JORNAL OFICIAL DO SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE SALVADOR Nº 532 - SETEMBRO/2012

Sindicato também cobrou ativação do ponto em frente ao shopping Paralela

Desoneração da folha pode prejudicar o trabalhador

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O Sindicato dos Comerciários é o legítimo representante nas concessionárias!| Página 3

Domingo de eleiçãonão haverá trabalho

De acordo com a nossa Con-venção Coletiva de Trabalho (CCT), em 7/10 (dias de eleições) não haverá trabalho para os seto-res Lojistas e Federação. Caso a empresa descumpra a CCT e obrigue os comerciários a labora-rem, estes devem recolher provas e realizar denuncia no Sindicato para que a empresa seja punida. Uma vitória que a categoria con-quistou em 2012.

Sindicato e trabalhadores pavimentam ponto na Paralela

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13º Campeonato - Cosmos vence e conquista o tri

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importância, porque é uma categoria que trabalha muito, principalmente o pessoal da área de supermercados, que tem uma rotina stressante e cansativa.”, completou Evilásio Lima, diretor do Sintrasuper.

Na última quinta-feira (20/9) as equipes finalistas do 13º Cam-peonato Society dos Comerciá-rios de Salvador foram premiadas em um evento que reuniu repen-tistas, música dançante e muita animação. As torcidas mais uma vez apoiaram seus times, lotaram o Espaço Cultural e completaram a noite.

Este ano a equipe Cosmos con-quistou o tricampeonato com um placar de 2X1 contra Duas Estrelas, na final que aconteceu dia 16/9, na quadra do Imbuí. Também foi do Cosmos o título de goleiro menos vazado. “A equipe cosmos é uma família que buscou o título durante todo o Campeonato. Agradecemos a todos que confiaram no grupo e ano que vem estare-mos novamente brigando por mais um título.”, des-tacou Cláudio Rogério, da equipe Cosmos. O time Rodeirada ficou com a terceira posição, ao vencer Auto Norte por 1X0. Ailton Feliciano, jogador do Rodeirada, conquistou o título de artilheiro pelo ter-ceiro ano consecutivo, ao realizar 22 gols.

NÚMEROSEm 13 edições o evento reuniu cerca de 11 mil

atletas, que realizaram uma média de 3mil jogos. Segundo a Federação Brasileira de Futebol Socie-ty, o Campeonato dos Comerciários é o maior do segmento, perdendo apenas para a Copa do Brasil. “O sucesso do Campeonato está diretamente rela-cionado à dedicação dos atletas. Mas não podemos deixar de parabenizar a secretaria de esportes e os assessores, que ajudaram a abrilhantar ainda mais a atividade. Em 2012 disponibilizamos um novo espaço, a quadra do Imbuí, que proporcionou con-forto, segurança e tranquilidade aos comerciários. Ao longo dos anos adquirimos experiência e nosso objetivo é melhorar cada vez mais. ”, falou Jaelson Dourado, presidente do Sindicato.

Com início em abril, o Campeonato contou com 48 times formados por comerciários de diversos setores do comércio de Salvador. “Nosso propósito é levar o que há de mais importante para o trabalhador e apro-ximá-lo de familiares e amigos, de forma a promo-ver qualidade de vida após uma semana de cansaço e muito trabalho.”, pontuou João Brandão, secretário de esportes.

COMÉRCIO DE SALVADORSalvador tem o 3º comércio do Brasil e o 1º do

Norte/Nordeste, possui cerca de 300mil trabalhado-res que laboram, em média, 2 domingos por mês. “Para o comerciário o esporte é de fundamental

A cada ano que passa as eleições se colocam de forma decisiva na vida dos trabalhadores. São escolhas que defi-nem se teremos um futuro promissor ou se continuaremos patinando nos mes-mos problemas.

Muitas mudanças vem acontecendo no país desde a eleição de Lula em 2002. Um ex-sindicalista que con-duziu um projeto diferente, possibilitando que mais de 50 milhões de brasileiros e brasileiras ascendessem socialmente a partir da valorização do salário mínimo, do desenvolvimento da economia e de políticas sociais importantes. Mudanças que só aconteceram por deci-sões políticas direcionadas para quem mais precisa.

