dosBeatles, Mannelades, RollingStones, Gun and Roses, JohnyRivers e outros astros da msicados anos 60, includos a OSnossos cantores da "JovemGuarda".

Calheiros atua no contrabaixo evocais, Manzoni na bateria evocais, Mendel na guitarra evocais e Maurcio o vocal lder.Maiores informaes sobre a"Primeira Noite dos Anos 60-na secretaria da APVE ou peloramal 1899.

8 MI DM

A MGICA DOS PERFISAs molculas de ar fluem

mais depressa pelaparte de cima da asa

O efeito dasustentao

ALTA PRESSO

Dentre as caractersticasbsicas do CBA-123Vector d-se muita n-fase ao perfil da asa, que

chamado de "supercrtico". Maso que vem a ser isso?

Perfil o nome que se d aoformato da asa de um avio quan-do cortada em sua largura, ou cor-da. Procura-se dar ao perfil umaforma que permita produzir o m-ximo dc sustentao em concor-dncia com as caractersticas daaeronave. Para explicar como fun-ciona um perfil, necessrio criaralgumas imagens.

Comeamos visualizando queo ar no um espao vazio massim composto de molculas trans-parentes, cada uma com os to-mos dos gases que formam a nossaatmosfera. Vamos deixar a imagi-nao "voar" mais um pouco.Imaginemos o ar que nos cerca co-mo uma massa de bolinhas, cadauma delas uma molcula. Essasbolinhas esto juntinhas, cadauma fortemente ligada s outrasque a rodeiam. Quando o avioest voando, suas asas cortam car como uma faca que separa asbolinhas em duas camadas quepassam por cima c por baixo doplano alar.

Teoricamente, aps a passa-gem das asas, as bolinhas devemse juntar novamente, ficando tudoexatamente como era antes, isto, cada uma delas grudadas smesmas outras molculas. Na pr-tica a coisa no bem assim, por-que a asa em movimento provocauma turbulncia que sacode as bo-linhas por um tempo a mais, masvamos esquecer por enquanto estasituao. Nessa condio fcilchegar concluso de que duasbolinhas, separadas pelo bordo deataque da asa em sua passagem,devero ficar exatamente juntasao fina! do bordo de fuga. O perfiltira proveito desse fenmeno,uma vez que, em seu desenho b-sico, sempre apresenta uma curva-tura maior na prte de cima.

E o que acontece? A bolinhaque ficou por cima da asa tem quepercorrer uni caminho maior doque aquela que ficou por baixo,para que ambas possam chegarjuntas no bordo de fuga. Ora, seem vez de considerarmos duas bo-linhas apenas imaginarmos agorauma camada de bolinhas unidas,

Texto.Paulo G.D.

Salvado

Testandoo efeito da

sustentao

verifica-se que aquelas que estive-rem por cima da asa tm que cor-rer mais do que as que estiverempor baixo, para que possam chegarjuntas no final da passagem peloperfil. Isso faz com que o ar daparte de cima fique mais rarefeito,e o que est embaixo tende entoa correr para cima. Mas as asasesto entre as camadas e a pressomaior embaixo empurra o planoalar para cima, causando a susten-tao.

Faa uma experincia: segureum retngulo de cartolina entreas mos e sopre fortemente sobreela. Ver que o ar, ao passar em maior velocidade pela parte dc ci-ma, far a folha levantar-se.

O formato dos perfis evoluiumuito desde Santos Dumont. Osprimeiros imitavam as asas dospssaros, isto , eram finos e re-curvados. Com o correr dos tem-pos, eles foram sendo modificadosat chegarem ao que so hoje, ge-ralmente com curvaturas suaves emaior espessura localizada cercade 30% da corda, contando-se apartir do bordo de ataque. Mas proporo que a velocidade dosavies foi aumentando, novas tec-nologias foram se juntando cin-

cia dos perfis. Uma delas foi em-pregada pela primeira vez durantea Segunda Guerra Mundial e fezsurgir o perfil de fluxo laminar.

