Seminário Regional Projetos de Prestação de Serviços e Serviços Profissionais GD 2003-04...

Seminário Regional Projetos Seminário Regional Projetos de Prestação de Serviços e de Prestação de Serviços e

Serviços ProfissionaisServiços Profissionais

GD 2003-04 Roberto Carlos MonteiroGD 2003-04 Roberto Carlos Monteiro

ROTARY INTERNATIONALDistrito 4750

GD Marcos Oliveira Rosa


IntroduçãoIntrodução

É chegada a hora da chamada “Avenida É chegada a hora da chamada “Avenida Injustiçada” resgatar a sua importância Injustiçada” resgatar a sua importância no Rotary e, particularmente, no Distrito no Rotary e, particularmente, no Distrito 4750. 4750.

São os Serviços Profissionais que nos São os Serviços Profissionais que nos distinguem de outras Associações do distinguem de outras Associações do gênero.gênero.

ROTARY INTERNATIONAL - Distrito 4750GD Marcos Oliveira Rosa


Os Serviços Profissionais podem mesmo Os Serviços Profissionais podem mesmo ser considerados a verdadeira essência ser considerados a verdadeira essência do Rotary.do Rotary.

Os Serviços Profissionais são uma das Os Serviços Profissionais são uma das mais importantes prioridades do atual mais importantes prioridades do atual PLANO ESTRATÉGICO de Rotary PLANO ESTRATÉGICO de Rotary International.International.



JAMAIS PODEREMOS NOS JAMAIS PODEREMOS NOS ESQUECER QUE:ESQUECER QUE:

O sucesso do exercício de uma liderança O sucesso do exercício de uma liderança dependerá fundamentalmente de dependerá fundamentalmente de treinamento e capacitação.treinamento e capacitação.

Nem todos sabem tocar violino, mas Nem todos sabem tocar violino, mas qualquer um pode aprender. Entretanto qualquer um pode aprender. Entretanto para o sucesso como violinista para o sucesso como violinista dependerá de talento.dependerá de talento.



Quando realizamos treinamento aumentamos Quando realizamos treinamento aumentamos a nossa habilidade de realizar a nossa habilidade de realizar mecanicamente as coisas sem precisar mecanicamente as coisas sem precisar pensar muito.pensar muito.

Tentamos, treinamos e aprendemos a falar, Tentamos, treinamos e aprendemos a falar, andar, manusear objetos, etc.andar, manusear objetos, etc.

Hoje para falarmos, andarmos, manusearmos Hoje para falarmos, andarmos, manusearmos objetos etc. não é necessário pensar.objetos etc. não é necessário pensar.

AGIMOS AUTOMATICAMENTE. AGIMOS AUTOMATICAMENTE.



Para que possamos exercer com eficácia a Para que possamos exercer com eficácia a liderança, tão necessária para nossas liderança, tão necessária para nossas atividades, será necessário treinar e praticar atividades, será necessário treinar e praticar incessantemente, constantemente. incessantemente, constantemente.

“ “Os membros da Comissão Distrital dos Os membros da Comissão Distrital dos Serviços Profissionais, juntamente com os Serviços Profissionais, juntamente com os Governadores Assistentes e os membros Governadores Assistentes e os membros dos Conselhos Diretores dos Clube dos Conselhos Diretores dos Clube (principalmente o Presidente) deverão atuar (principalmente o Presidente) deverão atuar firme e conjuntamente para a firme e conjuntamente para a implementação de algumas (ou todas!) das implementação de algumas (ou todas!) das sugestões a seguir.” sugestões a seguir.”



Dentro desse contexto apresentaremos, Dentro desse contexto apresentaremos, algumas sugestões que, acreditamos, algumas sugestões que, acreditamos, possam contribuir para um debate no possam contribuir para um debate no sentido do revigoramento dos Serviços sentido do revigoramento dos Serviços Profissionais no nosso Distrito e, em Profissionais no nosso Distrito e, em conseqüência, projetar a imagem do Rotary conseqüência, projetar a imagem do Rotary nas comunidades, tornando-o, cada vez nas comunidades, tornando-o, cada vez mais, OBJETO DE DESEJO. mais, OBJETO DE DESEJO.



