Publicação do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão Ano I - Nº 2 • Julho/Agosto 2012

PROCEN INICIADAS AS ATIVIDADES DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO EM ENFERMAGEM

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MAIOMÊS DEDICADO AOSPROFISSIONAIS DAENFERMAGEM

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FISCALIZAÇÃOMUNICÍPIOS MARANHENSES SÃO FISCALIZADOS

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ENTREVISTA - DRª. SILVIA VIANA: PROFISSIONAL ATUANTE PÁG. 11

SEMANA DE ENFERMAGEM 2012 UM EVENTO FEITO POR TODOS

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA2

EDITORIAL

HOMENAGENS DO COREN-MA MARCAMO MÊS DA ENFERMAGEM

A nova gestão do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão acredita

no trabalho em equipe. E foi pensando em você, enfermeiro, técnico e auxiliar de en-fermagem - que espera uma administração com transparência, ética e, principalmente, com a participação de todos - que a Sema-na de Enfermagem 2012 foi organizada em parceria com diversas instituições de ensi-no e de saúde em São Luís, Bacabal, Balsas, Caxias, Pinheiro e Imperatriz.

Em que pese a organização participa-tiva, ao longo dos trabalhos percebemos que o formato da Semana precisa ser re-formulado e adaptado à nova realidade, que exige metodologias mais interativas e que possam aliar a difusão do conhe-cimento científico às necessidades mais imediatas de formação e capacitação dos profissionais de enfermagem. Nesse senti-do, projetamos os próximos eventos com

a realização de oficinas, trabalhos sociais e palestras mais dinâmicas.

Ao longo desses primeiros seis meses, trabalhamos para deixar o Conselho mais próximo de vocês, através do nosso site e do facebook na internet, do novo jornal do Coren, dos deslocamentos do Coren Móvel e de uma presença maior da fiscalização nos municípios maranhenses. Os traba-lhos administrativos continuam e, dentre as dificuldades encontradas, consideramos que o cadastro desatualizado é um grande desafio, visto que impede que possamos informá-los ainda mais sobre os aconteci-mentos. O Conselho de Enfermagem do Maranhão permanece de portas abertas para que você venha colaborar, atualizan-do os seus dados e o seu endereço. Sabe-mos que há muito ainda o que organizar nesses próximos três anos e contamos com a sua participação nesse esforço.

O mês de maio de 2012 tornou-se um marco na comemoração das datas

alusivas à enfermagem, ocorridas nos dias 12 (Dia do Enfermeiro) e 20 (Dia do Técnico e do Auxiliar de Enfermagem).

Para o período, o Coren-MA prepa-rou uma série de eventos que incluiu a Semana de Enfer-magem 2012, além de peças publicitá-rias, entrevistas e notícias veiculadas nos meios de co-municação.

As homena-gens foram inicia-das com um ato simbólico: a Presi-

dente Célia Rezende recebeu, das mãos da Coordenadora de Registro e Cadastro, Marinete Mendes Ferreira, a sua nova carteira profissional, categoria de Enfermeiro, emitida pelo Coren-MA. No dia 13/05, a Presidente

Célia Rezende compareceu ao Progra-ma Domingo Mirante, apresentado pelo jornalista Marcial Lima na Rádio Miran-te AM, onde concedeu entrevista sobre as ações e melhorias implementadas ao longo dos meses iniciais à frente do Coren-MA, e congratulou-se com todos os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem por ocasião dos dias dedi-cados à categoria.

No período de 12 a 17 de maio, foi exibido um vídeo, no horário nobre da programação da TV Mirante, com uma mensagem da Presidente Célia Rezende onde a mesma realça a importância dos profissionais de enfermagem e afirma que “O Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão, enquanto órgão fiscalizador do exercício legal da Enfermagem tem a responsabilidade e a honra de zelar por tão nobre função”.

E X P E D I E N T E

Vídeo, protagonizado pela Presidente do Coren-MA, homenageia profissionais da Enfermagem (Print do vídeo).

Conselho Regional de Enfermagem do MaranhãoRua Carutapera, no 3 , Jardim RenascençaCEP: 65075 – 690 - São Luís – MAFone: (98) 3194-4200 Fax: (98) 3194-4213www.corenma.gov.br

Subseções

Bacabal - Rua Oswaldo Cruz , 311 – Centro.CEP: 65.700-000 - Telefone: (99) 3621-1810

Balsas - Rua Vereador Odilon Botelho, Q. 128, L. 17 – Bairro de Fátima. CEP: 65.800 – 000 - Telefone: (99) 3541-2963

Caxias - Rua Quininha Pires, s/n (Centro da UEMA – Prédio de Enfermagem e Medicina. CEP: 65.608 – 040 - Telefone: (99) 3421-8067

Imperatriz - Rua Pernambuco, 915 – Ed. Centro Empresarial – Sala 305 – Centro. CEP: 65.903-320Telefone: (99) 3525-5458

Pinheiro - Rua José Paulo Alvim, 120 – Centro. CEP: 65.200–000Telefone: (98) 3381-3727

PresidenteCélia Maria Santos Rezende

Conselheiros Cláudia Maria Garcia PinheiroEdgar Rabelo Inojosa (licenciado)Janette Santos Alves Maria Celeste Santos Maria da Natividade Santos Bezerra PenhaMaria do Nascimento Goes Freitas.

Conselheiros SuplentesAdriane Fernanda Oliveira PadilhaAna Patrícia Coelho GalvãoDamásia Ana Carvalho MartinsConceição de Maria Almeida RegoMaria do Nascimento da Silva Cordeiro Maria Goreth Mendes Mendonça

Assessoria de Comunicação do Coren-MAFone: (98) 3194-4227E-mail: ascom@corenma.gov.brpollyana@corenma.gov.br

Jornalista ResponsávelPollyana Serra - DRT no 0000871MA Redação - Pollyana Serra e Colaboradores Impressão: SetagrafTiragem: 34.000 exemplares

Um grande abraço,

Célia RezendePresidente

3Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 3

PROCEN OFERECE CURSOS DE CAPACITAÇÃO E APRIMORAMENTO EM ENFERMAGEM

PARTICIPAÇÃO EM TREINAMENTOS PROPICIA ATUALIZAÇÃOCONSTANTE DOS COLABORADORES

EMISSÃO DOS DIPLOMAS É TEMA DE REUNIÃOENTRE O COREN-MA E UEMA

O mês de maio foi especialmente esco-lhido para o lançamento do PROCEN,

Programa de Capacitação em Enfermagem, iniciativa que tem como objetivo a oferta de atividades de capacitação e aperfeiço-amento profissional de âmbito técnico e científico, contribuindo, dessa forma, para o aprimoramento profissional, para a melho-ria das condições do exercício profissional e da qualidade da assistência de enferma-gem prestada à população maranhense.