Vamos voltar a "dar asas" imaginao e falar ento daquelaturbulncia anteriormente citada.Acontece que nem tudo um marde rosas quando as bolinhas pas-sam pela parte de cima de um pla-no alar. A proporo que a veloci-dade vai aumentando, as bolinhas,aps passarem pela parte mais es-pessa do perfil, tendem a se des-garrar como um automvel quepassa rapidamente por uma lom-bada. Esse desgarramento causauma turbulncia que deteriora asustentao e causa um arrastoque freia a aeronave. Para corrigiressa deficincia seria necessrioreduzir a curvatura superior doperfil, o que tambm deteriorariasensivelmente a sustentao. Oproblema foi resolvido criando-seum novo desenho de perfil que in-corporava uma curvatura diferen-te sobre a asa, de tal forma quesua espessura mxima ficava agoraa cerca de 40-45% da corda, daaumentando bruscamente at obordo de fuga. Esse perfil foi utili-

Formatode um perfilde fluxo laminartpico

zado pela primeira vez n caaNorth-American P-51 "Mus-tang", cujas fantsticas caracters-ticas transformaram-se cm ummarco da histria da aviao. Onovo desenho mostrou ser exce-lente em altas velocidades mas tor-nou-se crtico o desempenho deasas em baixa velocidade, da se-rem esses perfis tambm chama-dos de supereriticos.

Os avanos tecnolgicosatuais permitem que se incorpo-rem s asas dotadas de perfis defluxo laminar dispositivos de hi-per-sustentao, como flapes dealta eficincia aerodinmica, queminimizavam ao extremo as des-vantagens em baixas velocidades.O emprego desse tipo de perfilpermite o desenvolvimento deasas com menor superfcie e maisdelgadas, que cortam o ar com ummnimo de turbulncia, conse-qpntemente obtendo maior de-sempenho.---Foi isso que visualiza-ram os engenheiros da Embraerque projetaram um avio turbo-lice capaz de voar a mais de 600km/h. Eles tiveram a idia primei-ro agora a concorrncia vai terque correr atrs do prejuzo.

CardpioPara a semana de 6 a 12

de outubro de 1990

amanhArroz/feijo

Torta dc carne modaLegumes refogados

Frutadomingo

Arroz/feijaoBife grelhadoBatata frita

Frutasegunda-feiraArroz/feijo

Bife de caarolaPolenta ao sugo

Frutatera-feira

Arroz/feijoGuisado portuguesa

Torta suaquarta-feiraArroz/feijo

Bife grelhadoLegumes sauter

Manjarquinta-feira

Arroz/tutu de feijoBisteca suna grelhada

Couve mineiraFruta

sexta-feiraRisoto de ervilha/feijo

Steak DianaPure de batata

RocamboleA Seo de Restaurantese reserva o direito dealterar o cardpio em

caso de eventual falta dematria-prima para aconfeco dos pratos

Banco Central recolhe cdulas

defenda seu bolsoSFH: ndices de outubro

PANDOWIE

SERMO 9

Como fazer sucessocom ou sem crise

Amanh, 6 de outubro de 1990PraaPraa Joo Pessoa, 39fone 22-7000PlantoAv. Adhemar de Barros, 54fone 23-3322Santa MarinaAv. Rui Barbosa, 2324fone 21-9311Droga MarciaCarmine Rocco, sala 5Drogaria PlantoRua Albertino dc Almeida, 10fone 29-4556DrogaquinzeAv. Cassiopia, 436Domingo, 7 de outubro de 1990Droga do BosqueRua Espinosa, 164Drogaria PlantoRua Albertino de Almeida, 10fon,.. 29-4556Droga MrciaCarmine Rocco, sala 5Santa MarinaAv, Rui Barbosa, 2324fone 21-9311PlantoAv. Adhemar de Barros, 54fone 23-3322DrogoPraa Cnego Lima, 26fone 22-5954Segunda-feira, 8 de outubro de 1990Bom PreoRua XV de Novembro, 59fone 23-1667DiskfarmaAv. Francisco Jos Longo, 149fone 21-1021AvenidaAv. Rui Barbosa, 2213fone 21-0942DrogaminasAv. Brasil, 1030fone 21-4997Droga N. S. AparecidaRua Afonso Matarazzo 19fone 29-3487NhandearaAv. Cassiopia, 446fone 31-4840

