Revista Ben Informado

8
Ano XVII - Número 123 - Março de 2015 - São José do Rio Preto/SP www.beneriopreto.com.br DIA DAS MULHERES Uma homenagem ao Dia Internacional das Mulheres Jack Life Saiba como funciona este aparelho hospitalar que tem ajudado muitos colaboradores Emergência Entenda como funciona a Classificação de Risco Foto: Fotolia.com

description

Revista Bem Informado - Edição Março 2015 Hospital Beneficência Portuguesa São José do Rio Preto/SP

Transcript of Revista Ben Informado

Page 1: Revista Ben Informado

Ano XVII - Número 123 - Março de 2015 - São José do Rio Preto/SPwww.beneriopreto.com.br

DIA DAS MULHERESUma homenagem ao Dia Internacional das Mulheres

Jack LifeSaiba como funciona este aparelho hospitalar que tem ajudado muitos colaboradores

EmergênciaEntenda como funciona a Classificação de Risco

Foto

: Fot

olia

.com

Page 2: Revista Ben Informado

02 Ben Informado

Carta da Presidência

Às Mulheres

Foto

: ww

w.no

ticia

s.bo

l.uol

.com

.br

Não é a toa que existe um dia só para elas: 8 de março é o dia Internacional da Mulher. Dia de lembrarmos a força, identidade, feminilidade e afetividade do gênero mais fantástico a existir na Terra. São meigas, mas firmes, afetivas, mas enérgicas, amorosas, mas recíprocas, enfim, tem toda a boa vontade em servir, mas não saíamos nós homens da linha que o resultado é sempre favorável a elas. O simbolismo da mulher é tão forte que nascemos todos do ventre de uma. Jesus veio ao mundo por meio da Virgem Maria, nossa senhora que embala e conforta nosso espírito. Somos produto principal das mães, que nos socorrem, apóiam e confortam no momento certo. A qualidade observadora e cuidadora da mãe é real, não se encontra no gênero masculino. Podemos nós homens até chegarmos próximos, mas nada se iguala a maternidade. Uma mãe chega a alimentar um filho que não é seu, mostrando que o instinto é a engrenagem que move o sexo feminino. Na minha vida pessoal estou cercado delas. Tive uma mãe e uma filha espetaculares, tenho uma irmã e cunhadas sempre presentes, sobrinhas, sócia dedicada, esposa e nora parceiras, e meu grande tesouro: três netas maravilhosas que fazem o meu mundo mais suave. Na nossa Beneficência Portuguesa a situação não é diferente da minha casa. Está repleta de mulheres fortes, inteligentes, carinhosas que, cada uma em sua função, dá o combustível ideal para nossas relações com os clientes, para que sejam atendidos sempre em altíssimo nível. Somos referência na cordialidade, no bem servir, e isso vem em grande dose das nossas equipes espalhadas por este imenso labirinto que é nosso hospital. Nós, homens, não devemos nos sentir diminuídos, esta é uma constatação natural e boa para nosso mundo.

O poder será das mulheres em breve. Tivemos presidentas por todo o planeta, e isso é muito bom. Que esta situação se espalhe, levando o olhar cuidador que precisamos para nossos habitantes viverem bem e para termos um mundo com muito mais amor. Dedico a todas as mulheres este Editorial, com respeito e a atenção que todas vocês merecem.

ColaboraçãoArtur de Azevedo BastosPresidente

Foto

: Ban

co d

e Im

agem

Page 3: Revista Ben Informado

Ben Informado 03

Saiba como funciona a Classificação de Risco dentro de um hospital. A Classificação de Risco é um processo dinâmico de identificação dos pacientes que necessitam de tratamento imediato, de acordo com o potencial de risco, agravos à saúde ou grau de sofrimento. Com a Classificação de Risco fica fácil organizar o fluxo e estabelecer prioridades no atendimento de pacientes que procuram as portas de entrada da emergência, garantindo um atendimento resolutivo e humanizado a todos os pacientes em situações de sofrimento agudo ou crônico de qualquer natureza, além de melhorar o atendimento é um direito de todo cidadão garantido por lei, estabelecido na portaria n°2048 do Ministério da Saúde (2002); De acordo com esta portaria, este processo de triagem deve ser realizado por profissional de saúde, de nível superior (enfermeira), mediante treinamento específico e utilização de protocolos pré-estabelecidos.

