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Slides curso online unieducar Avaliação de desempenho
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Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as percepções de comportamento sejam extraídas da melhor maneira possível. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Avaliação de Desempenho, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir uma visão sistemática de desempenho dos colaboradores de uma empresa, através da abordagem de temas como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º, os modelos de avaliação de desempenho, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.
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Conteúdo Programático completo deste curso: Em que consiste avaliar Padrões de desempenho no cargo Políticas e procedimentos Tipos de avaliação Modelos de avaliação de desempenho Criação e implantação do método 360º Relações de feedback Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional Falhas mais comuns na avaliação de desempenho Implantação da avaliação de desempenho
Avaliação de Desempenho
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