ORIENTAÇÃO SOBRE O SEMINÁRIOORIENTAÇÃO SOBRE O SEMINÁRIO

SUMÁRIOSUMÁRIO-Apresentação inicial-Apresentação inicial

-Perguntas durante a exposição-Perguntas durante a exposição-Perguntas ao final da exposição-Perguntas ao final da exposição

-CONCLUSÕES-CONCLUSÕES



Pergunta nº 1:Pergunta nº 1:

O que devemos fazer para O que devemos fazer para atuar na orientação aos jovens atuar na orientação aos jovens do nosso distrito no que do nosso distrito no que concerne a escolha de uma concerne a escolha de uma carreira profissional?carreira profissional?



ORIENTAÇÃO PROFISSIONALORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

Estimular os Presidentes, através da atuação dos Estimular os Presidentes, através da atuação dos Governadores Assistentes e membros regionais da Governadores Assistentes e membros regionais da Comissão Distrital de Serviços Profissionais, a Comissão Distrital de Serviços Profissionais, a promoverem semestralmente junto aos Clubes, promoverem semestralmente junto aos Clubes, Seminários RegionaisSeminários Regionais sobre sobre Orientação Orientação ProfissionalProfissional destinados a jovens concluintes do destinados a jovens concluintes do Ensino Médio, objetivando a orientação sobre a Ensino Médio, objetivando a orientação sobre a escolha da carreira Profissional a ser seguida, escolha da carreira Profissional a ser seguida, tendo em vista o interesse de cada um e as tendo em vista o interesse de cada um e as perspectivas regionais do Mercado de Trabalho.perspectivas regionais do Mercado de Trabalho.



Esses Seminários poderão ser realizados em Esses Seminários poderão ser realizados em cidades que não só congreguem um grande cidades que não só congreguem um grande número de estudantes e escolas de nível médio número de estudantes e escolas de nível médio como também que sejam pólos regionais de como também que sejam pólos regionais de desenvolvimento sócio econômico e sejam centros desenvolvimento sócio econômico e sejam centros universitários. universitários.



Público-alvoPúblico-alvo

JOVENS CONCLUINTES DO ENSINO MÉDIOJOVENS CONCLUINTES DO ENSINO MÉDIO

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:

Esses seminários deverão ser planejados, Esses seminários deverão ser planejados, executados e avaliados executados e avaliados pelos clubespelos clubes, com a , com a ajuda, se necessário, dos membros regionais ajuda, se necessário, dos membros regionais da da COMISSÃO DISTRITAL DOS SERVIÇOS COMISSÃO DISTRITAL DOS SERVIÇOS PROFISSIONAISPROFISSIONAIS



Como preparar a realização dos semináriosComo preparar a realização dos seminários (Sugestão):(Sugestão):

Relacionar as escolas locais que possuem 2º Relacionar as escolas locais que possuem 2º grau com os respectivos endereços, telefones, grau com os respectivos endereços, telefones, e-mail, nomes de diretores(as) e e-mail, nomes de diretores(as) e secretários(as), etc. secretários(as), etc.

Visitar todas essas escolas já levando Visitar todas essas escolas já levando correspondências dirigida aos(às) correspondências dirigida aos(às) diretores(as), explicando o projeto e diretores(as), explicando o projeto e convidando para participação;convidando para participação;

Escolher data, local e horário para o seminárioEscolher data, local e horário para o seminário



Os seminários deverão ser realizados pelo Os seminários deverão ser realizados pelo menos, 4 a 3 meses antes de cada vestibularmenos, 4 a 3 meses antes de cada vestibular

Preparar, para ampla distribuição entre os Preparar, para ampla distribuição entre os participantes, material sucinto sobre a atuação participantes, material sucinto sobre a atuação do Rotary, no município, no distrito, no Brasil e do Rotary, no município, no distrito, no Brasil e no mundo.no mundo.

Relacionar palestrantes das diferentes Relacionar palestrantes das diferentes profissões (preferencialmente rotarianos). profissões (preferencialmente rotarianos).



Essas profissões deverão, se possível, estar Essas profissões deverão, se possível, estar enquadradas nas principais carências das enquadradas nas principais carências das comunidades;comunidades;

Preparar fichas de inscrição e certificados de Preparar fichas de inscrição e certificados de participação.participação.

