Selecao de REA

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Selecção de recursos educacionais abertos @http://www.wordle.net/ 18-05-2010 Materiais e Recursos para e- Learning 17-05-2010 Maria Leal

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Trabalho realizado no âmbito da UC Materiais e Recursos para Elearning

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Selecção de recursos educacionais abertos

@http://www.wordle.net/

18-05-2010

Materiais e Recursos para e-Learning

17-05-2010 Maria Leal

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Selecção de recursos educacionais abertos

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ÍNDICE

ÍNDICE ............................................................................................................................1

INTRODUÇÃO ................................................................................................................2

ENQUADRAMENTO .......................................................................................................3

Definição de REA..............................................................................................................................3

Critérios de selecção dos REA........................................................................................................4

SELECÇÃO DE 2 REA ......................................................................................................5

Justificação global ...........................................................................................................................5

Onde se encontram ..........................................................................................................................5

Justificação da selecção (Critérios)...............................................................................................7

REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ..................................................................................12

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INTRODUÇÃO

Nesta fase foi-nos proposta a selecção de dois recursos educacionais abertos:

Selecção de 2 recursos educacionais abertos, indicando: - os endereços onde podem ser consultados - um conjunto de 5/6 critérios, explicitados e fundamentados sinteticamente, que presidiram à sua escolha - que adaptações faria (caso se aplique) - o modo como seriam usados, articuladamente ou cada um por si, numa actividade de aprendizagem - planificação de uma actividade de aprendizagem).

Perante este desafio, optei por escolher primeiro a actividade e procurar então os recursos educacionais para a sua execução. Esta opção revelou algumas dificuldades, mas, talvez por “defeito profissional”, não consegui seleccionar os REA sem ter antes definido o contexto em que iriam ser utilizados.

Apesar de não ser difícil encontrar recursos para uma actividade de e-learning, as razões da minha dificuldade prenderam-se com a questão de serem considerados “Abertos”. Impõe-se, então, a definição de REA, bem como de alguns critérios de selecção dos recursos a seleccionar, como enquadramento, para passarmos então à selecção dos 2 REA e, finalmente, à sua aplicação numa actividade de aprendizagem.

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ENQUADRAMENTO

Definição de REA

O termo "Open Educational Resource" (OER) ou Recursos Educacionais Abertos (REA) são recursos que podem ser utilizados no processo de ensino-aprendizagem, disponibilizados de forma livre e aberta. Estes recursos podem ser conteúdos digitais, textos, exercícios, questionários, vídeos, apresentações; E-books ou sites; Jogos e simulações; recursos etc. O que têm em comum é estarem disponíveis em rede, sob uma licença que garanta claramente a partilha e reutilização (não comercial, pelo menos).

"Recursos educacionais abertos (REA) é um esforço de uma comunidade internacional impulsionado pela Internet para criar bens educacionais pertencentes à humanidade. O termo "recursos educacionais abertos" (OER - Open Educational Resources) foi adotado primeiro no Fórum sobre o Impacto do Open Courseware para a Educação Superior em Países em Desenvolvimento da UNESCO, em 2002, patrocinado pela William and Flora Hewlett Foundation. Recursos educacionais abertos são bens educacionais e recursos oferecidos livremente e abertamente para qualquer pessoa usar e sob algumas licenças adaptar, melhorar e distribuir. Recursos educacionais abertos incluem: Conteúdo de aprendizado: cursos completos, materiais de cursos, tópicos de um conteúdo, temas de aprendizagem, coleções e periódicos. Ferramentas: software para auxiliar a criação, entrega, uso e melhoria do conteúdo de aprendizagem aberto, incluindo busca e organização do conteúdo, sistema de gerenciamento de conteúdo e de aprendizagem, ferramentas de desenvolvimento de conteúdo, e comunidades de aprendizado online. Recursos para implementação: licenças de propriedade intelectual para promover a publicação aberta de materiais, estabelecer princípios e localização de conteúdo.”