De acordo com a Presidente Célia Re-zende, “a missão do Conselho é a fiscaliza-ção do exercício profissional, entretanto, não podemos esquecer que há uma neces-sidade real de aprimoramento. A ideia do PROCEN, portanto, é propiciar oportunida-des iguais a todos os integrantes da equipe de enfermagem, o enfermeiro, o técnico e

o auxiliar, abrindo as ins-crições sempre pela inter-net”.

Estruturado conforme a Resolução Cofen nº 353, de 28/08/2009, o PROCEN segue regulamento per-manentemente disponi-bilizado no site do Coren--MA e foi iniciado com o workshop “Empreende-dorismo na Enfermagem”, ministrado pela enfermei-ra Isabel Cristina Reis, ex--conselheira do Cofen, nos dias 24 e 25 de maio. Em seguida, no mês de junho, o Coren-MA ofereceu, através do PROCEN, 50 vagas para a I Jornada Mara-nhense de Estomaterapia.

Novos eventos estão sendo programa-dos pelo PROCEN. Aguarde divulgação nos meios de comunicação institucionais do Coren-MA.

Dentre as propostas da nova gestão está a valorização do quadro de pessoal ad-

ministrativo através de programas de trei-namento e qualificação. A ação vem sendo cumprida desde o mês de janeiro, quando todos os funcionários lotados nas cinco subseções participaram de treinamento em São Luís. Gradativamente, ao longo do último semestre, cada setor passou por en-contros de qualificação promovidos pelo Coren-MA ou pelo Conselho Federal de En-fermagem (Cofen).

Ainda no mês de janeiro, a Coorde-nadora de Registro e Cadastro, Marine-te Mendes Ferreira, participou, na sede do Coren São Paulo, de um treinamento

voltado especificamente para o aprimora-mento das atividades rotineiras do setor. Logo no mês seguinte, os colaboradores desse setor participaram de treinamen-to, na sede do Coren-MA, conduzido por Nilza Maria Felix, Chefe do Departamento de Registro e Cadastro, e Eliézer Henrique Silva, Chefe da Divisão de Sistemas Cor-porativos, ambos do Cofen. O calendário de qualificação do setor contemplou ain-da dois eventos realizados em Brasília: o Seminário de Registro e Cadastro do Sistema Cofen/Corens e um treinamento sobre o Incorpware, sistema de informá-tica utilizado para o registro e cadastro dos profissionais de enfermagem junto

ao Conselho.TROCA DE EXPERIÊNCIAS – Servidores e

estagiários da Coordenadoria de Fiscaliza-ção, além de representantes das subseções e conselheiros, puderam trocar experiên-cias com a enfermeira fiscal do Conselho Regional de Enfermagem do Piauí, Maria do Amparo de Castro Silva Vieira, que con-duziu treinamento sobre pontos importan-tes dos processos que integram a rotina de fiscalização. Fechando o primeiro semes-tre, o aprimoramento foi direcionado à co-municação, onde a assessoria do regional maranhense participou do 1º Seminário do setor promovido pelo Sistema Cofen/Corens.

No dia 21 de maio, a Presidente Célia Rezende esteve reunida com o Reitor

da Universidade Estadual do Maranhão

(UEMA), professor José Augusto Silva Oli-veira, para tratar de assuntos relativos aos prazos de emissão dos diplomas aos con-cludentes do curso de enfermagem da-quela instituição de ensino.

O encontro foi motivado pelo teor da Resolução Cofen nº 372/2010, que extin-guiu, a partir de 01 de fevereiro deste ano, o registro provisório, que, até então, exigia apenas a declaração de conclusão do cur-so. Dessa forma, a agilidade na emissão do diploma tornou-se de suma importância, pois, para habilitar-se para exercer legal-mente a profissão, o recém-graduado pre-

cisa apresentar esse documento para que seja feito o seu cadastro e emitida a sua carteira definitiva.

O reitor José Augusto Oliveira infor-mou que não haverá problemas para a pronta emissão dos diplomas aos alunos que ingressaram até o ano de 2010, sen-do que, quanto aos demais, depende de tramitação e aprovação do novo projeto pedagógico do curso que passou por al-gumas modificações, tramitação essa que, segundo ele, depende de providências dos próprios centros da UEMA onde o cur-so é oferecido.

Presidente Célia Rezende exibe logomarca do PROCEN.

Presidente Célia Rezende durante reunião com o reitor da UEMA, professor José Augusto Silva Oliveira.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA4

O Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão, em parceria com a Associa-

ção Brasileira de Estomaterapia (Sobest), promoveu, no período de 14 a 16/06, no hotel Luzeiros, a I Jornada Maranhense de Estomaterapia. O evento foi um marco para a especialidade que, pela primeira vez, teve uma edição do encontro realizado na cida-de de São Luís.

A Presidente Célia Rezende integrou a mesa de honra da abertura do evento, ao lado de Suely Rodrigues Thuler, Presiden-te da Sobest; Nair Portela Silva Coutinho, Diretora do Centro de Ciências da Saúde da UFMA; Francisca Georgina Macedo de Sousa, Presidente da ABEN-MA; Marion do Espírito Santos Andrade, Presidente da AOMA; e Sofiane Labidi, Presidente da Aca-demia Maranhense de Ciências.

A Presidente da Sobest, Suely Thuler, fez o discurso de abertura e lembrou: “es-tivemos aqui em fevereiro, viemos buscar apoio e encontramos uma parceria que muito facilitou”. Em seguida, a Presidente Célia Rezende, em sua fala, fez alusão ao ciclo de democracia que se instalou nos conselhos de enfermagem e fez questão de enfatizar que essa mesma democracia

precisa chegar à educação e à produção científica, dizendo que “o conselho de enfermagem está de braços abertos para a esto-materapia, está para toda a cate-goria, está para todas as especia-lidades. Porque eu não entendo fazer um trabalho em equipe se-não em parceria. O conhecimen-to precisa ser compartilhado, di-fundido, repassado, tanto para o enfermeiro, como para o técnico

e para o auxiliar de enfermagem”. O EVENTO – A programação do evento

foi estruturada em conferências, seguidas por mesas redondas que trabalharam des-dobramentos sobre os assuntos confe-renciados. No total, dezoito profissionais, entre conferencistas, coordenadores de mesa e debatedores, contribuíram com o evento, com a importante ressalva de que a maioria deles atua no Maranhão. A valorização do profissional local, segundo Danielle Garcia, da empresa responsável pela organização do evento, faz parte de uma política da Sobest, que “realiza vários tipos de eventos. O congresso brasilei-ro de estomaterapia acontece de dois em dois anos e, nos inter-valos, se prioriza fazer jornadas regionais, onde a ideia é pres-tigiar os profissionais de cada estado, de cada região onde a jornada está sendo organizada”.

