Setembro de 2012

E

Giro Rápido

AL R Asetembro de 2012 - Ano XXI - Número 257

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AL R AAL R AEAL R AEEAL R AE TSINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

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EDITORIAL

Filiado

Direito ao Seguro de Vida...Tem direito ao Seguro de Vida, o comerciário associado. No caso de morte o seguro garante o benefício de R$5mil, auxílio funeral de R$3 mil e cesta básica por 6 meses no valor de R$200,00 por mês, além de concorrer a um sorteio mensal pela Loteria Federal no valor de R$5 mil. Associado, procure o Sincomerciários e atualize seus dados.

JORNAL

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Sincomerciários entrega mais 130 casas para o trabalhador ...Com a entrega das 130 casas do Jardim Verona o Sincomerciários Marília já construiu mais de 5 mil casas em parceria com a Caixa e Econômica Federal, Construtora Menim e apoio da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários.

Leia mais - www.secmarilia.org.br

21Anos

Sincomerciários tem novo canal de comunicação com o Comerciário

21º Congresso Sindical Comerciário acontece em setembro

Começa Campanha Salarial dos Comerciários

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Empregados de farmácia visitam o Sincomerciários...Funcionários de farmácias que apóiam o trabalho do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília, visitaram a sede da entidade no mês de julho. O objetivo da visita foi conhecer o trabalho que vem sendo desenvolvido pelo Sincomerciários Marília há 77 anos em busca de proteger e fortalecer a categoria.

Reconhecimento do Comerciário, já ! (MH)

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Negociar, faz parteda democracia presidente Dilma...

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

Empregados de farmácia terão aumento de 6,5%

Empregados em cargo de Gerente................R$2.124,00

Farmácia AtacadistaData-base 1º de julho

Empregados em geral........................................R$879,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$710,00Office boy/Empacotador/Aux. Reposição........R$630,00Entregadores Motorizados....................................................R$965,00Auxiliar de Farmácia c/ Manipulação........................................R$982,00

Atend. de Prescrição Magistral Farm. de Manipulação....R$1.010,00Empregados Balconistas, Vendedores, Comissionistas ou não Técnicos de Farmácias..........................................................R$1.229,00Gerente.................................................................................R$2.127,00

Concessionárias e Distr. de Veículos Data-base 1º de outubro

Menores apreendizes contratados na conformidade da legislação vigente, office boy, mensageiro e auxiliar de serviços administrativo.................R$622,00Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos......R$622,00Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos.............................................................R$799,00Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos.........................................................R$884,00Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas......................................................R$931,00Comissionistas puros;- Concesionárias de Motos................................R$1.097,00- Concessionáros carros, tratores,outros..........R$1.180,00Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções:Manobristas de veículos e entreg. motorizado.R$945,00Nas demais funções em geral..............................R$993,00Empregada Doméstica (Piso Estadual)............R$690,00

Comércio, Lojas e SupermercadosEmpresas em Geral - Data-base 1º de SetembroEmpregados em geral..........................................R$856,00Faxineiro/copeiro...............................................R$755,00Caixa....................................................................R$919,00Office-boy/empacotador....................................R$609,00Garantia do Comissionita...............................R$1.004,00Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/Ambulantes........................................R$856,00

Microempresas(ME)Piso de ingresso...................................................R$698,00Empregados em geral........................................R$785,00Faxineiro/Coopeiro...............................................R$703,00Caixa....................................................................R$855,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00Garantia do Comissionista...................................R$919,00

Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/AmbulantesPiso de ingresso.................................................R$698,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP)Piso de ingresso...................................................R$736,00Empregados em geral........................................R$821,00Caixa....................................................................R$882,00Faxineiro/Coopeiro.............................................R$722,00Office boy/Empacotador.......................................R$609,00Garantia do Comissionista................................R$965,00Quebra de Caixa....................................................R$42,00Feirantes/AmbulantesPiso de ingresso.................................................R$736,00

Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho

Office-boy/pacoteiro/empacotador de reposição.R$630,00Faxineiro...............................................................R$710,00

Empregados em geral........................................R$877,00Entregadores motorizados...................................R$963,00Funç. de aux. de famácia c/ manipulação........R$981,00 Atend. prescrição magistral c/ manipulação......R$1.009,00Vendedores(comissionistas ou não)Técnicos de Farmácia.......................................R$1.230,00

Editorial CCT´s Pisos

Jornal AlertaSetembro/2012Página 02

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de MaríliaRua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:[email protected] Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão: 8.000 exemplaresOs artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria.