Orientar os palestrantes sobre o tempo de Orientar os palestrantes sobre o tempo de exposição.exposição.

Recomendar também a abordagem sobre o Recomendar também a abordagem sobre o mercado de trabalho e correspondentes mercado de trabalho e correspondentes expectativas de remuneração referentes às expectativas de remuneração referentes às profissões relacionadas.profissões relacionadas.



Providenciar lanches para os participantes.Providenciar lanches para os participantes. Escolher um rotariano para falar sucintamente Escolher um rotariano para falar sucintamente

sobre Rotary, seus diferentes programas e, em sobre Rotary, seus diferentes programas e, em particular, os programas e as atividades para particular, os programas e as atividades para jovens bem como as oportunidades oferecidas jovens bem como as oportunidades oferecidas pelos intercâmbios.pelos intercâmbios.

Preparar certificados de participação e Preparar certificados de participação e agradecimento para os expositores e agradecimento para os expositores e participantes.participantes.

Enfatizar a necessidade da participação e apoio Enfatizar a necessidade da participação e apoio de todos os clubes e rotarianos da região.de todos os clubes e rotarianos da região.




Como colaborar na Como colaborar na implementação, pelos clubes, de implementação, pelos clubes, de um projeto de prestação de um projeto de prestação de homenagens a profissionais de homenagens a profissionais de atuação destacada na atuação destacada na comunidade?comunidade?



HOMENAGENSHOMENAGENS

Estimular os Presidentes, através dos Estimular os Presidentes, através dos Governadores Assistentes e membros da Governadores Assistentes e membros da Comissão Distrital de Serviços Profissionais, a Comissão Distrital de Serviços Profissionais, a homenagear (semanal, mensal ou anualmente) homenagear (semanal, mensal ou anualmente) profissionais de sucesso (preferencialmente profissionais de sucesso (preferencialmente rotarianos) e também Profissões Especificas rotarianos) e também Profissões Especificas existentes na comunidade (se possível de existentes na comunidade (se possível de acordo com a ênfase do mês);acordo com a ênfase do mês);



Sugere-se que as referidas homenagens sejam Sugere-se que as referidas homenagens sejam prestadas na ultima reunião ordinária do mês prestadas na ultima reunião ordinária do mês no próprio clube ou então, logo após a última no próprio clube ou então, logo após a última reunião do mês, no próprio local de trabalho reunião do mês, no próprio local de trabalho dos homenageados.dos homenageados.



Ressalte-se a conveniência de que, na Ressalte-se a conveniência de que, na oportunidade dessas homenagens, estejam oportunidade dessas homenagens, estejam disponíveis publicações, revistas, folders etc. disponíveis publicações, revistas, folders etc. sobre Rotary e que sejam formulados convites sobre Rotary e que sejam formulados convites para que os homenageados e participantes para que os homenageados e participantes venham participar de uma reunião ordinária do venham participar de uma reunião ordinária do Clube para melhor conhecerem a Instituição.Clube para melhor conhecerem a Instituição.



Lembramos que a nossa Revista Brasil Rotário Lembramos que a nossa Revista Brasil Rotário possui disponíveis quantidades razoáveis de possui disponíveis quantidades razoáveis de exemplares atrasados da Revista que poderão ser exemplares atrasados da Revista que poderão ser distribuídos regionalmente por ocasião das distribuídos regionalmente por ocasião das homenagens.homenagens.

Homenageados e demais participantes deverão Homenageados e demais participantes deverão preencher uma ficha, previamente preparada preencher uma ficha, previamente preparada contendo os principais dados pessoais, para contendo os principais dados pessoais, para posterior eventual contato.posterior eventual contato.




Como colaborar na Como colaborar na implementação, pelos clubes, implementação, pelos clubes, de uma política de divulgação de uma política de divulgação e valorização dos princípios e valorização dos princípios éticos no exercício éticos no exercício profissional?profissional?



CÓDIGOS DE ÉTICACÓDIGOS DE ÉTICA

Promover a divulgação e valorização dos Promover a divulgação e valorização dos CÓDIGOS DE ÉTICA correspondentes a CÓDIGOS DE ÉTICA correspondentes a maioria das profissões existentes na maioria das profissões existentes na comunidade e providenciar sua divulgação e comunidade e providenciar sua divulgação e distribuição por ocasião do aniversário do distribuição por ocasião do aniversário do correspondente segmento profissional.correspondente segmento profissional.