A Presidente Célia Rezende informou que “nós queremos firmar nosso compro-misso para novos eventos, se possível uma segunda jornada, ou mesmo um café cien-tífico, que será confirmado após o planeja-mento de gestão do Coren-MA para 2013 e confirmação do cronograma da Sobest pela Dra. Suely Thuler”. Na ocasião a pre-sidente da Sobest revelou a pretensão de criar a seção Maranhão da instituição, visto que o Estado já possui oito estomaterapeu-tas e um grupo de profissionais que carac-terizam uma associação multiprofissional. A proposta será levada para ser votada na assembleia da Sobest, que ocorrerá em agosto.

A cerimônia de encerramento foi diri-gida pela Presidente Célia Rezende que, na ocasião, entregou à Drª Suely Thuler uma placa comemorativa em formato da lâm-pada que representa a enfermagem, e uma camiseta alusiva ao prêmio “Destaques da Enfermagem no 4ª Centenário de São Luís”, como forma de “firmar essa parceria do Conselho de Enfermagem com a Sobest”, enfatizou a Presidente do Coren-MA.

COREN-MA PROMOVE I JORNADA MARANHENSEDE ESTOMATERAPIA

Presidente Célia Rezende entre os agraciados com a camisa doprêmio Destaques da Enfermagem do Coren-MA.

PRESIDENTES DO COFEN E DOS CONSELHOS REGIONAISREÚNEM-SE EM BRASÍLIA

A Presidente Célia Rezende esteve em Brasília no dia 19 de junho, onde par-

ticipou, na sede do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), da segunda reunião de presidentes do Sistema Cofen/Corens.

Em pauta, temas de interesse do Sis-tema e da categoria de enfermagem, a exemplo dos projetos de lei que visam regulamentar a jornada de 30 horas se-manais, o piso salarial, a residência em en-fermagem e o ato médico. A Presidente Célia Rezende destacou, dentre os assun-tos tratados, a necessidade de aprovar o novo Regimento Interno no prazo esta-belecido, o apoio oferecido aos Regionais

pela área de informática e a discussão em torno da recuperação de créditos, permi-tindo, com isso, que a situação de muitos profissionais que se en-contram atualmente em débito seja regularizada.

A Assembleia de Presidentes dos Conselhos Federal e Regio-nais de Enfermagem foi instituída pelo recém-aprovado Regimento Interno do Cofen e possui, dentre as suas atribuições, a competên-cia para definir as macro políticas a serem seguidas pelo Sistema Cofen/Corens. A próxima está

prevista para acontecer em João Pessoa--PB, no dia 14 de setembro.

Presidentes do Sistema Cofen/Corensdurante reunião em Brasília.

5Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 5

FISCALIZAÇÃO É INTENSIFICADA NOS MUNICÍPIOSDO INTERIOR MARANHENSE

Mais doze municípios maranhenses receberam a visita dos fiscais do

Coren-MA nos últimos três meses. A ação cumpriu os objetivos de apurar denún-cias, averiguar as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem e a segurança dos pacientes, além de verifi-car a regularidade dos profissionais que atuam nas instituições de saúde de cada município.

Entre os dias 23 e 27 de abril, o enfermeiro fiscal Felipe Renner Leal Nogueira esteve em Pi-nheiro, Peri Mirim e Santa Helena, onde retornou a instituições já inspecio-nadas e visitou outras unidades de saúde que ainda não haviam sido fiscalizadas pela autar-quia, como, por exemplo, as direcionadas para o Programa Saúde da Famí-lia. Felipe Nogueira des-tacou sua passagem pela cidade de Pinhei-ro onde visitou treze instituições de saúde, sendo quatro Hospitais e nove Unidades Básicas de Saúde.

Segundo informações da agente admi-nistrativo da subseção de Pinheiro, Hellen Rosanna Rodrigues Machado, a atuação da fiscalização já vem surtindo efeito, pois

“o contingente de profissionais buscando regularização junto ao Conselho na subse-ção aumentou consideravelmente após a visita da fiscalização na região”.

Já em maio, foi a vez dos municípios de Bacabal, Bela Vista, Lago Verde, Pindaré--Mirim, Pio XII, Santa Inês, Santa Luzia, Sa-tubinha e Tufilândia. No período de 21 a 26 daquele mês, a enfermeira fiscal Milene

Barreto trabalhou intensamente nessas cidades e, durante a viagem, foi possível firmar diversos compromissos com res-ponsáveis técnicos e gestores de saúde dos municípios visitados, sobretudo no que tange ao atendimento das solicitações e advertências feitas pela autarquia através da equipe de fiscalização. Na cidade de

Santa Inês, Milene Barreto reuniu-se com Pedro Almeida Paruru, Gestor Regional de Saúde, ocasião em que houve troca de in-formações e foi evidenciada a importância de oferecer capacitação e treinamentos constantes aos profissionais da enferma-gem das instituições de saúde daquele município.

Segundo Milene Barreto, foi possível constatar durante as visi-tas que “os profissionais sentiram-se confortados e amparados pelo Con-selho através da presen-ça de um colaborador do setor de fiscalização e, por conta das orienta-ções recebidas, puderam compreender bem quais são as competências do Coren e as diferenças para as atribuições dos sindicatos”.

Até o fim deste ano, estão programadas vi-

sitas a mais 14 municípios maranhenses. Contudo, o cronograma poderá sofrer al-terações sempre que necessário e outras cidades poderão ser incluídas no roteiro, após análise da Coordenação e da Presi-dência. Os municípios da região metropoli-tana estão incluídos no calendário quinze-nal/mensal da sede.

COREN-MA SE FAZ PRESENTE EM SEMANAS DEENFERMAGEM NA CAPITAL E REGIÃO

Em razão da Semana de Enfermagem, celebrada no período de 12 a 20 de

maio, o Coren-MA participou de diversos eventos promovidos por empresas e por instituições de saúde e de ensino da ca-pital e região metropolitana de São Luís.

Logo no início do mês de maio, a Presidente Célia Rezende participou da abertura da I Semana de Enfermagem do Hospital Carlos Macieira (HCM), sendo que a autarquia contribuiu com o even-to através de palestras proferidas pela Conselheira Janette Santos Alves e pela Coordenadora de Fiscalização, Ana Paula Uhdre.

