Revista

Distribuição Gratuita

VVáárrii aass vvaaggaassNNeessttaa eedd ii ççããoo ssããoo 2288 ppuubbll ii ccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa

PPoorrccoo oouu GGaall ii nnhhaaQQuuaall sseeuu ttii ppoo ddee eessttrraattéégg ii aa?? ((PPaarrttee 22))

MMaappaass ddaa sseemmaannaaAApprreennddaa ssoobbrree ""CCii bbeerrccuu ll ttuu rraa""

LINGUAGEM PROCURADAQual l inguagem de programação estudar?

Segunda

EmpregávelVagas da Semana - Estatísticas - Learn English - Cursos Gratuitos - Artigos - Memes

1 8 A 24NOVEMBRO 201 3

NÚMERO 27

Editorial

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PPrrooggrraammaattii ccaammeennttee.. .. ..Bem vindos a vigésima sétima edição da Revista SegundaEmpregável (cl ick aqui para acessar todas as ediçõesanteriores). Aproveite as diversas oportunidades de empregoque são lançadas diariamente na nossa lista de discussão,além de várias notícias sobre o mercado de trabalho de TI .

Horas e horas de estudo em cima de alguma linguagem,finalmente pronto para conseguir aquele tão sonhadoemprego na área de TI e descobre que aquela l inguagemnem existe mais. Esse cenário é completamente frustantepara qualquer profissional.

Esta é uma edição voltada a linguagens, Leonardo nos traz acontinuação de estratégias com "Porco ou Galinha" a velhahistoria de está ou não comprometido. No artigo principalveremos 1 5 linguagens de programação e dessa vez na partefinal debateremos sobre o gráfico do TIOBE. mais algumaspiadas e a continuação do livro do Gênesis para aprimorarainda mais o seu inglês e fechamos a edição com diversasvagas.

Linguagens de programação são realmente algo bemcomplicado pois uma vez aprendida nos apegamos a ela, eessa é a parte errada do nosso profissionalismo. Já vipessoas defenderem com unhas e dentes (e brigar) que oClipper é melhor que o Algol, ou Pascal que o C, JavaScriptnão passa de um clone mal produzido e por aí vai. Devemoster a mente sempre aberta para tudo, pessoalmente gosto deAssembly mas sei que não deixaria um bom salário em C#para passar fome cultuando minha bandeira. Atualmentedesenvolvo com Java mas não terei nenhum trauma seamanhã estiver com Python. Linguagens são como times defutebol, interessante em observar mas transformá-los em umaespécie de rel igião só lhe causará problemas.

Software LivreEsta revista foi produzida com o uso de programas de usolivre. Editada com o programa Scribus versão 1 .4.3 e com oGimp versão 2.8.8 para correção das imagens. Não énenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demaisdas empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revistaé totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada avontade.

ColaboradoresSua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitaspessoas pensam, levo as críticas e um nível de extremaimportância, pois acredito que são essas opniões, sejampositivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminhoque devemos traçar.

Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta comome foi entregar esta nova revista para toda uma comunidadede pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado detrabalho.

Fernando Anselmohttp: //about.me/fernando.anselmo

Editor

Sobre a RevistaEsta é uma publicação semanal voltada aempregabil idade no mercado de informática. Quasetodos os dias da semana recebo e distribuo, nas l istasque participo, diversas vagas de várias empresas.Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumasestatísticas extremamente interessantes e juntar dois outrês artigos da área e nasceu essa revista eletrônica quepode ser o começo de uma excelente caminhada atrásde um emprego ideal.

Foi-se o tempo que saber uma linguagem deprogramação era garantia de um bom emprego esegurança financeira para o resto de sua vida.Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas comoestagiários e final izadas como diretores da empresa.

Atualmente existe uma corrida de aprendizado em umaárea que muda na velocidade que as percepções darealidade são alteradas e passam a ser influenciadas porum fluxo constante de novas informações que causamum tremendo impacto em todo o conhecimento enraizadoe aprendido a duro custo. A empregabil idade profissionalno meio da informática passa por cinco fatores:

Formação TécnicaMarketing PessoalRedes de RelacionamentoCapacidade de Absorção da InformaçãoCapacidade de Processar a Informação

Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar como dinamismo de qualquer l ista, pois continuarei a divulgardiariamente os anúncios de vagas. Esta revista é umauxil iar para as pessoas que não tiveram tempo durantea semana de ver e analisar as vagas além de forneceralguns artigos interessantes. A pergunta é: Você estápreparado?

Colaboradores desta edição:Leonardo Côrrea

Jul iana Ribeiro

Corpo Editorial:

Fernando Anselmo - Editor

fernando.anselmo74@gmail .com

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English

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Marriage Jokes : : By Anonymous

“Honey,” says a husband to his wife, “I invited a friendhome for supper.” “What? Are you crazy? The house isa mess. I haven’t been shopping, al l the dishes are dirty,and I don’t feel l ike cooking a fancy meal! ! ” “I know allthat. ” “Then why did you invite a friend for supper?”“Because the poor fool’s thinking about getting married.”

Animal Jokes : : By Paula Wynburne from BelfastNorthern Ireland United Kingdom

How do dogs communicate in the modern world? P-mail . And how do they tweet? Wee-mail

Question / Answer Jokes : : By Simon Rawson fromAustral ia

Q: Did you hear about the person who forgot to paytheir exorcist? A: They were repossessed.

Male Jokes : : By Anonymous

Two bachelors, Larry and Frank were out to dinner. Theconversation drifted from office, sports to politics andthen to cooking. “I got a cook book once” said Larry.“But I couldn’t do anything with it. ” “Too much fancy stuffin it, huh?” asked Frank. “You said it, Larry replied,nodding. “Every one of those recipes began the sameway: “Take a clean platea”

Antartian Jokes : : By Gemma Piscotti from Chicago

The Antartian reported for her university finalexamination which consisted of "yes/no" type questions.She took her seat in the examination hall and stared atthe question paper for five minutes. In a fit of inspiration,she took her purse out, removed a coin and startedtossing the coin and marking the answer sheet - Yes forHeads and No for Tails. Within half an hour she was alldone, whereas the rest of the class was sti l l sweating itout. During the last few minutes, she was seendesperately throwing the coin, muttering and sweating.The moderator, alarmed, approached her and askedwhat was going on. Her reply was, "I finished the examin half and hour, but I 'm rechecking my answers."

Idiots Jokes : : By Glenn from USA

Two cowboys are riding their horses together on theprairie. They come upon a big pile of manure. The firstcowboy goes to the second, "I wil l bet you a $1 000 thatI can eat al l of this crap." The second cowboy agrees,so the first cowboy eats the entire pile and wins $1 000.The two cowboys ride on and after some time comeacross another pile of manure. This time the secondcowboy bets the first that he too can eat the whole pilefor $1 000. The first cowboy agrees and the secondcowboy eats the entire pile and wins the bet. They rideon again. After a while the first cowboy says to thesecond, "Do you realize that we just ate a whole pile ofmanure for nothing?"

Entertainment Jokes : : By Ghost Wanderer fromjurong Singapore

Teacher: " George Washington not only chopped downhis father's Cherry tree, but also admitted doing it. Nowdo you know why his father didn't punish him?" OneStudent: " Because George sti l l had the axe in is hand."

Scifi Jokes : : By Mark O.

