Serviços Health Care 2011
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Health & Medicine
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Programa Corporativo Programa Corporativo de Qualidade de Vidade Qualidade de Vida
HEALTH CAREHEALTH CARE
Custo com saúde em muitas empresas só é menor que a folha de pagamento.
Porque Investir em Qualidade de Vida?
Dados de Saúde do Trabalhador - LER/DORT
LER/DORT são a 2ª causa de AFASTAMENTO do trabalho no Brasil. (fonte INSS)
Em SP, 1 em cada 100 trabalhadores apresenta sintomas de LER/DORT.
Nos EUA, a LER/DORT foram responsáveis por 2/3 das
ausências no trabalho, a um custo estimado de 15 a 20 bilhões de dólares (Fonte OMS - Organização Mundial de Saúde)
Dados de Saúde do Trabalhador - LER/DORT
Fator Acidentário de Prevenção – FAP
Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP
Em 2007, a Previdência Social reconheceu mais 141.108 casos (aplicação de Nexos Técnicos Previdenciários a benefícios que não tinham uma CAT vinculada).
Quem somos?
Surgimos da união de profissionais com alta qualificação técnica e
científica (mestres e doutores)
Busca parceria com empresas preocupadas com o bem estar completo de seus colaboradores
Missão: “Proporcionar Missão: “Proporcionar melhoria na Qualidade de Vidamelhoria na Qualidade de Vida de nossos de nossos clientes por meio da clientes por meio da conscientização conscientização em saúde saúde, buscando , buscando excelência excelência nos serviçosnos serviços prestados através de profissionais cientificamente prestados através de profissionais cientificamente capacitados a promover capacitados a promover sinergia entre conhecimento e sinergia entre conhecimento e desempenhodesempenho””
Objetivo Health Care?
Implementar programas corporativos que promovam a adoção de estilo de vida
saudável de seus colaboradores, adaptados a realidade de cada empresa com estratégias
simples e de fácil implementação
PROCESSO:
Onde atuamos?
Agências
Programa desenvolvido no dia-dia da empresa que visa proporcionar uma pratica regular de atividade física, tratar as lesões previas, prevenir as lesões
que viriam, além de conscientizar as pessoas sobre a importância do auto-cuidado
O que é Programa de Qualidade de Vida (PQV)?
METODOLOGIA:
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
ATIVIDADE PRINCIPAL
+
PQV – Atividades Principais
Academia Corporativa
Fisioterapia de Reabilitação
Ginástica Laboral
Espaço Physio Funcional
PALESTRAS Alguns temas desenvolvidos pela Health Care
Ergonomia na empresa: cuidados com a postura Qualidade de vida em casa e no trabalho; Alimentação saudável; Exercício e obesidade; O exercício no combate a LER/DORT; Como levantar e transportar cargas; Envelhecer com saúde; Exercício e auto-cuidado.
PQV – Atividades Complementares
BLITZ SAÚDE CARRIS
BLITZ POSTURA
A Blitz Saúde:medição da pressão arterialmassagens relaxantesavaliações físicas voltadas à saúdedicas para a melhoria da qualidade de vida.
A Blitz Postura dicas posturais realizadas in loco, ou seja, no local de trabalho de cada colaborador, afim de que este assuma a melhor postura para sua atividade laboral
PQV – Atividades Complementares
BLITZ SAÚDE CARRIS
BLITZ POSTURA
Dinâmica de Grupos
Café da manhã saudável(confraternizações)
PQV – Atividades Complementares
Eventos esportivos - Equipe de corrida
PQV – Atividades Complementares
Estratégias de Conscientização - NewsLetter
Estratégias de Conscientização
Confraternizações
Blitz Saúde / Blitz Postura
Grupos de Corrida
Palestras e Folders
PQV - Metodologia
ACADEMIA ACADEMIA CORPORATIVACORPORATIVA
Cronograma AnualCronograma Anual
Saúde no dia-a-dia;Saúde no dia-a-dia;
Saúde metabólica;Saúde metabólica;
Saúde físicaSaúde física
Saúde músculo-esqueléticaSaúde músculo-esquelética
Os fatores que compõe a pesquisa de saúde do trabalhador são os seguintes:
Avaliação Diagnóstica - SAÚDE DO TRABALHADORAvaliação Diagnóstica - SAÚDE DO TRABALHADOR
Saúde no dia-a-dia: QSaúde no dia-a-dia: Questionário de 15 perguntas, 5 dimensões: uestionário de 15 perguntas, 5 dimensões: nutrição,nutrição,atividade física, atividade física, comportamento preventivo , comportamento preventivo , relacionamentos e relacionamentos e controle do estresse.controle do estresse.
Saúde metabólica: Saúde metabólica: Pressão arterial, Pressão arterial, IMC ,IMC ,Circunferência da cintura.Circunferência da cintura.
