T revista 11

Capacitação

Crescimento

Entretenimento

Bem-Estar

Nesta edição:

Edi

ção

11 -

Ano

3

A expansão que gera

OPORTUNIDADES

2 Laboratório Teuto - Julho / Agosto / Setembro

1

8 EndomArkEting“Blitz do marketing” é unânimidade entre os colaboradores

6 ComErCiAL“Encontro de Sucesso” evidencia crescimento do mercado farmacêutico

18 nA indúStriAo que ele faz? / o que ela faz? / o que eles fazem?

10 ViSitE BEmProximidade com parceiros da indústria é a marca do “Visite Bem”

11 EndomArkEtingColaboradores reconhecem importância de ações de endomarketing

9 EndomArkEting “Família Campeã” oferece oportunidades e possibilita crescimento da indústria

16 tudo AzuLo azul do teuto está conquistando todo o Brasil

14 LAnçAmEntoSnovos produtos oferecem mais qualidade de vida e comodidade

17 ESPortEtalentos do esporte recebem apoio da indústria

19 EntrEtEnimEnto

20 EntrEtEnimEnto

21 CrEChECentro de Educação infantil hipoderme é a realização de um sonho

24 trEinAmEnto“Projeto Cumbuca” potencializa resultados na indústria

25 trEinAmEntoIndústria oferece qualificação e crescimento profissional

26 ComPLiAnCEEquipe de compliance do Teuto amplia sinergia com a Pfizer

27 trEinAmEnto“Seu negócio mais Lucrativo” expande ações em 2013

28 EVEntoSAção social no rally dos Sertões apresenta balanço positivo

30 EduCAçãouniversidade teuto anuncia os toP 10 da 1ª “olimpíadas do Conhecimento”

comunicação

“T Revista” É PRODUZIDA PELA RACE COMUNICAÇÃO - Editor: Lívia Caixeta - MTB: 2147 GO; Direção de Arte: Juliano Rodrigues; Produção: Race de Comunicação; Redação: Filipe Andrade, Thais Rocha e Treicy Keller; Revisão: Lívia Caixeta; Contato: [email protected]; Telefone: 62 3085 2923

REVISÃO E APROVAÇÃO - Departamento de comunicação do Laboratório Teuto: Aurélio Ramos, Andressa Sodré, Micael Pires, Patrícia Montes e Daíza Alves (redação); Diretor de marketing: Ítalo Melo; Gerente de Recursos Humanos: Marco Aurélio de Assis Cardoso; Colaboração - Pfizer: Cristiane Santos, Mariana Lima; Contato: [email protected]; Telefone: 62 33102147 ou 62 33102151

quALidAdE dE VidAColaboradores prestigiam mais uma edição dos Jogos Abertos teuto12

mErCAdoConsumidores elegem Laboratório Teuto/Pfizer como uma das marcas mais confiáveis30

23 mídiASBebê hipoderme omêga anuncia as estrelas da 10ª edição

22 mídiAS‘Olhar infinito é amar’ é a imagem mais votada na promoção “Um Novo Olhar”

inStituCionAL - CAPAInvestimentos possibilitam crescimento da indústria e desenvolvimento profissional4

Julho / Agosto / Setembro - Laboratório Teuto 3

EditoriAL

marcelo henriquesPresidente executivo teuto

stamos em uma importante etapa dentro dos nossos projetos de expansão e, nesta edição da t-revista, apre-sentamos nossas principais ações. São iniciativas que proporcionaram, nos últimos meses, crescimento recorde de produção e oferecem inúmeras oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional aos nossos

colaboradores.Com as ações de expansão fabril, ampliamos o setor de sólidos, com a elaboração de uma nova planta para a unidade

e investimos em novos equipamentos de alta tecnologia, em todas as áreas produtivas. Além disso, aumentamos nosso quadro de funcionários e atingimos a marca de 3 mil colaboradores.