Wikipédia – “Recursos Educacionais Abertos”, disponível em http://pt.wikipedia.org/wiki/Recursos_educacionais_abertos , acedido a 2010-05-19

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Critérios de selecção dos REA

Os critérios de selecção dos 2 Recursos educacionais abertos levaram em consideração a área e o tema da actividade a desenvolver, bem como a modalidade:

Área: Formação Contínua de Formadores – E-Learning para Formadores

Tema: Actividades de Aprendizagem em E-Learning

Assim, foram aplicados os seguintes critérios:

1. O REA é de acesso livre na rede?

2. O REA é educativo, ou seja, permite atingir os objectivos traçados?

3. O REA tem uma licença que permite a partilha e utilização do mesmo?

4. O REA permite a remistura e distribuição?

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SELECÇÃO DE 2 REA

Justificação global

A actividade onde iria aplicar os REA seleccionados é um trabalho prático, de grupo. É importante, por isso, que os recursos usados garantam que os formandos tenham acesso a informação suficiente para a realização do trabalho e, também, que forneça pistas para que pesquise outras fontes que complementem a informação. Neste sentido, optei por seleccionar um recurso em texto e um vídeo.

Onde se encontram

Foi efectuada uma busca no Google sobre a temática escolhida para a actividade, no entanto, optei por fazer uma pesquisa no MERLOT.

Page, G. Andrew - The Design of Elearning - http://gandrewpage.com/elearning/

Para o Vídeo, pesquisei um vídeo do Youtube.

Salmon, Gilly - University of Leicester- Designing E-Learning http://www.youtube.com/watch?v=jcIPLiGHozc&feature=player_embedded

The Design of e-Learning

Material Type: Collection

Location: Go to Material

Date Added to MERLOT: Novembro 25, 2006

Date Modified in MERLOT: Fevereiro 21, 2010

Author: G. Andrew Page

Univ. of Alaska Anchorage Submitter : G. Andrew Page

Description:

The is a link to the course "The Design of e-Learning". It is a repository of learning

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objects from this 3-gredit graduate level course.

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Primary Audience: Graduate School

Technical Requirements: Web Browser...Preferably Internet Explorere 6

Language: English Copyright: no Source Code Available: yes Section 508 compliant: no Cost Involved: no Creative Commons: unsure

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Justificação da selecção (Critérios)

The Design of e-Learning

O REA é de acesso livre na rede? Este Recurso, de tipo “Material”, está disponível na rede, através de pesquisa em motores de busca e no repositório MERLOT

O REA é educativo, ou seja, permite atingir os objectivos traçados?

Para a temática em causa, o capítulo Strategies for Online Facilitation deste recurso permite aos formandos a realização do trabalho.

O REA tem uma licença que permite a partilha e utilização do mesmo?

Para além da especificação do MERLOT, nos Termos e Utilização, da utilização de uma Licença Creative Atribuição-Uso Não-Comercial-Não a Obras Derivadas 3.0 Unported Commons, o prróprio REA utiliza uma Licença Creative Commons: http://gandrewpage.com/elearning/creativecommons.html

O REA permite a remistura e distribuição?

Sim, para uso não comercial.

Designing E-Learning

O REA é de acesso livre na rede?

Este vídeo está disponível na rede através de pesquisa em motores de busca e no Youtube

O REA é educativo, ou seja, permite atingir os objectivos traçados?

Pretende-se que os formandos, com a visualização deste vídeo, sintam vontade de pesquisar mais acerca do tema. O vídeo em si também contém informação que facilita a realização do trabalho pedido.

O REA tem uma licença que permite a partilha e utilização do mesmo?

Não há uma licença específica associada ao recurso, no entanto, o Youtube é marca registada e, nos Termos e Utilização, especifica que se podem utilizar os vídeos para fins não comerciais.

O REA permite a remistura e distribuição?

Não.

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PLANIFICAÇÃO DE UMA ACTIVIDADE DE APRENDIZAGEM

Enquadramento:

Curso: Formação Contínua de Formadores – E-Learning para Formadores – 60h

Módulo/ Tema: Actividades de Aprendizagem em E-Learning – 10h, cerca de 2h/dia

Actividades:

1) Leitura e visionamento dos Recursos

Salmon, Gilly - University of Leicester- Designing E-Learning, disponível em http://www.youtube.com/watch?v=jcIPLiGHozc&feature=player_embedded, acedido em 2010-05-19

Page, G. Andrew (2006) – The Design of e-Learning – Strategies for Online Facilitating disponível em http://gandrewpage.com/elearning/strategies.html, acedido em 2010-05-19

2) Trabalho de grupo

Objectivos e/ou Competências a desenvolver:

Distinguir Métodos e Técnicas online

Reconhecer as principais técnicas em E-Learning

Planear uma Actividade de Aprendizagem em E-learning

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Calendarização:

Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado Domingo

26 Maio

Leitura do texto

27 Maio Trabalho de grupo

28 Maio Trabalho de grupo

29 Maio 30 Maio

31 Maio

Trabalho de grupo

01 Junho Entrega dos trabalhos de grupo

Desenvolvimento do Módulo:

Fase 1 – 26 de Maio: Leitura de textos

Nesta fase, os formandos deverão ler os textos indicados.