Mário HerreraPresidente

Anderson Andreozi - Mtb 38050-JPJornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias

Tabela de Salários Os salários indicados na tabela abaixo foram

retirados das Convenções Coletivas de Trabalho

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

Valores retirados das CCTs 2011/12. Faça o download em nosso site www.secmarilia.org.br. Dúvidas, ligue (14)3413-1059.

A presidente Dilma mostrou como não se deve agir no momento de gerenciar uma crise. Estou me referindo à crise durante a greve dos servidores federais. Fiquei realmente decepcionado com o posicionamento da presidente Dilma em não negociar com grevistas. Que exemplo presidente! Cadê a democracia? E sua formação trabalhista?

É realmente, o que ficou foi um péssimo exemplo para o setor patronal. A negociação faz parte do processo democrático e faz bem para ambos os lados envolvidos. As propostas de acordo, não nascem de apenas um lado, nas-cem da discussão, ou seja, para ser mais claro, da negocia-ção, que não deve ser empurrada “goela” abaixo.

Não podemos aceitar esse tipo de ingerência cometida pela presidente, pois, não é através da força que os proble-mas caminham para solução. Se a força resolvesse, o “mili-tarismo” tinha resolvido o problema do Brasil.

A ação do Governo Federal em não negociar demostra uma falta de conhecimento do regime democrático, um des-preparo da nossa presidente e seus assessores em nego-ciar com a classe de servidores.

Negociando pela força, cortando ponto de grevistas. Desculpe-me presidente Dilma, mas isso não é negociar. Isso é usar de uma “arma” desleal e tentar tomar o que é direito e a única fonte de renda de um trabalhador, para obri-galo aceitar suas vontades.

Disseram que a presidente era do PT e ela realmente acreditou verdadeiramente nisso. Mas, se esqueceu de agregar as suas atitudes a história do PT e seus discursos ideológicos em suas ações. Quem conhece o passado do PT, se espanta em ver essa atitude mesquinha e egoísta da nossa presidente.

Em hipótese alguma quero aqui, ser demagogo e des-merecer o seu governo, mas, acredito que um pouco de paciência, conversa e articulação com os servidores fede-rais, não resolveria o problema das reivindicações, mas com certeza resolveria o problema da greve injusta para o povo brasileiro.

Então, espero que nenhum setor patronal do nosso pais, tenha como referência essa atitude da nossa presidente. Porque reivindicar e fazer greve são direitos do trabalhador brasileiro e faz parte do regime democrático, que esta res-guardadao pela CF/88.

E, por favor, não venham me falar em baderna, porque greve não é baderna, é manifestação organizada e com ob-jetivos de uma classe. Fica nossa crítica construtiva presi-dente!

Mário Herrera (MH)

pisos reajustados

pisos reajustados

Negociar, faz parteda democracia presidente Dilma...

Jornal AlertaSetembro/2012

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Negociação Farmácia

Empregados de farmácia terão aumento de 6,5%

Negociação da Convenção Coletiva de Trabalho dos empregados em farmácia 2012/13 na sede da Fecomerciários - São Paulo

Foi assinado dia 12 desse mês em São Paulo depois de muitas dis-cussões a Convenção Coletiva de Trabalho dos Empregados de Farmácia do Estado de São Paulo 2012/13 - CCT entre a Federação dos Emprega-dos no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários e o Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos. A categoria tem como data base 1º de julho e teve como reajuste 6,5% nos salários. Os empregados em farmácia na cidade de Marília são representeados pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília.

O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília e também diretor da Fecomerciários Mário Herrera, foi quem presidiu a comissão de negociação estadual ao lado do presidente da Fecomerciári-os. “Com o apoio do presidente Luiz Carlos Motta presidimos a negociação estadual e conseguimos em um trabalho de equipe, um aumento de 6,5% nos salários e nos pisos variações de aumento acima desse índice”.

“Foi uma negociação dura, onde conseguimos um aumento real de 1,6% sobre as perdas salariais ocasionadas pelo índice de inflação acu-mulado nos últimos 12 meses (INPC de 4,9%)”, explicou Herrera sobre o aumento real.