A capacitação de colaboradores é prioridade, com um extenso calendário de treinamentos ao longo do ano. São cursos que elevam o nível de qualificação da equipe e possibilitaram que 585 promoções internas fossem realizadas na compa-nhia, apenas no primeiro semestre de 2013.

Com o ‘Olho Vivo’ e o ‘Ideia Premiada’, o Teuto reconhece a contribuição dos colaboradores para a redução de custos e dinamização produtiva com inúmeros prêmios, a cada seis meses. investimos também em ações com foco na meritocracia e, com programas como o ‘Família Campeã’, premiamos o alcance de metas produtivas.

Investimos também em ações com foco em nossos parceiros, como o ‘Encontro de Sucesso’, cuja primeira edição aconteceu em junho e, desde o mês de agosto, percorre todas as regiões do país. Com o ‘Visite Bem’, recebemos futuros profissionais, médicos e clientes, reforçando a percepção de qualidade do complexo farmacêutico.

Apostamos ainda na ampliação do nosso portfólio, com novos lançamentos, e consolidamos nossa presença no merca-do farmacêutico brasileiro, conforme mostrou os resultados do Primeiro Levantamento Nacional do Perfil dos Consumidores de medicamentos no Brasil (datafolha/iCtq - instituto de Pós graduação para Farmacêuticos).

Com essas ações, mantemos uma equipe de alto nível, focada e alinhada com as metas da companhia e atendendo, cada vez melhor, nossos parceiros e clientes em todo o Brasil.

Boa Leitura!

E


inStituCionAL - CAPA

possibilitam crescimento da indústria eInvestimentosdesenvolvimento profissional

Laboratório Teuto/Pfizer amplia sua capacidade produtiva e oferece oportunidades de carreira para os colaboradores, com capacitação contínua, por meio de treinamentos, e ações de endomarketing


desafio: dobrar a produção até o fim do ano. E, para isso, o Laboratório Teuto/Pfizer in-

veste na expansão do maior complexo farmacêutico da América Latina. neste ano, por exemplo, a companhia am-pliou para 107.000m2 sua área cons-truída, dentro de uma área total de 1 milhão de metros quadrados.

nos novos espaços, o laboratório instalou os mais modernos equipamen-tos em tecnologia farmacêutica. Com as novas máquinas, segundo o geren-te do setor de sólidos, ronan Faleiro, o teuto amplia o volume de produção da fábrica. “desta forma, podemos aten-der melhor a demanda, cada vez mais crescente.” o projeto também incluiu a elaboração de uma nova planta, para garantir maior eficiência produtiva.

A capacidade produtiva, no setor de sólidos, obteve um salto nos últimos três anos. A área de manipulação, que era composta por 14 máquinas, hoje possui 23. na compressão, a capacida-de saltou de 240 milhões de comprimi-dos/mês, em 2010, para 640 milhões, este ano. no setor de embalagem foi 220 milhões de comprimidos/mês, em 2010, para 640 milhões, agora.

na uPP 2, a expansão também é perceptível. o setor de injetáveis produ-zia 13 milhões de unidades em 2010 e, este ano, com as ações de dinami-zação produtiva, a produção é de 20 milhões de unidades.

OpOrTuNIdadesCom a expansão, sobram oportu-

nidades de crescimento e destaque

dentro da empresa. Por meio das no-vas regras de rh, foram realizadas 585 promoções internas apenas no 1º semestre deste ano. Em todo o ano de 2012, foram 1.008 promoções. E, entre janeiro e agosto deste ano, o aumento de quadro fez com a indústria atingisse o número de 3 mil colaboradores.

Para esses profissionais, o Teuto oferece inúmeras ações de capacita-ção, como o curso gestores do Futuro, em parceria com a Fundação dom Ca-bral – a 8ª melhor escola de negócios do mundo, segundo o Financial times -, os cursos EAd da universidade teuto, o projeto Cumbuca, realizado em parce-ria com a Atual Empresarial, e os treina-mentos internacionais de qualidade e compliance, em parceria com a Pfizer. A companhia possui ainda parcerias com Senai e as principais instituições de en-sino do país.

os funcionários também têm seus esforços recompensados, por meio das ações de meritocracia. o ‘Família Cam-peã’, ‘quanto mais o colaborador pro-duz mais ele ganha!’ e, todo mês, as famílias de produtos da indústria são premiadas de acordo com as metas produtivas do programa.