A Presidente Célia Rezende esteve também na cidade de São José de Riba-mar, onde, acompanhada pelo Procura-dor Jurídico, Johelson Oliveira Gomes, e pelos conselheiros Edgar Inojosa e Da-

másia Martins, participou da Semana de Enfermagem promovida pela Prefeitura daquele município através da Secretaria Municipal de Saúde. Na oportunidade, a Presidente Célia Rezende fez breve relato, onde esclareceu as competências e atri-buições do Conselho.

A conselheira Ana Patrícia Coelho Galvão representou a Presidente Cé-lia Rezende na solenidade de encer-ramento da V Semana de Enferma-gem Hospital e Maternidade Marly Sarney (HMMS), realizada entre os dias 14 a 18 de maio.

O Coren-MA contribuiu também com a Semana de Enfermagem da Vale, onde a Coordenadora de Fis-calização, Ana Paula Uhdre, acompa-nhada pelo enfermeiro fiscal Filipe Nogueira, ministrou palestra sobre

“Legislação e Ética”. A participação da autarquia nos eventos do mês de maio foi encerrada com a participação da Pre-sidente Célia Rezende na solenidade de abertura da XII Semana Acadêmica de Enfermagem da Universidade Ceuma (Uniceuma).

Presidente Célia Rezende em participação naSemana de Enfermagem do HCM.

Enfermeiro Fiscal Filipe Renner durante fiscalização em instituição de saúde de Pinheiro.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA

Um evento planejado por todos. Essa foi a principal característica da Semana

de Enfermagem 2012 que, em São Luís e nas subseções de Bacabal, Balsas, Caxias, Imperatriz e Pinheiro, proporcionou aos participantes um conjunto coeso de pales-tras, debates e apresentações de trabalhos científicos. Com a temática “O Exercício da Enfermagem à Luz da Legislação”, o evento contou, em seu planejamento e realização, com o apoio do Conselho Federal de En-fermagem (Cofen) e de diversas insti-tuições de ensino e de saúde de todo o Estado.

Em São Luís, a Semana de Enfer-magem 2012 foi realizada no Es-paço Renascença e a solenidade de abertura foi presen-ciada por centenas de profissionais e estudantes de en-fermagem, além de funcionários do Conselho e convidados. A mesa solene contou com as participações da Presiden-te Célia Rezende; da Conselheira do Cofen, Drª Dorisdaia de Carvalho Humerez; e do Dr. Sofiane Labidi, Presidente da Academia Maranhense de Ciências e Coordenador Executivo do Programa São Luís 400 anos, da Prefeitura de São Luís, além de repre-sentantes de instituições vinculadas à en-fermagem.

No discurso de abertura, a Presidente Célia Rezende destacou que a democra-cia havia chegado ao Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão e que “a Se-mana de Enfermagem é um reflexo dessa mudança, pois, pela primeira vez, foi orga-nizada com a contribuição de todos os que fazem a profissão”.

Aqueles que compareceram ao Espaço Renascença para acompanhar as ativida-des da Semana de Enfermagem puderam

esclarecer dúvidas sobre ética, postura pro-fissional e outros temas relacionados à en-fermagem, conforme a legislação e normas que regem a profissão. O cronograma do evento contemplou, no total, 19 palestras intercaladas com a exposição de 16 traba-lhos científicos produzidos em formato de pôsteres.

A cada palestrante, tanto na capital São Luís quanto nas subseções, foi entre-

gue troféu confeccionado em acrílico, que reproduz a logomarca do Conselho, em agradecimento pela contribuição e apoio ao evento.

ENCERRAMENTO EMOCIONANTE – Na capital, a programação do evento chegou ao fim com um momento especial, ao som da música “Amigo”, de Roberto Carlos, ocasião em que a Presidente Célia Rezen-de chamou ao palco e apresentou, um a um, toda a equipe que faz o Coren-MA e

agradeceu a pre-sença de todos os participantes, que ainda foram agra-ciados com sorteio de brindes, dentre eles uma bolsa para curso de pós-gra-duação do Instituto Gianna Beretta.

Apesar de ter a p r e s e n t a d o - s e como um evento di-ferenciado, a Sema-na de Enfermagem 2012 enfrentou alguns imprevis-

tos que levaram a uma reflexão por parte da gestão do Coren-MA. A Presidente Célia Rezende, ao avaliar o evento, afirmou que “apesar da organização conjunta com as escolas, universidades e hospitais, esse mo-delo, apenas com palestras e a participação passiva de ouvintes, está superado, não des-perta mais o interesse dos estudantes nem dos profissionais. Precisamos pensar em um novo formato para os próximos anos”.

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Equipe do Coren-MA durante encerramento da Semana de Enfermagem.

SEMANA DE ENFERMAGEM 2012 • UM EVENTO PLANEJADO POR TODOS

SUBSEÇÕESBACABAL

Em Bacabal, o evento foi realizado no dia 12/05,

no auditório da Faculdade de Educação de Bacabal (Fe-bac), onde cerca de 100 pro-fissionais e estudantes de enfermagem do município e região participaram de pales-tras que abordaram assuntos relacionados à legislação, ética e conduta profissional.

A representante da subseção do Coren-MA em Bacabal, Enfermeira Gianna Ribeiro Carvalho.

Presidente Célia Rezende entregando troféua Drª Dorisdaia Humerez.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 7

SEMANA DE ENFERMAGEM 2012 • UM EVENTO PLANEJADO POR TODOSBALSAS

Em Balsas, o evento aconteceu nos dias 14 e 15/05. Foram oito

palestras ministradas por profissio-nais de saúde e docentes da UEMA. Além da programação científica, os participantes puderam comparti-lhar a experiência de Carmelita Al-meida Correia, a primeira enfermei-ra a trabalhar em Balsas, que fez um relato sobre a sua vida profissional, contando aos presentes um pouco da história da enfermagem na re-gião.

PINHEIROEm Pinheiro, o evento aconteceu nos dias 14 e 15/05, com destaque para a palestra da representante da subseção, Ana Claudia Soares Pes-soa, que falou sobre as atribuições do Conselho, suas finalidades e competências. A auxiliar administra-tiva Hellem Rosanna Rodrigues Ma-chado também contribuiu, falando sobre os procedimentos administra-tivos executados na subseção. Mais sete palestras, ministradas por en-fermeiros, fecharam a programação científica do evento.