Herrera informou ainda, que os empregados em farmácia deverão rece-ber na próxima folha de pagamento as diferenças salariais do mês de julho e agosto. “No mês de outubro o empregado de farmácia terá que receber as diferenças salarias do mês de julho e agosto junto com o salário já cor-rigido do mês de setembro”

“Durante as negociações, incluímos 3 novas cláusulas importantes na CCT 2012/13 e vamos continuar trabalhando para defender a nossa cate-goria que merece e precisa muito”, frisou Herrera. (Novos pisos página 2)


Congresso Sindical

Sincomerciários Maríliatem novo canal de comunicação

O Sindicato dos Em-pregados no Comércio de Marília - Sincomerciários estreou na primeira quinze-na do agosto o programa Minuto Sincomerciários, programa de TV produzido pela assessoria de impren-sa do Sindicato com obje-tivo de estreitar as relações entre sindicato e categoria comerciária.

“O comerciário hoje, é uma categoria formada na sua maioria de um público jovem. Então, estamos tra-balhando com mídias dife-rentes para tentar atingir cada comerciário e divul-gar, orientar e mobilizar a categoria através do nosso plano de mídia que é bem

ousado” frisou Mário Her-rera presidente do Sinco-merciários Marília sobre as produções do Departa-mento de Comunicação da entidade.

O programa “Minuto Sin-comerciários”, além de ser transmitido pela TV Comu-nitária na cidade de Marí-lia, pode ser visto na rede social Facebook do Sin-comerciários (http://www.facebook.com/Sincomer-ciariosMarilia), no canal ex-clusivo do Youtube (http://www.youtube.com/Minuto-Sincomerciario) e no site da entidade(http://www.secmarilia.org.br).

Segundo Herrera o Jor-nal Alerta é conhecido na cidade como qualquer jor-nal diário e o objetivo é que

o Minuto Sincomerciários também atinja esse objeti-vo com o passar do tempo. “O Alerta é um sucesso de aceitação e é conhecido na cidade. Vamos fazer o mesmo com o Minuto Sin-comerciários”.

O Minuto Sincomer-ciários apresentará ao comerciário de Marília em programas de até 3 minu-tos o trabalho da entidade e do presidente, além de apresentar e discutir temas da Convenção Co-letiva e do mercado.

A apresentação do Pro-grama na Tv Comunitária canal 13 da Tv a cabo na cidade de Marília acon-tecesse durante os in-tervalos da programação normal do canal.

Minuto Sincomerciários

21º Congresso Sindical Comerciário acontece em setembro

Acontece nos dias 27,28 e 29 de setembro no auditório do Centro de Lazer dos Co-merciários na cidade de Praia Grande - SP, o 21º Congresso Sindical Comerciário com o tema “Trabalho, Consciência Política e Dignidade Social”.

O Congresso Sindical dos Comerciários é organizado pela Federação dos Emprega-dos no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários e já é um evento consagrado no calendário da entidade.

Devem participar do Con-gresso Sindical desse ano cerca de 700 pessoas entre autoridades, diretores e fun-cionários dos 67 sindicatos fili-ados a Fecomerciários.

O Congresso também tem o apoio da Força Sindical, UGT- União Geral dos Tra-

balhadores e NCST - Nova Central, além da CNTC - Con-federação Nacional dos Tra-balhadores no Comércio.

“É um momento de discu-tir, aprender, engajar os em-pregados dos 67 sindicatos filiados nas bandeiras levan-tadas por nossa federação e sindicatos”, disse Mário Her-rera presidente do Sindicato dos Empregados no Comér-cio de Marília e diretor da Fe-comerciários.

“Só tenho a parabenizar nosso presidente Luiz Carlos Motta, que mais uma vez esta a frente desse evento apoi-ando e organizando junto com uma equipe designada para isso. E com certeza o presi-dente Motta tem visão do fu-turo, que já chegou para Fe-comerciários”, frisou Herrera.

com o Comerciário

Trabalhou no feriado? Você tem direito...

Direitos do ComerciárioOs Comerciários que trabalharam no FERIADO tem direito aos seguintes benefícios conforme Cláusula 44 da Convenção Coletiva de Trabalho(excluí supermercados)

- Vale Transporte - Folga após o feriado

- Descanso Compensatório(maximo 90 dias após o feriado). Independente da carga horária de trabalho o descanso compensatório deverá ser igual a um dia de trabalho.- Proibido trabalho de menores de idade e gestantes- A recusa do trabalho no feriado não constituirá em infração contratual e nem justificará sanções ao empregado

Ligue já: (14)3413-1059 - Marília e-mail: [email protected](14)3405-2747 - Pompéia e-mail: [email protected]

Observações:

Microempresa(ME) R$40,00Empresas de Pequeno Porte(EPP) R$50,00Grandes Empresas(LTDA/SA) R$60,00

Indenização a título de alimentação por empregado

Indenização a título de alimentação por empregadoIndenização a título de alimentação por empregado

Observações:

Profissão Comerciário


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Profissão mais antiga do mundo será regulamentada

O Projeto de Lei 3.592 do Senador Paulo Paim (PT-RS) que re-gulamenta a profissão de Comerciário foi aprovado pela Comissão de Trabalho e Serviço Público e agora segue para Comissão de Consti-tuição e Justiça.