OBJETIVOS DA CLASSIFICAÇÃO DE RISCO- Avaliar o paciente logo na sua chegada à Emergência, humanizando o atendimento;- Avaliar o grau de urgência das queixas dos pacientes, colocando-os em ordem de prioridade para o atendimento;- Descongestionar a unidade de emergência;- Reduzir o tempo para o atendimento médico, fazendo com que o paciente seja visto precocemente de acordo com a sua gravidade;- Informar os tempos de espera;- Retornar informações a familiares.

COMO É REALZADO A CLASSIFICAÇÃO O paciente, ao chegar à emergência e entrar na sala de triagem, é recebido pelo enfermeiro(a) e por um técnico(a) de enfermagem. Enquanto o técnico de enfermagem verifica os sinais vitais do paciente, o mesmo vai relatando a sua queixa ao enfermeiro, que além de ouvir as respostas do paciente, observa os sinais corporais que estão sendo transmitidos através de gestos, localização da dor, transpiração, inquietação, palidez da pele, cianose, rubor, turgor, hematoma, odor entre outros. Após o usuário ser classificado, é colocada uma etiqueta com a cor do seu atendimento no canto direito do B.A.U. (Boletim de Atendimento de Urgência).

Fonte:Brasil. Ministério da Saúde. Portaria nº 2048/GM, de 5 de novembro de 2002. Aprova o regulamento técnico dos sistemas estaduais de urgência e emergência. Brasília, DF: Ministério da Saúde; 2002.Protocolo de Classificação de Riscogestão. saude.riopreto.sp.gov.br de 02 de junho de 2013Ministério da saúde em:http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/acolhimento_classificaao_risco_servico_urgencia.pdf

Colaboração:Maria Aparecida dos Santos FreitasEnfermeira da Emergência do Hospital Beneficência Portuguesa

A cor Azul significa atendimento não urgente e o paciente pode esperar até 3 horas pelo atendimento médico. (Exemplo: enxaqueca crônica sem alterações dos sinais vitais).

A cor vermelha significa risco eminente de morte, é encaminhado para a sala de emergência e iniciado atendimento médico imediato.

A cor amarela significa urgência sem risco eminente, o paciente pode esperar até 15 minutos pelo atendimento médico, é colocado na sala de emergência e a enfermagem inicia as primeiras providencias.Ex: dor precordial. (Exemplo: acesso venoso, ECG, monitorização, oxigenação, etc).

A cor Verde significa urgência sem risco, o paciente pode esperar até 30 minutos para ser atendido pelo médico. (Exemplo: paciente com dor crônica), é acolhido pela enfermagem e colocado no boxe).

Page 4: Revista Ben Informado

04 Ben Informado

Conhecendo o Jack Life.

Anualmente ocorre Capacitação do Equipamento Jack Life e foi realizado no mês de fevereiro de 2015 para intensifição e conscientização da Equipe de Multiprofissional sobre o uso do equipamento.Confira o depoimento de funcionários que usam o equipamento: Silvio Paixão (Auxiliar de Enfermagem da Unidades de Internações):- Um ótimo investimento que a empresa fez, muito bom para equipe de enfermagem,