Este ano o desafio para os trabalhadores é ele-ger prefeitos e vereadores que tenham compromisso com a construção de cidades melhores e com a clas-se trabalhadora.TER VOZ

A categoria comerciária também precisa ocupar es-paço político na Câmara de Vereadores. Sabemos que um mandato no parlamento municipal nos ajudou muito a obter dias melhores. Mas, ainda há muito por fazer. E só através da participação política que faremos isso.

Trata-se de dar voz a quem constroi a riqueza do país e ter representantes para fazer leis que benefi-ciem os que vivem do trabalho. Está em jogo esco-lher quem tem um projeto para resolver os problemas da nossa cidade e assegurar mobilidade urbana, mais segurança pública, assistência à saúde e educação de qualidades, sustentabilidade sócio ambiental, acessi-bilidade, entre outros.REPRESENTAÇÃO

A melhor forma de tomar uma decisão e fazer bem uma escolha é comparando os projetos e a his-tória de quem nos pede o voto. Não há neutralidade nessa batalha. Temos lado, sim. O lado do trabalho e sabemos quem está do nosso lado há muito tempo.

Salvador precisa experimentar as mudanças que o Brasil e a Bahia vivenciam e que melhoram a vida de milhões de pessoas. O comércio e os comerciá-rios precisam de representação para terem seus inte-resses defendidos.

Queremos cidades melhores para vivermos, com valorização do trabalho, promoção da igualdade, distribuição de renda, inclusão social, gestão públi-ca democrática e participativa e desenvolvimento sustentável.

Equipe Cosmos vence o 13ºCampeonato e conquista o tri

Cidades melhores para os trabalhadoresPor Cláudio Mota

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A torcida mais uma vez acompanhou o time

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O governo anunciou que vai in-cluir mais 25 setores entre os bene-ficiados pela desoneração da folha de pagamento. Até o momento 15 tem o benefício, e com a decisão o número vai subir para 40 setores. Entre os novos da lista estão: pães e massas, medicamentos, bicicletas e pneus. As empresas não poderão de-mitir e sim aumentar os investimen-tos, a produção e as exportações a partir de 2013. Ao invés de contri-buir com 20% sobre os salários dos funcionários, com a nova regra as empresas vão repassar para o gover-no 1 ou 2% do faturamento.PERDA DE ARRECADAÇÃO

A perda estimada de arrecadação com a desoneração da folha de pa-gamentos dos 40 setores beneficia-dos é de cerca de R$ 13 bilhões em 2013, e nos próximos quatro anos de aproximadamente R$ 60 bilhões.

CONSEQUÊNCIAS: NA PREVIDÊNCIA SOCIAL

Os prejuízos não param por aí. Todos sabem que há muito tempo os desvios de recursos da Previdência

Social e as incertezas quanto ao seu futuro é assunto cotidiano na mídia em geral. O dinheiro recolhido das empresas e dos trabalhadores é mal administrado, e grande parte dele acaba nos bolsos de pessoas cor-ruptas que enriquecem à custa do Estado. Se com a atual arrecadação o trabalhador não tem garantias de aposentadoria, com as mudanças como vai ficar a vida daqueles que contribuíram durante longos anos? A nova regra não seria o início do afastamento por parte do governo da Previdência para em um futuro próximo privatizá-la?

NO SEGURO DESEMPREGOAs mudanças no seguro desem-

prego, que entre elas ampliam de 6 para 8 meses o período mínimo de contribuição para ter direito ao be-nefício, pode ser considerada uma consequência da desoneração. Atu-almente os trabalhadores são enca-minhados para trabalhos que fogem de suas áreas e são obrigados a acei-tá-los, porque após 3 tentativas de reinserção no mercado de trabalho o benefício é suspenso.