Uma sugestão interessante seria a Uma sugestão interessante seria a distribuição, na primeira reunião de cada distribuição, na primeira reunião de cada mês - entre os associados de cada Clube - mês - entre os associados de cada Clube - de cópias dos Códigos de Ética relativos a de cópias dos Códigos de Ética relativos a cada uma das Profissões de maior cada uma das Profissões de maior incidência na Área.incidência na Área.



Será também de grande e fundamental Será também de grande e fundamental importância a difusão e valorização importância a difusão e valorização permanente - em todas as oportunidades permanente - em todas as oportunidades que se apresentarem - da “DECLARAÇÃO que se apresentarem - da “DECLARAÇÃO PARA EXECUTIVOS E PROFISSIONAIS PARA EXECUTIVOS E PROFISSIONAIS ROTARIANOS”ROTARIANOS”

Incentivar a sua distribuição entre todos os Incentivar a sua distribuição entre todos os Associados do Clube, Palestrantes e Associados do Clube, Palestrantes e visitantes, sugerindo a sua afixação em visitantes, sugerindo a sua afixação em lugar de destaque nos locais de trabalho dos lugar de destaque nos locais de trabalho dos mesmos.mesmos.




Como utilizar a Como utilizar a Prova Quádrupla como Prova Quádrupla como instrumento de valorização instrumento de valorização profissional?profissional?



OBSERVAÇÃO IMPORTANTEOBSERVAÇÃO IMPORTANTE:: Quando algum convidado, palestrante ou visitante Quando algum convidado, palestrante ou visitante

manifestar interesse em conhecer mais sobre o manifestar interesse em conhecer mais sobre o Rotary ou o Clube, o Presidente ou o Governador Rotary ou o Clube, o Presidente ou o Governador Assistente ou qualquer outro rotariano não deverá Assistente ou qualquer outro rotariano não deverá abdicar do “Comando da Operação”.abdicar do “Comando da Operação”.

Em lugar de nos limitarmos ao simples convite:Em lugar de nos limitarmos ao simples convite: ““Venha nos visitar! Venha conhecer um pouco Venha nos visitar! Venha conhecer um pouco

mais sobre nós! mais sobre nós! Nossa reunião é às .....horas, no seguinte Nossa reunião é às .....horas, no seguinte endereço: xxxxxxxxxx.”endereço: xxxxxxxxxx.”



DIZER:DIZER: ““Venha nos visitar! Venha conhecer um Venha nos visitar! Venha conhecer um

pouco mais sobre nós. Permita-nos buscá-pouco mais sobre nós. Permita-nos buscá-lo, às xx horas do próximo dia xx na sua lo, às xx horas do próximo dia xx na sua residência ou no seu local de trabalho.residência ou no seu local de trabalho.Nossa reunião tem uma duração Nossa reunião tem uma duração aproximada de xx minutos e após a mesma aproximada de xx minutos e após a mesma teremos o prazer de levá-lo de volta. Você e teremos o prazer de levá-lo de volta. Você e seu cônjuge serão nossos convidados seu cônjuge serão nossos convidados especiais”especiais”




O que fazer para promover a O que fazer para promover a utilização permanente utilização permanente da lista de classificações dos da lista de classificações dos clubes?clubes?



LISTA DE CLASSIFICAÇÕESLISTA DE CLASSIFICAÇÕES Promover entre os Associados dos Clubes a Promover entre os Associados dos Clubes a

distribuição periódica da Lista de distribuição periódica da Lista de Classificações, solicitando que, no prazo Classificações, solicitando que, no prazo máximo de duas semanas, apresentem máximo de duas semanas, apresentem sugestões para sua atualização.sugestões para sua atualização.

Ressaltar sua importância para o Ressaltar sua importância para o Desenvolvimento do Quadro Associativo, Desenvolvimento do Quadro Associativo, lembrando sempre:lembrando sempre:

““O ROTARY É UMA ASSOCIAÇÃO DE O ROTARY É UMA ASSOCIAÇÃO DE PROFISSIONAIS”PROFISSIONAIS”




Como e onde promover a Como e onde promover a divulgação e o divulgação e o reconhecimento dos símbolos reconhecimento dos símbolos nacionais como elemento nacionais como elemento importante na formação importante na formação profissional dos jovens?profissional dos jovens?