Este equipamento é o JACK, um guincho com a finalidade de movimentar pacientes de diversas maneiras, evitando acidentes ergonômicos dos colaboradores do Hospital e melhor conforto para o nosso cliente. Possui duas redes que devem ser utilizadas conforme o peso do paciente, a rede na cor branca tem capacidade de 150 kg, e a rede de cor azul acima de 150 kg e até no máximo 250 kg, possui dois balancim um para movimentar o paciente na horizontal e outro meio deitado ou sentado, possuindo travas de segurança para prender a rede utilizada. Vamos evitar acidentes no trabalho, como traumas e dores lombares. Seja um colaborador preventivo utilize as ferramentas que a empresa oferece a você, trazendo benefícios a sua saúde e ao seu paciente conforto e segurança. “A sua saúde não tem preço, portanto faça uso do Guincho Jack”

evita muitos problemas futuros e licença por motivos de levantamento de peso, eu achei ótimo.Kelly Petrocilio (Auxiliar de Enfermagem da Unidade de Internação):- Foi bom ter este aparelho presente em nossa equipe de trabalho é pratico e melhora muito nosso dia a dia. Achei ótimo.

ColaboraçãoEnfermeira Graciela - CEC

Agradecimento Gostaria de aproveitar a oportunidade e agradecer a Administração, Médicos, Funcionários e Colaboradores do Hospital Beneficência Portuguesa, pela contribuição prestada em mais um ano com o Festival das Crianças Carentes no Parque Ecológico.

ColaboraçãoIvani Mendes - Telefonista

Foto

: Man

ual u

suár

ios

C2

Solu

ções

Foto

: Iva

ni M

ende

s

Page 5: Revista Ben Informado

Ben Informado 05

O Amor... Ah, o Amor!!! Ah, o amor... Você já parou para pensar o quanto ele é importante?! De acordo com o dicionário Aurélio, o amor é um sentimento que induz a aproximar, a proteger ou a conservar a pessoa pela qual se sente afeição ou atração. Ainda, segundo o verbete, o amor também é responsável por fazer com que as pessoas dediquem grande afeição ou afinidade pela outra. Por ser considerado um sentimento nobre pelos poetas, o amor promove a união, traz alegria, afago, carinho e respeito. No entanto, existem vários tipos de amor: o amor entre casais apaixonados, o amor incondicional entre pais e filhos, o amor pela profissão, o amor em ajudar um semelhante, enfim...o importante é ter o coração aberto para o amor. Do ponto de vista científico, o amor ativa no cérebro a produção das substâncias que dão uma sensação de conforto - o que é capaz de diminuir o negativismo diante da vida, trazendo alivio e segurança. Já do ponto de vista filosófico, a temática do amor é comum a quase todos os filósofos gregos, como Platão e Sócrates. Para eles, o amor é a base fundamental das relações humanas e da vida em sociedade.

Mas, como o amor acontece no nosso organismo? Recentemente, a Universidade de Siracusa, em Nova Iorque, nos Estados Unidos, divulgou uma pesquisa mostrando que o amor provoca nas pessoas uma sensação de bem estar tão intensa, que é capaz de ativar a produção de serotonina, oxitocina, endorfina e vasopressina, substâncias importantes para ativar o bom-humor. “O amor, de um modo geral, faz com que o nosso corpo libere determinadas substâncias químicas relacionadas ao bem-estar, que desencadeiam reações físicas especificas e benéficas a saúde”, descreve a psicóloga Vivian Cardoso Poloni. ColaboraçãoVivian Cardoso Poloni - Psicóloga - Gestão de Pessoas - Recursos Humanos

Foto

: Fot

olia

.com

Page 6: Revista Ben Informado

06 Ben Informado

Dia Mundial da Água. Em tempo de escassez de um bem que achávamos inesgotável a água, é tempo de repensar nossas atitudes, estamos passando por uma turbulência sem tamanho, quando vimos com nosso próprio olho por tanta falta de água em nosso Estado de São Paulo, em cidades vizinhas com racionamento de água, em nossa cidade pessoas lavando carros e calçadas. Quanto desperdício,

vemos pelos not i c i á r i o s ,

pessoas e até mesmo f am í l i a s

Quanto você desperdiça:- Escovar dentes com torneira aberta = 80 litros;- Lavar carro com mangueira em meia hora - 560 litros;- Lavar louça com torneira aberta = 100 litros;- Lavar calçada com mangueira = 280 litros;- Banhos longos= 95 a 180 litros.