O chefe tem elogiado o seutrabalho ultimamente? Quandofoi a sua ltima promoo? Vocest saindo do escritrio satisfeitocom seu rendimento? Se as coisasvo indo mal na sua carreira, ain-da mais nestes tempos difceis,no adianta ficar criticando o che-fe, a empresa, o governo, a fam-lia. O nico culpado voc. Osucesso est ao alcance de todos,e sua receita bastante simples.Para isso seis ingredientes devemestar presentes o tempo inteirodentro de voc.

1. Auto -estima: quem temuma auto-estima baixa dificilmen-te consegue fazer sucesso. E queela funciona como um termostatodentro de ns est sempre namdia. Quando seu rendimentocomea a subir, voc cai e voltapara a mdia. Se aumentarmos anossa auto-aceitao, o mundopasar a oferecer maiores e me-lhores oportunidades.

Para se sair bem numa entre-vista, por exemplo, experimentefazer exerccios de relaxamento evisualizao. Dias antes, comecea imaginar como ser a entrevista,quais sero as perguntas e procurese ver conseguindo a vaga. Comisso, seu crebro ajudar na horade dar as respostas certas.

2. Comunicao: qual o va-lor de uma moeda de ouro no fun-do do oceano? o mesmo de umapessoa cheia de conhecimentosque no consegue se comunicar.

Use palavras de fcil com-preenso. A comunicao deve

Desde o dia 1/ de outubro,perderam o valor todas as cdu-las de Cr$ 5.000,00 das sriesA0017, A0018 e A0020 (efgiede Carlos Gomes), e das sriesA0069 e A0339 (efgie da Rep-blica). Isto porque essas cdulasforam roubadas da DelegaciaRegional do Banco Central emSalvador.

Se voc, por acaso, recebeualguma dessas notas, no a re-passe para ningum. Dirija-seimediatamente a qualquer banco

ser sempre simples e objetiva. To-dos ns somos julgados por quatroelementos: aparncia, profisso, oque falamos e como falamos. Aaparncia vem em primeiro lugare serve como um carto de apre-sentao. Uma experincia reali-zada em Nova York deu uma ti-ma mostra disso. Na porta de umaestao de metr, um indivduopassou uma hora pedindo dinhei-ro para completar o valor da pas-sagem. Conseguiu seis dlares.Em seguida, o mesmo homem, nomesmo lugar, s que vestindo ter-no e gravata, arrecadou 18 dla-res.

Existem dois tipos de comu-nicao: visual e auditiva. Noadianta mandar um bilhete comelogios para um assistente se elequer ouvir esses mesmos elogios.E importante saber qual o tipode comunicao que funciona me-lhor com as pessoas que trabalhariacom voc.

3. Metas: Num estudo feitona Universidade de Harvard(EUA), apenas 3% dos alunosformados tinham metas definidase detalhadas por escrito. Vinteanos depois, esses 3% fizerammais sucesso do que os outros 97%juntos.

O sonho se transforma emmeta quando voc estabelece umadata para ele acontecer. Mas cal-cule limites de tempo realistas.

Cuidado com a confuso en-tre "sucesso" e "felicidade". Su-cesso conseguir o que voc quer(metas), enquanto felicidade

onde receber o valor equivalen-te em notas legtimas.