SIMBOLOS NACIONAISSIMBOLOS NACIONAIS Promover, através de palestras ilustrativas, Promover, através de palestras ilustrativas,

nas Escolas de diferentes níveis existentes nas Escolas de diferentes níveis existentes na Região ou Cidade, exposições na Região ou Cidade, exposições detalhadas sobre a importância e o detalhadas sobre a importância e o significado dos Símbolos Nacionais significado dos Símbolos Nacionais (Bandeira Nacional, Hino Nacional, Armas (Bandeira Nacional, Hino Nacional, Armas da República e Selo).da República e Selo).




Como promover os hinos Como promover os hinos cívicos brasileiros?cívicos brasileiros?



HINOSHINOS Estimular a apresentação sequencial, na Estimular a apresentação sequencial, na

abertura de cada uma das reuniões abertura de cada uma das reuniões ordinárias semanais, de um dos 4 Hinos ordinárias semanais, de um dos 4 Hinos consagrados no civismo brasileiro:consagrados no civismo brasileiro:• Hino NacionalHino Nacional

• Hino à BandeiraHino à Bandeira

• Hino da Independência Hino da Independência

• Hino da Proclamação da RepublicaHino da Proclamação da Republica



Obs.: A duração de cada Hino é de, Obs.: A duração de cada Hino é de, aproximadamente, 4 minutos.aproximadamente, 4 minutos.

Ter sempre disponíveis cópias plastificadas Ter sempre disponíveis cópias plastificadas com as letras dos Hinos que deverão com as letras dos Hinos que deverão semanalmente, antes de cada reunião semanalmente, antes de cada reunião ordinária, ser colocadas nas mesas e, ordinária, ser colocadas nas mesas e, posteriormente, recolhidas.posteriormente, recolhidas.




Como colaborar com os Como colaborar com os clubes no combate ao clubes no combate ao analfabetismo funcional analfabetismo funcional existente nos diferentes existente nos diferentes segmentos da nossa segmentos da nossa sociedade?sociedade?



ANALFABETISMO FUNCIONALANALFABETISMO FUNCIONAL Realizar seminários regionais, reunindo dois Realizar seminários regionais, reunindo dois

ou mais Clubes da mesma cidade sobre ou mais Clubes da mesma cidade sobre Analfabetismo Funcional, principalmente no Analfabetismo Funcional, principalmente no que diz respeito ao atendimento ao públicoque diz respeito ao atendimento ao público

Promover o apoio e participação nesses Promover o apoio e participação nesses Seminários das Associações de Moradores, Seminários das Associações de Moradores, Associação Comercial, Sindicatos, órgãos Associação Comercial, Sindicatos, órgãos de classe etc., objetivando o aprimoramento de classe etc., objetivando o aprimoramento do desempenho profissional das pessoas do desempenho profissional das pessoas que tem contato com público, principalmente que tem contato com público, principalmente quanto à qualidade do atendimento.quanto à qualidade do atendimento.



MENÇÃO PRESIDENCIALMENÇÃO PRESIDENCIAL



DIRETRIZES GERAISDIRETRIZES GERAIS Para fazerem jus à MENÇÃO Para fazerem jus à MENÇÃO

PRESIDENCIAL relativa aos SERVIÇOS PRESIDENCIAL relativa aos SERVIÇOS PROFISSIONAIS, os Clubes deverão PROFISSIONAIS, os Clubes deverão cumprir atividades que atinjam, no mínimo, cumprir atividades que atinjam, no mínimo, um total de pontos de acordo com a um total de pontos de acordo com a quantificação e discriminação a seguir quantificação e discriminação a seguir explicitadas:explicitadas:• Os Clubes que atingirem um mínimo de 25 Os Clubes que atingirem um mínimo de 25

(vinte e cinco),pontos estarão qualificados à (vinte e cinco),pontos estarão qualificados à MENÇÃO PRESIDENCIAL 2010-11MENÇÃO PRESIDENCIAL 2010-11