passando sede por não ter na sua torneira o bem maior, água. Antes vimos esta situação no nordeste parecia tão distante, hoje é o nosso vizinho sem água, podemos fazer a diferença se mudarmos as nossas atitudes em pequenos atos:- Evitando o desperdício, fazendo uso

consciente da água;- Atenção aos vazamentos, consertando-

os ao detectar;- Instalar aerador nas torneiras e chuveiros;- Não jogue papel higiênico e lixo nos vasos

sanitários;- Antes de lavar a louça, limpe os pratos e

panelas e deixe de molho;- Colete a água da chuva, uma solução

simples e bastante útil, mas lembre-se não deixar em recipientes abertos, para evitar o mosquito da dengue, fazer a cloração da água;

- Investir em sistema de reaproveitamento de água, exemplo clássico reutilizar a água utilizada na máquina de lavar roupas, a economia é certa;

- Regue as plantas no início da manhã e utilize a técnica de gotejamento;

- Não despeje o óleo de fritura e outras substâncias poluentes nas redes de esgoto, reutilizar o óleo de cozinha para fazer o sabão liquido.

São pequenas atitudes trazendo grandes benefícios à humanidade. Pense nisto, o planeta esta pedindo socorro.

ColaboraçãoSESMT

Page 7: Revista Ben Informado

Ben Informado 07

‘’Sucesso é a habilidade de passar de fracasso em fracasso sem perder o entusiasmo.’’ Winston Churchill

Afinal, o que é sucesso? Com certeza, sucesso não é possuir uma abundância de bens materiais, nem uma conta bancária recheada. Se isso fosse verdade, pessoas ricas nunca se sentiriam infelizes e todas teriam um enorme sucesso. Sucesso é estar bem consigo mesmo e ter o reconhecimento das pessoas que nos importam. Para estar bem consigo mesma uma pessoa tem que ter valores morais e éticos elevados. Pessoas pouco éticas e imorais não vivem bem consigo mesmas. Por mais que finjam estar bem, vivem a fugir de si mesmas pois bem se conhecem e sabem de seu desvalor. É por isso que muitas pessoas das quais se diz ter sucesso caem no vício da bebida ou da droga. Fazem isso para fugir de suas próprias consciências. Sucesso é também ter o

reconhecimento das outras pessoas que

nos importam, pois que ‘’homem algum é uma ilha’’. O ser humano é um ser social, gregário e precisa sentir-

O que é Sucesso?se reconhecido pelos seus pares. Conheço pessoas que dizem não se importar com o que os outros pensam delas. Isso não é verdade. Não há quem não se importe pela imagem que passa à sociedade e suas consequências. Sucesso não é só chegar ao topo da escada, mas é ter a coragem de tentar a subida, de empreender, de dar o melhor de si por uma causa que leve as outras pessoas a serem mais felizes e a sociedade a ser melhor. Estudos contemporâneos provam que quanto mais uma pessoa faz as outras felizes, mais feliz se sente e mais sucesso tem. A verdade, portanto, é que não tem sucesso quem corre atrás dele, mas sim quem dirige a sua vida por princípios e valores elevados. Aí, então, encontrará o sucesso. Devemos tomar cuidado com as aparências de pessoas que julgamos ter sucesso, pois só Deus sabe o que se passa dentro da cabeça daquela pessoa. Sucesso aparente não é sucesso. Debaixo da ‘’capa de sucesso’’ de muitas pessoas há um profundo fracasso pessoal inconfessado. Assim, não se iluda com as aparências de sucesso e aprenda a valorizar as coisas que tem e a agradecer os dons que recebeu.Pense nisso. Sucesso!

