Segurança no Trabalho Matéria: Gestão de Pessoas Professora: Mariza Sarmento...
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Segurança no TrabalhoMatéria: Gestão de Pessoas
Professora: Mariza [email protected]
Conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes no
trabalho doenças ocupacionais bem como proteger a integridade e a
capadicade de trabalho do trabalhador.
Segurança no Segurança no TrabalhoTrabalho
Planejar Executar mentalmente com antecedência o serviço a ser realizado. Segurança começa com planejamento.
Examine Planeje
Aja
Planejar sempre a Planejar sempre a tarefa a ser executadatarefa a ser executada
Principais segmentos da Segurança Trabalho
• PCMSO
• PPRA
• CIPA
• SIPAT
PCMSO• TIPOS:
• Admissional• Periódico• Retorno ao Trabalho• Mudança de Cargo• Demissional
PCMSO• É o conjunto de informações relativas
aos aspectos físicos, biológicos e ergonômicos que orientam o profissional de saúde das organização na busca de soluções para minimizar os problemas detectados.
• Previsto na NR 7 do MTE
PPRA CONCEITO E OBJETIVOS
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
• Previsto na NR 9 do MTE
PPRA
• Processo de avaliação e gestão de riscos no ambiente de trabalho, visando a preservação da saúde integridade dos trabalhadores
• Principais funções do PPRA• Avaliação de risco• Prevenção de acidentes
Esforço físico intenso
Levantamento e transportemanual de peso
Exigência de posturainadequada
Controle rígido de produtividade
Imposição de ritmosexcessivos
Trabalho em turno ounoturno
Jornada prolongada de trabalho
Monotonia e repetitividade
Outras situaçõescausadoras de “stress”físico e/ou psíquico
RISCOS RISCOS ERGONÔMICOSERGONÔMICOS
CONSEQÜÊNCIASCONSEQÜÊNCIAS
De um modo geral, devendo haver uma análise mais detalhada, caso a caso, tais riscos podem causar:
cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças como hipertensãoarterial, úlceras, doenças nervosas, agravamento do diabetes, alterações do sono,da libido, da vida social com reflexos na saúde e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral,taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da asma,tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.
RISCOS FÍSICOSRISCOS FÍSICOS ConseqüênciasConseqüências
• RuídoCansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto.
• Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles.
• Calor
• Radiação não-ionizanteQueimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos
• Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho.
• UmidadeDoenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da pele, doenças circulatórias.
• Pressões anormais
Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação, intermação, prostração térmica, choque térmico, fadiga térmica, perturbação das funções digestivas, hipertensão etc.
Prevención de Accidentes. Yo tengo una mano en esto.
Mantenha o ambiente de trabalho em ordem e organizado. Remova os riscos de Mantenha o ambiente de trabalho em ordem e organizado. Remova os riscos de acidentesacidentes
ACIDENTE DO TRABALHO• CONCEITO LEGAL:“Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa, provocando LESÃO CORPORAL ou PERTUBAÇÃO FUNCIONAL que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Será considerado, como acidente do trabalho, o acidente que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para morte ou a perda ou a redução da capacidade para o trabalho (artigo 3°, parágrafo único)
LESÃO CORPORAL: Qualquer dano que comprometa a anatomia - fraturas, escoriações, perda de
membros, machucados.PERTUBAÇÃO FUNCIONAL: É o comprometimento do funcionamento dos sentidos ou órgãos do corpo,
como:perturbação mental, deficiência no funcionamento do pulmões ou demais órgãos, devido a inspiração ou ingestão de substâncias nocivas utilizadas durante o trabalho.
ACIDENTE DO TRABALHO
• Dia 28 de Abril foi a data adotada pela OIT (Organização Internacional do Trabalho) como o dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
Causas de acidenteCausas de acidente:: Ato inseguro
Condição insegura
Conseqüências de um acidenteConseqüências de um acidente::Para o trabalhadorPara a empresaPara a sociedade e o país
ACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHO
Fora do local e horário de trabalho, em Fora do local e horário de trabalho, em decorrência dedecorrência de::
Acidente de trajeto Execução de serviço sob ordem Viagem Prestação espontânea de serviço
ACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHO
ACIDENTE DE TRABALHOACIDENTE DE TRABALHO
– No local e horário de trabalho, em decorrência de:
Ato de TerceirosAto de sabotagem ou terrorismo.Ato de pessoa privada do uso da razão.Ofensa física.Situação de Força Maior (Catástrofe)
MORTE NO TRABALHOMORTE NO TRABALHO
No Brasil cerca de 500 mil pessoas se acidentaram e 2708 pessoas morreram em 2005.
Enquanto os óbitos tiveram uma redução de 4,6% os acidentes aumentaram 5,6% em relação ao anterior. E as doenças chegaram a 30.334.
MORTE NO TRABALHOMORTE NO TRABALHO
"Eu diria que é uma tragédia social. Morrer um trabalhador a cada uma hora e meia no Estado de São Paulo é mais do que a guerra do Iraque, do que a guerra do Vietnã e mais do que as mortes causadas pelas armas" (Koshiro Otani, Folha on line, 30/10/2005).
São as adquiridas ou desencadeadas em função de:
• Condições especiais em que é realizado o trabalho e que com ele se relacione diretamente.