As ações de endomarketing incen-tivam os colaboradores a sugerirem melhorias pontuais na empresa, seja na redução de custos ou na dinamiza-ção de processos. Após a seleção das propostas, nos programas ‘Olho Vivo’ e ‘Ideia Premiada’, os participantes concorrem a inúmeros prêmios, como viagens com acompanhante, cursos de inglês e vales-compra.

O

Expansão do parque industrial da companhia já mostra resultados positivos Colaboradores da empresa em mais um evento do gestores do Futro

Juntos construindo o maior Grupo Farmacêu�co do Brasil.

2010

2013

14 Equipamentos

7.300 Litros

23 Equipamentos

14.300 Litros

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2010

2013

28 Equipamentos

220 milhoes Comprimidos/mês

46 Equipamentos

650 milhoes

Comprimidos/mês

Só

lido

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Em

ba

lag

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2010 2013

17 Equipamentos

13 milhoes 17 Equipamentos

20 milhoes

2010 2013

11 Equipamentos


4 milhoes

Injetaveis

Liquidos

2010 2013

3 Equipamentos

1,5 milhoes 3 Equipamentos

1,5 milhoes

Colirio

2010 2013

15 Equipamentos


26 Equipamentos


2010 2013

2 Equipamentos

600 Litros 6 Equipamentos

2.400 Litros

Compressão

Reves�mento

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dados do setor de sólidos/mani-pulação


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dados de sólidos/com-pressão e revestimento


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2010 2013

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dados do setor de Líquidos

ComErCiAL

a primeira edição do ‘Encon-tro de Sucesso’, 150 distri-buidores de todo o Brasil

conheceram o maior complexo farma-cêutico da América Latina, em Anápolis (GO), sede do Laboratório Teuto/Pfizer. A iniciativa apresentou, aos parceiros da companhia, os investimentos em expansão industrial que possibilitarão dobrar a produção até o fim do ano.

durante o evento, os convidados puderam ouvir as análises do presiden-te executivo da companhia, marcelo henriques, e osvaldo Soares, diretor comercial. uma atração especial foi apresentada por alunos do Centro de Educação infantil hipoderme.

os distribuidores visitaram ainda a instituição mantida pelo teuto, que, durante o dia, ofereceu cuidados ao pequeno Igor César, filho de José Ba-tista de oliveira, um dos participantes do evento. “Já sou fã do teuto. Sempre apostei na companhia e continuo apos-tando”, avalia o proprietário da distri-buidora total med, em Ji-Paraná (ro). Ele destaca ainda que, na creche, seu filho foi muito bem cuidado.

“o evento nos faz sentir em equipe e a alcançar metas em conjunto”, afirma Claudio Alberto Felsenthal, proprietário da mapemi, em manaus (Am). o distri-buidor destacou, entre outros pontos, as palavras do presidente do teuto quanto

do mercado farmacêutico

evidenciacrescimento

NPrimeira etapa da

iniciativa aconteceu em junho, na sede do

Teuto, em Anápolis (GO), com a presença de 150 distribuidores e um show exclusivo para os convidados

Foto: Cristiano Borges

Alunos da Creche hipoderme se apresentam para convidados



ao futuro do segmento farmacêutico e a importância da proximidade entre indús-tria e canal de distribuição.

À noite, brindando o encontro, o la-boratório ofereceu, em goiânia, um show exclusivo com Jorge Aragão, no Café de La musique. “A iniciativa integra a es-tratégia da empresa de estar cada vez mais próxima do canal de distribuição. Esse contato direto com os distribuido-res, redes e farmácias independentes tem uma importância enorme, porque possibilita que mais pessoas em dife-rentes regiões do país tenham acesso aos produtos de qualidade e confiança do laboratório”, explica ítalo melo, dire-tor de marketing do teuto.

