SEJAM BEM VINDOS!!!

O FUTURO DOS NEGÓCIOS!!!

Porque Agel ??Porque agel e uma plataforma de negocios que permite a voce atingir seus sonhos sejam eles :

-Mais dinheiro : Independecia financeira

-Mais Tempo livre

-Retiro em 3-5 anos

-Viajar e fazer negocio pelo mundo

-Conhecer novas pessoas e novas culturas

-Ajudar os outros – WIN WIN

-E muito mais que voce puder imaginar

Como seria a sua vida se tempo e dinheiro nao fossem um fator limitante ??

Tempo Dinheiro

Empregados e autonomos:Corrida de ratos - 90% da populacao troca tempo por dinheiro.Para aumentar a renda -> horas extras

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Tempo Patrimonio

InvestidoresUsam dinheiro para gerar dinheiro e alavancar desta forma seus rendimentos

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Tempo Patrimonio

Donos de empresausam o tempo de seus empregados para alavancar sua receita ,gerando um patrimonio que ira gerar dinheiro sempre

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Tempo Patrimonio

Como seria fantastico se pudessemos encontrar uma forma de passar para o lado esquerdo do quadrante mesmo sem termos o dinheiro necessario …….

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Tempo Patrimonio

Apos muita procura encontrei a resposta :

MARKETING DE REDE

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Praticado em mais de 100 paises por mais de 50 milhoes de Pessoas

Utilizados por gigantes como COCA-COLA , Gilete , Colgate , Citigroup ( Primerica )

O MERCADO DE MARKETING DE REDE:

De 2006 a 2016:10 milhões de pessoas se

tornarão os próximos milionários.

The Next Millionaires explica em detalhes como você pode ser um destes próximos 10

milhões de milionários –especialmente se atua com:

Marketing de Rede,Tecnologia,

Trabalho em casa, Distribuição de produtos, E principalmente fazendo

parte da revolução do bem estar

ConsumidoresConsumidores

• Lucro varejo• Lucro varejo

• Lojas• Lojas

• Representantes• Representantes

• Propaganda• Propaganda

• Distribuidores• Distribuidores

• Empregados• Empregados

IndustriaIndustria

80% gastos na

distribuicao

80% gastos na

distribuicao

Sistema de vendas tradicionalSistema de vendas tradicional

rederede

Sistema de Marketing de redeSistema de Marketing de rede

MAIS INFORMAÇÕES:

Os 3 Tipos de empresa

Os 3 Tipos de empresa

FASE 1 FASE 2 FASE 3

Em qual das 3 fases voce gostaria de entrar para uma empresa de MMN ??

Os 3 Tipos de empresa

FASE 1 FASE 2 FASE 3

Mas como fazer para identificar logo no inicio um futuro gigante na fase 1 ??

Os 5 parametros necessario para uma empresa possa ser o proximo gigante sao:

1-Produto2-Capital Inicial3-Lideranca e apoio4- Plano de compensacao5-Timing

– A empresa

1-Produto - Avanço Tecnológico

Produto Revolucionário!!• Primeiro no mercado

• Penetração no mercado mundial de 300 milhoes de dolares

• Nova categoria de produto

• Experiência de consumo positiva

• Alta absorção pelo organismo

• Gera curiosidade

“Alguns copiam a moda enquanto outros criam"

P R

O D

U T

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PRODUTOS INOVADORESTECNOLOGIA DE SUSPENSÃO EM GEL

Vantagens:

• Embalagem prática, moderna e individual de 20 ml• O primeiro no Mercado• Consumo Constante• Pode ser consumido pela maioria das pessoas• Nutrição com Tecnologia de Ponta• Baixo valor calórico• Baixo nível de gordura• Não necessita de refrigeração• Facilidade de absorção pelo organismo• Sabor agradável• Certificado pela Kosher e Halal• Certificado pela WADA (para desportistas de Elite)