Isto o que est explicadono comunicado n 2.181, de 12de setembro de 1990, publicadono Dirio Oficial de 14 de setem-bro de 1990. E o documento vaimais alm: estipula um prazo pa-ra a validade do resgate dessasnotas roubadas, que 30 de no-vembro de 1990. Depois desseprazo, quem tiver essas notas,perder o direito a qualquer res-sarcimento.

Colaborao enviada porJos Luiz de Almeida, doGr

os .upo

Tede

eExecuo de

autoria En-sai xto dcardiologista Lair Ribeiro,

doeiro,pub licado na edio da

"Revista Pfayboy" -de junho de 1990.11.1~~~~~~~.

gostar daquilo que j se conse-guiu.

As metas precisam ser bemdiversificadas profissionais, ff-sicas, familiares. Ao se concentrarem somente uma, voc poder atficar rico, mas no ter sade sufi-ciente para continuar tocando osnegcios.

Faa com que as metas sejammaiores do que voc imagina sercapaz de conseguir. Pense grande.Quem mira na Lua e erra o alvoainda estar entre as estrelas.

4. Atitude: O que conta no o que acontece com voc, mascomo voc reage ao que acontece.Se interpretar como uma coisaboa, vai ser mesmo algo bom.Diante de um problema, HenryFord dizia: "Se voc pensa quepode ou se pensa que no pode,de qualquer modo voc est cer-to".

Pontualidade tambm umaquesto de atitude. Nos dias dehoje, o tempo significa dinheiro

O governo trabalha com umapreviso de 12% para outubro. Combase neste valor, calculamos os ndi-ces de atualizao "pro rata die" das

Uma alterao foi feita pelo go--verno para o critrio de clculo dasprestaes no caso de equivalnciasalarial plena (mensal). Neste casovoc deve utilizar como base de cl-culo a prestao do ms da quitao

Inflao (setembro) 12,85% Poupana ---13,4142%Salrio Mnimo Cr$ 6.425,14

e sucesso; aprenda a adminis-trar melhor o seu tempo.

Os problemas so nossos me-lhores amigos. As grandes sacadasacontecem durante a resoluo dcum problema. E todo problemaapresentado traz consigo a semen-te de sua soluo.

5.Trabalho: o nico lugar emque "sucesso" vem antes de "tra-balho" no dicionrio. Para fazersucesso, voc vai ter que trabalharmuito.

Um dos maiores erros pen-sar que estamos trabalhando paraos outros. Na verdade, voc esttrabalhando para o seu progresso,crescimento e realizao. A em-presa lhe d condies, mas o su-cesso seu.

O ser humano tem grande ca-pacidade de adaptao. Por isso,o segredo no fazer o que segosta, mas gostar daquilo que sefaz.

Um funcionrio que- promo-vido a gerente e no delega fun-es continua sendo eficiente (faza coisa bem feita, mas nem sempreo certo). O executivo eficaz mui-to mais valorizado. Ele faz exata-.mente aquilo que deve ser feito:

No deixe tudo por conta dasorte. O que costumamos chamarde sorte , na verdade, o encontrodo preparo com a oportunidade.

6. Ambio: Sem ambiono adianta ter as outras cinco.Esteja envolvido com suas metas,mas no deixe a ambio se tornardoentia.

Com o sucesso, viro natural-mente algumas crticas. normal.Se voc no gosta de crtica, sh uma frmula para se manterlonge delas: no fale nada, nofaa nada, no seja ningum. Masno isso que voc est querendo,certo? Ento, ao sucesso!

prestaes no ms. Veja abaixo osndices correspondentes aos diasteis do ms.

e no a do ms anterior. como eraprevisto. Basta portanto multiplie-lo pelo ndice "pro rata die" corres-pondente e pelo total dc prestaesfaltantes.