Após a 1ª edição do ‘Encontro de Sucesso, o Laboratório Teuto/Pfizer re-aliza, mensalmente, eventos em todas as regiões do país. A primeira etapa da ação começou no dia 13 de agosto em Curitiba (Pr), no dia 14, em Florianópolis (SC), e, em Porto Alegre (rS).

“o evento foi muito válido, porque trouxe bastante informação para o vare-jo e distribuição”, avalia Aclair machado,

que participou do encontro na capital catarinense. o proprietário da medSul Pharma destaca ainda a importância da presença dos diretores do teuto junto aos clientes, apresentando os projetos e pers-pectivas de crescimento da indústria.

novas etapas do encontro também foram realizadas na região nordeste. Em setembro, a ação aconteceu em recife, no dia 16, e em Salvador, no dia 17.

‘Encontro de Sucesso’ Sul e Nordeste

Parceiros conhecem as unidades produtivas da empresa,em Anápolis (go)

diretor de marketing, italo melo (d) recebe distribuidores no 1º Encontro de Sucesso, em junhoConvite enviado aos distribuidores e parceiros de Curitiba (Pr) para o encontro regional


EndomArkEting

é unanimidade entre osBlitz do Marketing

colaboradoresexemplo da ‘Blitz do Marketing’ de agosto, que aconteceu no setor de líquidos, mais uma vez, colaboradores do Laboratório

Teuto/Pfizer são unânimes ao reconhecer a impor-tância e os benefícios oferecidos pelo programa.

um dos ganhadores nesta etapa da ação, rei-naldo Rabelo destaca que a ‘Blitz do Marketing’ oferece mais conhecimento à equipe. “A partir do momento em que você começa a se envolver com a ação, você conhece melhor a companhia.” Para o colaborador, que respondeu corretamente sobre os valores do teuto, a blitz possibilita que os funcioná-

rios estejam mais inteirados sobre as características e objetivos da empresa.

“trata-se de uma iniciativa interessante, no sen-tido de agrupar a equipe e reforçar os princípios da empresa”, afirma Marcos Antônio dos Santos, um dos premiados na blitz de julho. Segundo ele, a ‘Blitz do Marketing’ também é importante para que o co-laborador conheça e companhia em que trabalha.

“os colaboradores nos recebem com muito em-penho e a ação acontece de forma bastante dinâ-mica”, comenta daiza oliveira, responsável pelas ações de endomarketing do laboratório.

Em setembro, o ‘Correspon-dentes do Marketing’ selecionou, os participantes da nova etapa do projeto, que dinamiza a comuni-cação interna na empresa. Para os correspondentes da 6ª turma, a companhia oferece novos prê-mios àqueles que, de acordo com as regras do programa, se desta-

carem no desempenho de suas funções. o 1º colocado, ganha um vale-compra, um jantar com acompanhante, jaqueta e bolsa; o 2º, um vale-compra, jaqueta e bolsa, e o 3º colocado recebe um vale-compra e uma bolsa. os três selecionados em cada turma con-correm a uma TV no final do ano.

Projeto reforça missão, visão e valores com colaboradores

da indústria

A

Na avaliação de funcionários do Teuto, projeto oferece mais incentivo, oportunidade de interação e conhecimento

Correspondentes do marketing

Correspondentes da 6ª turma em reunião no auditório


e possibilita crescimentooferece oportunidades

da indústriao ‘Família Campeã’, ‘quanto mais o colaborador produz, mais ele ganha!’. E ganha também a com-panhia, que com o programa obteve, em julho, um

recorde de produção na uPP ii (unidade de Produção Pri-mária), responsável pela fabricação de líquidos, injetáveis, antibióticos penicilânicos e cefalosporínicos. Para o gerente da área, Cláudio Antônio, merecem destaque as famílias 21 (cefalosporínicos) e 61 (líquidos) e toda equipe de envase no setor de injetáveis.

na avaliação de Wilmar de oliveira, da família 21, o pro-grama incentiva a participação dos colaboradores. “As pes-soas veem o resultado.” Ele comenta ainda que a competi-tividade sadia e a satisfação são perceptíveis a cada meta atingida no setor. Com o objetivo de estimular a participação, nas áreas produtivas, o teuto aposta na comunicação inter-na, com a divulgação dos resultados.