Após o Projeto de Lei 3.592 ser aprovado pela Comissão de Trabalho e Serviço Público, antes de ser sancionado definitivamente pela presidente Dilma Roussef o mesmo deverá ser aprovado pela Comissão de Constituição e Justiça. “O projeto foi costurado com em-presários e a categoria. Não haverá problema. Essa é a profissão mais antiga do mundo”, disse ao BRASIL ECONÔMICO o senador Paulo Paim.

“A aprovação é resultado da pressão e do trabalho da Confede-ração Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), da Força Sindical, com a marcante atuação do deputado federal Paulinho da Força, da nossa Federação a Fecomerciários e dos Sindicatos dos Comerciários.”, frisou Luiz Carlos Motta presidente da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários

“É uma luta que estamos vencendo e com certeza logo nossa categoria será regulamentada em benefício dos trabalhadores”, frisou Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília e diretor da Fe-comerciários.

O que muda com o Projeto de Lei 3.592- A atividade de “comerciário” passa a constar obrigatoriamente na

carteira de trabalho- Prevê uma jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas

semanais- Determina que o piso salarial será fixado em convenção ou acor-

do coletivo- Criação do “Dia do Comerciário”, em 30 de outubro

Comerciário... vota em trabalhador! (MH)

Demissões agosto


Agenda do Presidente

Janeiro/2011

152rescisões

Janeiro/2012

151rescisões

Fevereiro/2011

232rescisões

Fevereiro/2012

210rescisões

Março/2011

233rescisões

Março/2012

209rescisões

Abril2011

221rescisões

Abril/2012

190rescisões

Maio/2011

196rescisões

Maio/2012

176rescisões

Agosto/2011

140rescisões

Agosto/2012

169rescisões

+20,7%Junho/2011

203rescisões

Junho/2012

136rescisões

Julho/2011

175rescisões

Julho/2012

188rescisões

35% das Rescisões de Contrato de trabalho em agosto são pedidos de demissão

Pesquisa realizada men-salmente pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários revelou que 34%, ou seja, 58 das 169 das rescisões de contrato de trabalho ho-mologadas pela entidade são pedidos de demissões, as outras 111 rescisões, ou 66% são demissões imotivadas. A pesquisa que é realizada com empregados com mais de um ano de registro em carteira, mostrou ainda que as res-cisões de contrato de trabalho no geral cresceram 20,7% em comparação com agosto de 2011. Já que em agosto de 2011 foram homologadas 140 rescisões de contrato de tra-balho contra 169 no mesmo período desse ano, uma dife-rença de 29 homologações.

Segundo Mário Herrera presidente do Sincomer-ciários Marília, essa alta nas rescisões de contrato de tra-balho é impulsionada pelos pedidos de demissões. “É, o comerciário insatisfeito está buscando um melhor posi-cionamento no mercado de trabalho e assim, ele pede de-missão e vai para a empresa que o valoriza mais”.

Herrera disse ainda, que

o comerciário deve esperar o fim da negociação da Conven-ção Coletiva de Trabalho para trocar de emprego. “O co-merciário tem que ter calma, porque se ele sair agora do emprego acaba perdendo o índice de aumento sobre o sa-lário e as verbas rescisórias, ou seja, a inflação do período, mais o aumento real”.

“Todo esse cenário posi-tivo, de aumento nos pedidos de demissão demostra camin-hos a serem trabalhados na nossa campanha salarial, ou seja, o comerciário tem que ganhar mais e ser valoriza-do da forma que realmente merece”, frisou Hererra so-bre as negociações da CCT 2012/13.

Para Herrera o que preo-cupa são as demissões nos supermercados e concessio-nárias e auto peças. “Su-permercado é o setor que os empregados mais pedem de-missão e o que mensalmente mais demite devido à dificul-dade de adaptação do comer-ciário ao trabalho aos domin-gos e feriados em horários estafantes. Já as concessio-narias e autopeças não tem motivo para demitir com o IPI lá em baixo. Não dá para en-

tender, o governo baixa o IPI pra vender mais e evitar de-missões e eles demitem”.