A poet and a scientist were traveling together on aplane. The scientist was bored and said to the poet,"Hey, you, do you want to play a game? I 'l l ask you aquestion, and if you get it wrong, you give me $5. Then,you ask me a question, and if I can't answer it, I 'l l giveyou $5." The poet thought about this for a moment, buthe decided against it, seeing that the scientist wasobviously a very bright man. He politely turned down thescientist's offer. The scientist, who was really bored,tried again. "Look, I 'l l ask you a question, and if youcan't answer it, you give me $5. Then you ask me aquestion, and if I can't answer it, I 'l l give you $50." Thepoet agreed. "Okay," the scientist said, "what is theexact distance between the Earth and the Moon?" Thepoet, obviously not knowing the answer, didn't stop tothink about the scientist's question. He took a $5 bil l outof his pocket and handed it to the scientist. The scientisthappily accepted the bil l and promptly said, "Okay, nowit's your turn." The poet thought about this for a fewminutes, then asked, "All right, what goes up a mountainon three legs, but comes down on four?" The brightglow quickly vanished from the scientist's face. Hethought about this for a long time, taking out his notepadand making numerous calculations. He final ly gave upon his notepad and took out his laptop, using hisMultimedia Encyclopedia. As the plane was landing thescientist gave up. He reluctantly handed the poet a $50bil l . The poet accepted it graciously, getting ready tostand up. "Wait!" the scientist shouted, "you can't do thisto me! What's the answer?" The poet looked at thescientist and calmly put a $5 bil l into his hand.”

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English

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Genesis - Chapter 1 9 (Cont)

35 Then they made their father drink wine that nightalso. And the younger arose and lay with him, and hedid not know when she lay down or when she arose.

36 Thus both the daughters of Lot were with child bytheir father.

37 The firstborn bore a son and called his name Moab;he is the father of the Moabites to this day.

38 And the younger, she also bore a son and called hisname Ben-Ammi; he is the father of the people ofAmmon to this day.

Genesis - Chapter 20

1 And Abraham journeyed from there to the South, anddwelt between Kadesh and Shur, and stayed in Gerar.

2 Now Abraham said of Sarah his wife, "She is mysister." And Abimelech king of Gerar sent and tookSarah.

3 But God came to Abimelech in a dream by night, andsaid to him, "Indeed you are a dead man because of thewoman whom you have taken, for she is a man's wife."

4 But Abimelech had not come near her; and he said,"Lord, wil l You slay a righteous nation also?

5 Did he not say to me, "She is my sister'? And she,even she herself said, "He is my brother. ' In the integrityof my heart and innocence of my hands I have donethis."

6 And God said to him in a dream, "Yes, I know that youdid this in the integrity of your heart. For I also withheldyou from sinning against Me; therefore I did not let youtouch her.

7 Now therefore, restore the man's wife; for he is aprophet, and he wil l pray for you and you shall l ive. Butif you do not restore her, know that you shall surely die,you and all who are yours."

8 So Abimelech rose early in the morning, cal led al l hisservants, and told al l these things in their hearing; andthe men were very much afraid.

9 And Abimelech called Abraham and said to him,"What have you done to us? How have I offended you,that you have brought on me and on my kingdom agreat sin? You have done deeds to me

that ought not to be done."

1 0 Then Abimelech said to Abraham, "What did youhave in view, that you have done this thing?"

11 And Abraham said, "Because I thought, surely thefear of God is not in this place; and they wil l ki l l me onaccount of my wife.

1 2 But indeed she is truly my sister. She is the daughterof my father, but not the daughter of my mother; andshe became my wife.

1 3 And it came to pass, when God caused me towander from my father's house, that I said to her, "Thisis your kindness that you should do for me: in everyplace, wherever we go, say of me, "He is my brother."

1 4 Then Abimelech took sheep, oxen, and male andfemale servants, and gave them to Abraham; and herestored Sarah his wife to him.

1 5 And Abimelech said, "See, my land is before you;dwell where it pleases you."

1 6 Then to Sarah he said, "Behold, I have given yourbrother a thousand pieces of si lver; indeed thisvindicates you before all who are with you and beforeeverybody." Thus she was rebuked.

1 7 So Abraham prayed to God; and God healedAbimelech, his wife, and his female servants. Then theybore children;

1 8 for the LORD had closed up all the wombs of thehouse of Abimelech because of Sarah, Abraham's wife.

Genesis - Chapter 21

1 And the LORD visited Sarah as He had said, and theLORD did for Sarah as He had spoken.

2 For Sarah conceived and bore Abraham a son in hisold age, at the set time of which God had spoken tohim.

3 And Abraham called the name of his son who wasborn to him--whom Sarah bore to him--Isaac.

4 Then Abraham circumcised his son Isaac when hewas eight days old, as God had commanded him.

5 Now Abraham was one hundred years old when hisson Isaac was born to him.

6 And Sarah said, "God has made me laugh, and allwho hear wil l laugh with me."

7 She also said, "Who would have said to Abraham thatSarah would nurse children? For I have borne him a sonin his old age."

8 So the child grew and was weaned. And Abrahammade a great feast on the same day that Isaac wasweaned.

9 And Sarah saw the son of Hagar the Egyptian, whomshe had borne to Abraham, scoffing.

1 0 Therefore she said to Abraham, "Cast out thisbondwoman and her son; for the son of thisbondwoman shall not be heir with my son, namely withIsaac."

1 1 And the matter was very displeasing in Abraham'ssight because of his son.

1 2 But God said to Abraham, "Do not let it bedispleasing in your sight because of the lad or becauseof your bondwoman. Whatever Sarah has said to you,l isten to her voice; for in Isaac your seed shall be called.

1 3 Yet I wil l also make a nation of the son of thebondwoman, because he is your seed."

1 4 So Abraham rose early in the morning, and tookbread and a skin of water; and putting it on hershoulder, he gave it and the boy to Hagar, and sent heraway. Then she departed and wandered in theWilderness of Beersheba.

1 5 And the water in the skin was used up, and sheplaced the boy under one of the shrubs.

1 6 Then she went and sat down across from him at adistance of about a bowshot; for she said to herself, "Letme not see the death of the boy." So she sat oppositehim, and l ifted her voice and wept.

1 7 And God heard the voice of the lad. Then the angelof God called to Hagar out of heaven, and said to her,"What ails you, Hagar? Fear not, for God has heard thevoice of the lad where he is.

(cont)

HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is anEnglish translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1 604 and completed in 1 611 .

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OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffii llAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfi le estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com osmesmos cargos e descritivos.

Os processos seletivos estende­se aos portadores de necessidadesespeciais conforme à lei 8231/91 Art.92

PPeerrffii ll ddaass EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando umavaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.

NN .. EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre asinformações de algumas empresas, ao invés de deixar junto coma vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial .

SSoobbrree aa MMii rraann ttee

Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercadohá 1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica desoftware e consultoria. Tem como missão automatizarprocessos fornecendo soluções de software proporcinandoconfiança no alcance dos resultados.

SSoobbrree aa CCaasstt

Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologiada informação devido à excelência na prestação de serviços edesenvolvimento de soluções e produtos que garantemretorno ao investimento dos seus clientes. Fundada emBrasíl ia-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases efábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ,Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além deimportante presença nas principais capitais do Brasil e forteatuação no exterior. Com significativo investimento emqualificação, a empresa possui as certificações ISO9001 :2008, CMMI e MPS.BR.

SSoobbrree aa CCDDSS ((CCoonnddoommíínn ii oo ddee SSooll uuççõõeess CCoorrppoorraattii vvaass))

Integrada por empresas que se complementam na função debuscar a excelência na prestação de serviços e soluçõesestratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologiavoltada a Intel igência de Negócio. Neste sentido, trabalhacom ferramentas de BI , BPM, SOA, Geoprocessamento eExadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle emnível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200clientes nos sertores público e privado.