Cláudio Antônio, conta ainda que o ‘Família Campeã’ gera uma motivação extra para todos os colaboradores. “os esforços são transformados em benefícios diretos e a equipe percebe mais facilmente os resultados.”

As famílias de produtos que atingem a meta diária do programa recebem um vale Coca-Cola. os colaboradores das equipes que por mais vezes durante o mês atingem as me-tas diárias são premiados com um vale-jantar, com acompa-nhante. Às famílias que, além do alcance da meta mensal do programa, não apresentam faltas, atrasos ou saídas anteci-padas, o teuto oferece um prêmio especial.

N

Com prêmios diários e mensais, programa possibilitou aumento recorde na produção no mês de julho

Colaboradores do setor de Lí-quidos em mais um Família Campeã

Cláudio Antônio, Breno Siqueira, Italo Melo, Carlos Andrade e Marcelo Henriques

Antônio Araújo (E) recebe prêmio de Cláudio Antônio (C) e Italo Melo (D)

ronan Faleiros (E) e italo melo (d) com Josélia da Silva, no setor de sólidos


ViSitE BEm

ada vez mais próximo dos futuros profissionais, o La-boratório Teuto/Pfizer abre

suas portas para receber estudantes de todo o país e apresentar suas insta-lações, em Anápolis (go), por meio do programa ‘Visite Bem’. A iniciativa, cria-da em 2001, recebe ainda parceiros da companhia, como distribuidores, farmacistas e médicos.

Carlos de Souza Coelho avalia que o programa amplia a visão das áreas de atuação dos farmacêuticos, espe-cialmente para aqueles que, assim como ele, estão na fase final do curso. “trata-se também de uma forma de adquirir experiência para a futura vida profissional”, afirma o universitário da Faculdade mineirense (FAmA).

Após conhecer o maior complexo farmacêutico da América Latina, Aline rodrigues viu a necessidade de levar esse conhecimento aos colegas. “Esta-mos no final do curso e muitos ainda possuem uma visão muito teórica.” A estudante teve, então, a iniciativa de entrar em contato com a companhia para agendar uma visita com estudan-tes de farmácia da universidade Paulis-ta (unip), campi de goiânia (go).

“O ‘Visite Bem’ é de suma importân-cia, porque nos aproxima dos estudan-tes que em breve estarão no mercado

de trabalho”, comenta a farmacêutica do setor de treinamento e responsável pelo programa, Anna Paula oliveira.

pONTO de VeNdao programa possibilita que parcei-

ros do teuto conheçam os processos da empresa e sintam-se seguros. nos últimos meses, recebeu gconvidados da ultrafarma e drogarias Araújo.

“Agora eu posso dizer ao cliente que eu estive no laboratório e conhe-ço o processo de produção”, comenta heli gomes, gerente de uma das lojas da drogaria Araújo, em Belo horizonte (mg). Ele esteve no Laboratório teuto/Pfizer pela 1ª vez e conta ainda que a tecnologia e o cuidado na fabricação chamaram a atenção durante a visita. “realmente fantástico!”

VisiteBem

proximidade com parceirosda indústria é marca doLaboratório Teuto/Pfizer recebe, por meio da iniciativa, estudantes, farmacistas, distribuidores e médicos

C

Estudantes da Faculdade Mineirense foram recebidos no Laboratório Teuto/Pfizer no mês de Agosto, no Visite Bem

Convidados da drogaria Araújo conhecem instalações do maior complexo farmacêutico da América Latina, em goiás


‘Olho Vivo’ de cara nova:o teuto realizou concurso para a escolha da nova logomarca do

‘Olho Vivo’. A proposta de Kelyane oliaveira Ferraz ganhou e levou uma viagem, com acompanhantes, e tudo pago para o litoral.