PREJUÍZOS Com a medida, a ideia do gover-

no é criar novos postos de trabalho e gerar riquezas. Mas, se levarmos em conta outras medidas com o mesmo propósito, vamos perceber que no fundo o trabalhador é quem mais uma vez sairá prejudicado. Um exemplo disso foi o que aconteceu em Salva-dor com a Lei do Comércio Livre, criada pelo então prefeito Imbassahy na década de 90 com a promessa de criação de novos postos de trabalho.

Na época, os empresários abriam suas lojas de domingo a domingo sem nenhum tipo de remuneração para os trabalhadores, que eram obrigados a abrir mão da vida social e familiar para trabalhar e enriquecer seus patrões. Ao invés da criação de novos postos de trabalho o que se viu foi exploração e escravidão em pleno século XX.

LEI OLIVEIRA - 6.940/06Uma realidade que só foi modi-

ficada em 2006 com a Lei Oliveira (6.940/06), que definiu as regras para o funcionamento do comércio aos domingos em Salvador.

Temos um longo caminho a per-correr. Estamos em ano eleitoral e o trabalhador precisa estar atento àqueles candidatos que realmente apresentam propostas concretas para uma cidade que se encontra em um verdadeiro caos na saúde, educação, transporte público e segurança. A categoria comerciária, que vive pre-judicada no seu local de trabalho, precisa se manifestar e eleger repre-sentantes que conhecem de perto os problemas do comércio da cidade. Do contrário, novas regras serão im-plantadas e a corda vai quebrar nova-mente para o lado do mais fraco.

Em um mutirão formado pelo Sindicato e co-merciários do Shopping Paralela, foi realizada a pavimentação do ponto de ônibus localizado em frente ao centro comercial (5/9), sentido rodoviá-ria. No local não havia calçamento e quando cho-via trabalhadores e clientes eram obrigados a pi-sar na lama para pegar suas conduções. Segundo a comerciária Nilvânia Correia, que trabalha na região, os constrangimentos eram frequentes. “A situação aqui era horrível, principalmente quan-do chovia. Várias pessoas já caíram no chão ao escorregarem na lama. Sem contar no constrangi-mento”, destacou.

Segundo Jaelson Dourado, presidente do Sin-dicato, a obra teve um custo relativamente baixo e vai beneficiar diversos comerciários que utilizam o ponto diariamente. “Diante do clamor dos tra-balhadores, que se queixavam das quedas que le-vavam, principalmente nos dias de chuvas, o Sin-dicato tomou a iniciativa de mostrar que não custa caro e a obra vai beneficiar muita gente”, disse.

ATIVAÇÃO DO PONTODE ÔNIBUS

Na ocasião também foi realizada uma manifes-tação para exigir da prefeitura a ativação do ponto de ônibus em frente ao Shopping, sentido aeroporto. No local a parada é permitida apenas para ônibus executivos e o abrigo mais próximo fica em fren-te a FTC, distante e sem segurança. Para chegar ao

ponto, trabalhadores e clientes precisam caminhar cerca de 400 metros e atravessar duas pistas de alta velocidade, sem faixas para pedestres nem semáfo-ros. O abrigo é improvisado e não há cobertura para proteger os usuários da chuva e do sol. “Pegar ôni-bus aqui é complicado. Hoje tá bom porque está sol mas quando chove não temos como nos proteger. Além disso colocamos nossas vidas em risco por-que durante o percurso não há sinalização nem faixa para que tenhamos segurança ao atravessar as ruas”, destacou a comerciária Patrícia dos Santos. “Os tra-balhadores estão arriscando suas vidas na volta para casa e o Sindicato não vai permitir este descaso”, pontuou Jaelson.

No encerramento das atividades (22h) a situa-ção é ainda pior, quando os comerciários se tornam presas fáceis para ações de bandidos devido a falta de iluminação do local.

Um documento com as duas solicitações havia sido entregue à Setin há mais de 30 dias, mas até a ocasião nada tinha sido feito.