SSoobbrree aa II nnddrraa

uma das principais multinacionais da Europa e América Latinae destaca-se por ser uma empresa global, de inovação etalento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.Contamos com uma atividade destacada no país como umadas principais companhias de tecnologia, inovação e talento.Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, aIndra alcançou uma sólida posição nos mercados detelecomunicações, serviços financeiros, administração públicae saúde, energia e uti l i ties e indústria e consumo. Com 6.500profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramostodos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviçosde vanguarda para que as organizações possam alcançarcom êxito seus objetivos e obter melhores resultados graçasà otimização de recursos. .

SSoobbrree aa DDii sssseemmii nnee

Empresa inovadora que procura surpreender todos os seusclientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,que se comprovam através da sua metodologia diferenciadaatestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos járealizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.Somos especial izados em realizar cursos avançados em TI , etreinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionaruma capacitação diferenciada que permite melhoresoportunidades de emprego e, consequentemente, saláriosmais atraentes.

SSoobbrree aa LLoogg ii kkss

Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da

Informação. Está sediada em Brasíl ia-DF e atua no mercadodesde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar egerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,inovando e transformando novas idéias em realidade com asmelhores soluções existentes no mercado.

SSoobbrree aa CCTTII SS

uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil ,com 30 anos de existência, atuação em todo o territórionacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuadocrescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco deTalentos CTIS. Ele está disponível no l ink "TrabalheConosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processosseletivos só serão analisados os currículos cadastrados nesteendereço.

SSoobbrree aa MMoonn ttrreeaall

Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado asua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5maiores empresas de tecnologia do Brasil , como integradora,a Montreal sempre se destacou pela inovação.

SSoobbrree aa HHoommii nnee CCoonnssuu ll ttii nngg

Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos,atuando no Brasil , Chile, Argentina, Peru e Costa Rica comsoluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindonosso quadro de consultores, estamos com algumasoportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros,portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e ValorMÊS (CLT).

SSoobbrree aa SSoofftttteekk

Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluçõesorientadas a processos de TI com 30 escritórios na Américado Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9centros de entrega globais no México, China, Brasil , Argentinae Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega dassoluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes,oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produzresultados mais previsíveis para grandes empresas em maisde 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-sitee on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™ , aSofttek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seusnegócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore).

Sobre a Capgemini

Uma das líderes globais em soluções de tecnologia dainformação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e nomundo quatro l inhas de serviços: Applications ManagementServices, Enterprise Applications Services, InfrastructureServices e Infrastructure Products. Se você tem garra paraalcançar seus objetivos e encara os desafios como forma decrescimento, a Capgemini é o seu lugar.

Sobre a Squadra

Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolversoluções intel igentes, de qualidade e sob medida paradiversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vemproporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividadedos negócios. Sempre a frente das melhores práticas demercado e com uma equipe constantemente capacitada a

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Squadra está apta a atender organizações que buscamsoluções em TI .

Sobre a Huawei

Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação eatende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em maisde 1 00 países, atendendo às necessidades de comunicaçãode um terço da população mundial e também de empresas detodos os segmentos de mercado. A companhia tem ocompromisso de oferecer produtos, serviços e soluçõesinovadoras e personalizadas, para agregar valor a longoprazo e aumentar o potencial de crescimento de seusclientes.

Sobre a G&P Projetos e Sistemas

É a maior empresa nacional prestadora de serviços deTecnologia da Informação, há mais de 20 anos no mercado.

Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado

Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa eDesenvolvimento de novas tecnologias com foco emSoftware, Hardware e Processos de Manufatura,caracterizando-se como um provedor de soluçõestecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem umambiente que se destaca pela promoção da qualidade devida, inovação, flexibi l idade e processos bem estruturados.Atualmente estamos com as seguintes oportunidades emaberto.

Sobre a GAMA Consultores Associados

Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil .Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria eAssessoria nos segmentos de Previdência Complementar,Saúde e Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondode uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em buscade novos profissionais inovadores e comprometidos com osucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para mais

informações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br.

Sobre o Grupo OVD

O Grupo OVD, um sólido grupo paranaense atua há mais de45 anos no ramo de distribuição atacadista de ferragens eferramentas e é líder no mercado em seu segmento. Emconstante expansão, o Grupo reúne as empresas: OstenFerragens e Dismatal, além das marcas de produtosconsagrados e premiados como a VONDER, Eccofer, Disma,entre outras. Atua com o que há de mais moderno emlogística e possui centros de distribuição estrategicamentelocalizados para atendimento em todo território nacional.

Sobre a Stefanini

Empresa transnacional, prestadora de serviços eprovedora de soluções no segmento de Tecnologia daInformação, atuante no mercado há 25 anoscontemplando atualmente mais de 1 8.000 profissionais,distribuídos em mais de 31 países.

Sobre a Prime Mobile Solutions

Desde 2005, a PRIME é uma das principais empresasde Mobil idade do país. Com agil idade e flexibi l idade,busca constantemente superar as expectativas de seusclientes. Nosso objetivo é, através da mobil idade, levarbenefícios, resultados e inovação para as empresas, epor isso a empresa sempre figura grandes eventosnacionais e internacionais de tecnologia e investeconstantemente em pesquisa e desenvolvimento desoluções “Prime”. Com ofertas que vão de Outsourcing,Fabrica de Software, Desenvolvimento de projetos sobmedida, soluções de Mobil idade, venda de dispositivos(smartphones, tablets, impressoras portáteis e demaisacessórios) à Consultoria e Infraestrutura, a PRIMEcresce em média 30% ao ano, e conta com uma equipede profissionais altamente qualificada.

Vagas para o perfil:

AAnnaall ii ssttaa ((AArrqquu ii tteettoo))Total de Publicações: 1 0

Analista Desenvolvedor Java

Empresa: Indra

A Indra busca profissionais com o seguinte perfi l :

Formação: Graduação Completa nas áreas de TI(Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação,Ciências da Computação, entre outros.

Requisitos:

• Linguagem de programação JAVA – SWING – EJB –JNI – JNA

• Linguagem de programação C

• Banco de Dados: SQLSERVER a partir do 2005

• Programação de Storeds Procedures

• Desenvolvimento de drivers para periféricos de ATMse de terminais de caixa

• Tecnologia FLEX

• Sistema Operacional Linux

Salário: A combinar + VT + VR+ AM + AO

Interessados enviar currículo para o email :dgcosta@indracompany.com . Assunto: JAVA 201 3

Analista de Desenvolvimento

Empresa: Soma;

Cargo: Analista de Desenvolvimento

Formação: Superior completo em TI ;

Requisito(s): Experiência com Programação net e C#(C sharp). Experiência com Levantamento deRequisitos, banco de Dados Relacional (desejávelSQL). Desenvolvimento Web (desejável PHP).

Enviar currículo para:rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com o assunto“Analista de Desenvolvimento” Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –www.vagastidf.com

Analista de Configuração

Oportunidade para profissionais com conhecimentosem ferramentas de versionamento e conhecimentoscom configuração Windows I IS.

Interessados enviar currículo pararenata.fernandes@talentfour.com.br

Analista de Segurança da Informação

Processo seletivo aberto para para compor o quadro decolaboradores da Stefanini IT Solutions:

Descrição:

• Operar o ambiente de rede e autenticação

• Criação/permissão de regras de firewall

• Análise de vulnerabil idades e demais serviços de

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Segurança da Informação,

em pleno funcionamento, proporcionando acontinuidade e integridade dos serviços.