EndomArkEting

ma ação válida, que motiva o colaborador a contri-buir com o crescimento da companhia.” Esta é a avaliação de Valdecir José dos Santos (1º colocao

em Julho) sobre o ‘Olho Vivo’. A iniciativa premia, a cada 6 meses, as propostas que visam a redução de custos. neste ano, o ‘Olho Vivo’iniciou uma nova fase com novos prêmios e mais oportunidades aos colaboradores. Com as novas regras, Valdecir, que enviou uma proposta de mecanização do proces-so de tamisação (peneiração) de matéria-prima no setor de produção de sólidos, ganhou uma viagem com acompanhante para o litoral.

IdeIa preMIada os autores das melhores propostas de melhoria e dinami-

zação produtiva também foram premiados no ‘ideia Premia-da’. A partir deste ano, cada etapa do programa oferece novos prêmios. o grande número de sugestões fez com que a com-panhia ampliasse os prêmios nesta etapa. no encerramento da 1ª turma de 2013, o teuto sorteou cafeteiras, churrasquei-ras e fritadeiras elétricas, dias de beleza completo e jantar com acompanhante, entre os participantes dos dois projetos.

hugo Leonardo, responsável pelos programas, os colabo-radores se empenharam muito. “mantivemos um alto nível de participações e, desta forma, avaliamos esse contexto de mu-danças de forma extremamente positiva.”

Colaboradores reconhecemimportância de ações de endomarketingNova etapa do 'Olho Vivo' e 'Ideia Premiada' oferece novos prêmios e mais oportunidades’ com foco nos custos

Vencedores do Ideia premiada:

1º - mariana Patrícia

(viagem com acompanhante ao litoral)

2º - Valdecir José (curso anual de inglês)

3º - Eliane tomaz (vale-compra)

4º - Fabrício Alves (vale-compra)

5º - Lucas marques (vale-compra)

Mariana Patrícia (E), 1º lugar do ‘Ideia Premiada’, levou uma viagem

Valdecir (E) ganhou o ‘Olho Vivo’ e ficou em 2º no ‘Ideia Premiada’

Andressa Sodré (d) foi a ganhadora de um dos prêmios do sorteio

U

quALidAdE dE VidA


s colaboradores do Laborató-rio Teuto/Pfizer participaram, em agosto, da 3ª edição dos

Jogos Abertos, uma ação do ‘qualidade de Vida’, que incentiva hábitos de vida saudáveis e proporciona mais saúde. na competição, foram disputadas 9 modalidades: futsal masculino e femi-nino, futebol soçaite, pebolim, truco, sinucão, tênis de mesa, dominó e na-tação. As equipes eram formadas por

colaboradores da companhia. “Uma oportunidade única”, afirma

tarcísio Cristiano, campeão na nata-ção, que foi disputada pela 1ª vez nesta edição. Cristiano, destacou ainda que a iniciativa descobre novos talentos e o esforço dos atletas é reconhecido.

Em cada modalidade, o 1º colocado ganhou um valor em crédito financeiro e medalhas. no futsal masculino e fe-minino e futebol soçaite, os campeões

também receberam um troféu. “A ação demonstra o cuidado do

teuto com o bem-estar de sua equipe”, avalia José Carlos da Silva, do setor de contabilidade e atleta do futebol soçai-te. Para ele, o evento possibilita a intera-ção entre colaboradores e empresa.

EnCErrAmEntoA decisão das modalidades coleti-

vas, e o encerramento dos Jogos Aber-

Colaboradores prestigiam mais uma edição dos

O

Evento integra o calendário do Qualidade de Vida e realizou campeonatos em 9 modalidades esportivas, coletivas e individuais

Campeões comemoram as conquistas e os prêmios recebidos na cerimônia de premiação da ação corporativa

Julho / Agosto / Setembro- Laboratório Teuto 13

tos 2013, ocorreram no dia 25 de agosto, com um grande almoço de confraternização. na companhia de seus familiares, todos os colabora-dores aproveitaram um dia de lazer no clube do Sesi, da Vila Jaiara, em Anápolis (go).

