Rodão 216

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www.sintraturb.com.br O RODÃO Florianópolis, abril de 2013 >> número 216 ANO 16 Sindicato realiza seminário de planejamento >> Diretoria e Conselho Fiscal ficaram cinco dias reunidos projetando ações até o ano de 2015 [pg. 3] Transol vai equiparar salários dos serventes >> Trabalhadores vão receber o mínimo regional de R$ 765 [pg. 2] >> Evento é aberto aos sócios e familiares, e pretende reunir companheiros para confraternização [Pág. 4] Festival de Futebol vai “abrir” campanha salarial de 2013
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    26-Mar-2016
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Leia edição 216 do Rodão

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  • www.sintraturb.com.brO RODO

    Florianpolis, abril de 2013 >> nmero 216ANO 16

    Sindicato realiza seminrio de planejamento >> Diretoria e Conselho Fiscal ficaram cinco dias reunidos projetando aes at o ano de 2015 [pg. 3]

    Transol vai equiparar salrios dos serventes>> Trabalhadores vo receber o mnimo regional de R$ 765 [pg. 2]

    >> Evento aberto aos scios e familiares, e pretende reunir companheiros para confraternizao [Pg. 4]

    Festival de Futebol vai abrir campanha salarial de 2013

  • O RODO uma publicao do Sindicato dos Trabalhadores em transporte Urbano, Rodovi-rio, Turismo, Fretamento e Es-colar da regio metropolitana de Florianpolis (Sintraturb).

    Jornalista ResponsvelLeonel Camaso (MtB 3414)

    ENDEREO: Avenida Mauro Ramos, 398, Centro. Florianpolis/SC Fone/Fax: (48) [email protected] www.sintraturb.com.br

    TIRAGEM: 4.100 exemplares IMPRESSO: Dirio Catarinense

    Expediente

    O RODO Florianpolis, abril de 2013

    O RODOAno 16. Edio 216

    Todo o t r a -b a l h a -dor ou t r a b a -lhadora tem o direito a receber parte das frias em dobro em uma situao especial . Quando os dias desfrutados ul-trapassarem a data de vencimento da 2 f-rias, os dias restantes devero ser recebidos em dobro. Por exemplo: as f-rias de um trabalhador vencem pela segunda vez no dia 10 de abril. A empresa, no caso, concede a primeira f-rias no dia 20 de mar-o. Dos 30 dias do be-nefcio, 10 sero dados aps o vencimento da segunda frias. Estes 10 dias que ultrapass-saram o vencimento da segunda frias devero ser pagos em dobro. Por isso, fique liga-do no seu calendrio de frias, para no ser passado para trs!

    COLUNA DO JURDICO

    ATENO PARA O RECEBIMENTO DE FRIAS EM DOBRO

    Serventes da Transol vo receber equiparao

    FlorianpolisOs trabalhadores e tra-balhadoras da rea de lim-peza e servios gerais da Transol obtiveram uma grande vitria na Justia. Por intermdio do Sin-traturb, que patrocinou a movimentao judicial, os trabalhadores deste setor ganharam a equiparao com o salrio mnimo ca-tarinense. Por incrvel que parea, a Transol no respeitava a lei estadual que deter-mina um salrio mnimo diferenciado para este tipo de trabalhadores. Os com-panheiros e companheiras serventes, que prestam

    >> Serventes de limpeza estavam recebendo menos do que o salrio mnimo catarinense

    servio nas garagens, j es-to recebendo o salrio de R$ 765. O salrio mnimo nacional 11% menor do que o mnimo catarinense, diferena que fazia falta no oramento dos companhei-ros e companheiras. Com a deciso, no s o salrio dos companheiros foi reajustado, mas tam-bm, eles j receberam a diferena desde que o

    mnimo regional subiu. Os valores atrasados variam caso a caso, e podem che-gar at R$ 613. O Sintraturb ainda no est satisfeito, pois enten-demos que os valores no foram calculados corre-tamente. Por isso, nosso departamento jurdico est tomando providncias. Os trabalhadores e tra-balhadoras da Transol ou

    de outras empresas que es-tiverem recebendo menos de R$ 765 devem entrar em contato com o Sintraturb. Ainda assim, uma gran-de vitria dos trabalhado-res e trabalhadoras, que vo melhorar um pouqui-nho de vida com este novo salrio e com seus direitos respeitados. Parabns a to-dos e todas as companhei-ras serventes pela vitria!