“Temos um comércio tra-balhando tranquilo, sem in-venções, é assim que tem que ser”, enfatizou Herrera sobre o trabalho em horários comuns e sem horários espe-ciais.

As rescisões de contra-

to de trabalho no geral por ramo de atividade seguem da seguinte forma: conces-sionárias e autopeças 25, su-permercados 23, comércio de roupas e confecções 22, co-mércio de móveis eletrônicos e domésticos 18, comércio de materiais para construção 18, farmácias e drogarias 16, comércio de produtos ali-

13/08/2012 – 10 horas - Manifestação de Entrega da Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial Unificada dos Comerciários- 2012/2013 São Paulo - SP-13/ 08/2012 – 14:30 horas - Negociações da CCT dos Empregados em Farmácia - 2012/2013

Sede da Fecomerciários- São Paulo - SP- 16/ 08/2012 – 17 horas - Eleições Sindicais do Sincomerciários DracenaSede do Sincoemrciarios Dracena - Dracena - SP-23/08/2012 – 14 horas - 1ª Rodada de Negocições da Campanha Salarial Unificada dos Comerciários - 2012/2013 - Negociação EstadualSede da Fecomercio - São Paulo-24/08/2012 – 10 horas - Reunião de Diretoria Fecomerciários Campos do Jordão - São Paulo-30/08/2012 – 10 horas - 1ª Rodada de Negocições da Campanha Salarial Unificada

dos Comerciários - 2012/2013 - Regional BauruSede do Sincomercio - Bauru -SP-31/08/2012 – 10 horas - Visita de avaliação à Hotel situado entre Itarapina e SaltoItirapina/Salto - SP-04/09/2012 – 14 horas - 2ª Rodada de Negocições da Campanha Salarial Unificada dos Comerciários - 2012/2013 - Regional BauruSede do Sincomercio - Bauru -SP-12/09/2012 – 10 horas - Negociações da CCT dos Empregados em Farmácia - 2012/2013 Sede da Fecomerciários - São Paulo

Movimento intenso durante a semana no comércio de Marília, demostra a estabilidade econômica

mentícios e carne 10, fotos e relojoarias 5, comércio de calçados e couro 3, livraria e papelaria 2, comércio de brinquedos 1 e atividades di-versas 26.

Campanha Salarial Comerciários


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Atenção Comerciários e seus familiares. Não compre em nenhuma loja ou estabelecimento que funcione fora do horário normal. Esse protesto ajuda nossa luta pelo merecido descanso do trabalhador. (MH)

Começa a Campanha Salarial dos comerciários

Depois da primeira Rodada de Negociação entre a Feco-merciários (Federação dos Em-pregados no Comércio do Esta-do de São Paulo) e Fecomércio (Federação do Comércio) ficou decidido que seriam realizadas reuniões nas 8 regionais insta-ladas da Fecomerciários, como forma de ouvir a base patronal e de empregados para debater a Convenção Coletiva de forma regional.

A Regional Bauru da qual fa-zem parte Marília, Avaré, Botu-catu, Lins, Jaú e Ourinhos teve sua segunda reunião no dia 04 de setembro em Bauru , dando continuidade à primeira reunião que aconteceu no dia 30 de agosto na sede do Sincomércio de Bauru onde a discussão fi-cou focada no aumento real e na cesta-básica.

“Nesse segundo encontro parece que chegamos a um número quanto ao reajuste real. A negociação é assim ela tem que ser construída entre as partes”, frisou Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília e diretor da Fecomer-