Requisitos Obrigatórios:

• Curso Superior completo ou cursando na área de TI

• Experiência com administraçao de firewalls CheckPoint e Cisco ASA

• Experiência com administraçao de servidores Linux

• Experiência com administraçao de servidoresWindows Server 2003/2008

Interessados enviar CV com pretensão salarial para ose-mails fqueiroz@stefanini.com eaazara@stefanini.com, colocar o nome da vaga noassunto do e-mail .

Somente serão considerados e-mails com a pretensãosalarial bem como CV com o requisitos obrigatórios.

Analista de Requisitos

Stefanini - DF

Estamos com vagas para Analista de Requisitos (UML,Bizagi), Analista de Sistemas .net (MVC).

Pedimos aos interessados para enviarem CVs compretensão para celula2@stefanini.com

Analista de Requisitos Sênior

Profissional que detenha fortes conhecimento na áreade requisitos, mapeamento de processos e que játenha passada pela área de programação no intuito derealizar leitura de código fonte e realizar a devidainterpretação.

O profissional deve ter disponibi l idade de viagem.

Caso atenda ao perfi l enviar CV para o e-mailneto.pontes@gmail .com com a pretensão salarial .

Analista em Desenvolvimento Avançado PHP

VAGA - CTIS Brasíl ia

Cargo: Analista em Desenvolvimento Avançado PHP(Foco em ambiente Oracle)

Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia +Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00 de seg à sex.

Local de Trabalho: Asa Norte • Brasíl ia/DF

Requisitos para o cargo (Atenção: só serão avaliadosos currículos que preencherem a todos os requisitos):

• Escolaridade: Superior Completo;

• Possuir a certificação SCJP: Sun Certified JavaProgrammer (OCJP);

• Experiência em processos de desenvolvimento naplataforma Oracle;

• Experiência com JDeveloper e/ou Eclipse;

• Melhores práticas no ambiente ORACLE para aslinguagens JAVA e PHP;

• Oracle ADF Business Components;

• Ferramentas Adobe FLEX e Oracle APEX.

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM PRETENSÃO SALARIAL PARA O E-mail :luciana.barreto@ctis.com.br e NO ASSUNTO

ESCREVER – "Analista PHP • ORACLE" ECADASTRAR SEU CURRÍCULO.

Analista de Geoprocessamento

Requisitos Obrigatórios:

• Curso superior completo na área de informática ouqualquer curso superior com especial ização na área deinformática;

• Experiência em geoprocessamento, ou seja, noprocessamento informatizado de dadosgeorreferenciados;

• Experiência em levantamento de requisitos;

• Experiência em ciclo de produção baseada emmetodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI .

Sobre as Vagas:

• Local: Brasíl ia, DF;

• Início: Imediato;

• Contratação CLT: salário + plano de saúde + planoodontológico + vale refeição;

• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às1 8h.

Favor enviar CV e indicações pararogeria. l inares@logiks.com.br, informandodisponibi l idade para início e pretensão salarial CLT noe-mail .

Analista ETL/BI

Requisitos Obrigatórios:

• Curso superior completo na área de informática ouqualquer curso superior com especial ização na área deinformática; (obrigatório)

• Experiência em levantamento de requisitos;

• Experiência em ciclo de produção baseada emmetodologia UP ou similar e em ferramentas ELT e BI ;

• Necessário possuir alguma experiência comgeoprocessamento.

Sobre as Vagas:

• Local: Brasíl ia, DF;

• Início: Imediato;

• Contratação CLT: salário + plano de saúde + planoodontológico + vale refeição;

• Horário de trabalho: de segunda a sexta, das 09h às1 8h.

Favor enviar CV e indicações pararogeria. l inares@logiks.com.br, informandodisponibi l idade para início e pretensão salarial CLT noe-mail .

Projetista Java

Cliente: Caixa Seguros

Tempo do Projeto: Indeterminado

CLT: 6500,00

Mais todos benefícios, ela ainda mencionou na ligaçãoque possuem benefícios diferenciados do mercado.

Encaminhar o CV para leticia.siqueira@capgemini.com.

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Vagas para o perfil:

CCoonnssuu ll ttoorrTotal de Publicações: 01

Consultor BI

Consultoria especial izada para levantamento, análisede requisitos, desenho de processos, geração demodelos de dados dimensionais, extração e carga dedados.

EDITAL: 233/201 3

Média salarial : R$ 9.000,00

Interessados acessar o site da OEI(http: //oei.org.br/selecao.php), edital 233/201 3 e seguiras instruções para o envio do currículo.

Desenvolvedor .Net

Início imediato:

Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações naplataforma Microsoft.Net

Experiência / conhecimentos obrigatórios em:

• Domínio do Visual Studio. NET ( VB.NET, C#.NET,ASP.NET)

• Domínio de HTML e JavaScript

• Desenvolvimento para Banco de Dados: SQL Server /Oracle

• ADO.NET, COM+

• Conhecimentos de UML,XML, SOAP, Web Services

• Desejável Conhecimentos em WCF e WPF;

Será dada preferência para candidatos com:

• Certificação Microsoft

Remuneração: CLT + VT + VR + PS + PO

Interessados enviar currículo com PRETENSÃOSALARIAL para pedro.brandao@way.com.br

Desenvolvedor Java

Estamos com uma vaga para profissional terceirizadono Ministério da Integração, para trabalhar comdesenvolvimento Java nível pleno ou sênior:

Atribuições: o profissional será responsável pelodesenvolvimento de projetos uti l izando arquitetura dereferência.

Requisitos:

• Necessário experiência mínima de três (3) anos comdesenvolvimento de sistemas uti l izando a plataformaJava/JEE e nível superior completo na área detecnologia;

• Ou cinco (5) anos de experiência na função;

• Cursos e certificados na área serão um diferencial;

• Conhecimentos específicos:

• Conhecimentos avançados em Bancos de Dados,preferencialmente Oracle (DQL, DML, DDL, TCL, DCL)

• Conhecimentos intermediários em Hibernate.

• Conhecimentos avançados de Frameworks WEB(JSF 2, Jboss Seam 2, Struts 1 ).

• Conhecimento intermediário em Servidores WEB

• Conhecimento avançado de JDBC.

• Conhecimentos avançados em Análise eProgramação Orientada a Objetos.

• Conhecimentos avançados em Modelagem deDados.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimentos intermediário em JBoss AS.

• SQL Server e/ou Postgres.

• Conhecimentos básicos em Modelagem deProcessos (BPM).

• Conhecimentos intermediários em XML.

• Conhecimentos avançados em Java Script / JQuery.

• Conhecimentos de intermediários a avançados emLinux.

• Conhecimentos básicos em JMS.

• Conhecimentos avançados em UML 2.0.

• Conhecimentos avançados em MDS (Metodologiasde Desenvolvimento de Sistemas) (Ex: RUP, SCRUM,Práticas em XP).

• Conhecimentos avançados em Ferramentas deVersionamento

Enviar currículo para curriculovagasti@gmail .com compretensão salarial CLT.

Por favor, enviar somente currículos que se encaixemno perfi l sol icitado.

Desenvolvedor

DATAINFO contrata

O candidato deverá ter conhecimento em Análise deSistemas

Conhecimentos:

• ASP e JAVA

Currículos para: vagasdatainfo@gmail .com

Desenvolvedor Java Web

A empresa LMB Interativa está procurando umdesenvolvedor Java Web experiente comdisponibi l idade em horário comercial para um trabalhode urgência durante esta semana em Brasíl ia.