• Exemplo: Surdez, Varizes, DORT LER, Depressão,
(Constam da Relação do MTb)
DOENÇAS DO TRABALHODOENÇAS DO TRABALHODOENÇAS DO TRABALHODOENÇAS DO TRABALHO
DOENÇAS PROFISSIONAISDOENÇAS PROFISSIONAISDOENÇAS PROFISSIONAISDOENÇAS PROFISSIONAIS
São causadas por Agentes: FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS
específicos de determinadas funções.
Exemplo: Saturnismo, Silicose, Asbestose, Pneumoconiose, Tenossinovite.
(Constam da Relação do MTb)
CONCEITO PREVENCIONISTACONCEITO PREVENCIONISTACONCEITO PREVENCIONISTACONCEITO PREVENCIONISTA
Toda ocorrência não programada que resulta em:
PERDA DE TEMPO.DANOS MATERIAIS / ECONÔMICOS.DANOS FÍSICOS OU FUNCIONAIS.
Proteção Ambiental
• Não jogue lixo em ruas, cursos de água e locais públicos.
• Observe o recepiente onde vai depositar o lixo
• No seu local de trabalho não deixe residuos no chão
• Separe as baterias veiculares para destinção adequada
Coleta seletiva
MEDIDAS DE SEGURANÇAMEDIDAS DE SEGURANÇA
EPCEPC
EPIEPITécnica
Médica
Administrativa
Educativa
{
Imagens de EPI
ÁREA DE ALTO RISCO – PASSAGEM DE PEDESTRE & PALETEIRAS:
ÁREA EXCLUSIVA PARA PEDESTRES:
ÁREA DE PASSAGEM DE PEDESTRE E CRUZAMENTO DE PALETEIRAS:
ÁREA DE GUARDA DE MATERIAL:
TIPOS DE FAIXASTIPOS DE FAIXAS - Exemplo de sinalizaçãoExemplo de sinalização
Estação de trabalho
Estação de trabalho
Estação de trabalho
E
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E
M
P
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MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -
LEVANTAMENTO DOS RISCOSELABORAR O MAPAAFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
PARA CONHECIMENTO DOS TRABALHADORES
PROPOR MEDIDAS CORRETIVAS
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?
MAPA DE RISCOS AMBIENTAISMAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?
CIPA (*)
TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento (*)
(*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
IMPORTANTE
Imprescindível a participação dos TRABALHADORES devido ao:
• CONHECIMENTO DA ÁREA• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS
Metodologia da Investigação dos Metodologia da Investigação dos AcidentesAcidentes
Metodologia da Investigação dos Metodologia da Investigação dos AcidentesAcidentes
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
TRABALHO EM GRUPO NÃO HÁ HIERARQUIZAÇÃO CONFIANÇA TOTAL NÃO HÁ BUSCA DE CULPADOS TOTAL TRANSPARÊNCIA APRENDER COM OS NOSSOS PRÓPRIOS ERROS
1 - Levantamento de Fatos1 - Levantamento de Fatos1 - Levantamento de Fatos1 - Levantamento de Fatos
• Pesquisa no Local
• Entrevistas
objetivandoobjetivando
LEVANTAMENTO DE FATOS REAIS
Não fazer prejulgamentosnem interpretações
FASES DA METODOLOGIAFASES DA METODOLOGIA
1. Levantamento dos FATOS.
2. Ordenação dos FATOS.
Elaborar a ÁRVORE DAS CAUSAS
3. Procurar Medidas Preventivas.
4. Priorizar e Acompanhar a Implantação das Medidas.
APLICAÇÃO DA METODOLOGIAAPLICAÇÃO DA METODOLOGIAAPLICAÇÃO DA METODOLOGIAAPLICAÇÃO DA METODOLOGIA
RIGOR
LÓGICA
OBJETIVIDADE
EFICÁCIA
PLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPA
OBJETIVOS
ELABORAR FORMAS EFICAZES DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO.
SISTEMATIZAR O MÉTODO DE TRABALHO DA CIPA.
CIPACOMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES
ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas
Portarias 33/83, 25/94 e 08/99.
• no ambiente
• nas condições e
• na organização do trabalho
– Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho, mediante
o controle dos Riscos presentes:
Visando:Visando:
À PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES.
OBJETIVOS DA CIPAOBJETIVOS DA CIPAOBJETIVOS DA CIPAOBJETIVOS DA CIPA
ORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPA
DEVEM ORGANIZAR A CIPA
Empresas Privadas, Públicas, Sociedades de Economia Mista, Órgãos da Administração Direta e Indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
PLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPA
É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:
PLANEJAMENTO
ORGANIZAÇÃO
AVALIAÇÃO
SIPATSIPAT
• SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho tem como objetivo integrar e conscientizar os trabalhadores sobre a importância de conservar e proteger a saúde e a integridade física dos mesmos. As empresas devem anualmente, de acordo com a NR 5 da portaria 3214/78, promoverem a SIPAT, desenvolvendo palestras, tendo temas voltados para segurança e saúde do trabalhador.
E agora os ganhadores do prêmio:
Segurança no trabalho
Segurança no trabalho
6º Lugar
5º Lugar
4º Lugar
3º Lugar
2º Lugar
E o campeão é...
...e agora um que ficou de fora do concurso...