“Assim como os outros eventos desenvolvidos em parceria com o Sesi, esta ação oferece ao trabalha-dor um estímulo a melhoria na qua-

lidade de vida”, destaca nara núbia Alves, gerente do Sesi da Vila Jaiara.

na avaliação do gerente admi-nistrativo e de rh do teuto, marco Aurélio Cardoso, a exemplo de ou-tras ações do programa qualidade de Vida, os Jogos Abertos oferecem mais bem-estar a equipe do teuto, promove a integração entre os cola-boradores e contribui para melhorar o ambiente de trabalho.

Passeio Ciclístico chega à sua 11ª edição

Em outubro, o teuto também realiza mais um ‘Passeio Ciclístico’. A iniciativa, aberta a colaboradores, familiares e parceiros do laboratório oferece ainda a oportunidade de cada atleta contribuir com instituições filantrópicas de Anápo-lis (go) e concorrer a prêmios (moto, tV, tablet, video game Wii, etc). os 19 prê-mios serão entregues ao final do pas-seio apenas para as pessoas inscritas e que completarem o trajeto.

Para se inscrever, os participantes devem doar 1 quilo de alimento não pe-recível. o passeio acontece no dia 13, com saída da Praça 31 de Julho e che-gada no Sesi da Vila Jaiara, onde haverá um almoço de confraternização.

Confira os campeões dos Jogos Abertos 2013

l Futsal (masculino) - real Líquidosl Futsal (feminino) - terceirão l Futebol soçaite - galáticosl tênis de mesa - Jovacir José de Paula l Pebolim - Flávio Sousa e Jerônimo Filisbinol truco - danilo Frazão e gileno macedo l dominó - márcio Araújo l Sinucão - Ederson mendes e Agnaldo rodrigues l natação - tarcísio Cristiano

mapa mostra o trajeto do Passeio Ciclístico. tradicional ação do teuto sai da Praça 31 de Julho, em Anápolis

no futebol soçaite, “galáticos” e “marcos José Freitas” disputaram a decisão desta modalidade

Colaboradores puderam disputar provas de natação, pela primeira vez, no 3º Jogos Abertos teuto


Novos produtos oferecem maisqualidade de vida e comodidade

amplia sua participação no segmento – junto com Citrato de Sildenafila, Lo-sartana Potássica, dipirona Sódica e Paracetamol, as moléculas represen-tam 20% do mercado de genéricos no país em volume, conforme mostrou pesquisa da Pró-genéricos, em maio. Além disso, o teuto também lança no-vas apresentações de produtos já co-nhecidos, oferecendo ainda mais eco-nomia para o consumidor.

Teuto consolida missão de levar produtos de qualidade a preços acessíveis. Lançamentos de genéricos, disponibiliza moléculas mais vendidas no país

Levonorgestrel Genérico Evolução da pílula do dia seguinte, o Levonorgestrel genérico é resultado de uma parceria com o Laboratório Melcon, firmada em julho deste ano. o produto, de fabricação da melcon, lançado em apresentação com apenas 1 comprimido de 1,5 miligrama, é um contraceptivo de emergência.

Mevamox mais um lançamento com a marca teuto, o mevamox Comprimido de 7,5 miligramas é um anti-inflamatório disponível em embalagem com 10 comprimidos. o medicamento é utilizado no alívio a dores provocadas por doenças nas articulações, tais como artrite, reumatoide e osteoartrite. mevamox é contraindicado em casos de hipersensibilidade aos componentes da fórmula, para gestantes e mulheres que estejam amamentando.