Principais bandeirasCOMERCIÁRIAS em 2012

SEGURO DE VIDAPara os comerciários, observadas as normas regulamentadoras emanadas pela SUSEPGARANTIA DE EMPREGO À GESTANTEAssegurar o emprego à gestante, desde a confirmação da gravidez até 180 dias após o termino da licensa maternidade, salvo dispensa por justa causa e pedido de demissão.Este benefício seria estendido à mãe adotante.REAJUSTE SALARIALÍndice INPC/IBGE mais 4,5% de aumento real para salários fixos ou parte estável dos salários mistos da categoria, representadas pelas entidades sindicais convenentes.PISOS SALARIAIS DIFERENCIADOSUma categoria tão grande e diversificada como comerciária não pode ter um só piso salarial.FIM DO BANCO DE HORASReivindicações de vários Sindicatos Filiados, o fim do “Banco de Horas” visa excluir a compensação de horas extras trabalhadas e aumentar a renda do trabalhadorAUXÍLIO REFEIÇÃONegociar com as empresas a concessão de auxílio refeição no valor de R$20,00, sem descontos, por dia de trabalho, sob a forma de tíquetes refeição, facultado, e excepcionalmente, o seu pagamento em dinheiro.CESTA ALIMENTAÇÃOConceder aos empregados, cumulativamnete com o auxílio refeição, o auxílio cesta alimentação, no valor de R$280,00.AMAMENTAÇÃOReservar o direito à mãe comerciária durante a jornada diária de trabalho de dois intervalos, no mínimo de quarenta e cinco minutos cada um, para amamentar seu seu filho, até este completar seis meses de idade - recomendação da OMS - Organização Mundial da Saúde.JORNADA DE TRABALHO SEMANAL40 horas semanais como jornada de trabalho aos comerciários.PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS(PLR)Vigente em milhares de empresas brasileiras e apresentando ótimo resultados, tanto para patrão quanto para empregado, o PLR é uma antiga reivindicação da categoria comerciária.

ciários.Segundo Herrera a dis-

cussão segue em torno de 140 cláusulas de reivindicações. “São 140 cláusulas, parece muito, mas é o que nosso co-merciário necessita para ter um trabalho e uma vida digna”.

“Somos em 8 regionais da Fecomerciários discutindo pro-postas para levar a negociação estadual. Vamos sair desses encontros regionais fortaleci-dos e com uma proposta unifi-cada da base estadual”, enfati-zou Hererra.

Herrera disse ainda, que existe uma discussão muito ampla sobre as cláusulas soci-ais. “Nossa categoria é a cate-goria que mais trabalha no pais e ainda infelizmente estamos engatinhando no questão de benefícios sociais, como cesta alimentação, auxílio refeição, PLR – Participação nos Lucros e Resultados ou mesmo um seguro de vida estadual para a categoria. Continuaremos bri-gando por isso, e vamos brigar sempre, até o setor patronal atender nossas reivindicações”.

Reunião de negociação da Regional Bauru


Força Comerciária

Liminar e Força Comerciária impedem criação de Sindicato de Farmácia em Ourinhos

A Oficial de Justiça qualificou todos os empregados de farmácias presentes no local. Ao fundo o presidente do Sincomerciários Ourinhos Gomes e Dr. Evandro Marins Advogado do Sincomerciários Maríla

O diretor de Farmácia do Sincomerciários Marília, Antônio Carlos Garcia, acompanha a qualificação dos empregados de farmácia da cidade de Maríliaa

Marília, 09 de julho de 2012

Ourinhos, 03 de setembro de 2012

Depois da tentativa frustrada de fundação de um Sindicato de Empregados de Farmácia na cidade de Marília no feriado de 09 de julho às 20:30hr, impedida por Liminar da Justiça do Trabalho e da Força Comerciária formada por empregados de farmácias, diretores e presidentes de Sindicatos contrários à fundação.

Dessa vez, a fundação de um Sindicato de Empregados de Farmácia que acon-teceria na cidade de Ourinhos no dia 03 de setembro, foi impedida por outra Liminar concedida pela Justiça do Trabalho de Marília, que caçou os efeitos da assembleia de fundação e estipulou regras caso a mesma fosse realizada.

Mais de 150 manifestantes da Força Comerciária das 65 cidades envolvidas no edital, inclusive Marília, compareceram ao local com empregados de farmácia, presi-dentes e diretores de sindicatos para protestarem e votarem contra a fundação de um novo sindicato, caso fosse necessário. “Enviamos mais uma vez, empregados de farmácia de Marília, para demostrarem que nossa cidade já tem sindicato que representa a categoria. Estamos lutando por nossa categoria e vamos quantas vezes for necessário impedir essas fundações”, frisou Mário Herrera presidente do Sinco-merciários Marília.

“Acho que mais uma vez, a Justiça do Trabalho fez o seu papel, entendeu nossas angustias como da outra vez em que concedeu liminar e demonstrou o preparo e in-teresse dos juízes em tomar providencias para resolver o problema. Temos audiência dia 29 de outubro, onde serão julgadas todas essas fundações indisciplinadas de sindicatos”, explicou Evandro Marins advogado do Sincomerciários Marília.

“Mais uma vez, nossa união venceu, enquanto estivermos unidos, nos vamos sempre conseguir derrubar esses movimentos invasores”, ressaltou o presidente Luiz Gomes dos Santos Neto do Sincomerciários de Ourinhos .

Setembro de 2012

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