Desoneração da folha de pagamento - medida pode prejudicar o trabalhador

13 bilhões em 2013 e 60 até 2016 - perdas previstas

20% dos salários serão substituídos por 1 ou 2% do faturamento

Sindicato e trabalhadores pavimentam ponto na Paralela

O Ministério do Trabalho con-firmou, através dos ofícios nº 388/2012 e nº 555/2012, que o SINDCON (Sindicato fantama) não tem registro regular e não pode representar os empregados das con-cessionárias.

Chegou ao fim o sofrimento dos trabalhadores das concessionárias, que nos últimos 2 anos foram preju-dicados por uma articulação espúria entre empregadores e um grupo de supostos sindicalistas, na tentativa de afastar o SINDICATO DOS

COMERCIÁRIOS da representa-ção da categoria profissional.

O SINDICATO DOS CO-MERCIÁRIOS fará reuniões jun-to às concessionárias e revende-doras de veículos para que sejam restabelecidos os direitos consagra-

dos nas convenções coletivas que eram firmadas com a entidade, para dar um basta a esse período de pre-carização das condições de trabalho e de redução de benefícios, a fim de reconstruir o conjunto de direitos e benefícios que a categoria merece.

O Sindicato dos Comerciários é o legítimo representante nas concessionárias!

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PISOS SALARIAIS

• LOJISTAS:• Após 3º mês: R$ 652,00 (boy, faxineiro, copeiro, etc.) e R$ 710,00 para as demais funções.7,05% acima do piso

• COMISSIONADO: R$ 710,00 (primeiro mês de serviço).

• SUPERMERCADOS:• Empresas com até 50 empregados:R$ 645,00 (boy, faxineiro, copeiro, entregador, servente e simi-lares) e R$ 680,00 (demais funções).7,05% acima do piso• Empresas acima de 51 empregados:R$ 652,00 (boy, faxineiro, copeiro, entregador, servente e simi-lares) e R$ 711,00 (demais funções). Empacotador, menor, com jornada de 40hs semanais: R$ 622, 00.

• SALÁRIO MÍNIMO: R$ 622,00

• INSS: Até R$ 1.174,86 …........ 8%de R$ 1.174,87 a R$ 1.958,10... 9%de R 1.958,11 a R$ 3.916,20..... 11%

• TRIÊNIO: 3% sobre a remuneração. Cada triênio fica limitado ao valor de 1 salário mínimo.

• QUEBRA DE CAIXA: 10% do salário mínimo (menos de três meses de trabalho) e 10% da remuneração para quem tem mais de três meses.

• VALE TRANSPORTE: até 6% do salário base.

• MENSALIDADE SINDICAL: R$ 13,00

• SALÁRIO FAMÍLIA……... (Vl p/filho)Até R$ 608,80……………….. R$ 31,22R$ 608,81 a R$ 915,05 …..… R$ 22,00

• DOMINGOS: Lojistas (R$ 20,00), Supermercados R$ 14,00 (com até 50 empregados) e R$ 20,00 (acima de 51 emprega-dos).

• FERIADOS: Lojistas (R$ 30,00), Supermercados R$ 19,00 (até 50 empregados) e R$ 30,00 (acima de 51 empregados).

• IMPOSTO DE RENDA………. Alíquota …………. deduçãoAté R$ 1.637,11………………….. IsentoDe R$ 1.637,12 a R$ 2.453,50 ….. 7,5% …………….. R$ 122,78De R$ 2.453,51 a R$ 3.271,38 ….. 15% ……………… R$ 306,80De R$ 3.271,39 a R$ 4.087,65 …. 22,5% …………….R$ 552,15Acima de R$ 4.087,65 ...………… 27,5% …………….R$ 756,53• Dia do Comerciário: 22 de Outubro de 2012

NO$$A GRANA

PLANTÃO

Multas para quem abriu no feriado de 7 de setembroVárias empresas do comércio de Sal-

vador abriram no feriado de 7 de setem-bro em descumprimento a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Através de notas e cupons fiscais coletados, que comprovam a abertura, um processo está sendo aberto para que sejam pu-nidas: Max Calçados (Fazenda Grande e Itapoan), Comercial Ramos (ACM e San Martin), Lojas Bahiana (Fazenda Grande, São Caetano, Mussurunga e Cajazeiras) e Blue Jeans. Segundo a CCT, cada comerciário que laborou na data tem direito a R$ 710,00.