BTN Cr$ 66,6465VRE Cr$ 875,76UPC Cr$ 946.43

9 1,0345835 15 1,0583010 19 1,0744141 25 1,099043810 1,0384992 16 1,0623065 22 1,0866588 26 1,103203511 1,0424297 17 1,0663271 23 1,0907716 29 1,1157771112 -- 1,0463751 1,0703630 24 1,0948999 30 1,1200000

Os nmeros para outubro

IR na Fonte (Gr$ Outubro 90)

At 37.989,00 Isentode 37.989,01 a 126.628,00 alquota 10%; deduzir 3.798,90acima de 126.628,00 alquota de 25%; deduzir 22.793,10Deduo por dependente: Cr$ 2,666,00 (mximo 5)Deduo por aposentadoria: Cr$ 31.990,00

Reajuste de aluguis residenciaisE Quadrimestral 0 q Semestral O E Anual -- 1,038,81%

AtenoCdulas que saem de circulao: ver matria nesta pgina.

10 SEU 14ZER

Rosemara Spessoto

JosRamis e

sua maisrecente

produopara o

pblicojoseense

cinema

WILEIRNNIFIE

A incansvel busca da belezanos novos traos de Ramis

Uma trajetria de sucessomarcou boa parte de sua vida ar-tstica. expressa em estilo e traonicos, iniciados primeiramenteno prottipo do avio Bandei-rante, e depois em motivos brasi-leiros. como escolas de samba,vilas histricas de Minas, che-gando a toureiros espanhis esensuais danarinas de flamen-CO.

Jos Ramis, nascido emBarcelona, Espanha e naturali-zado brasileiro, logo fez de suaarte iniciol no Bandeirante, ob-jeto de publicaes, exposiesindividuais e coletivas no Brasile muitos outros pases por ondepassaram suas obras. Toda estahistria tinha uma trajetria cer-

ta, quando em 1985 foi interrom-pida por um acidente automo-bilstico, e o artista teve sua modireita quase que totalmente pa-ralisada como seqela de umlongo tratamento mdico.

Predestinao e talento tal-vez sejam as palavras que me-lhor podem ser utilizadas paradefinir Jos Ramis e sua arte.Com tcnica diversificada, agoradesenvolvida por sua mo es-querda, o artista retoma sua pro-duo e apresenta, com absolutapreciso e qualidade, sua novasrie de trabalhos em desenhose pinturas.

Para quem conheceu a pri-meira fase do artista, a tcnica diferente e os motivos tambm

no so mais os mesmos. As co-res e formas transparecem comnova conotao e recriam umuniverso onde predomina a artena melhor concepo da palavra,a marca que fez de Jos Ramisum artista completo: a incans-vel busca da beleza.

A exposio de Jos MariaRamis acontece at o dia 12 deoutubro, na Galeria Entreartes, Av. Nove de Julho, 211. A visi-tao pode ser feita de segundaa sexta-feira, das 14 horas s19h3Omin, e aos sbados, das 9s 13 horas. A promoo do

Sindicato do Comrcio Varejistade So Jos dos Campos, como apoio cultural da Embraer.

O Vingador do Futuro, de Paul Ve-rhoeven a opo do Cine Palcio,em sesses s 15,17,19, e 21 horas,com entradas a Cr$250,00 (somentes quartas-feiras, exceto no feriado,Cr$150.00). Censura 14 anos. Noano 2084, trabalhador da construocivil perseguido por sonhos estra-nhos, e viaja at Marte para confron-tar-se com seu mistrio. Com ArnoldSchwarzenegger.

Lua de Cristal Est em cartazna Cine Paratodos nas sesses das15 e 17 horas. Nas sesses das 19e 21 horas, ser exibido um filmepornogrfico, com censura de 18anos. As entradas custam Cr$200,00(somente s quartas-feiras, excetono feriado, Cr$100,00).

Center Vale -Em virtude do fe-riado do dia 03 de outubro, a admi-nistrao do shopping retardou a di-vulgao dos filmes em cartaz, o queimpossibilitou a este jornal sua divul-gao e publicao. Os interessadospodero obter informaes pelo te-lefone 22-4327.

