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SindlocSpGRAVAME NÃO É MAIS PROBLEMA

Projeto pioneiro viabiliza leilão de usados com liberação rápida do carro

O Mão Santa Oscar transmite dicas de liderança para empresários do setor

Ano XVII – Edição 144 - abril 2013

Mercado de importados de olho no Brasil e nas locadoras

Sindicato das Empresas Locadoras de Veículos Automotores do Estado de São Paulo

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Mais de 200 empresários do setor de locação, além de parceiros do Sindloc-SP, reuniram-se no último dia 21 no hotel In-terContinental, em São Paulo, para a pales-tra do ex-jogador da seleção brasileira de basquete, Oscar Schmidt. Na sequência, foi promovido um jantar de confraterniza-ção. O evento faz parte de um ciclo de pa-lestras que a entidade realiza para estreitar o relacionamento com gestores.

O encontro permitiu uma interação úni-ca entre empresários, parceiros e fornece-dores, todos em grande número, atraindo inclusive os patrocínios de Fiat Itaú, Grand Brasil, SegPlus e Infosistemas. Além da ma-ciça presença dos associados, o evento re-gistrou a participação de representantes da Volkswagen, GM, Renault, Ford, Hyundai, Banco Safra e Banco Ford.

Após afastar-se das quadras, Oscar Schmi-dt – ícone do esporte no Brasil – passou a se dedicar a transmitir sua experiência de 33 anos. Durante a pales-tra, o atleta falou da sua trajetória e desta-cou importantes lições sobre liderança, desa-fios, motivação, carrei-ra, trabalho em equipe e inovação. Destacou ainda que o sucesso só é possível com de-terminação, empenho, trabalho e a dedicação de todo um time.

Para Oscar Schmidt, a motivação pode ser entendida como a base

para qualquer empresa. Esse conceito, se-gundo ele, está baseado em alguns fatores, tais como trabalho interessante, que pro-porcione desafios, autonomia e aprendiza-dos; auto-realização, quando se tem prazer ao realizar as atividades; reconhecimento; segurança e estabilidade; diálogo de de-senvolvimento, quando há um feedback de incentivo do empregador; promoção ou crescimento na organização ou no time; condições de trabalho; e a remuneração.

Além disso, a própria empresa deve estar motivada, buscando novos desafios e oportunidades, além de encarar as dificuldades. “A experiência no esporte me ensinou que o sucesso é consequência de trabalho e foco. Sempre quis ser

melhor dia após dia nas quadras. Busquei permanentemente novos desafios para ob-ter sucesso e chegar onde eu sonhava. To-das as pessoas e empresas precisam ter uma motivação para colecionar conquistas. Se a corporação está estimulada, seus colabora-dores também estarão”, ressalta.

Mas, para o eterno Mão Santa, a organiza-ção e seus funcionários só estarão motivados se houver um líder preparado para treinar e incentivar as equipes, estabelecendo diálogos e admitindo as suas responsabilidades. “Líder tem de treinar mais do que todas as outras pessoas, deve se destacar e ser exemplo para todos. Ele protege e ensina a sua equipe. Não é fácil liderar, pois requer paciência e muita disciplina. Considero-me um vencedor por-que não deixei nada por fazer. Fui um líder no basquete porque me dediquei ao esporte e almejei sempre a superação”, revela.

Um líder também deve ter visão, sabendo onde quer chegar e não apenas sonhar; ser apaixonado pela empresa e pelo que faz; e re-conhecer a importância de formar um time competente, que esteja alinhado aos interes-ses e objetivos da corporação. Afinal, o líder vende suas ideias e, para isso é necessário ter como característica a capacidade de mobili-zar. Da mesma forma que se movimentam nações inteiras em nome de um objetivo, as-sim deve ocorrer também nas organizações.

EVEnTO

A motivação corporativa por Oscar Schmidt

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“Costumo dizer que todos os conceitos estão inseridos em cinco valores, são eles: visão, decisão, time, obstinação e paixão. Visão não só no sentido de olhar adiante, mas de enxergar oportunidades; decisão porque tudo depende de uma escolha; time para lutar pelos objetivos, afinal, jamais conquistaremos sucesso sozinho, obstina-ção e perseverança para trilhar o caminho traçado e paixão, para ter prazer com aquilo que se faz”, resume Oscar Schmidt.

Ciclo de palestrasA iniciativa de promover eventos regu-

lares para os associados é uma forma de ampliar o intercâmbio de informações e experiências entre os gestores das locado-ras. “A intenção é que, durante essas con-versas, sejam identificadas oportunidades

de negócios e parcerias, contribuindo para a consolidação do nosso setor. Os eventos serão temáticos, de acordo com a demanda dos nossos associados, e contarão com re-nomados palestrantes”, destaca Alberto de Camargo Vidigal, presidente do Sindloc-SP.

No encerramento do evento, a diretoria apresentou uma lista de palestrantes para as próximas edições. Entre os nomes esta-va o do navegador Amir Klink, do técni-co campeão olímpico e tri mundial com a seleção brasileira de vôlei, Bernardinho, do economista e ex-ministro da Fazenda Pedro Malan e do maestro João Carlos Martins. Além de escolherem o melhor convidado, os associados puderam sugerir outros nomes. O resultado deve ser divul-gado em breve, bem como a data, o horá-rio e local do evento.