A enfermeira Grasiela Polo, palestrante, recebendo o troféuda representante da subseção de Balsas, Liravilde Santos.

Representante de Caxias, José de Ribamar Ross,entre a enfermeira Maria Celeste de Sousa e a

téc. de enfermagem Maria da Conceição Mota.

Integrantes da mesa de abertura da programação científica.

A representante da subseção de Pinheiro,Ana Claudia Pessoa e a enfermeira Kalita Suzana Bezerra,

uma das palestrantes do evento.

CAXIAS

Cerca de 500 participantes lota-ram o auditório do Centro de

Estudos Superiores da UEMA em Caxias e puderam acompanhar, nos dias 17 e 18/05, oito palestras minis-tradas por enfermeiros da cidade e também de Teresina-PI. Durante o evento, a enfermeira Maria Celeste Barbosa de Sousa e a técnica de en-fermagem Maria da Conceição Car-valho Mota foram homenageadas pelos relevantes serviços dedicados à enfermagem.

IMPERATRIZ

Realizado de 16 a 19/05, o evento ofereceu um cultoecumênico,

café da manhã no Hospital Municipal para os profissionais que seencon-travam no plantão, caminhada pelas ruas da cidade, além de uma progra-maçãocientífica composta por diver-sos debates e palestras. A Subseção contribuiutambém com a Semana de Enfermagem da Faculdade de Impe-ratriz (FACIMP) e daUNIMED, através de palestras ministradas pela enfer-meira fiscal Amanda Sousa.

NOTAS RÁPIDASCOREN-MA NA ESTRADA – O Coren Móvel vem cumprindo um intenso cronogra-ma de viagens pelos municípios do Maranhão. Entre os dias 28 de maio e 01 de junho, o serviço itinerante passou por Barra do Corda, Grajaú, Pedreiras e Presidente Dutra. Já entre os dias 18 a 22 de junho foram atendidos os profissionais de Lago Verde, Vitorino Freire, Santa Inês e Santa Luzia. No total foram realizados 214 atendi-mentos, registrando maior procura por informações gerais da autarquia.COFEN NO FACEBOOK - A exemplo do Coren-MA, que desde o dia 7 de janeiro abriu um canal de comunicação direto com o profissional da enfermagem e a socie-dade, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) aderiu ao Facebook e publicou, no dia 13 de junho, a sua página oficial na rede social, acessível em facebook.com/eucurtoaenfermagem. Para seguir é só curtir.MAIS TEMPO PARA VOCÊ – Visando melhorar os serviços prestados aos profissio-nais de enfermagem, no mês de junho o horário de atendimento ao público na sede do Coren-MA foi ampliado, passando a funcionar, ininterruptamente, das 08h às 18h. QUERO A MINHA CARTEIRA! – A Presidente Célia Rezende, ao assumir a gestão do Coren-MA em janeiro deste ano, encontrou um acúmulo de mais de 4 mil carteiras prontas, além de outras tantas por serem emitidas. Por conta disso, designou as colaboradoras Maria do Socorro Silva Oliveira e Lucineia Nonata Costa Diniz para trabalhar exclusivamente na impressão dos documentos. E para evidenciar e pu-blicar o nome dos profissionais que já possuem o documento pronto, foi lançada a campanha “Quero a minha carteira!”, onde através de um link no site da autarquia foi disponibilizada uma lista com o nome daqueles que já possuem carteira impres-sa. Os documentos estão à disposição na sede e nas subseções.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA8

PESQUISA TRAÇARÁ PERFIL DA ENFERMAGEM NO BRASIL

DIAS DAS MÃES É CELEBRADO NO COREN-MA

O Coren-MA realizou, em duas etapas, nos dias 24/04 e 07/05, pela primeira

vez em sua história, um processo seletivo de estagiário de enfermagem para atuar no setor de fiscalização. Participaram da seleção 16 acadêmicos do curso de enfer-magem indicados pela Faculdade Santa Terezinha (CEST), Faculdade Pitágoras, Fa-culdade São Luís, Faculdade do Maranhão (FACAM), Instituto Florence, Universidade CEUMA e Universidade Estadual do Mara-nhão (UEMA).

A Presidente Célia Rezende, durante o processo, destacou a importância de

oferecer estágio para estudantes de enfermagem na instituição fiscaliza-dora da profissão, “a fiscalização é o motivo de existir do Conselho e não fazia sentido o órgão abrir vagas para estagiários de outras áreas, como ad-ministração e direito, e não oferecer a mesma oportunidade para futuros profissionais de enfermagem”.

As duas vagas oferecidas foram preenchidas pelas acadêmicas, Ro-berta Santos Brito, da Faculdade Pi-tágoras, e Talita Silva Moreira, da FA-CAM.

ESTAGIÁRIAS DE ENFERMAGEM SÃO SELECIONADASPARA A FISCALIZAÇÃO

Presidente Célia Rezende entre as primeiras estagiárias da fiscalização, Talita Moreira e Roberta Brito.

Profissionais de enfermagem de todo o país estão convidados a participar da

pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil, iniciativa que pretende delinear o perfil profissional da categoria. Desenvolvida a partir de parceria firmada entre a Escola Nacional de Saúde Públi-ca (ENSP/Fiocruz), Conse-lho Federal de Enferma-gem (COFEN), Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) e Federação Nacio-nal de Enfermagem (FNE), a pesquisa, tem como ob-jetivo levantar a situação atual da enfermagem no país, buscando descrever a dinâmica do mercado de trabalho, as tendên-cias e as perspectivas da enfermagem, dentro do atual contexto social, econômico e político brasileiro.

A coleta de dados, já iniciada, se dará através de questionários enviados para os profissionais de enfermagem das três

categorias, seguindo critérios como a localização geográfica e faixa etária. Ao todo, somente cerca de 40 mil profissio-nais serão entrevistados, limitação essa, que se tornou necessária por conta do grande número de profissionais, cerca

de 1 milhão e 700 mil. Essa delimitação foi definida através de uma amostra ale-atória do cadastro do COFEN e das bases de dados dos conselhos regionais, sen-do que cada um dos selecionados repre-

sentará um conjunto de profissionais da equipe de enfermagem.

As ações da pesquisa já foram inicia-das pelo estado de Roraima onde 938 trabalhadores estão sendo ouvidos, den-tre eles 320 enfermeiros e 618 auxiliares

e técnicos de  enfer-magem. Segundo enfermeira Sandra Huzek, coordenadora da pesquisa em Rorai-ma, a meta é concluir o trabalho no estado em um prazo de três meses.

No Maranhão, a pesquisa está sen-do coordenada pela conselheira Ana Pa-trícia Coelho Galvão.