JacareRobocop 2continua em cartaz no Ci-ne Rio Branco, em sesses s 20h15min (dias teis), s 19 e 21 horas(aos sbados) e s 15,19 e 21 horas(aos domingos), com entradas aCr$200,011. Censura 14 anos,Uma Linda Mulher de Garry Mar-shall entra em cartaz no Cine Ros-rio, em sesses s 20 horas (diasteis) e s 19 e 21 horas (aos sbadose domingos), com entradas a Cr$200,00. Censura livreAvenida (pornogrfico) em uma Uni-ca sesso s 20 horas e entradas acr$200,00. Censura 18 anos.

Arnold Schwarzenegger est em 'O Vin-gador do Futuro'', no papei de um espiodo sculo XXI,

Tau bateO Vingador do Futuro, dc Paul Ve-rhoeven a opo do Cine Palas,em sesses s 15,17,19 e 21 horas,com entradas a Cr$250,00 (somentes quartas-feiras. exceto no feriado,Cr$150,00). Censura 14 anos.

Lua de Cristal est em cartaz no CineMetrpole nas sesses das 15 e 17horas. Nas sesses das 19 e 21 horas,ser exibido um filme pornogrfico,com censura de 18 anos. As entradscustam Cr$200,(0 (somente s quar-ta f e i r as , exceto no feriado,Cr$100,00).

Covers de gruposfamosos nas vozesde "O Clice"

Com estilo definido como ps punk e performance inspirada emgrupos como The Cure, New Ordere David Bowie, o grupo clice, ge-nuinamente joseense, estar se apre-sentando hoje, as 20 horas, no CineTeatro So Jos. Os ingressos pode-ro ser adquiridos antecipadamenteno Castelo do Rock, ao preo de Cr$

Formado desde 1986, o grupoClice, (foto) composto por quatrointegrantes, tem se apresentado emalguns espaos culturais da cidade,bares e eventos populares como, porexemplo, a Mostra da Cultura Jo-%cense. realizada anualmente peloScsc de So Jos dos Campos. Nomomento, o grupo se prepara parauma turn no Vale do Paraba e Sulde Minas, alm de uma apresentaoque faro em So Paulo, ainda nestems, no badalado Dama Xock.

Segundo Pedro Chagas, baixistano grupo e controlador de pedidosde reparos II na Embraer, O Clicefar uma apresentao junto aos gru-pos Elegia (de So Jos) The Fara-way (de So Paulo). No repertriocomposies prprias e covers degrupos como Joy Division, PinkFloyd, lggi Pop e David Bowie. Con-fira.

Todos os gnerosnos lanamentos

Os novos filmes j esto in-vadindo as locadoras e, sem d-vida, so uma grande opo paraquem prefere ficar em casa oupara aqueles que perderam al-gum grande lanamento do cine-ma. H sugestes para todos osgostos e a maioria j est dispo-nvel nas maiores casas especia-lizadas da cidade. Confira algunsdeles:De Volta para o Futuro II Su-cesso desde a primeira verso,o filme j se encontra em suaterceira parte, ainda no dispo-nvel para as locadoras. Paraquem j viu o primeiro, vale estesegundo como um bom passa-tempo. Doc agora leva Marty esua namorada para o futuro, pa-

e estilosde vdeo

ra que eles impeam algo terrvelque est prestes a acontecer comseus filhos. Mas esta viagem aofuturo acaba comprometendotodo o destino deles, Lanamen-to CIC Vdeo.Henrique V A trajetria deHenrique V, que consegue reu-nir todas as faces sob uma ban-deira, e assim iniciar as mais in-crveis batalhas com o exercitofrancs. Dist. Paris Filmes.Querida, Encolhi as Crianas Cientista constri uma mquinade miniaturizao e acidental-mente encolhe seus filhos. Apartir da, uma aventura cheiade perigos e muito bom humor.Dist. Abril Vdeo.