Fonte:Prof. Luiz Marins

Page 8: Revista Ben Informado

Ben Informado

Contratados e Desligados

Alan Malfati Zanateli – RecepcionistaAlicio Aparecido Lopes de Souza – Atendente de EnfermagemAndressa Renata Dias – Técnica de EnfermagemBarbara de Freitas – Técnico de EnfermagemBruna Regina dos Santos Silva – Copeiro de HospitalCatia Regina da Silva Siqueira – Auxiliar de EnfermagemDanilo de Miranda Alves – Auxiliar de EscritorDanubia Florencio da Rocha – Técnico de EnfermagemDavid Augusto Quirino de Campos – RecepcionistaDayane Cristiana Lopez – Técnico de EnfermagemDebora Ferreira – Auxiliar de EnfermagemDenise Maria Godoy – Técnico de EnfermagemEdnalva Ferreira da Silva – Auxiliar de LimpezaElaine Cristina Silva Santos – Auxiliar de LimpezaElizandra Guidini Albieri – Auxliar de EscritorFrancieli Rocha Ferreira – Auxiliar de EnfermagemGiovana Marcia Trevizan – RecepcionistaGizeli Alves de Novais – Técnico de EnfermagemHenrique Morato da Silva – Auxiliar de LimpezaHiago Carlos de Araujo – Auxiliar de LavanderiaJayne Pereira da Silva – Copeiro de HospitalKaue Previdente Costa – RecepcionistaLeila Cristina Virgolino – Auxiliar de Lavanderia

Aos AdmitidosNossas boas vindas e acreditando que os mesmos possam colaborar para nossa melhoria contínua da qualidade.

Aos DesligadosOs nossos agradecimentos pela colaboração prestada e pela oportunidade de termos convivido durante este tempo.

Boletim Informativo da Associação Portuguesa de BeneficênciaHospital Infante D. Henrique - São José do Rio Preto/SP

Rua Luiz Vaz de Camões, 3150 - Fone: (17) 2139-1800Caixa Postal 489 - CEP 15015-750 - São José do Rio Preto/SPE-mail: [email protected]: www.beneriopreto.com.br

Assessoria de ComunicaçãoMaria Ap. Izak de SetaMaria Cecília GentineVivian Cardoso Poloni

[email protected] e Diagramação

Agência Messaggio

Expediente

Leomar Gomes da Silva – Auxiliar de LavanderiaLuana Mara Pagliusi – Copeiro de HospitalMaiquel Martinez de Souza – EnfermeiroManoel Messias Oliveira dos Santos – EnfermeiroMarcos Vinicius Gabriel – Auxiliar de EnfermagemMaria Aparecida dos Santos – Copeiro de HospitalMaricelia Benevides Bezerra – Copeiro de HospitalMarilda Cristina Silva Santos – Auxiliar de LimpezaNatalia Nascimento Alfredo – Copeiro de HospitalPaulo Henrique Afonso – RecepcionistaRegina dos Santos Pessoas – Auxiliar de LimpezaReinaldo Rafael Francisco Felix – Técnico de FarmáciaRodrigo Maciel da Silva - RecepcionistaSheila Flaviano Herrera – Copeiro de HospitalSidnei Aparecido Serra – Auxiliar de LavanderiaSilvana Aparecida F. de Souza Costa – Auxiliar de LimpezaSilvana Aparecida Souza – Auxiliar de LimpezaSilvia Lopes Milhorança – Copeiro de HospitalSolange da Silva – Auxiliar de EnfermagemThamires Silva Liceia – Técnico de EnfermagemVanessa Cruz Shibazaki Yllana – Técnico de EnfermagemVanessa Kelly Lança – Copeiro de HospitalZenaide Cristina Rodrigues – Auxiliar de Enfermagem