Vagas para o perfil:

DDeesseennvvoollvveeddoorrTotal de Publicações: 07

Vag

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Quem tiver interesse em conversar a respeito entre emcontato pelo email contato@lmbinterativa.com.br oumarcelo@lmbinterativa.com.br

Programador ADVPL JR

People7, empresa associada a 7COMm Informática,que atua há 26 anos no mercado

de TI seleciona profissionais com o seguinte perfi l .

Requisitos:

Suporte no ERP Microsiga Protheus 11 nos módulos: ,Financeiro, Faturamento, Gestão de Pessoal, Fiscal(criação de empresas, tabelas, parâmetros, gati lhos,usuários e dicionário de

dados)

Desenvolvimento e manutenção de customizaçõesuti l izando linguagem ADVPL

Conhecimentos das ferramentas: Banco de dados (MSSQL Server, l inguagem SQL/

PLSQL (query), l inguagens de programação ADVPL,sistemas operacionais Microsoft

Windows (XP, Seven, Server 2003 e 2008) e pacoteOffice.

Contratação CLT + Beneficios

De segunda à sexta-feira das 09hs às 1 8hs.

Interessados enviar CV para :angelica.si lva@people7.com.br com pretensão salarial

Desenvolvedor Java

CTIS Tecnologia contrata:

Salário a combinar + Benefícios: VT + VR 1 5,00/dia +Plano de Saúde + Plano Odontológico.

Horário de trabalho: 8:00 ás 1 8:00

Local de Trabalho: Brasíl ia

Requisitos Obrigatórios para o cargo

• Nível superior completo na área de TI oucurso superior completo em qualquer áreaacrescido de pós-graduação na áreaTecnologia da Informação;

• Experiência como Desenvolvedor ou comatividades de codificação de programas parasistemas com arquitetura em 3 camadas;

• Experiência em Java, JEE, J2EE, JBOSS,JPA, HIBERNATE, SVN, ECLIPSE, ActionScript, SQL Server;

• Experiência em Padrões de Projeto;

• Ferramentas e técnicas dedesenvolvimento e manutenção de sistemas.

DESEJÁVEL:

Possuir as certificações SCJP/OCJP(Sun/Oracle Certified Java Programmer) eOCWCD/SCWCD (Sun/Oracle Certified WebComponent Developer);

Interessados deverão enviar currículos compretensão salarial para o e-mail :luciana.barreto@ctis.com.br, no assuntoescrever: "Desenvolvedor JAVA" eCADASTRAR SEU CURRÍCULO no Bancode Talentos CTIS.

Desenvolvedor Android Jr.

Empresa: Prime Mobile Solutions

REQUISITOS DA VAGA:

• Formação em Ciência da Computação ou similar(curso concluído ou em andamento).

• Mínimo de 1 (um) ano de experiência emdesenvolvimento nas plataformas Android e/ou iOS(Smartphones e/ou Tablets) uti l izando SDK oficiais;

• Necessário conhecimento em SQL preferencialmenteem SQLite, MySQL ou PostgreSQL;

• Necessário conhecimento em comunicação viaWebServices;

DESEJÁVEL (NÃO OBRIGATÓRIO):

• Possuir apl icativo publicado na Google Play e/ou App.Store.

• Conhecimento em soluções de Cloud Computing;

• Conhecimento em PHP;

• Conhecimento em JSP/JAVA (J2SE, J2EE, servlets);

• Habil idade em web design e edição de imagens evídeos;

• Experiência com Git e/ou SVN;

• Noção de melhores práticas aplicadas através dasmetodologias Scrum/Agile e/ou RUP;

INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULOSCOM PRETENSÃO SALARIAL PARA O EMAIL:

rh@primems.com.br E NO ASSUNTO ESCREVER –Desenvolvedor Android Jr.

MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA E VAGASDISPONÍVEIS: http: //www.primems.com.br.

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GGeerraaii ssTotal de Publicações: 02

Preposto – Mainframe

A Capgemini está com oportunidades para atuar comoPreposto de contrato de Infraestrutura:

Local de Trabalho: Brasíl ia-DF

Pré-requisitos:

• Possuir ensino superior completo;

• Possuir certificação ITIL Foundation;

• Possuir experiência em atuação em atividades de TI• Tecnologia da Informação;

• Possuir experiência em atuação em atividadesrelacionadas à gerência de equipes de TI - Tecnologiada Informação;

• Conhecimentos técnicos em Mainframe OU Storage.

Atividades a serem desenvolvidas:

• Assistir sob todos os aspectos o contingente alocado,orientando, coordenando, acompanhando,supervisionando, gerenciando e dando ordens àsequipes técnicas que atuam na execução dos serviços;

• Controlar processos, atividades e a qualidade dosserviços prestados, real izando planejamento e controleda execução dos serviços;

• Apresentar propostas de mudanças nas rotinas eprocedimentos técnicos visando a otimização doscustos, a racionalização, inovação, e melhoria dosprocessos;

• Zelar pela segurança da informação;

• Elaborar e entregar os relatórios diários, semanais,mensais e, de ocorrências;

• Responder aos questionamentos e solicitações docliente;

• Participar de reuniões relativas às atividades sob suagestão;

• Acompanhar, avaliar e validar os resultados dasatividades sob sua gestão;

• Participar no planejamento das atividades juntamentecom o cliente, para alocação dos recursos necessários,definindo, documentando e elaborando o fluxo detrabalho das equipes.

• Interessados encaminhar currículo com pretensãosalarial (CLT) contendo como Assunto “Preposto -Mainframe” para graziel l i .pinheiro@cpmbraxis.com, atéo dia 20/11 /201 3.

OBS: Favor só se candidatar profissionais quepossuam experiência na área de liderança de equipes eem ambientes de infraestrutura Mainframe.

Preposto – Multiplataforma

A Capgemini está com oportunidades para atuar comoPreposto de contrato de Infraestrutura:

Local de Trabalho: Brasíl ia/DF • Importante possuirdisponibi l idade de Horário

Requisitos da Vaga:

• Possuir ensino superior completo;

• Possuir sól ida experiência de atuação em atividadesde TI ;

• Possuir experiência em atividades relacionadas àgerência de equipes de TI (infraestrutura);

• Sólidos conhecimentos em gestão de mudanças egestão de incidentes;

• Certificação ITIL;

• Desejável certificação Cobit e noções de PMBOK.

Interessados encaminhar currículo com pretensãosalarial (CLT) contendo como Assunto "Preposto –Multiplataforma" paragraziel l i .pinheiro@cpmbraxis.com.

Vagas para o perfil:

GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissããoo))Total de Publicações: 02

Gerente de Projetos

Profissional com:

• Experiencia em 1 0.000 horas de Projeto

• Inglês Fluente

• Certificação PMP

• Conhecimentos na ferramenta CA Clarity PPM

• MS Project Microsoft EPM

• Conhecimento em metodologia ágil (SCRUM)

Os interessados enviar CV paraangelica.si lva@people7.com.br

Gerente de Configuração e Mudança

Local: Brasíl ia

Atividades:

• Definir,promover e manter especificação com aspolíticas e melhores práticas de configuração emudança,

• Criar novos repositórios para os projetos,

• Manter as informações de acesso dos usuários,

• Estabelecer novas versões, ramos e tags e releasespara os projetos,

• Ser responsável pelas atividades de integraçãocontínua dos projetos,

• Criar/manter ambientes de configuração e mudança.