Fonte. Satlite Cine Video Fone 31-3e17

Nasce um Monstro, deLarry Cohen, 1974. NaGazeta, 21h15min. Tra-?ry.m" =tada com medicamentos

experimentais para evitar um abor-to, Lenore (Sharon Farrell) se tornam de um beb-diabo, que logo en-saia seus primiros passinhos truci-dando os mdicos e as enfermeirasque fizeram o parto.Gremlins, de Joe Dante, 1984. NoSBT, 21h3{)min. Numa cidadezinhapequena, durante os anos 50, um in-ventor fracassado d de presente aofilho um diferente bichinho de esti-mao, que requer muitos cuidadospara ser inofensivo. Nem todos oscuidados so seguidos e ento...Nunca fui Santa, de Joshua Logan,1956. Na Globo, 01125min. Cantorafraquinha, mas bonita, perseguidapor um caubi simplrio e risonho(Don Murray) decidido a casar comela nem que seja na marra. Com Ma-rilyn Monroe.O Pirata, de Vicente Minnelli, 1948.Na Manchete, Oh30min. Mocinha in-gnua acredita que um palhao decirco realmente pirata do Caribe,como o apaixonado mentiroso a fazsupor. Com Gene Kelly.SbadoLembrana do Crcere, de PaulWcndkos, 1985. Na Globo, 22h30min. Cinco mulheres sobreviventesde um campo de concentrao na-zista reconhecem como seu carrascer.um fino dono de restaurante em LosAngeles e armam uma vingana.Com Loretta Swit, Rip Tom, JessicaWalter e Sandy Dennis.Scaramouche, de George Sidney,1952. Na Globo, 1h4Omin. Na Franapr-revolucionria, o audaz aventu-reiro e conquistador Andr Moreau(Stewart Granger) assume o disfaredo ator itinerante Scaramouche paravingar a morte de um amigo, assassi-nado pelo garboso e cruel marqusDe Maine (Mel Ferrer).

Perseguio sem Trgua, de MichaelCrichton, 1972. Na Globo, 3h40min.Agente federal usa sua massa cinzen-ta e seu arsenal de truques para en-frentar um terrorista que roubou umgs mortal e ameaa jog-lo numagrande cidade. Com E.G. Marshall.

DomingoA Lenda da Flauta Mgica, de Jac-ques Demy, 1971. Na Gazeta, 18 ho-ras. Clssica fbula do flautista deHamelin, que, tocando seu instru-mento, consegue livrar a cidade deuma invaso de ratos.Primeira Famlia, de Buck Henry,1980. Na Bandeirantes, 20 horas. Es-colhido para presidente dos EUA,um certo Manfred Link (Bob Ne-whart) monta uma atrapalhadssimaequipe de governo que o ajuda a bo-tar tudo nos EUA e no mundo depernas para o espao. Com GildaRadner, Richard Benjamin.Repo Man A Onda Punk de AlexCox, 1984. Na Globo, 21h3Omin. Jo-vem punk se emprega como encarre-gado de recuperar carros cujas pres-taes no foram pagas. Com EmiliaEstevez, Harry Dcan Stanton.Cavalgada para o Inferno, de Geor-ge Sherman, 1958. Na Gazeta, 20 ho-ras. Famoso por seu saque relm-pago, Brad (Jack Mahoney) con-tratado para procurar, no Mxico,o filho desaparecido de um rico fa-zendeiro. . -O Destino Bate Sua Porta, de BobRafelson, 1981. Na Globo, O hora.No incio dos anos 30, em plena de-presso econmica, vagabundo e be-la mulher planejam a morte do imi-grante Nick (John Colicos). ComJack Nicholson e Jessica Lange.Adorvel Trapaceiro, de Morton daCosta, 1963. Na Globo, 2h10min.Walter Matthau um gangster quefinancia uma produo de um cineas-ta picareta para que sua noiva, umaex-stripper, faa o papel principal.Com Robert Preston.

"ChuvaNegra","Kickboxer","Lua deCristal"e muitosoutrosfilmesj seencontramnaslocadoras.

