Seu Emprego Em TI 7 Dicas Indispensaveis Para Melhor Seu Curriculo

7 DICAS INDISPENSÁVEIS PARA MELHORAR SEU CURRÍCULO DE TI

7 DICAS INDISPENSÁVEIS PARA MELHORAR SEU CURRÍCULO DE TI

Olá, tudo bom?

Antes de começar o conteúdo, gostaria de me apresentar.

Meu nome é Silvia Helena e desenvolvi minha carreira profissional emRecursos Humanos. Especialista, com mais de 14 anos de experiência em

em Recrutamento e Seleção de profissionais de tecnologia.

Responsável por realocações de diversos profissionais em grandesempresas de TI .

A cada ano tenho aperfeiçoado a técnica para ser mais assertiva nesseprocesso e já tenho diversos casos de sucesso.

Por isso compilei nesse documento algumas dicas que consideroindispensáveis para seu currículo chamar ainda mais atenção e ter maischances de ser selecionado.

Apresentação

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Currículos da área de tecnologia estãose empilhando muito rápido nas mesasdos recrutadores.

Mais do que nunca, é importante ter umcurrículo que se destaque da multidão.

Infelizmente, os profissionais de TI têm afama de produzir currículos muitocomplicados de se entender.

Então siga as próximas dicas para sairdessa fama:

Introdução


Deixe os detalhes de lado

O problema numero 1 dos profissionais de TI é deixar oscurrículos “muito longos” e técnicos;

Não inclua dados desnecessários como RG, CPF e outrosdocumentos.

Informações pessoais : telefone é fundamental para oentrevistador localizá-lo, portanto coloque sempre 2 opções.

Coloque foto apenas se a vaga pedir ou for importante

Na área de TI o contato por e-mail é fundamental . Crie um e-mailprofissional. Atenção com e-mails comprometedores do tipo :bonitinha@, mechamadegatinho@

Não se preocupe em colocar muitas informações na suaexperiência no histórico profissional. Resuma a: Nome daEmpresa, Período da Contratação e Cargo.

1. Seja Objetivo


Elabore um currículo limpo

Pode ser tentador “encher o currículo” de forma a mostrarmuito conhecimento e experiência. Mas cuidado, isso podetornar seu currículo muito extenso e cansativo.

Não seja técnico demais, lembre que o entrevistador nãoentende a sopa de letrinhas.

Tente iniciar o currículo com um resumo das qualificaçõesem, no máximo, quatro tópicos. Veja um exemplo no finalda apresentação.

Prefira omitir itens que são reais, mas que não interessampara vaga.

2. Não exagere


Evite palavras genéricas

Evite expressões como “habilidades técnicas”conhecimentos técnicos , comprometimento, palavras quenão serão úteis no momento de buscar currículo porpalavra chave.

Evite descrever inglês técnico para leitura, espanhol básicopara avançado, não são informações claras e objetivaspara o recrutador.

Saiba balancear a parte técnica com negócios.

3. Não tire o foco


Erros de português muitasvezes são interpretadoscomo desleixo

Uma dica simples, mas muito eficiente é: senão tem certeza da grafia da palavra utilizeum sinônimo.

Utilize o corretor ortográfico, ele comcerteza minimiza os erros. Mas, atenção,não dependa só dele.

Peça para um amigo ler ou utilize umaconsultoria para montar seu currículo.

4. Escreva corretamente


Chame a atenção, mas não exagere. Mantenhao currículo leve.

O layout do currículo deve chamar a atenção. Você pode utilizar coresdiferentes, mas o que tem que permanecer é a organização.

Lembre-se que algumas empresas imprimirão seu currículo, portantosempre verifique a configuração.

Um bom teste para a organização do seu currículo é diminuir avisualização dele e verificar se mesmo pequeno é fácil de identificar osgrandes tópicos.

Não faça seu currículo com tabelas/figuras.

Utilize o bom senso, se a vaga pressupõe talentos em artes deixe seucurrículo como uma arte.

Veja alguns exemplos nas próximas páginas.

5. Use o bom senso


Veja como não há formatação e separaçãonenhuma e isso torna a leitura bem difícil.

Exemplo: Errado


Veja como a formatação e separação dostópicos ajudam na visualização.

Exemplo: Clássico


Caso a vaga que almeje exija um conhecimento que possaser utilizado no currículo, use sua criatividade para passara mensagem como nesses modelos.

Exemplo: Criativo


Seja você mesmo no seu currículo!

Em hipótese alguma coloque experiência/cargos que nãoexistem.

Não queira surpreender o entrevistador com inúmerasexperiências, ao longo do tempo você corre o risco deser desmascarado. Seja honesto.

As empresas prezam mais pela honestidade do que aprópria experiência. O comportamento da pessoa valemais do que conhecimento.

Não omitir a idade, pois no primeiro contato seráidentificado.

6. Veracidade


Facilite a vida do entrevistador. Isso iráchamar a atenção.

Coloque o cargo que busca de forma clara, exemplo: Analista deTeste, Gerente de Projetos, Analista de Sistemas Java, ...

Se possível faça UM currículo para CADA vaga.

Faça a descrição dos seus cargos com clareza.

Lembre-se que o entrevistador recebe inúmeros currículos e o seuestá entre eles, se ele demorar para encontrar o que precisa no seuirá descartá-lo.

Certificação é uma forma de atrair o recrutador.

Não colocar tecnologias que não serão úteis para o cargo que estábuscando, exemplo: incluir Cobol na principal experiência e estábuscando uma vaga de JAVA.

7. Chame atenção


Mídias sociais são importantes fontes deinformação para o recrutador

• Você deve considerar, com cuidado, as opções de redes sociaise entrega do currículo. Desde envio por e-mail até publicação noLinkedIn. Utilize ferramentas já conhecidas.

• Exemplos de redes sociais mais utilizados pelo recrutador:

• Linkedin: É a principal ferramenta, você pode transformarseu perfil no LinkedIn em um currículo em questão desegundos. Depois, você pode compartilhá-lo comdiferentes redes e potenciais empregadores.

• Facebook: Os recrutadores pesquisam sobre a vidapessoal do candidato. Você pode aproveitar do formatoinformal do site para mostrar sua personalidade. Mas, tomecuidado com suas postagens que tragam imagem negativa.

8. Redes Sociais (dica bônus)


DICA EXTRAEvite associar-se a grupos,

compartilhar mensagens ou

imagens do tipo: “Odeio segunda-feira”, “Odeio

acordar cedo”, ou qualquer

outra que remeta a sua

preferencia por não

trabalhar.

Para facilitar a aplicação dessas dicas, veja uma a uma eatualize seu currículo

Tenho várias outras dicas para te enviar e ajudar você a conquistar aquela vaga desejada.

Se você teve acesso a esse material sem se cadastrar pelo sitehttp://www.seuempregoemti.com.br você pode perder alguma dessas outras dicas, entãocadastre seu e-mail lá para acompanhar todas as dicas que tenho para te dar.

Como falei antes, tenho contratado profissionais de TI para grandes empresas há 14anos e sei como as pessoas do outro lado da mesa pensam ao avaliar seu currículo eseu comportamento.

Por isso posso te ajudar a conseguir a vaga que deseja.

Informações Adicionais


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