    Diferena foi paga aos trabalhadores e variou entre R$ 420 e R$ 613, a depender do caso

    Sintraturb defende fim da compensao de horas semanaisMuitos trabalhadores e trabalhadoras esto pro-curando o sin-dicato para re-clamar de uma situao injus-ta, porm, legal. Estamos fa-lando de horas-extras realiza-das durante a semana e no pagas por con-ta da compen-sao de horas semanal. Funciona as-sim: a empresa determina que o trabalha-dor faa mais horas que o normal durante a semana,

    e depois, no final de se-mana, o libera do trabalho mais cedo ou d a folga. Ou o contrrio, que pior: trabalha-se menos ho-ras durante a semana e esti-cam a jornada nos finais de semana, sem pagamento das horas extras.O Sintraturb esclarece que isso permi-tido pelas leis

    trabalhistas brasileiras (CLT). Nosso sindicato contra esta medida, pois

    acreditamos que hora tra-balhada deve ser hora paga.

    Qual a soluo? A nica alternativa con-tra esta sacanagem derro-tarmos os patres na prxi-ma campanha salarial. Precisamos arrancar o compromisso de extinguir a compensao de horas, nem mesmo dentro da se-mana. A categoria decidiu por esta reivindicao na assembleia que definiu nossa pauta de lutas para 2013. Portanto, faz parte das negociaes nesse ano.

    Sempre fomos contra e Nunca aceitamos banco de horas, que algo ainda pior do que a lei prev. A compensao sema-nal prevista pela CLT um banco de horas semanal e vamos a luta contra essa forma de nos explorar ain-da mais.Por isso, junte-se ao sin-dicato e fortalea a nossa campanha salarial. S as-sim, poderemos conquistar mais esta vitria para os trabalhadores e trabalha-doras do transporte coleti-vo da Grande Florianpolis, servindo de exemplo para todos os trabalhadores e trabalhadoras do Brasil.

    Compensao permite manipulao da jornada

  • 3 O RODO Florianpolis, abril de 2013

    Sintraturb realiza seminrio de planejamento

    BiguauOs 14 integrantes da diretoria do Sintraturb e os membros do Conselho

    >> Diretoria e Conselho Fiscal se reuniram por cinco dias para traar aes do sindicato at 2015

    Fiscal, alm de assessores, se reuniram durante cinco dias para realizar um semi-nrio de planejamento do Sintraturb at o final desta gesto, em 2015.Mediado pelo adminis-trador e especialista em Planejamento Elvis Hum-berto Poletto, o seminrio serviu para traar objetivos e aes do Sintraturb para os prximos anos.

    Um dos principais deba-tes ocorridos no seminrio foi em relao campanha salarial de 2013, principal-mente em relao s estra-tgias da categoria nesta batalha que se aproxima. Alm da campanha sala-rial, os companheiros de-bateram uma atualizao do projeto de comunicao do Sintraturb, com inser-o de plataformas digitais

    Companheiros da diretoria e Conselho Fiscal passaram cinco dias debatendo o planejamento do Sintraturb como o Facebook no dia a dia da categoria, melhorias no site do sindicato, dentre outras aes. Tambm realizaram uma anlise sobre como os pa-tres, governos e imprensa esto se movimentando na regio e como isso influen-cia em nossa luta. As manifestaes de vio-lncia que atingem prin-cipalmente os nibus do

    transporte coletivo tam-bm entraram na pauta de discusses. O grupo definiu ainda novas regras de gesto do sindicato, para melhorar o atendimento categoria, e ainda, discutiram como ampliar a nossa fora no setor rodovirio, entre muitos outros debates so-bre a ao sindical.

    Campanha de Recadastramento do SintraturbO Sintraturb est atualizando seu cadastro de scios para melhor atender as demandas da categoria. Acesse o site www.sintraturb.com.br e atualize suas informaes de scio. E se voc ainda no sindicalizado, vem com a gente. Vamos somar foras para garantirmos uma vida melhor.

    Festa do Trabalhador nos dias 27 e 28 /04Os preparativos para as comemoraes do dia in-ternacional de luta dos tra-balhadores no Sintraturb j esto em andamento. O primeiro de maio ser comemorado nos dias 27 e 28 de abril, na sede social do Sintraturb, em Santo Amaro da Imperatriz. Para partici-par, o trabalhador ou traba-lhadora dever preencher o convite que ser entregue pelos diretores, ou busc-la na sede do sindicato. Os atrativos da festa so

    shows musicais, baile dan-ante, atividades recreativas para as crianas, mesas de sinuca, alm do delicioso churrasco que ser servido gratuitamente. O cardpio ter churras-co, po, salada e maionese, alm de frutas para a sobre-mesa. Bebidas sero vendi-das a parte, mas cada scio ter trs fichas de bebidas mais uma por dependente. A festa exclusiva para scios do sindicato e seus dependentes.