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1/11 FOCO IRENIO DE FARO

O primeiroensaio de umpropfan, numGulfstream II

da Nasa

Americanos

Propfan: turbolice velocidade de jato puro

e russos jcomprovaram, em

tneis de ventoe em vo, asvantagens dopropfan. Mas

enquanto ospreos do querosene

continuaremrazoavelmente

acessveis, aimplantao do

sistema vaidemorar.

Propfan . uni novo tipo dehlices com oito ou mais ps, to-das recurvadas (com alto grau deenflechamento), atualmente ain-da em fase de ensaios.

Acreditam os especialistasque os propfans podero, no fu-turo, equipar avies a velocida-des de jato-puro, mas com umquarto apenas (25 por cento) doconsumo do melhor turbofanque se conhece.

E embora os ensaios j te-nham confirmado as idias dostcnicos, as indstrias aeronu-ticas dificilmente podero adotaros propfans, em futuro prximo,simplesmente porque os custosde desenvolvimento so altos e,para completar, o preo do que-rosene ainda est acessvel. Pelomenos por enqanto, porqueningum sabe as conseqnciasda poltica atual do Iraque.

Foram justamente as crisesdo petrleo, na dcada dc 70,que levaram a National Aeronau-tics and Space Administration(Nasa) a desenvolver um sistemade propulso com vrias ps, fi-nas e com alto grau de enflecha-mento.

O primeiro propfan, com 8ps, de rotao nica, foi testadoem tnel de vento no ano de1976. Os ensaios no solo prosse-guiram durante doze anos e, porfim, em maio de 1987, iniciaram-se os testes em vo, com um mo-tor propfan instalado num Gulfs-tream II modificado para essefim.

O grupo motopropulsor ti-nha 8 ps com dimetro de 1,70m. rotao nica e funcionousem falhas por 110 horas de en-saios em vo, atingindo uma no-

lavei velocidade de Mach 0,89(1.668 km/h aproximadamente).

Mais tarde, uma vez com-provadas as vantagens do prop-fan crie rotao simples, inclusiveem termos de rudo e vibrao,a mesma Hamilton Standard lan-ou um motor com propfans con-tra-rotativos, em que uma sriede ps gira num sentido e a se-gunda, em sentido contrrio.

Ensaiado no solo, duranteo ano de 1987 e incios de 1988,o novo grupo motopropulsor,com 12 ps, cada qual com 3,48m de dimetro, foi testado numMD-80, da McDonnell Douglasmodificado. em abril de 1989.

Esse vo inicial durou 1h40,com o avio atingindo uma alti-tude de 4.550 m (15 mil ps) euma velocidade de 440 km/h. E,segundo seu piloto. o desempe-nho foi considerado muito bom,sem falhas e com excepcionaleconomia de combustvel.

Estima-se, alis, que o mo-tor propfan contra-rotativo ser

capaz de consumir at 35 porcento a menos dc querosene, emcomparao com o melhor tur-bofan de hoje em dia.

Quem tambm entrou najogada foi a General Electriccom seu motor UDE contra-ro-tativo de ps com 3,5 m dc di-metro. Os testes de bancada co-mearam em 1985 c os de vo,MIM avio B-727 (Boeing), em1986 e num MD-80 (MeDonnelDouglas) um ano depois. Os doismotores esto no momento commais de 800 horas de vo e atin-giram velocidades de Mach 0,84no B-727 e de Mach 0,86 noMD-80.

Os russos, que no admitemficar atrs dos ocidentais, tam-bm testaram um grupo moto-propulsor propfan contra-rotati-vo, s que com seus prprios mo-tores D-236T (Lotarev). A plata-forma foi uma aeronave 11-76, ajato puro e, pelo que dizem ossoviticos, os resultados foramsatisfatrios.

Grupomotopropulsor

propfan,contra-rotativo

com mais de800 horas devo (General

Electric)

Profpan -contra-rotativo

russo numaplataforma devo 11-76

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