Interessados enviar currículo com pretensão salarial etítulo “GCM” para carine.paiva@cds.com.br

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Vagas para o perfil:

II nnssttrruuttoorrTotal de Publicações: 03

Instrutor GIT

Empresa: Dissemine Treinamento;

Cargo: Instrutor GIT (Ferramenta gratuita para controlede versão de documentos);

Requisito(s):

• Trabalhar com controle de versão;

• Experiência em outas ferramentas de controle deversão.

Desejável:

• Experiência em sala de aula como instrutor/professor;

• Paizão ensinar e passar conhecimento;

• Didática em sala de aula;

• Capacidade de analisar/elaborar Ementas ePrograma de aulas;

• Disponibi l idade de horário.

Local: Plano piloto;

Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.brcom o assunto “Instrutor GIT” + pretensão de hora/aula.Informar no corpo do e-mail que soube da vaga atravésdo Vagas TI DF – www.vagastidf.com

Instrutor de Lógica de Programação

Empresa: Dissemine Treinamento

Cargo: Instrutor de Lógica de Programação O.O

Requisito(s):

• Certificação em alguma linguagem de programaçãoOO;

• Programador em alguma linguagem de programaçãoOO;

Desejável:

• Experiência em sala de aula como instrutor/professor;

• Paizão ensinar e passar conhecimento;

• Didática em sala de aula;

• Capacidade de analisar/elaborar Ementas ePrograma de aulas;

Atividades: Não informado;

Local: Sobradinho/DF e Taguatinga;

Enviar currículo para: breno.carmo@dissemine.com.brcom o assunto “Instrutor de Lógica de ProgramaçãoO.O” + pretensão de hora/aula. Informar no corpo do e-mail que soube da vaga através do Vagas TI DF –www.vagastidf.com

Instrutor de Oracle 11 g

Necessidade de instrutor para o curso de Oracle 11 gpara ministrar aula de segunda a sexta-feira do dia02/1 2 a 20/1 2 de 08:00 as 1 2:00h.

OBS: Somente instrutores com experiência.

Interessados favor encaminhar o currículo para o e-mailcoordenador@eibsbnet.com.br

Vagas para o perfil:

SSuuppoorrtteeTotal de Publicações: 02

Suporte Técnico

Empresa: Midia Futura

Cargo: Suporte técnico

Tipo: Estágio;

Formação: Cursando superior em TI ;

Requisito(s): Ter cadastro no CIEE.

Horário: A combinar;

Enviar currículo para: rh@midiafutura.com.br com oassunto “Suporte técnico” ou através do código doCiee: 00875486. Informar no corpo do e-mail que soubeda vaga através do Vagas TI DF – www.vagastidf.co

Técnico de Suporte

5 vagas em empresa de grande porte em Brasíl ia paracontratação imediata.

Requisitos:

• 2 grau de completo

• Curso montagem e configuração de micro

• Desejável experiência em atendimento ao público.

Benefícios:

• Salário compatível com mercado

• Vale al imentação, plano de saúde, vale transporte.

• Horário de Segunda a Sábado.

Contato: vitoreric@yahoo.com.br

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Vagas para o perfil:

TTééccnn iiccooTotal de Publicações: 01

Técnico em Informática

Formação: 2º Grau completo

Requisitos:

• Realizar atividades de técnico de segundo nível emambiente corporativo.

• Desejável certificação ITIL v2 ou v3.

• Desejável experiência em atendimento com SLA.

Será considerado diferencial: certificações, experiência,habil idades interpessoais e conhecimentos em redes.

Salário: R$ 1 .800,00

Horário: comercial

Beneficios: VT, VA, Plano de Saúde e Odontólogico.

Enviar currículo para: mairton.duarte@lanlink.com.brcom assunto: seleção – tec 2º nível

Artigos

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Continuando sobre estratégias Benedito GermanoNeponuceno escreveu uma interessante adaptação deum artigo muito conhecido sobre as evidências docomportamento. . . Uma fábula para pensar. . .

O Ágil trouxe para a boca de todos os que trabalhamcom projetos a pergunta você é o porco ou a galinha?Para quem ainda não ouviu esta frase, não se ofenda,não é nenhum palavrão. É uma referência a uma fábulaque eu vou resumir abaixo.

O porco e a galinha estavam passeando pela fazendaquando o fazendeiro apareceu e lançou o seguintedesafio aos dois:

“Vocês serão os responsáveis por preparar um café damanhã diferente para mim a cada dia pelas próximasduas semanas. Se vocês falharem, no caso de nãovariarem o cardápio, eu mesmo preparei o meu café damanhã que sem opção será ovos com bacon.”

Ambos, tanto o porco quanto a galinha, ficaram superempolgados em cumprir a missão de preparar os cafésda manhã diferentes a cada dia nas próximas duassemanas, e assim começaram.

Nos primeiros dias tudo correu bem, o porco sempremuito pró-ativo, já começava o dia pensando no menudo próximo dia, separando ingredientes, planejando astarefas necessárias, controlando o tempo de cadatarefa, inovando na forma de preparar, sempre com oobjetivo bem claro de cumprir a meta estipulada, esempre contando com a ajuda da galinha que cumpriatodas as tarefas que lhe eram atribuídas.

Com os passar dos dias as receitas foram ficando cadavez mais complexas e o porco gastava a maior parte doseu tempo preparando o menu do dia seguinte,deixando de ter tempo para atribuir as tarefas a galinhaque por sua vez passava o tempo livre bicando o chãoe procurando minhocas. Com isso o porco cada veztinha menos tempo disponível, e se via obrigado atrabalhar ainda mais para cumprir as metasestabelecidas pelo fazendeiro. Até que um dia, antes doprazo de duas semanas terminar, o porco nãoconseguiu preparar o café da manhã diferente,principalmente devido a sua exaustão e cansaçoacumulado, e falhou. Ao ver o não cumprimento doobjetivo pelo porco e pela galinha, o fazendeiro foipreparar o seu próprio café da manhã, declarando emalto e bom som aos seus empregados: “Matem o porcopara fazer bacon e tragam os ovos da galinha!”

Há variações desta história, inclusive em algumas delasa galinha sugere que os dois se unam em um projetoque sempre envolve bacon (ou presunto) e ovos. Nesteformato o porco observa que a galinha sempre entraapenas com uma pequena contribuição, pois para agalinha basta apenas botar um ovo e voltar para assuas tarefas normais e mais confortáveis. Já para oporco o buraco é mais embaixo, ou melhor dizendo, umcomprometimento total beirando a um sacrifício énecessário, pois para que seja feito bacon ou presuntoo porco precisa ser morto, ou se for suficiente, perderuma perna como na imagem acima.

Esta pequena fábula é sempre ótima para nos lembrara diferença entre estar envolvido e estar comprometido.

Envolver-se é participar de uma ação, causa ousituação parcialmente, estar em parte ou não atuar deforma concreta na situação, estar apenassuperficialmente participando de alguma ação. Jácomprometer-se é assumir uma alta responsabil idade,se sujeitar, se empenhar, dar a sua palavra e doar-sepela causa ou projeto. Ahã, então é daí que vemaquelas famosas frases de pressão: “Eu preciso decomprometimento, quem não estiver comprometidoestá fora!” ou “Você está desmotivado? Estou sentindofalta de comprometimento!” a hehe podemos dizer quesim!