• Os Clubes que atingirem um Os Clubes que atingirem um mínimo de 25 mínimo de 25 (vinte e cinco) pontos(vinte e cinco) pontos em cada categoria estarão em cada categoria estarão qualificados à qualificados à MENÇÃO PRESIDENCIAL 2010-MENÇÃO PRESIDENCIAL 2010-20112011

• Os Clubes que atingirem um Os Clubes que atingirem um mínimo de 35 mínimo de 35 (trinta e cinco) pontos ou mais(trinta e cinco) pontos ou mais em cada em cada categoria estarão qualificados à categoria estarão qualificados à MENÇÃO MENÇÃO PRESIDENCIAL COM HONRAS 2010-2011PRESIDENCIAL COM HONRAS 2010-2011



DIRETRIZES GERAISDIRETRIZES GERAIS::• Cada Clube deverá enviar as informações Cada Clube deverá enviar as informações

relativas às suas atividades relacionadas à relativas às suas atividades relacionadas à MENÇÃO PRESIDENCIAL, diretamente ao MENÇÃO PRESIDENCIAL, diretamente ao Governador do Distrito e não ao Rotary Governador do Distrito e não ao Rotary International ;International ;

• Para que cada Clube possa fazer jus à Para que cada Clube possa fazer jus à MENÇÃO PRESIDENCIAL ou à MENÇÃO MENÇÃO PRESIDENCIAL ou à MENÇÃO PRESIDENCIAL COM HONRAS as informações PRESIDENCIAL COM HONRAS as informações deverão ser enviadas diretamente ao deverão ser enviadas diretamente ao Governador do Distrito até 31 de março de Governador do Distrito até 31 de março de 2011; 2011;



• Todas as informações deverão, Todas as informações deverão, obrigatoriamente, passar pela PROVA obrigatoriamente, passar pela PROVA QUÁDRUPLA;QUÁDRUPLA;

• Os Governadores deverão atestar uma lista dos Os Governadores deverão atestar uma lista dos Clubes que irão receber a MENÇÃO Clubes que irão receber a MENÇÃO PRESIDENCIAL ou a MENÇÃO PRESIDENCIAL ou a MENÇÃO PRESIDENCIAL COM HONRAS.PRESIDENCIAL COM HONRAS.



• Essa Lista deverá ser entregue na sede Essa Lista deverá ser entregue na sede mundial do Rotary International até mundial do Rotary International até 15 de abril 15 de abril de 2011de 2011::

• Os Governadores receberão Reconhecimento Os Governadores receberão Reconhecimento Especial se 50% dos Clubes do seu Distrito Especial se 50% dos Clubes do seu Distrito receberem ambas as Menções Presidenciais.receberem ambas as Menções Presidenciais.



SISTEMA DE PONTUAÇÃOSISTEMA DE PONTUAÇÃO Se o Clube patrocinou nos últimos 12 meses Se o Clube patrocinou nos últimos 12 meses

algum concurso de redação ou discurso algum concurso de redação ou discurso para jovens sobre a PROVA para jovens sobre a PROVA QUÁDRUPLA .............5 PONTOS;QUÁDRUPLA .............5 PONTOS;

Se os Associados do Clube têm se engajado Se os Associados do Clube têm se engajado nos últimos 12 meses objetivando fornecer nos últimos 12 meses objetivando fornecer informações vocacionais para informações vocacionais para estudantes .............5 PONTOS;estudantes .............5 PONTOS;



Se pelo menos 4 (quatro) das Reuniões Se pelo menos 4 (quatro) das Reuniões Ordinárias do Clube foram dedicadas aos Ordinárias do Clube foram dedicadas aos Serviços Profissionais no decorrer dos Serviços Profissionais no decorrer dos últimos 12 meses ....................10 PONTOS;últimos 12 meses ....................10 PONTOS;

Se foram realizadas no Clube palestras Se foram realizadas no Clube palestras sobre o Principio das Classificações no sobre o Principio das Classificações no decorrer de, pelo menos, 3 Reuniões decorrer de, pelo menos, 3 Reuniões Ordinárias ................................ 5 PONTOS;Ordinárias ................................ 5 PONTOS;