    A entrada gratuita, mas o convite deve ser preen-chido e entregue na sede do Sintraturb at o dia 19 de abril, na avenida Mauro Ramos, 398, Centro Flo-rianpolis, ou para algum dos diretores. No esquea de levar a carteirinha do sindicato. Quem ainda no tem traga sua foto junto com o convite. Participe, e traga sua famlia! Venha comemorar conosco a nossa luta e as vitrias que vamos conquistar em 2013.

  • 4 O RODO Florianpolis, abril de 2013

    Festival de Futebol vai abrir campanha salarial de 2013

    FlorianpolisEm nossa greve do ano passado, tivemos uma grande surpresa com a conduta do Ministrio P-blico do Trabalho. O rgo levou ao Tribunal Regio-nal do Trabalho (TRT) a proposta de demisso de 10% dos grevistas que no voltassem ao traba-lho.Esta posio do MPT absolutamente ilegal. E o pior, pela Constituio Fe-deral, o cabe ao Ministrio Pblico a defesa da lei, ou seja, do Estado Democrti-co de Direito. No entanto, a posio arbitrria do MPT foi exata-

    >> Objetivo do sindicato repetir vitrias expressivas conquistadas para a categoria em 2012

    mente ao contrrio de sua obrigao.Esta atitude, na verdade, foi usada como tenta-tiva de intimidao da categoria, favorecendo a posio intransigente dos patres. A prova do que estamos afirmando que a Procuradora do Trabalho, aproveitando

    os holofotes da imprensa e aproveitando-se de seus possveis minutinhos de fama, deu entrevistas jo-gando essa possibilidade para a populao muito antes de qualquer deciso judicial a respeito. A inteno da autoritria e ilegal posio era bem clara: assustar a catego-

    ria e tentar dividir nossa forte greve. Naquele momento os patres estavam pressio-nados diante da fora e unidade de nossa greve, que nunca foi declarada ilegal, portanto, estando dentro da lei, no poderia haver retaliao aos(as) trabalhadores(as).

    Ministrio Pblico agiu contra a sua obrigao e tentou demitir grevistas em 2012

    Campanha salarial sem surpresas, para derrotar os patres

    Sem novas surpresasNs aceitamos a propos-ta patronal e retornamos de nossa greve porque a proposta era excelente, porque dobramos a intran-signcia de quem dizia que era impossvel diminuir a jornada. Assim, em momento al-gum voltamos com medo da ameaa de demisso. Repetimos: retornamos ao trabalho porque derrota-mos os patres e a postura autoritria da Procuradora do Ministrio Pblico do Trabalho. Estamos em campanha salarial novamente. Du-rante as discusses com a categoria, e nos prximos jornais, estaremos voltan-do ao assunto com mais de-talhes e orientaes. Nesse ano no vo ter surpresas contra nosso movimento legtimo, democrtico e legal pelos nossos direitos.

    EM BUSCA DA

    VITRIAFestival de Futebol

    Abertura da campanha salarial 2013Dias 20 e 21 de abrilSede Social do SintraturbInscries at 16 de abril por telefone: (48) 3286-5300, ou com os diretores nos terminais

    Ser servido almoo gratuito. Bebidas sero vendidas a parte (proibido levar de casa)

    Nossa campanha salarial de 2013 vai comear com comemorao. O Festival de Futebol Em Busca Da Vitria vai ocorrer nos dias 20 e 21 de abril, um final de semana, para reunir a companheirada e integrar a categoria. Os companheiros que tra-balharem sbado podero se inscrever para jogar no domingo, e vice-versa. As

    inscries sero por telefo-ne ou diretamente com os dirigentes do Sintraturb nos terminais. O sorteio dos jogos ser realizado na sede do Sindi-cato, no centro de Florian-polis, no dia 17. Os horrios dos jogos tambm sero sorteados. Diverso e integraoO Festival est voltando para estimular o clima de camaradagem e companhei-rismo entre os membros da categoria, de todas as empresas. um envento de esporte e lazer, e no de competio. O festival contar ainda com almoo gratuito. O prato principal

    Florianpolis

    >> Inscries vo at o dia 16 de abril por telefone ou com os dirigentes do Sintraturb nos terminais

    ser o risoto. Bebidas sero vendidas a parte e proibido entrar no local com bebidas de fora. O Festival aberto para todos os scios do Sin-traturb e seus dependentes. O Turbo estar a dispo-sio para trazer e levar a companheirada, principal-mente queles que forem ingerir bebidas alcolicas. Devemos ser prudentes e evitar a combinao perigo-sa de lcool e direo. Quem for de nibus, deve ligar para o sindicato. Participe e traga sua fa-mlia! Vamos comemorar o incio de nossa campanha salarial, que, com certeza, ser vitoriosa. Tudo depen-de da nossa unidade, da nossa fora e da nossa luta.