No gerenciamento de projetos esta pequena fábula estarelacionada com a definição de dois tipos de membrosde equipe, os porcos que são totalmentecomprometidos com o projeto e responsáveis pelo seuresultado, e as galinhas que apenas consultam oprojeto e são informados de seu progresso. A partirdisso se houve muito por ai: “Eu quero só porcos nomeu projeto! ” ou “Eu vou ser sempre porco!” Isso não éverdade e na realidade não é correto pensar assim.Para que se tenha um projeto de sucesso é preciso terporcos e galinhas, e existem situações em quedevemos ser porcos e outras em que devemos sergalinhas. O mais importante aqui é refletir sobre apostura que queremos ter em cada situação ou projeto,deixando isso bem claro a todos e evitando frustraçõesao longo dos projetos, ou até mesmo em situações davida pessoal por exemplo.

O foco aqui deve ser a comunicação e a transparênciasobre o seu comprometimento, todos os envolvidoscom o projeto devem saber exatamente qual o seucomprometimento com a situação, até para que elestambém decidam o quanto querem se comprometer ounão com a mesma situação. Este é o momento quevocê pode refletir quando ser porco e quando sergalinha em vários aspectos da sua vida, tais comoemprego, estudos, casamento, amizades a e atéconfl itos.

Não é preciso ser porco em todas as situações, atéporque acredito que isso seja impossível. Ofundamental é não ter vergonha e não se esconderquando você quiser participar de algo apenassuperficialmente ou parcialmente. Muitos tendem apensar que isso é negativo, mas o mais importantenestas situações é jogar l impo e lembrar que acomunicação é o fator decisivo para o sucesso e comodiz aquela famosa frase: “O combinado não sai caro!”.

Pior do que ser uma galinha em uma situação ouprojeto, é não jogar l impo com os outros, fingindo queestá comprometido sem estar de verdade. Se fingir serum porco e fracassar você irá virar um bacon, já seassumir ser uma galinha na situação certa, apenasdeixará um ovo como consequência.

Para fechar esta mensagem final, eu deixo aqui aseguinte reflexão: Se envolver com honestidade etransparência é seu dever sempre, mas secomprometer é uma opção sua de acordo com cadasituação. .

Fonte: Fonte: http: //www.fabiocruz.com/o-porco-e-a-gal inha-compremetido-ou-envolvido/ (com adaptações).

Coluna do Leonardo

PPoorrccoo oouu GGaall ii nnhhaaLeonardo Corrêa é Analista de Processos de Negócio com conhecimento nos fundamentos demodelagem de processos BPM e notação BPMN, Possui Interesse por processos de Qualidade eGerenciamento de Serviços de TI .

Artigos

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TToopp 11 55 ddaass LLiinngguuaaggeennss ddee PPrrooggrraammaaççããooRedação Olhar Digital : : 1 2/04/201 3

Artigo da SemanaQualquer artigo publicado nesta seção possui oindicativo de qual site foi retirado e sua respectivadata de publicação.

O Olhar Digital já fez várias matérias mostrando quecada vez mais o mundo precisa de programadores, nãoapenas em empresas de tecnologia, mas cada vezmais em todos os setores comerciais.

O ReadWrite organizou uma lista com as habil idadesmais procuradas em programadores, baseadas no siteIndeed.com, que agrega mais de 1 6 milhões de vagasde emprego nos Estados Unidos. A página também temsua versão brasileira, mas bem menos abrangente.

1 5º Ruby

A linguagem pode ter quase 20 anos, mas aindaaparece forte. Desde 2005, com a criação do Ruby onRails popular framework para aplicações da web, al inguagem ganhou ainda mais popularidade.

1 4º ASP.NET

A plataforma para desenvolvimento web da Microsoft éum pouco controversa, mas ainda é afavorita de muitos programadores e,principalmente, das empresas que oscontratam.

1 3º AJAX

O recurso foi popularizado poraplicações como Google Maps e oGmail e foi responsável pelarevolução de recuperar dados noplano de fundo, sem recarregar apágina. Isso não é mais novidade,mas ainda é bastante popular,uti l izado em combinação com HTML,CSS, JavaScript e XML para construirapl icativos web assícronos.

1 2º Objective-C

A linguagem de 30 anos ainda é onúcleo de desenvolvimento para os sistemas da Apple,incluindo o iOS. Dada a popularidade do sistema,principalmente no exterior, é compreensível o interessepor profissionais com esta capacidade.

11 º PHP

O PHP é gigante. Mais de 20 milhões de sitesfuncionam com esta l inguagem, incluindo páginasgigantes como o Facebook e a Wikipedia. Blogs noWordpress também usam PHP.

1 0º Python

A linguagem de uso geral é conhecida por seu códigol impo e eficiente e é bastante usada por grandescorporações como o Google e a NASA. O Dropboxtambém é escrito em Python.

9º Perl

O Perl pode ter sido bastante popular nos anos 90, comos scripts em CGI, mas ainda é bastante uti l izado parao desenvolvimento web e uma grande variedade deuti l izações pelo seu dinamismo. Ele pode ser usado atépara criação de jogos e bioinformática.

8º C

Ela existe desde os anos 1 970, mas ainda é bastantedifundida. Pode não ser tão atraente quanto asl inguagens mais modernas, mas ainda é a base deinúmeros softwares básicos.

7º C#

Não confundir com o C, ou C++. A linguagem foidesenvolvida pela Microsoft em 2000 para competircom o Java. Sem entrar no mérito no que é melhor, ofato é que as empresas estão procurando, e muito,programadores em C#.

6º XML

Outra l inguagem extremamente difundida que é a basedo RSS e do XHTML, que também é uti l izada emaplicações para desktop como o Word e o AdobeInDesign.

5º C++

Também é uti l izada no centro desistemas operacionais, bem como seupredecessor, o C. Ainda é amplamenteuti l izada e importante.

4º JavaScript

A linguagem é responsável por tornar aweb interativa, principalmente agora queo Flash tem perdido espaço com a forçados tablets e smartphones e, por isso,cada vez mais talentos nesta área sãonecessários.

3º HTML

É natural que a linguagem que é ocoração de todas as páginas da webtenha sempre uma alta demanda,

mesmo com a proliferação dos aplicativos mobile. OHTML5 está ganhando cada vez mais força, mas alinguagem é mais do que uma "moda", seguindosempre como o esqueleto da web por um futuropróximo.

2º Java

Mesmo com críticas e problemas de segurança, aindahá uma demanda pesada de aplicações em Java.Inclusive, o Google usa o Java como base para odesenvolvimento de aplicações para o Android, umsetor que não deve esfriar em pouco tempo.

1 º SQL

A linguagem para gerenciamento de banco de dadossegue em alta demanda, mesmo com a popularizaçãorecente do NoSQL. Dado o volume gigante deinformação que é gerado diariamente, não é surpresaque a habil idade de ajudar a gerenciá-las seja tãovaliosa.

Fonte: http: //olhardigital .uol.com.br/noticia/as-1 5-habil idades-mais-requisitadas-em-programadores/33861

Site americano sebaseou em site devagas de empregopara organizar uma

lista com aslinguagens maisrequisitadas do

mercado

Artigos

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CCoonnvvii ttee -- TTrreeiinnaammeennttoo ccoomm DDeessccoonnttoossPor Jul iana RibeiroOlá amigos!

Gostaria de convidá-los a conhecer e curtir a fan pagedo Treinamentos com Desconto.

Divulgamos:

1 ) oportunidades de emprego

2) cursos gratuitos (totalmente 0800)

3) notícias quentinhas sobre concursos públicos

O que faz o Treinamentos com Desconto?Representa instituições educacionais de grande porte.O nosso diferencial está em ofertar valorespromocionais.