Fase 2 – 27 de Maio a 01 de Junho: Trabalho de grupo

Será criado um espaço de fórum privado para cada grupo.

Nesta fase, os formandos deverão:

1) Definir uma metodologia de trabalho e de organização da equipa.

2) Colaborar activamente na planificação da actividade escolhida.

3) Em termos indicativos, a planificação tem, obrigatoriamente, de incluir:

Enquadramento

- Tema do curso em que a actividade se insere

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- Caracterização do público-alvo e número de participantes

- Meta ou Objectivos gerais do curso

Actividade

Devem indicar os seguintes items:

- Objectivos e/ou competências a desenvolver

- Técnicas a utilizar

Uma Actividade pode ter várias tarefas ou fases, logo, abranger mais de uma técnica

- Recursos de aprendizagem

Textos, vídeos, PowerPoint, exercícios… Não é necessário que concebam os recursos, apenas que

indiquem o tipo de recursos a utilizar, ou, caso existam na rede, os links para os recursos

- Recursos técnicos

fóruns, chats, wikis…

- Duração da Actividade / Cronograma

Normalmente, em E-learning, estima-se uma média de 2h diárias de envolvimento dos formandos ou

10h semanais. Note-se que muitos formandos acabam por ter mais tempo ao fim de semana,

portanto, devem tentar dar alguma flexibilidade de organização do tempo.

- Enunciado ou Instruções da actividade

As instruções devem ser elaboradas na forma como seriam dadas ao formando e explicitar o que é

suposto o formando:

Fazer (Acções do formando, ou seja, enunciar de forma breve o que se espera que o

formando faça.)

Como (ex. individualmente, pequeno grupo, etc.)

Quando (o tempo para cada passo ou a sequência das tarefas e sua calendarização)

Onde (em que espaço da plataforma ou em que ferramenta, onde estão os recursos, onde

interagem, como entregam os trabalhos, etc.)

Com o quê (quais os recursos a serem utilizados, onde vão ser disponibilizados, etc.)

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4) Todo o processo de colaboração na equipa deve ser desenvolvido no fórum do grupo, podendo

ainda ser utilizado o chat de grupo. Podem ainda, usar outras ferramentas colaborativas, criando

uma wiki ou usando o Googledocs. Nesse caso, terão de me dar acesso, para seguir o trabalho

da equipa.

Avaliação:

Este módulo tem os seguintes critérios de avaliação e respectiva ponderação:

Caracterização do curso – Identificação do tema e da população. 10%

Objectivos – Definição correcta dos objectivos da actividade. 15%

Técnicas – As técnicas estão adequadas ao público e ao conteúdo? 15%

Materiais de Aprendizagem – Os materiais são adequados ao tema e ao público? 15%

Cronograma – O tempo previsto para a actividade é adequado? 10%

Instruções – As instruções são claras e concisas ou deixam dúvidas? 15%

Organização – O trabalho está bem organizada e é de fácil consulta? 10%

Criatividade – O trabalho é original? 10%

Cada item é avaliado de 1 a 5

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS

Page, G. Andrew - The Design of Elearning, disponível em http://gandrewpage.com/elearning/, acedido a 19-05-2010

Salmon, Gilly (2008)- University of Leicester- Designing E-Learning, disponível em http://www.youtube.com/watch?v=jcIPLiGHozc&feature=player_embedded, acedido a 19-05-2010

Tuomi, Ilkka (2006). Open Educational Resources: What they are and why do they matter (Report prepared for the OECD), disponível em: http://www.meaningprocessing.com/personalPages/tuomi/articles/OpenEducationalResources_OECDreport.pdf , acedido a 19-05-2010

Wiley, David ed. (2008). OER Handbook for Educators 1.0, disponível em http://www.wikieducator.org/OER_Handbook/educator_version_one , acedido a 19-05-2010

Wikipédia – Recursos Educacionais Abertos, disponível em http://pt.wikipedia.org/wiki/Recursos_educacionais_abertos , acedido a 2010-05-19