Sesion 10 - Planes & Programas (1).pdf

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Objetivo: Diagnostico Planes & Programas de Prevención de Riesgos Sesión 10 Técnicas de Supervisión y Control

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  • Objetivo:

    Diagnostico

    Planes &Programasde Prevencin de Riesgos

    Sesin 10

    Tcnicas de Supervisiny Control

  • DIAGNOSTICO DE PREVENCION DE RIESGOS EN UNA ORGANIZACIN

    EMPRESA

    ORGANIZACIN PLANIFICACIN

    CONTROLDIRECCIN

  • PLANIFICACIN

    CONOCIMIENTO DEL ESCENARIO

    DETERMINACIN DE BRECHAS

    DEFINICIN DE OBJETIVOS

    DEFINICIN DE RESPOSABILIDADES

    RECURSOS, PLAZOS Y CUMPLIMIENTO

  • ORGANIZACIN

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    JERARQUIA Y RESPONSABILIDAD

    ASIGNACIN DE RECURSOS

    EQUIPOS DE TRABAJO

  • DIRECCIN

    LIDERAZGO EN PREVENCIN

    MOTIVACIN Y REFUERZO POSITIVO

    COMUNICACIN EFECTIVA

    MANEJO DE CONFLICTOS

    CAPACIDAD DE ESCUCHA

  • CONTROL

    FIJACIN DE ESTANDARES DE TRABAJO SEGURO

    DETECCIN DE DESVIOS Y CAUSAS

    EMISIN DE MEDIDAS CORRECTIVAS.

    INTERPRETACIN DE RESULTADOS

    COMPARACIN DE PLANES Y RESULTADOS

  • PLANIFICACINY CONTROL

    CONTROLPLANIFICACIN

    ACCIN CORRECTIVA

  • TEORIA DE SISTEMAS

    PROCESO

    INGRESO

    SALIDA

  • GEMA

    GENTE

    EQUIPOSAMBIENTE

    MATERIALES

  • HERRAMIENTAS

    OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

    INSPECCIONES DE SEGURIDAD

    ANLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

    INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

    HERRAMIENTAS DE IDENTIFICACINDE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

  • Plan

    Un plan hace referencia a las decisiones de carcter general.

    Desde el punto de vista de la Administracin, por ejemplo, el plan tiene por

    finalidad trazar el curso deseable del desarrollo nacional o del desarrollo de un

    sector.

    Diferenciar entre Plan y Programa

  • Programa

    Un programa, en sentido amplio, trata de

    conectar las lneas generales contenidas

    en un plan.

    Un plan, por tanto, est constituido por

    un conjunto de programas.

    Y un programa es un conjunto

    organizado y coherente de servicios que

    se descompone en varios proyectos de

    similar naturaleza.

  • Un plan es una descripcin de las intenciones amplias y a corto plazo, en cuanto

    a lo que uno ve que se requiere para ocuparse de un rea especfica.

    Se espera que un plan remedie circunstancias no ptimas en una rea o que la

    expanda o que obstruya o impida una oposicin a la expansin.

    Un programa es una serie de pasos en secuencia para llevar a cabo un plan.

    Para escribir un programa se requiere que haya un plan previo, al menos en la

    mente de la persona que escriba el programa. Un paso del programa se

    llama objetivo.

  • OTRAS DIFERENCIAS

    1-. El Plan es ms general con objetivos igualmente generales, debe incluir

    uno o ms programas. Los programas son ms especficos tienen objetivosmedibles y por ende metas que cuantifican su cumplimiento.

    2.- El plan integra al programa. El programa es de duracin ms corta y

    especfica. El plan contempla en su estructura el funcionamiento del

    programa o programas.

    3.-Plan es trazar un camino para llegar a un objetivo. Programa implica el usodel tiempo. Por tanto primero el plan, luego el programa.

    Presupuesto es el plan llevado a su impacto econmico.

  • PLAN DE PREVENCIN DE RIESGOS

    PROGRAMA DE PREVENCIN DE

    RIESGOS

    POLITICA

    ACTIVIDADES ESPECIFICAS

    RESPONSABILIDADESOBJETIVOS Y

    METAS

    ASIGNACIN DE RESPONSABLES

    CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

  • Programa nico para cada organizacin.

    PLANDE PREVENCIN DE RIESGOS

  • Planificacin en Prevencin: Poltica deSeguridad.

    Declaracin de Principios y compromisos quepromuevan el respeto a las personas, a lamejora continua con respecto a lascondiciones de seguridad.

    Aprobada.

    Vigencia.

    POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

  • Tomar todas las medidas de Higiene y Seguridad.

    Entrega de EPP.

    Informar los Riesgos laborales, Medidas preventivas y mtodos de trabajo correctos.

    Constitucin de CPHS

    Formar departamentos de Prevencin de Riesgos.

    Reglamento interno.

    Reglamento especial.

    RESPONSABILIDADES EN PREVENCIN DE RIESGOS

  • RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Gerencia

    Aprobar y respaldar el cumplimiento del programa de Prevencin de Riesgos.

    Difusin Poltica.

    Asignar responsabilidades.

    Asignar los recursos necesarios.

    RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Jefes de Operaciones, Jefes de rea

    Velar por el cumplimiento del programa de Prevencin de Riesgos en el rea de su jurisdiccin.

    Asignacin de Recursos Locales ( Personal)

    RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Supervisores

    Cumplimiento de las actividades descritas en el programa de Prevencin de Riesgos.

    Velar por el cumplimiento por parte de los trabajadores.

    Cumple y hace cumplir las actividades preventivas.

    RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Trabajadores

    Cumplir con lo estipulado en el programa de prevencin de Riesgos y cumplir con los estndares de la empresa en temas de seguridad.

    RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Asesor en Prevencin de Riesgos Velar por el cumplimiento del programa de

    Prevencin de Riesgos. Realizar seguimiento de las actividades

    programadas. Evaluar de manera constante los peligros

    detectados. Informar mensualmente el seguimiento del

    programa.

    RESPONSABILIDADESEN PREVENCIN DE RIESGOS

  • Conocer la situacin actual de la empresa. (Estadsticas).

    DEFINICIN DE OBJETIVOS

  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:TIPOS DE ACCIDENTES

    TIPOS DE ACCIDENTES CANTIDAD

    CAIDAS MISMO NIVEL 1

    CAIDA DISTINTO NIVEL 3

    GOLPEADO POR 0

    GOLPEADO CONTRA 5

    GOLPEADO CON 2

    CONTACTO CON 1

    PROYECCIN DE PARTICULAS 2

    SOBRESFUERZO 0

    EXPOSICIN 0

  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:TIPOS DE ACCIDENTES

  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:PARTE DE CUERPO LESIONADA

    PARTE DEL CUERPO LESIONADA CANTIDAD

    CABEZA 0

    OJOS- PARPADOS 0

    TORAX 1

    BRAZO 1

    MANO 3

    DEDOS MANO 4

    ESPALDA 0

    PIEL 0

    PIERNAS 1

    RODILLA 2

    PIE 1

    LESIONES MULTIPLES 1

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  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:PARTE DEL CUERPO LESIONADA

  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:NATURALEZA DE LA LESIN

    NATURALEZA DE LA LESIN CANTIDAD

    CUERPOS EXTRAOS 0

    HERIDAS PUNZANTES 3

    FRACTURAS 2

    LUXACIONES, ESGUINCES 3

    AMPUTACIONES 0

    INTOXICACIONES 0

    DERMATITIS 0

    QUEMADURAS 1

    CONTUSIONES 3

    CORTES 2

    14

  • DEFINICIN DE OBJETIVOS:NATURALEZA DE LA LESIN

  • Objetivo General

    Reduccin de Tasas de Frecuencia y Gravedad.

    Reduccin de los accidentes en un 70%.

    Disminuir en un X% los accidentes con y sin tiempo perdido.

    Objetivos Especficos

    DEFINICIN DE OBJETIVOS

  • Objetivos Especficos

    DEFINICIN DE OBJETIVOS

    Objetivos Indicador 2012 Meta Plazo

    Reducir los ndices de Accidentabilidad , con tendencia a cero.

    ndice de Frecuencia

    ndice de Gravedad:

    32

    420

    < 32

    80% Dic. 2013

  • Los objetivos deben ser medibles, para hacer seguimientos.

    DEFINICIN DE OBJETIVOS

  • Anlisis de la informacin

    Accidentabilidad

    Cumplimiento Legal

    Matrices

    Estndares

    Procesos

    ACTIVIDADES DEL PLANPROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

  • Para la determinacin de las actividades se debe considerar:

    Realidad econmica de la empresa

    Recursos

    Relacin Costo - Beneficios

    ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS

  • ActividadesLiderazgo

    La direccin asume compromiso con la seguridad.

    Gerencia tiene una visin precisa de los riesgos dela organizacin.

    Predicar con el ejemplo.

    La prevencin como parte de la estrategia deresponsabilidad corporativa.

  • La direccin asume compromiso con laseguridad.

    Gerencia tiene una visin precisa de losriesgos de la organizacin.

    Predicar con el ejemplo.

    La prevencin como parte de la estrategia deresponsabilidad corporativa.

    ActividadesLiderazgo

  • Visitar lugares de trabajo, para demostrar supreocupacin en materia de Seguridad ySalud.

    Publicacin Informacin de Seguridad.

    Realizar reuniones de Seguridad.

    Campaas de seguridad

    ActividadesLiderazgo

  • Debemos tener un objetivo.

    Definir la frecuencia.

    Tener clara la actividad a realizar. (Inspecciones, Observaciones, etc.).

    Visitar lugares de trabajo

  • Boletines.

    Revistas.

    Publicaciones Intranet.

    PublicacionesInformacin de Seguridad

  • Realizar reuniones de Seguridad

  • Campaas de Seguridad

  • Campaas de Seguridad

  • INFOGRAFAS

  • Se deben conocer los procesos de la empresa

    Actividades:Identificacin de procesos

  • Matrices de identificacin de peligros

    Procedimientos de Trabajo Seguro,Instructivos de Trabajo.

    Infografas.

    AST

    Actividades:Identificar procesos

  • Ley 16.744

    DS. N 40

    DS. N594

    DS. N 76

    DS. N 54

    Etc.

    Cumplimientode Legislacin Vigente

  • A travs de aplicacin de listas de chequeo de cumplimiento legal.

    Actividades Preventivas

  • Listas de chequeoCumplimiento Legal

  • Listas de chequeoCumplimiento Legal

  • Induccin Hombre Nuevo. Reinduccin. Capacitacin Procedimientos de Trabajo. Uso adecuado de herramientas y Equipos. Uso de extintores. Primeros auxilios. Auto cuidado. Talleres Supervisores. Taller investigacin de Accidentes. Curso Bsico de Prevencin de Riesgos.

    Capacitacin

  • Capacitacin

  • Investigacin

    Control y Seguimiento

    Investigacinde Accidentes

  • Alcance Objetivos Definiciones Responsabilidades Descripcin de la actividad (Trabajo). Equipos y Herramientas. Mtodos de trabajo correctos. Definicin de EPP a utilizar. Vigencia Modificaciones

    Procedimientosde Trabajo Seguro

  • Procedimientosde Trabajo Seguro