Marisa da Silva Vieira – Auxiliar de LimpezaIvonete Camilo de Morais – Auxiliar de LimpezaHesraelh Aparecido de Souza – Recepcionista, em geRegiane Cola – Auxiliar de LimpezaJosiele de Oliveira Alves Vinagre - Auxiliar de LimpezaIraneide Alves de Siqueira de Souza – Copeiro de HospitalMaria Aparecida Pereira de Sa – Copeiro de HospitalLuciana dos Anjos Santos – Copeiro de HospitalLuana Mara Pagliusi – Copeiro de HospitalLuciano Dias Rodrigues – Auxiliar de LavanderiaSidnei Aparecido Serra – Auxiliar de LavanderiaAlexandre Luiz Gonzaga Júnior – Técnico de EnfermagemPatricia Prioto de Morais – Auxiliar de EnfermagemLuciano Marcelo Galdino Pereira – EnfermeiroAline Gomes Faneco – Auxiliar de EnfermagemRoseli Antiqueira – Auxiliar de LimpezaSergio Aparecido Donizete – Técnico de EnfermagemCarla Gabriela de Lima Mattos – Técnico de EnfermagemLeticia Eugenio da Silva – Auxiliar de EnfermagemLuis Ricardo Belato Pereira – Auxiliar de EscritorLucimara Cristina Cardozo – Copeiro de HospitalGustavo Roberto Carreira Lopes – Enfermeiro

Sergio Vinicius Furtado Pimenta – Técnico de EnfermagemJose Eduardo Gimenez Junior – Técnico em farmáciaDenis Willian Santos – RecepcionistaFabio Antonio dos Santos – Técnico em segurançaShirlei Aparecida I. de Moraes – Copeiro de HospitalMax Jone Demelia Rodrigues – Recep transp. InernoEderson Paes Lopes – Auxiliar de LavanderiaAdemar Evangelista Filho –Técnico de EnfermagemMarlon H. Cavalcante da Silva Milioni – Auxiliar de EscritorFernanda Correia Macedo – Técnico de EnfermagemVictor Pavao – Recepcionista, em geLaura de Oliveira Ferreira – Copeiro de HospitalElza Garcia Pereira – Copeiro de HospitalJucineuza Soares da Paixão – Copeiro de HospitalMilzania Wanderley Rocha – Auxiliar de EnfermagemAdilson Cassemiro Venancio – Auxiliar de EnfermagemLindomar da Silva – Auxiliar de LimpezaEurislene Pereira da Silva – Auxiliar de EnfermagemBenhur Nogueira T. da Silva – Auxiliar de EnfermagemMarcia Collazante – RecepcionistaMarisa da Silva Vieira – Auxiliar de Limpeza

Carta do Paciente

Eu, Joana D´Arc Medeiros Duarte, quero através deste, deixar aqui o meu agradecimento e elogios pelo atendimento do meu esposo Anselmo Ferreira Duarte, que desde o atendimento da emergência até sua alta, foi muito bem atendido e com muito carinho pelos funcionários, desde a portaria até a enfermagem (todos sem excessão).

Deixo aqui meus agradecimentos por todos. Com Carinho.Joana D´Arc Medeiros Duarte (16/01/2015)

Venho através desta carta agradecer o bom atendimento que recebemos neste período de nossa internação.

Joaquim Vilela de S. (19/02/2015)

Queremos parabenizar o hospital pela equipe de enfermeiros que cuidaram e estão cuidando do meu marido, principalmente Marlete Torres que com seu amor e carinho nos deu tanta atenção merecida, levantando o astral do doente que entra tão triste e com sua atenção e de outros sai com nova vida e esperança

Deus abençoe a todos.Nossos agradecimentos com muito amor e carinho de todos

da família do Sr. Jorge Theodoro de Andrade.Leila de Souza Andrade (23/01/2015)