Saúde física: Saúde física: Força (manual, escapular e lombar),orça (manual, escapular e lombar),Flexibilidade.Flexibilidade.
Saúde músculo-esquelética: Saúde músculo-esquelética: Questionário de dor ou desconforto, Questionário de dor ou desconforto, Palpação dolorosa, Palpação dolorosa, Encurtamento dos flexores de quadril.Encurtamento dos flexores de quadril.
Trabalhadores com riscos à saúde;Trabalhadores com riscos à saúde; Setores mais acometidos dentro da empresa;Setores mais acometidos dentro da empresa; Serviços customizadosServiços customizados
Avaliação Diagnóstica - SAÚDE DO TRABALHADORAvaliação Diagnóstica - SAÚDE DO TRABALHADOR
SAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para avaliadoSAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para avaliado
SAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para empresaSAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para empresa
SAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para empresaSAÚDE DO TRABALHADOR – Relatório para empresa
ESPAÇO PHYSIO FUNCIONALESPAÇO PHYSIO FUNCIONAL
O QUE É?O QUE É?
Espaços Phisio funcionais são baseados na cinesioterapia e na ginástica funcional. Cinesioterapia é a terapia pelo movimento usada na fisioterapia convencional. Ginastica funcional é uma modalidade que recorre a conhecimentos de várias
áreas (fisioterapia, pilates, musculação, etc) no intuito de promover e aumentar a força, o equilíbrio e a flexibilidade.
PARA QUE SERVE?PARA QUE SERVE?
Muito centrada na região central do corpo, esta modalidade trabalha além da postura estática, a postura dinâmica, valendo-se de exercícios tanto que envolvam a estabilização do tronco quanto exercícios que demandam a coordenação inter e intramuscular.
A implementação do Espaço Physio Funcional na empresa é
simples e barato, pois seu diferencial é que equipamentos de musculação não são requisitos básicos (apenas auxiliares) para sua execução.
ESPAÇO PHYSIO FUNCIONAL
ESPAÇO PHYSIO FUNCIONAL – Planta BaixaESPAÇO PHYSIO FUNCIONAL – Planta Baixa
ACESSÓRIOS
Fisio de Reabilitação
Fisio Preventiva
FISIOTERAPIA PREVENTIVA / TREINAMENTO FUNCIONALFISIOTERAPIA PREVENTIVA / TREINAMENTO FUNCIONAL
FISIOTERAPIA PREVENTIVA / TREINAMENTO FUNCIONALFISIOTERAPIA PREVENTIVA / TREINAMENTO FUNCIONAL
Quick-massageQuick-massage
Equilibre-seEquilibre-se
O eQUILIBRE-Se é uma prática de enriquecimento de nossa qualidade de vida, direcionando-nos para o aprimoramento da saúde integral.No eQUILIBRE-Se ocorrem breves Vivências de Bem Estar que proporcionam um estado de relaxamento e vitalidade em meio à rotina de trabalho.
Fisioterapia de ReabilitaçãoFisioterapia de Reabilitação
Força nos braços e região lombar;Flexibilidade;Palpações dolorosas; Encurtamentos de flexores
O que a empresa ganha com isso? - Case CorreiosO que a empresa ganha com isso? - Case Correios
Somatório de dobras cutâneas
Força da cintura escapular
Relatos de Dor
Avaliação Fisioterapeutica
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso?
O que a empresa ganha com isso?O que a empresa ganha com isso? Diminuição da dor
O que a empresa ganha com isso?O que a empresa ganha com isso? Diminuição da dor
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso? Emagrecimento
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso? Força
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso? Flexibilidade
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso? Produtividade
• Dos envolvidos, 91% relataram melhoria na sua saúde física e mental
• Daqueles que receberam tratamento fisioterapeutico, 78% tiveram alta médica sem deslocamento externo, economizando tempo e gerando maior produtividade
4.Redução de 17% nos afastamentos do grupo experimental
6. 100% relatam maior conscientização do cuidado com a saúde
O que a empresa ganha com isso? O que a empresa ganha com isso? Resultados que valem a pena!
“É muito bom porque faz nos sentirmos revigoradas e com mais disposição ao trabalho e
ao dia-dia em geral. Eu me sinto mais disposta até para limpar a casa! Acredita?”.
A implementação do programa é de suma importância para o bem estar dos
funcionários que adquiriram alguma doença com relação ao trabalho. Traz alívio
as dores e melhora o humor. Conseqüentemente se produz MAIS!!!”.
“Companhias gastam milhões de dólares por ano na manutenção preventiva de suas máquinas.
Não vemos razão para não fazermos o mesmo com nossos funcionários”.
Peter Thigpen(Presidente da Levi Strauss USA)
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MUITO MUITO OBRIGADO!OBRIGADO!