Para mais informações, acesse o site do Coren-MA, clique no banner da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil e acom-panhe todos os passos da pesquisa em cada estado.

No dia 10/05, a Presidente Célia Re-zende reuniu funcionários, estagi-

ários e colaboradores para uma con-fraternização alusiva ao dia das mães, ocasião em que agradeceu a todos pela colaboração na busca contínua por me-lhorar o atendimento e a relação entre o Conselho e os profissionais de enfer-magem. Entre as mães que fazem par-

te do corpo funcional da autarquia foi sorteado um kit de produtos de beleza, tendo como agraciada a Enfermeira Fiscal e futura mamãe, Cássia Lopes. Ao encerrar o momento de confraterniza-ção, a Presidente Célia Rezende frisou que “tenho prazer em estar no Coren e sentir a energia positiva que temos hoje”.

Enfermeira Fiscal, e futura mamãe, Cássia Lopes, contemplada no sorteio entre as mamães do Coren-MA.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 9

SELECIONADOS NOVOS INTEGRANTES DOPROGRAMA ANJOS DA ENFERMAGEM NO MARANHÃO

No mês de junho, após a enfermeira Le-andra Márcia Ribeiro da Silva ter sido

nomeada pela Presidente Célia Rezende como a nova coordenadora estadual, o programa Anjos da Enfer-magem – iniciativa apoiada pelo Sistema Cofen/Corens que tem como objetivo a assistência lúdica a crianças com câncer e o desenvol-vimento de trabalhos no âmbito da humanização da saúde - retomou suas ativi-dades no Maranhão, man-tendo como instituições parceiras a Universidade Ceuma (Uniceuma) e o Ins-tituto Florence.

A seleção dos novos in-tegrantes ocorreu nos dias 11 e 12/06, sendo escolhi-dos, na condição de titula-res, os acadêmicos Alana Petricya Costa Serra, Adrianna Silva Serra, Atilla Mary Almeida Elias, Beatriz de Jesus Sodré Durans, Letícia Alves de Carvalho

Silva, Pedro Ciro Carvalho dos Santos, Rai-mundo Guilherme Mesquita Silva e Wylana Patrícia Cardozo Souza; e, na condição de suplentes, Erbeth Einstein Silva Pinheiro,

Gilnara Vieira Pedrosa, Jullié da Silva Mar-tins, Larissa de Mesquita Sousa, Louze Silva Kzam, Maria Valdeslânia Keuly Lima da Sil-

va, Mayara Pollyne Nunes Gomes e Suzan-ne Pereira Castro.

Logo após o processo seletivo, os novos componentes foram orientados

acerca das atividades roti-neiras do grupo em oficina realizada no auditório do Hospital Aldenora Belo, instituição na qual exer-cerão suas atividades. Na ocasião, foram apresen-tados a Alice Jorge Dino, Coordenadora Pedagógica do setor de Oncologia do Aldenora Belo, e às demais pessoas responsáveis pelo programa, dentre elas, Márcia Aguiar, Coordena-dora do curso de Enferma-gem do Uniceuma, e os professores Kheila Azeve-do e Luiz Fernando Bogea, coordenadores locais do

programa. A Presidente Célia Rezende foi representada na reunião pela conselheira Cláudia Maria Garcia Pinheiro.

Anjos da Enfermagem retomam suasatividades no Maranhão.

“Gostamos de comemorar certas da-tas em lugares que gostamos de

estar, e eu gosto de estar aqui no Coren”, foi assim que a Presidente Célia Rezende iniciou a comemoração alusiva à passa-gem do seu aniversário, promovida por conselheiros, colaboradores e familiares na sede do Coren-MA.

A Presidente do Coren-MA completou mais um ano de vida em 29/06 e, devido à participação no SENAFIS, realizado em

Belém, a homenagem foi adiada para o dia 03 de julho. Após o discurso de agra-decimento, a aniversariante deu início a uma dinâmica na qual alguns funcio-nários foram escolhidos para descrever o que os havia inspirado na escolha do presente.

Várias foram as surpresas e o clima descontraído e divertido envolveu a to-dos. Fechando o momento, a Presidente Célia Rezende apresentou sua família aos

colaboradores e frisou a importância des-se ato: “o profissional precisa saber o que acontece conosco, eles querem saber o que acontece com quem faz o Conselho. Mostrar para eles momentos como esse é humanizar”.

A celebração foi encerrada com o “pa-rabéns pra você”, e seguindo a tradição, com o primeiro pedaço de bolo oferecido à Coordenadora de Registro e Cadastro, Marinete Mendes Ferreira.

PRESIDENTE CÉLIA REZENDE É HOMENAGEADAPELA PASSAGEM DO SEU ANIVERSÁRIO

Presidente Célia Rezende durante homenagem pela passagemdo seu aniversário.

Presidente Célia Rezende recebendo o carinho do AssessorJurídico José Geraldo Correa Lopes.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA10

SEMINÁRIO DISCUTE A POLÍTICA NACIONAL DE FISCALIZAÇÃO DO SISTEMA COFEN/CORENS

PRESIDENTE CÉLIA REZENDE REALIZA VIAGENS PELO

INTERIOR DO MA

O 5ª Seminário Nacional de Fiscalização do Sistema Cofen/Corens (SENAFIS), realizado de 25 a 29/06, em Belém-PA,

propiciou a troca de experiências e o alinhamento das ações promovidas pelo setor de fiscalização dos Conselhos Regionais de Enfermagem. Diversas conferências e palestras - a exemplo da ministrada pela Presidente do Conselho Federal de Enferma-gem (Cofen), Drª Marcia Krempel, que falou sobre “O Cenário Atual do Sistema de Fiscalização dos Conselhos Regionais de Enfermagem” - trouxeram à discussão os temas mais relevantes da área.

A programação abriu espaço para o debate sobre os assun-tos abordados, permitindo que os participantes pudessem se manifestar acerca de alguns pontos específicos, com destaque para a situação funcional dos enfermeiros fiscais, que originou propostas acerca da necessidade do regime de dedicação ex-clusiva e a consequente melhoria da remuneração. Apesar de voltado para a fiscalização, o evento contemplou reuniões seto-riais do jurídico, registro e cadastro e tecnologia da informação.

O 5º SENAFIS foi encerrado com palestra do Ministro Joa-quim Barbosa, do Supremo Tribunal Federal, que discorreu sobre “O Poder Normativo do Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem e a Eficácia dos Dispositivos Infralegais à Luz da Constituição Federal”.