Se nos últimos 12 meses o Clube Se nos últimos 12 meses o Clube homenageou alguma pessoa que tenha sido homenageou alguma pessoa que tenha sido exemplo de altos valores morais e padrões exemplo de altos valores morais e padrões éticos ..........................5 PONTOS;éticos ..........................5 PONTOS;

Se nos últimos 12 meses o Clube Se nos últimos 12 meses o Clube homenageou alguma Organização que seja homenageou alguma Organização que seja exemplo de altos valores e padrões exemplo de altos valores e padrões éticos ......... 5 PONTOS;éticos ......... 5 PONTOS;



Se o Clube deu inicio e desenvolveu um Se o Clube deu inicio e desenvolveu um novo Projeto de Serviços Profissionais, nos novo Projeto de Serviços Profissionais, nos últimos 12 meses ...................... 5 PONTOS; últimos 12 meses ...................... 5 PONTOS;

Se o Clube forneceu uma cópia da Prova Se o Clube forneceu uma cópia da Prova Quádrupla e uma cópia da Declaração para Quádrupla e uma cópia da Declaração para Executivos e Profissionais Rotarianos a Executivos e Profissionais Rotarianos a todos os novos associados assim que todos os novos associados assim que entraram para o Clube .............. 5 PONTOS;entraram para o Clube .............. 5 PONTOS;



Se o Clube comemorou o Mês dos Serviços Se o Clube comemorou o Mês dos Serviços Profissionais em outubro de 2010 através de Profissionais em outubro de 2010 através de um ou mais eventos ou programações um ou mais eventos ou programações especiais ................................ 5 PONTOS;especiais ................................ 5 PONTOS;

OBSERVAÇÃO: Do total de 50 pontos OBSERVAÇÃO: Do total de 50 pontos possíveis, quantos pontos seu Clube possíveis, quantos pontos seu Clube fez? .......................................fez? .......................................



CONCLUSÕES:CONCLUSÕES:Para que possamos fazer renascer o valor e a Para que possamos fazer renascer o valor e a

importância da AVENIDA DE SERVIÇOS importância da AVENIDA DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS e consequentemente PROFISSIONAIS e consequentemente fazermos jus às menções Presidenciais fazermos jus às menções Presidenciais será necessário que atuemos, desde já, nos será necessário que atuemos, desde já, nos diferentes segmentos aqui expostos com diferentes segmentos aqui expostos com competência, determinação e consistência.competência, determinação e consistência.

Não percamos mais tempo! Reunamo-nos e Não percamos mais tempo! Reunamo-nos e ponhamos mãos à obra!ponhamos mãos à obra!

A Comissão Distrital de Serviços Profissionais A Comissão Distrital de Serviços Profissionais está inteiramente à disposição.está inteiramente à disposição.



””A VIDA É UMA PEÇA DE TEATRO A VIDA É UMA PEÇA DE TEATRO QUE NÃO PERMITE ENSAIOS.QUE NÃO PERMITE ENSAIOS.

POR ISSO, CANTE, CHORE,DANCE, POR ISSO, CANTE, CHORE,DANCE, RIA E VIVA INTENSAMENTE, ANTES RIA E VIVA INTENSAMENTE, ANTES

QUE A CORTINA SE FECHE E A QUE A CORTINA SE FECHE E A PEÇA TERMINE SEM APLAUSOS”PEÇA TERMINE SEM APLAUSOS”

CHARLES CHAPLINCHARLES CHAPLIN



““EU ESTAVA DORMINDO E SONHEI EU ESTAVA DORMINDO E SONHEI QUE A VIDA ERA PURA ALEGRIA:QUE A VIDA ERA PURA ALEGRIA:

EU ACORDEI PARA VER EU ACORDEI PARA VER QUE A VIDA É UM MERO SERVIR;QUE A VIDA É UM MERO SERVIR;

E AÍ EU SERVI E PERCEBI E AÍ EU SERVI E PERCEBI QUE SERVIR ERA ALEGRIA”QUE SERVIR ERA ALEGRIA”

RABINDRANATH TAGORERABINDRANATH TAGORE


Seminário Regional Projetos de Prestação de Serviços e Serviços Profissionais GD 2003-04...

Documents

Transcript of Seminário Regional Projetos de Prestação de Serviços e Serviços Profissionais GD 2003-04...