Destaque de final de ano

Uma das instituições conveniadas ao Treinamentoscom Desconto - Universidade Candido Mendes - foidestaque na avaliação da CAPES

Recentemente, a Universidade também foi selecionadaentre as melhores do país para o Prêmio TopEducação.

Até o dia 28 de novembro, os cursos de Pós-graduaçãodesta instituição estão com valores promocionais: apartir de 1 5 x R$ 1 24,00. É a sua grande oportunidadede ter uma pós em uma instituição bem conceituada!

Abaixo, o site da representação dos curso de Pós-graduação da Universidade Candido Mendes

Importante: o Treinamentos com Desconto possui ocontrato de representação que lhe permite ofertar oscursos desta instituição com valores promocionais

Mais informações:http: //www.treinamentoscomdesconto.com.br/

Curta nossa fan page:https://www.facebook.com/treinacomdesc/

Exemplos dos artigos que podem ser encontrados no siteFaltam profissionais especializados em alunos especiais

As escolas precisam urgentemente de professores especial izados para cuidar de alunos especiais.Segundo matéria divulgada no fantástico, em outubro deste ano, faltam profissionais capacitados nessaárea.

Pós-graduação garante maior salário ao profissional

Qualificação e experiência profissional são requisitos básicos para que o trabalhador enfrente acompetitividade do mercado e possa conquistar uma boa colocação. Para isso as instituições de ensinosuperior criam, a cada ano, mais vagas e opções de cursos de pós-graduação.

Capacitação a distância

Phelippe Kauã Maia, 25 anos, se formou em administração de empresas na Universidade de Brasíl ia(UnB) e desejava deixar o currículo mais competitivo com uma pós-graduação. A instituição escolhida, aUniversidade de São Paulo (USP), está entre as mais conceituadas do Brasil e foi a opção de Kauãdevido à oferta de cursos não presenciais, já que mora em Brasíl ia e trabalha como analista de projetos.O administrador de empresas iniciou a especial ização há três semanas e se surpreendeu com aseriedade das atividades on-l ine.

O que é o Plano Educação?

É o plano especial do IESDE Brasil que oferece cursospara toda a famíl ia por l icença adqurida.

O que é o IESDE?

É uma grande empresa provedora de cursos no Brasil .Atua em todo o território Nacional, além de fornecermateriais didáticos para as principais l ivrarias do país.

Quais são os cursos do Plano Educação?

Idiomas: Inglês, Espanhol e I tal iano

Reforço Escolar paracrianças

Informática, Redação

Preparatório para o ExamesENEM e OAB

Cursos profissionalizantes

Direito/Administração/Marketing

e muitos outros!

São mais de 600 cursos, 6.000 vídeo-aulas e 700 livrosdigitais, com professores qualificados em cada área deatuação. Ao adquirir apenas 1 (uma) l icença você e suafamíl ia possuem acesso ao Plano completo de cursospor 1 (um) ano.

Acesse o site para obter um catálogo completo.

Finalizan

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Mapa da SemanaCCiibbeerrccuu ll ttuurraa

EEnnrriiqquueeççaa sseeuu CCuurrrrííccuu lloo

Curso Técnico de InformáticaCurso cujo certificado equivale ao de nível médio, inclusive para continuidade dos estudos em nível superior – tempor objetivo formar profissionais para o desenvolvimento de programas de computador, de acordo comespecificações da lógica e das linguagens de programação. Para tanto, uti l iza ambientes de desenvolvimento desistemas, bancos de dados e sistemas operacionais. . .

Leia mais em:

http: //www.cursogratuitoonl ine.com/curso-tecnico-de-informatica-gratis/

Design Digital - Curso, Profissão, Salário e InformaçõesO profissional de Design Digital desenvolve a comunicação visual em editoras, emissoras de TV e agências depropaganda. Ao selecionar a cartela de cores, os tipos de letras, o número de colunas de uma página e a posiçãodas imagens que acompanha um texto. Ao folhear um jornal ou revista, é possível verificar que cada editoria temuma padronização, combinando fontes (tipos de letras) e corpos (tamanhos) para títulos, subtítulos, legendas, etc. ,garantindo que a leitura seja agradável. . .

Leia mais em:

http: //www.cursogratuitoonl ine.com/design-digital-curso-profissao-salario/

Mapas mentais são uma poderosa forma de superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, viracima com idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos ecomunicar seus processos de pensamento para os outros.

Realize diversos cursos e incremente seu currículo sem gastar um únicocentavo.

Finalizan

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OObbrrii ggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEdd ii ççããoo

Palavras Finais

AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaa

Esta imagem foi criada peloTIOBE e corresponde aomês de Novembro de 201 3(detalhes em:http: //www.tiobe.com/index.php/content/paperinfo/tpci/index.html). E reservei todo esteespaço para juntosanalisarmos e tirarmosalgumas interessantesconclusões.

Devemos entender algunsproblemas desse gráfico, eleé criado baseado empesquisas nos diversos sitessobre a procura de tall inguagem e nesse pontomora um problema:JavaScript normalmentepossui milhares deframeworks, deste modoprocuramos por eles em vezde JavaScript o que poderesultar em um movimentotão pouco expressivo (omesmo caso acontece comHTML e XML).

Dizer que a primeiral inguagem é a que maiscontrata é quase criminoso,veja todos os anúncios quetenho publicado na RSEanteriores e vemos que a top5 das linguagenscorresponde a: SQL, Java,C#, Visual Basic .net e PHP.

Este gráfico mostra apenas o interesse dos profissionais sobre determinada linguagem então devemos analisá-lodesta forma.

Um dado interessante é o Delta de crescimento, isso indica o desvio de procura entre um ano e outro, deste modoobservamos que mesmo C ocupando a primeira posição seu Delta ficou descendente o que significa que a procuracaiu, desta forma busquemos as linguagens com maiores delta e descobrimos que Transact-SQL teve uma enormeprocura neste período tanto que subiu da 23ª posição para a 9ª (acredito que se JavaScript estivesse sem osproblemas que citei estaria provavelmente em 3º colocado).

Uma afirmação errônea que ouvi foi: “C# é melhor que PHP, porque o primeiro subiu e o segundo caiu”. Mais umavez o gráfico é de interesse dos profissionais então significa somente que a pesquisa em torno ao C# foi maior doque ao PHP o que uma tendência natural quando as pessoas aprendem uma determinada linguagem e já tem odomínio suficiente para não realizar tantas buscas. Como também não podemos aformar que o Delphi estámorrendo, podemos sim afirmar que o interesse no Delphi está sumindo (principalmente a medida que os sistemasnessa linguagem forem sendo convertidos para outras plataformas).

Uma outra análise interessante é quanto ao COBOL, que possui um interesse crescente, isso se deve ao fato daspessoas usarem uma mescla de Java como front-end e COBOL como motor de busca e dados, o que estácausando uma sobrevida bem interessante em diversos sistemas legados.

Podemos dizer com isso tudo que a famíl ia C (C, Java, Objective-C, C++ e C#) vai muito bem e pessoalmentecontinuaria neles para garantir minha empregabil idade, porém diversificaria minhas aplicações com Transact-SQL,JavaScript e Python e ficar totalmente seguro neste mercado que flutua muito.

Afirmo que a melhor solução é investir em cursos e certificações (estudar de um modo geral) e quanto a estequisito a Internet nos trouxe a disponibi l ização de conteúdo de uma forma muito abrangente. Veja na seção"Cursos Gratuitos como aproveitar a Internet e ainda incrementar seu currículo mantendo-o sempre atual izado, poiscaso contrário imagino em uma próxima entrevista alguém perguntar sobre REST e responder que sim, adorariaum descanso.