Além da Presidente Célia Rezende, participaram do 5º SE-NAFIS pelo COREN-MA as conselheiras Damásia Martins e Adriane Padilha, os enfermeiros fiscais Amanda Sousa, Filipe Nogueira e Milene Barreto, além do Dr. Johelson Gomes, Pro-curador Jurídico, e a Secretária Executiva, Eudiane Carvalho. Os colaboradores que permaneceram na sede, em São Luís, pude-ram acompanhar, em tempo real, toda a programação do en-contro através de vídeo transmitido pela internet.

Nos meses de maio e junho, a Presidente Célia Rezende

esteve nas cidades de Pedreiras, Santa Inês e Bacabal, onde pro-moveu reuniões com estudantes e profissionais de enfermagem com o objetivo de apresentar a nova gestão do Coren-MA e informar sobre as ações admi-nistrativas implementadas no órgão a partir do início do mês de janeiro deste ano. Além dis-so, assuntos pontuais de cada região estiveram presentes na pauta dos encontros.

Em Pedreiras, a Presidente Célia Rezende cumpriu uma pro-messa de campanha ao retornar à cidade para agradecer o ex-pressivo apoio recebido durante

a disputa eleitoral que culminou com a sua eleição para a direto-ria do Coren-MA. Em Santa Inês, a presidente informou que estão sendo feitos estudos para viabili-zar a implantação de uma subse-ção no município.

Em Bacabal, a Drª Célia Re-zende participou de reunião com professores, estudantes e profissionais de enfermagem, no Centro de Estudos Superiores da UEMA, onde destacou as melho-rias que, aos poucos, vêm sendo promovidas no Conselho, dentre elas a reorganização administra-tiva, as mudanças na comunica-ção com os profissionais, maior agilidade no atendimento e rea-parelhamento das subseções.

Delegação maranhense com a Presidente do Cofen, Dra. Marcia Krempel.

Dr. Johelson Gomes, Presidente Célia Rezende e o Ministro Joaquim Barbosa.

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA APROVA A JORNADA DE

30H PARA A ENFERMAGEM MARANHENSE

A Assembleia Legislativa do Estado do Maranhão apro-vou por unanimidade, no dia 11 de julho, um substitu-

tivo apresentado pela deputada Valéria Macedo ao Projeto de Lei nº 159/2011, de sua autoria, que estabelece a jornada de 30 horas semanais para os profissionais de enfermagem que atuam no Maranhão. Para entrar em vigor, o projeto depende agora de sanção da governadora Roseana Sarney.

Conforme divulgado no site da Assembleia Legislativa, com o objetivo de facilitar a apreciação da matéria, Valéria Macedo apresentou uma emenda substitutiva retirando o piso salarial da proposta original, tendo em vista que a redução da jornada de trabalho já tinha condições de ser apreciada e não apresentava problemas técnico-jurídicos que pudessem gerar adiamentos na votação. A Presidente Célia Rezende afirmou que ”a decisão dos parlamentares maranhenses é justa e espera que a mes-ma seja implementada em favor dos profissionais de en-fermagem”.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 11

Mestre e Doutora em Políticas Públi-cas, a enfermeira maranhense Sil-

via Cristina Viana Silva Lima é professora da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), onde leciona para cursos de gra-duação e de pós-graduação. Ao longo dos anos, militou em diversas instâncias que fomentam políticas públicas para o com-bate à Aids e outras doenças sexualmente transmissíveis. Atualmente, divide-se en-tre Brasília e São Luís, rotina que retrata o engajamento profissional dessa docente reconhecida nacionalmente pelo seu em-penho e estudo em busca da consolida-ção do Sistema Único de Saúde (SUS).

O que determinou a sua escolha pela enfermagem? Na minha concep-ção, a enfermagem diferencia-se das demais ciências humanas e biológicas pelo “olhar atento” que presta à pessoa, família e comunidade/sociedade. A en-fermagem preocupa-se com o cuidado, vê a pessoa como um todo, numa pers-pectiva holística. Mais do que tratar é im-portante reconhecer a pessoa como um Ser Humano. Desde muito jovem, desejei me por a serviço do cuidado e, embora naquela época não compreendesse a violação dos direitos humanos, existia a utopia de cuidar dos menos favorecidos,

dos excluídos, de lutar pela dignidade da pessoa humana. A opção pelo curso, por-tanto, tem estreita relação com o respeito ao ser humano, em todas as suas dimen-sões, potencialidades e limites, alegrias e frustrações, dentre outros aspectos sub-jetivos que devem ser considerados no processo saúde-doença.

A experiência profissional na área da saúde contribuiu para a opção de ingressar na docência? Sim, como en-fermeira tinha, e ainda tenho, certeza de que a busca deve ser por uma consciên-cia crítica na execução dos processos de trabalho e na organização políti-ca coletiva com foco no desen-volvimento humano integral. A Universidade é um dos espaços mais privilegiados de convivên-cia, por onde transitam diferen-tes saberes com o potencial para favorecer o desenvolvimento humano e científico-tecnológico.

Durante 10 anos a senho-ra foi Coordenadora do Pro-grama DST/Aids, no Mara-nhão. Quais foram os maiores desafios? Dentre os desafios, destaco os diversos fatores de-terminantes e condicionantes

que interferiram na realização de ações, atividades, metas e objetivos nesses lon-gos dez anos. As mudanças frequentes de gestores estaduais de saúde exigiram um esforço enorme de (re)adaptação aos fluxos e comandos, o que seguramente levou-me ao entendimento sobre as rela-ções sociais e políticas no Estado.

Certamente existiram momentos agradáveis e de realização nesta trajetó-ria profissional. Destaco o interesse e o acreditar de vários profissionais dos di-versos serviços de saúde e principalmen-te os usuários dos serviços especializa-

Drª SILVIA VIANA

ENTREVISTA

continua...

No período de 28 a 31/05, o Co-ren-MA passou por auditoria

realizada pelo Tribunal de Contas da União (TCU) que, de acordo com o Ofí-cio nº 1090/2012-TCU/SECEX-MA, teve o “objetivo de avaliar a ocorrência de pos-síveis irregularidades relativas à contra-tação de pessoal, aditivos contratuais em obras civis, antieconomicidade de contrato de aluguel, despesas correntes indevidas e convênios para capacita-ção”. Durante a inspeção, os auditores do TCU, Alfredo Mendonça Pedreira de Cerqueira e Hugo Leonardo Menezes de Carvalho, analisaram diversos docu-mentos e relatórios, prontamente dis-ponibilizados pelos colaboradores do Coren-MA.