• Frutos Exóticos & extratos de plantas que fornecem mais de 200 diferentes antioxidantes benéficos

• Previne a deterioração das células. Neutraliza radicais livres

Agel EXO – Poderoso Antioxidante

Agel FIT – Administrador do Peso• Contêm um ingrediente natural Super Citramax extraído da Garcinia cambogia

• Modera o apetite, estimula queima de gordura

• Tome FIT 30 a 60 minutos antes das suas 2 principais refeições

• Sem estimulantes e clinicamente testado

Linha de Produtos Vitais

Ingredientes: Garcinia Cambogia, Apple Cider Vinegar, Powdered Cellulose, Citric Acid,

Linha de Produtos Vitais

Agel OHM - Energia e Foco

• Contém Ginseng, Schizandra e Rhodiola

• Melhora a atenção, concentração, combate o estresse e o cansaço físico, • Ideal para estudantes, atletas e pessoas mental// cansadas. Ingredientes: Taurine, D-Ribose, Schizandra Fruit, Apple Cider Vinegar, Panax Ginseng, Rhodiola, Thiamine HCl, Riboflavin, Niacinamide, Calcium Pantothenate, Pyridoxine HCl, Cyanocobalamin, Chromium Chelate, Vanadium Chelate, Inositol

Agel MIN - Multi-Vitamínico e Minerais

• Contêm 100% RDI de 12 vitaminas and 50% RDI of 11 minerais.

• Elaborados com produtos Albion quelados – maior absorção

• Melhora a eficiência de mais de 5000 reações orgânicas.

Ingredientes: Apple Cider Vinegar, Magnesium Chelate, Monocalcium Phosphate, Inositol, Ascorbic Acid, Biotin, Mixed Tocopherols, Niacinamide, Calcium Pantothenate, Zinc Chelate, Manganese Chelate, Vitamin A Palmitate, Copper Chelate, Vitamin D, Selenium Chelate, Chromium Chelate, Pyridoxine HCl, Riboflavin, Thiamine HCl, Molybdenum Chelate, Cyanocobalamin, Folic Acid, Vanadium Chelate, Potassium Iodide

Linha de Produtos Vitais

Agel UMI – Algas Norueguesas*

• O ingrediente ativo no UMI é o Fucoidan, que é um componente das algas castanhas

• FUCOIDAN tem centenas de estudos científicos e vem sendo usado pelas populações costeiras em várias partes do mundo.

• Reduz o natural processo de degeneração celular.

• Modulador do sistema imunitário. Ativa o sistema de defesa do nosso organismo ( células brancas).

• Visite www.geldocs.com para mais informações .

Ingredientes: Water, Fructose, Malic Acid, Citric Acid, Xanthan Gum, Guar Gum, Natural Flavoring

Produtos Inovadores Agel FLX Flexibilidade• Elaborado com Condroitina, Glucosamina,

MSM (MethylSulfonylMethane) e Celadrin• Formação de cartilagem resistente porém

macia e flexível. • Mantém a integridade das células das

articulações e lubrificação das cartilagens.• Diminue agressão das cartilagens por parte

das enzimas e toxinas.• Ideal para mulheres na faixa dos 45 e

menopausa e homens na faixa de 65 e andropausa e pessoas com tendências a problemas ósseos.

2 – Capital inicial

Uma idéia de Glen Jensen em Novembro de 2004,

DESEJO DE AJUDAR AS PESSOAS ATER MELHOR QUALIDADE DE VIDA E TAMBÉM AJUDARAS PESSOAS A TER SUA INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA,

Ganhou apoio financeiro do Grupo multimilionário Ash Capital e também a adesão de homens de visão e experiência mundial em váriosSetores, desde logística, criação de produtos, Marketing internacional etc....