Enxovais Beleza PuraNa loja a jornada é abusiva, as hu-

milhações são constantes, a empresa não assina a carteira de trabalho dos funcionários e ainda por cima demite e não paga a rescisão. Assim não dá!!!!

A greve foi do transporte público Daimarú

A empresa descontou três dias dos trabalhadores que não foram laborar por falta de transporte público devido a greve dos rodoviários. Pode? O jurídi-co já foi acionado!

Yo Robério Tem sido prática comum na empre-

sa: desvio de função, assédio moral (coagindo os trabalhadores a pedirem demissão), jornada abusiva e descon-tos indevidos. O Sindicato vai acionar o Ministério Público do Trabalho!

Estação gamesO Sindicato deu entrada em ação no

Ministério Público (MPT) e Superinte-dência Regional do Trabalho (SRTE) para apurar denuncias contra a empresa, que atrasa constantemente salários, vales transportes, férias e ainda paga comis-sões por fora.

Self Shopp O quadro reduzido da loja está geran-

do desvios de função. Vendedor tá exer-cendo função de estoquista, conferente, repositor, descarrega caminhão e ainda

é crediarista. A empresa só fornece a ca-misa e exige o fardamento completo, e cobra do trabalhador calça e sapato.

Além disso descumpre a CCT, quando não dá folga após o domingo trabalhado. Como se não bastasse, os vendedore estão sendo ameaçados pe-los clientes devido a mercadorias não entregues. E ainda por cima a empre-sa obriga os trabalhadores a venderem garantia estendida. Na loja da Calçada não tem água para beber. No setor de eletro não possui cadeira, descumprin-do a CCT e a NR17. Já nas lojas: Calça-da, Pau da Lima, Paripe, Itapuã, Sussu-arana e Pernambés estão promovendo descontos indevidos. Os trabalhadores foram vítimas de assaltos e a empresa obrigou-os a continuarem trabalhando sem emissão da CAT.

Vídeo HobbyLide simulada – atraso nos salários e

homologações; demite e manda o traba-lhador ir para a justiça.

Ticket da Primordial é para hot dog

Há 17 anos o valor do ticket está congelado em R$ 3,00. Pode? Como a empresa não compareceu à reunião agendada pelo Sindicato, um docu-mento foi enviado ao MPT para inter-mediar as negociações. Com isso des-cumpre a CCT ao fornecer à gerência um valor maior, discriminando os de-mais trabalhadores.

Bolsa Moderna Diante da prática da Lide Simulada,

a Superintendência Regional do Traba-lho (SRT) emitiu Termo de Ajuste de Conduta (TAC) para a empresa. A partir de agora toda e qualquer homologação deverá ser feita no Sindicato, conforme determina a CLT.

MMartanDesvio de função. Os vendedores

são obrigados a descarregar cami-nhão e conferir mercadorias ficando impossibilitados de vender, o que gera perdas salariais. A empresa não forne-ce fardamento e ainda por cima obri-ga os trabalhadores a limpar loja. O jurídico já foi acionado!!!

Coordenação Política: Jaelson Dourado, Adilson Alves, Renato Ezequiel, Evilásio Lima, Reginaldo Oliveira, Antonio Sebastião, Rosa de Souza e Ailton Plínio; Coordenação de Imprensa: Alfredo Santiago e Edvã Galvão; Fotos: João Ubaldo e Arquivo Sindicom; Jornalista Responsável: Gilmara Iglesias (Reg. DRT 2986); Editoração eletrônica: Jessica Coelho. Editor de Video: Ricardo Santiago. Assessora: Estela Maria. www.comerciariossalvador.com.br / imprensa@comerciariossalvador.com.br. Tel:3555-3300 / Fax: 3555-3348.EX

PEDI

ENTE