Em reunião com os auditores, a Pre-sidente Célia Rezende reafirmou que “o

TCU sempre será bem-vindo ao Conse-lho de Enfermagem do Maranhão, visto que estamos trabalhando de acordo com o que determina a legislação e, principalmente, a ética”. A Presidente informou que até mesmo os cargos co-missionados, que são de livre contrata-ção e demissão, foram preenchidos me-diante processos seletivos, sendo, na maior parte deles, aproveitados os próprios funcionários do órgão.

As informações levanta-das pelos auditores durante os quatro dias de inspeção servirão de subsídio para o julgamento do Processo nº 839/2011-6, que tramita naquela Corte desde o dia 20/01/2011. Além desse

processo, originado em plena vigência da gestão anterior, a Presidente Célia Rezende determinou, ainda em janeiro, a realização de auditoria interna, con-cluída no início do mês de junho, cujos resultados já foram levados ao conhe-cimento do Conselho Federal de Enfer-magem (Cofen) e do próprio TCU.

TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO REALIZAAUDITORIA NO COREN-MA

- Assessora técnica do Depto de DST/AIDS e Hepatites Virais, do Ministério da Saúde

Presidente Célia Rezende e o Procurador Jurídico, Dr. Johelson Gomes,durante reunião com os auditores do TCU, Alfredo Mendonça Pedreira de Cerqueira

e Hugo Leonardo Menezes de Carvalho.

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA12

dos (portadores de HIV, doentes de Aids), além de algumas autoridades locais e gestores de saúde que colaboraram para que as ideias propostas tecnicamente se transformassem em ações concretas. Percebi na prática profissional como en-fermeira que o SUS é complexo, devemos conhecê-lo melhor. Portanto, a União, os Estados e os municípios devem investir na promoção da saúde, prevenção de doenças e proteção à vida. Todo cidadão tem direito a um atendimento em tempo oportuno e com qualidade.

Qual o cenário encontrado durante a sua participação no Conselho Esta-dual de Direitos Humanos, represen-tando a Saúde? Participei de inúmeros debates sobre a assimetria social e dis-criminação velada ou aberta. Eu sem-pre me questionava, e ainda questiono, como agir diante dos fatos, das violações de direitos? No que concernem às res-postas ao enfrentamento das DST/HIV/Aids e para a promoção da equidade ra-cial, étnica, de gênero e de orientação se-xual no acesso a informação, prevenção, diagnóstico e tratamento, o desafio era, e ainda é, o fortalecimento da gestão des-centralizada e participativa.

A estreita parceria com militantes de grupos e associações das profissionais do sexo e das travestis, permitiram à gestão do Programa DST/AIDS instituir Comis-sões Interinstitucionais, realizar confe-rências; apoiar a criação do Centro de Referência em Direitos Humanos e a con-solidação de um atendimento à saúde igualitária através de várias estratégias, como a criação de grupos de trabalho, a formação, capacitação e sensibilização de profissionais de saúde para o atendi-mento à população LGBT, garantindo res-peito à diferença da orientação sexual e o acolhimento às especificidades de saúde desta população.

Atualmente a senhora divide a sua vida profissional entre São Luís e Bra-sília, onde atua na Assessoria Técnica do Departamento de DST/Aids/Hepa-tites Virais. Como está sendo viver essa experiência na esfera federal? Passar do nível de gestão estadual para um nível federal seguramente possibilita aprendi-zado e maior dedicação. Uma experiên-cia riquíssima. Iniciei colaborando como membro da Coordenação da Estratégia Nacional de Vacinação contra a Influenza Pandêmica (H1N1), lotada na Coorde-nação Geral do Programa Nacional de Imunização (CGPNI) para apoio gerencial. Um semestre depois passei a integrar a equipe técnica do Programa Nacional de Hepatites Virais e atualmente estou com exercício profissional no Departamento de DST/Aids e Hepatites Virais. O núcleo onde atuo é responsável, dentre outros, pela coordenação do processo de de-finição de diretrizes nacionais em DST/Aids e hepatites virais a estados e muni-cípios para a programação local e por diversas outras ações articuladas com as instâncias colegiadas do SUS e com outros setores do Ministério da Saúde. Existe uma liderança colaborativa onde as atividades muitas vezes são realizadas horizontalmente buscando consenso. Todos são apaixonados pelo que fazem. O trabalho é desenvolvido de forma arti-culada, existindo a compreensão do que deve ser feito – trata-se de saber o que fazer segundo a habilidade de cada um. A colaboração é a palavra chave para um trabalho em equipe. Os trabalhos elabo-rados são compartilhados e muitas vezes elaborados coletivamente.

O seu trabalho ganhou reconheci-mento que ultrapassa os limites do Ma-ranhão. A que atribui esse respeito e admiração? Respeito? Admiração? Não é fácil responder a seu questionamento.

Prefiro falar de satisfação profissional, de dedicação e muito amor pela profissão. Na minha formação profissional, a partir da graduação (concluída aos 21 anos, titulada pela UFMA, motivo de orgulho) tive oportunidade de realizar diversos cursos, dentre eles seis especializações e aperfeiçoamentos. Os vínculos empre-gatícios consolidados possibilitaram uma carreira firme pelo ingresso na carreira pública, estadual e federal, por concur-sos. Busco ser uma profissional da enfer-magem com uma visão holística sempre na área da gestão do serviço público nas três instâncias de governo: foram mais de dez anos de trabalho na esfera municipal na capital maranhense; vinte e cinco anos na esfera estadual e, mais recentemente, há três anos estou tendo a oportunidade de trabalhar/aprender na esfera federal na área da Saúde, em um dos Departa-mentos da Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde, visto que já possuo vínculo federal na área da edu-cação superior desde a década de noven-ta. Sim recebi algumas homenagens pela atuação e dedicação profissional, sobre-tudo, das instituições não governamen-tais. Ser reconhecida pelos seus pares - quer na academia, pelas entidades civis e pela sociedade, certamente é um desejo de todo profissional. Sinto diuturnamen-te que Deus é onipotente, onisciente e onipresente em minha vida e de meus familiares. Deus sabe que em minhas ora-ções estão a gratidão e o pedido de hu-mildade. Estou consciente do muito que tenho a aprender. Agradeço a Ele por ser enfermeira e parabenizo a todos os pro-fissionais da equipe de enfermagem que seguramente desempenham com profis-sionalismo suas atividades, nas diversas áreas de atuação, nos diferentes níveis de complexidade, em busca da promoção da saúde.

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CARIMBO

UNIDADE ENTREGADORA

Matricula: ______________________________ Rubrica do Resp. _________________________