O LANÇAMENTO HISTÓRICO DA

Pré Lançamento nos USA (MAIO DE 2005);

ABERTURA SIMULTÂNEA EM 13 PAÍSES;

ABERTURA OFICIAL EM OUTUBRO DE 2005;

PRESENTE EM MAIS DE 40 PAISES COM POUCO MAIS DE 1 ANO;

FATURAMENTO NO PRIMEIROANO DE U$ 100 MILHÕES DE DOLÁRES

3 – Liderança e apoio

Glen Jensen - CEO

Craig BradleyPresidente

Darren JensenDiretor de Operações

Brent JensenVice Diretor

Toby NortonVice Presidente

A LIDERANÇA INTERNACIONAL

RANDY & TARA RANDY & TARA SCHROEDERSCHROEDER

NOSSO TREINADOR NOSSO TREINADOR PRINCIPALPRINCIPAL

ANN & DAVID ANN & DAVID FEINSTEN FEINSTEN

NOSSOS UPLINESNOSSOS UPLINES

Treinamento e ApoioTreinamento profissional

• Apresentações on-line via Internet

• Apresentações diárias em diversos idiomas

• Treinamento on-line + diversos eventos locais e internacionais

S U

P

O

R

T E

Sistema de apoio exclusivo

• www.agel.com

• Ferramentas de Marketing profissionais, revistas, CD’s

• Controle total de volume de vendas, novos distribuidores , comissões , etc Tudo via Internet !!

Agel Premiações e Reconhecimento(procure pela palavra Agel para encontar a premiacao citada)

American Business Award 2007 - Conhecido como Stevie Award -Oscar do setor empresarial

Vencedor

Overall Design• http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13845.cfm

Finalista CategoriasBest New Product or Service - All Other Industries• http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13848.cfm

Best Executive - All Other Industries http://www.stevieawards.com/pubs/awards/70_2100_13849.cfm

4-O PLANO DE COMPENSAÇÃO

8 FORMAS DE GANHOFOI DESENVOLVIDO COM OS 4

MELHORES PLANOS DOS ULTIMOS 50 ANOS -SISTEMA QUADRAPLAN

Objetivos:1-Recuperar rapidamente o investimento2-Renda passiva em 3-5 anos3-Potencial de renda ilimitado

8 Formas de Pagamento

1. Venda direta ou a varejo

2. Bônus de início rápido

3. Comissoes s/ volume de equipa (T.V.C)

4. Bônus de alavancagem ( L.M.B)

5. Bônus Executivo

6. Bônus para carro

7. Bônus para viagem

8. Viagem de encontro de liderança

Investimento Nível Executivo

16 cx de produto3 centros de negócio

500 CV Qualificação Mensal: A.S. Mínimo 100 CV – 108 Euros

Como começar seu negócio

PLANO DE COMPENSAÇÃO

2. Bônus de Início Rápido

1. Vendas Diretas

Pode revender o produto e obter um lucro imediato. Não existe obrigação de vendas (média de lucro = 25%)

US$ 200 por pessoa

Cadastre 5 pessoas e recupere o investimento

3.BÔNUS SOBRE VOLUME DE EQUIPE

Ganhe 10% sobre o Volume de Compras (CV) do seu Grupo Menor.

Receba até ( US$25.000 ) / mês por Centro de Negócios

VOCÊ – centro básico

Equipe Esquerda Equipe Direita

Centro de Negócios

Patrocinados Diretos

Patrocínios Indiretos

Colocação do Up-Line

3.BÔNUS SOBRE VOLUME DE EQUIPE

Ganhe 10% sobre o Volume de Compras (CV) do seu Grupo Menor.

