Planejamento de carreira - Busca pela Realização pessoal e profissional
Smrdd Empregabilidade e Carreira Pessoal UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências...
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smrdd E m p r e g a b i l i d a d e e C a r r e i r a P e s s o a l UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Centro de Ciências Sociais e Aplicadas Centro de Ciências Sociais e Aplicadas EMPREGABILIDADE E CARREIRA EMPREGABILIDADE E CARREIRA PESSOAL PESSOAL Luciene Lopes Baptista [email protected]
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UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIEUNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE
Centro de Ciências Sociais e AplicadasCentro de Ciências Sociais e Aplicadas
EMPREGABILIDADE E EMPREGABILIDADE E
CARREIRA PESSOALCARREIRA PESSOAL
Luciene Lopes Baptista
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MERCADOPROFISSIONAL
Anos 1970 1980 1990...2006
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O QUE ESTAVA ACONTECENDO 1970
As empresas “davam as cartas”
Mercados locais
Algumas empresas internacionais
Baixo nível de informação do mercado consumidor
Baixo questionamento pelo mercado
Baixa concorrência
Empresa sem precisar olhar para o ambiente externo
-O senhor fez uma pesquisa
sobre geladeiras e acha que
faria sucesso se fossem
verdes?
-Está despedido!
É isso o que eu tenho
para vender. Quem vai
comprar?
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ANOS 1970
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MERCADO PROFISSIONAL
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O QUE ESTAVA ACONTECENDO 1980
Aumento da concorrência
Procura de novos mercados => Corporações multinacionais
O mercado consumidor passou a “dar as cartas”
Tecnologia da Informação => democratização de informações
Direitos do mercado consumidor
Racionalização de processos
Busca da Qualidade
- Sua pesquisa de mercado
aponta para geladeiras verdes
e pinks? Ótimo, pois estamos
preparados para produzi-las!
-O que querem os
consumidores?
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ANOS 1980
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MERCADO
PROFISSIONAL
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O QUE ESTAVA E ESTÁ ACONTECENDO
Globalização => Corporações e mercados mundiais
Racionalização de processos e Qualidade são requisitos mínimos
Homogeneização entre os processos e tecnologia das empresas
Elevado número de informações on line
Interligação global do mundo financeiro
Concorrência mundial
Crise global Krísis (grego) =>
ROMPIMENTO
Busca de ética
Responsabilidade Social
A empresa como ser vivo
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O QUE ESTÁ ACONTECENDO
Um profissional (ou a tecnologia) faz o trabalho que dez anteriormente faziam
=> aumento do desemprego
Deslocamento da indústria para serviços
Agricultura Indústria Serviços
mecanização automação
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O QUE ESTÁ ACONTECENDO
Melhores perspectivas
Setor bancário: em 10 anos foram extintos
400.000 postos de trabalho
Piores perspectivas
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O QUE ESTÁ ACONTECENDO
O mercado de trabalho é o mundo
Processos de captação e seleção globais
(TI = > Internet)http://www.latpro.com
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CENÁRIO ATUAL
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MERCADO
PROFISSIONAL
NEGOCIAÇÃO
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ANOS 1970 HOJE
RELACIONAMENTO MERCADO-EMPRESA-PROFISSIONAL
O QUE MUDOU, ESSENCIALMENTE
NA RELAÇÃO EMPRESA-
PROFISSIONAL ?
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CARREIRA E EMPREGABILIDADE
EmpregoEmprego
DependênciaDependência
PaternalismoPaternalismo
Visão localVisão local
FuncionárioFuncionário
TrabalhoTrabalho
InterdependênciaInterdependência
ParceriaParceria
Visão globalVisão global
Prestador de Prestador de serviçoserviço
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O Acordo Antigo
Se você:
• For leal
• Trabalhar duro
• Fizer seu trabalho direito
Nós lhe daremos:
• Estabilidade
• Aumentos estáveis previstos
• Segurança financeira
Se você:
• Tiver / desenvolver as competências necessárias
• Aplicá-las com eficácia
• For flexível às atribuições das tarefas
Nós lhe daremos:
• Apoio para o seu auto-desenvolvimento
• Reconhecimento de suas contribuições
• Pagamento justo – e a possibilidade de partilhar do sucesso da empresa
O novo Acordo
Fonte: Adaptado de Milkovich e Boudreau, 2000
Empregabilidade e Carreira Pessoal
• Employability
• Condição de dar emprego ao que se sabe
EMPREGABILIDADE
A capacidade de GERAR
trabalho e renda
Minarelli, 1995
Empregabilidade e Carreira Pessoal
EMPREGABILIDADE
Empregabilidade e Carreira Pessoal
EMPREGABILIDADE
Empregabilidade é o seu grau de atratividade como
profissional, dentro e fora da organização.
Empregabilidade é o seu grau de atratividade como
profissional, dentro e fora da organização.
Empregabilidade e Carreira Pessoal
EMPREGABILIDADE
Empregabilidade e Carreira Pessoal
•EXISTEM ALGUMAS VAGAS DE EMPREGO.
FELIZMENTE, HÁ MUITA GENTE COM
PROBLEMAS A SEREM RESOLVIDOS,
ESPERANDO QUEM OFEREÇA UMA
SOLUÇÃO.
PENSE BEM...
PROBLEMAS PARA ALGUNS SÃO
PARA OUTROS
Empregabilidade e Carreira Pessoal
EMPREGABILIDADE
Empregabilidade e Carreira Pessoal
?TALENTO
HABILIDADES
CONHECIMENTOS
ATITUDE
EMPREGABILIDADEO QUE É PRECISO SER, TER OU FAZER?
AUTOCONHECIMENTOAUTOCONHECIMENTO
VALORES
SINERGIA
COMUNICAÇÃO
NEGOCIAÇÃO
PROATIVIDADERESILIÊNCIA
FLEXIBILIDADE
?
PRUDÊNCIAJUSTIÇA
DISCIPLINACORAGEM
LEALDADEINTEGRIDADE GENTILEZA
HUMILDADESIMPLICIDADE
PRESTATIVIDADE
PERSISTÊNCIA
TOLERÂNCIA
Empregabilidade e Carreira Pessoal
ATIVIDADE DE AUTOCONHECIMENTO:
Monte uma planilha para analisar seu grau em relação aos atributos destacados: Exemplo:
Segundo sua interpretação, categorize cada atributo quanto a ser, ter ou fazer. Em seguida analise sobre cada
atributo, se você Possui, Possui pouco, Não possui.
ATRIBUTO
SER TER FAZER
TENHO TENHO NÃO TENHO TENHO NÃO TENHO TENHO NÃO
POUCO TENHO POUCO TENHO POUCO TENHO
PRUDÊNCIA
JUSTIÇA
DISCIPLINA
TOLERÂNCIA
RESILIÊNCIA
Exercício em classe:
A partir do Capitulo I do livro do Minarelli, faça uma análise crítica dos impactos gerados, nos anos 90, com o novo formato de relacionamento entre Mercado-Empresa-Profissional, e qual a relação disto com o conceito de empregabilidade:
Modo de execução:• Em trio, • Com consulta ao capítulo,• Resposta em formato de texto com até 20 linhas.
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Energia;
Meio Ambiente e Biodiversidade;
Turismo e Entretenimento;
Agronegócio;
TI e Segurança de Dados (Capital Intelectual Org.);
Educação;
Qualidade de Vida, Saúde e Estética;
Terceiro Setor;
Setor Público;
PESQUISAR PARA PRÓXIMA AULA: SETORES PROMISSORES PARA O ADMINISTRADOR