35,000 VC 31,000 VC

Bônus Mensal do Exemplo: US$ 3.100,00

Receba até ( US$25.000 ) / mês por Centro de Negócios

VOCÊ

Equipe Esquerda Equipe Direita

Centro de Negócios

Patrocinados Diretos

Patrocinados Indiretos

Colocação da Up-Line

4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM

Voce

Equipe Global Equipe Pessoal

V

1ª Geração

2ª Geração

3ª Geraçao

4ª Geração

5ª Geração

6ª Geração

7ª Geração

3 4 25 - 50%

Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe

2 1 2

4 5

3 5

1

v

Equipe Global Equipe Pessoal

v

1ª Geração

2ª Geração

3ª Geraçao

4ª Geração

5ª Geração

6ª Geração

7ª Geração

3 4 25 - 50%

8%

8%

8%

10%

10%

6%

Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe

2 1 2

4 5

1

3 5

4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM

Equipe Pessoal

v

1ª Geração

2ª Geração

3ª Geraçao

4ª Geração

5ª Geração

6ª Geração

7ª Geração

4 25 - 50%

8%

8%

8%

10%

10%

6%

Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe

1 2 3 5

1º 5

2º 25

3º 125

4º 625

5º 3125

6º 15625

7º 78125

Tot 100.000

Se cada umaDas mais de

100 mil pessoasGanhar umCheque de U$ 100,00

Você ganhaU$ 6,00 p/ pessoa

U$ 6,00 x 100.000

=

4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM

Equipe Pessoal

v

1ª Geração

2ª Geração

3ª Geraçao

4ª Geração

5ª Geração

6ª Geração

7ª Geração

4 25 - 50%

8%

8%

8%

10%

10%

6%

Bônus pago sobre os Ganhos da sua EquipeBônus pago sobre os Ganhos da sua Equipe

1 2 3 5

1º 5

2º 25

3º 125

4º 625

5º 3125

6º 15625

7º 78125

Tot 100.000

4.BÔNUS DE ALAVANCAGEM

5-Timing :

O MOMENTO É AGORA!

2006

2008

2020

Cre

scim

ento

R

ápid

oFevereiro 2005Ideia

$10 Bilhões

$5 Bilhões

$500 milhões

Produto

Inicio da lucratividad

e

Vendas

Inicio

Expansão do mercado

Amadurecimento

22

$60 milhões

Investimento

Nunca ouve algo como isto em Portugal !!Por que ??

Nunca ouve algo como isto em Portugal !!

Somos hoje o terceiro mercado da EUROPA!!

EUROPA !! 2007

Nunca ouve algo como isto em Portugal !!

Portugal ira fazer o descobrimento do Brasil pela segunda vez!!

2008

2007

Em resumo- Risco / Beneficio

- Tempo Parcial

-O.P.S – Win/Win

-Retiro em 3 – 5 anos

-Negocio internacional /mercado global

-Potencial ilimitado

COMECE JÁPARA FINALIZAR DIGA A

PESSOA QUE LHE CONVIDOU QUAL SEU NÍVEL DE INTERESSE NESTA

OPORTUNIDADE DE 1 A 10

EU SOU AGEL !! E Voce ??

DÊ SEU PRIMEIRO PASSO, OS

OUTROS PASSOS NÓS LHE

ENSINAREMOS!!!

VENHA FAZER PARTE DA FAMÍLIA AGEL

COMECE JÁ

COMECE JÁ

Como começar seu negócioINVESTIMENTO INICIAL

Qualificação mensal100 CV e ou seja 2 cx de

produto por mês

4cx de Produto1 centro de

negócio125 CV

PLANO DE COMPENSAÇÃO

2. Bônus de Início Rápido

1. Vendas Diretas

Pode revender o produto e obter um lucro imediato. Não existe obrigação de vendas (média de lucro = 25%)

Básico Executivo

= US$ 35 = US$ 200

SIMULAÇÃO BÔNUS DE INÍCIO RÁPIDO

VOCÊ CADASTRA 10 PESSOAS NO NÍVEL BÁSICO

E GANHA DE BÔNUS U$ 350,00 DOLÁRES

VOCÊ CADASTRA 5 PESSOAS NO NÍVEL EXECUTIVO

E A EMPRESA TE PAGA U$ 1.000,00 DÓLARES