Omeprazol Genérico

disponível nas apresentações com 7,14 e 28 cápsulas de 20 miligramas, o omeprazol genérico do teuto chega às farmácias e drogarias em embalagem com 56 cápsulas. o medicamento atua no tratamento de doenças causadas pelo ácido estomacal, úlceras e esofagites, ao reduzir a secreção de ácido gástrico no estômago. Com a nova apresentação, o produto oferece ainda mais economia ao consumidor.

LAnçAmEntoS

DPioneiro na produção de ge-néricos no Brasil, o Labora-tório Teuto/Pfizer é destaque

em reconhecimento de marca em todo o país e tem missão de proporcionar saúde, bem-estar e qualidade de vida, através de produtos de qualidade a preços acessíveis. neste ano, a com-panhia amplia mais uma vez o seu mix de produtos e, com lançamentos como o Atenolol de 25 miligramas genérico,


profergan Creme tradicional produto do teuto, o Profergan chega

na forma farmacêutica em creme. o produto

é um antialérgico que possui a prometazina

como princípio ativo. o Profergan é indicado

para os casos locais de alergias, especialmente

picadas de insetos e nas irritações da pele de

diversas origens. o medicamento, que é de

uso externo, está disponível na concentração

de 20miligramasg/grama, em embalagem de

30 gramas e integra a linha de medicamentos

Isentos de Prescrição (MIP’s) do Teuto.

sedalgina com 30 drágeas É um medicamento que atua como analgésico, nos casos de dores de cabeça. o produto já está disponível nas apresentações com 4, 20 e 60 drágeas e chega, agora, em embalagem econômica com 30 drágeas, gerando ainda mais economia para o consumidor, devido ao seu menor custo por dose. o lançamento possui em sua fórmula, o mucato de isometepteno, dipirona sódica e cafeína. o primeiro componente possui um papel fundamental no tratamento de espasmos provocados pelo estresse diário. A dipirona, por sua vez, é um agente analgésico, antitérmico e anti-inflamatório, enquanto a cafeína atua como estimulante do sistema nervoso central e é utilizada no tratamento das cefaleias.

atenolol Genérico Lançamento genérico do teuto, o

Atenolol, já é comercializado pelo nas

concentrações de 50 e 100 miligramas,

agora está disponível nas apresentações

de 25 miligramas com 30 e 28

comprimidos. o medicamento é fruto da

parceria com a Aurobindo Pharma, produz

efeitos no coração e circulação e atua

no controle da pressão arterial. Atenolol

é indicado também no controle de dores

no peito por esforço e no controle de

arritmias cardíacas. o medicamento deve

ser utilizado com orientação médica.

Cloridrato de metformina + glibenclamida o medicamento pode ser encontrado nas apresentações de 500mg/2,5mg e 500mg/5mg. É indicado para pessoas com diabetes tipo 2. o produto reduz os níveis de açúcar no sangue, quando este controle não é obtido de forma adequada com dieta, exercícios e tratamento inicial com outro antidiabético. Contraindicações: hipersensibilidade aos componentes da fórmula, diabetes tipo 1, doença no fígado ou nos rins, para pacientes que utilizam miconazol.

Hipoderme Baby É um óleo que possui vitamina ‘E’ e ajuda a manter a pele do bebê, naturalmente, hidratada, macia e perfumada com o tradicional cheirinho do Bebê hipoderme. o produto tem fácil aplicação, é ideal para massagear o bebê e auxilia na higienização, facilitando a remoção de crostas na cabeça e orelha, além de atuar também na prevenção de assaduras.

Chá Verde Follium É um pó para preparo de bebida à base de chá verde, rico em vitaminas A, C, E e zinco. o produto, que é de fácil preparo, atua como termogênico, ou seja, acelera o metabolismo e combate a ação de radicais livres. disponível em embalagem com 25 sachês de 10 gramas no sabor abacaxi com hortelã, o Chá Verde Follium possui baixo valor energético e não possui glúten e açúcar.


AZULtudoo azul do teuto está conquistando todo o Brasil

os promotores Júlio e Simone promoveram o ‘Arraiá da Pague menos” no rio grande do Sul

Promotora Fernanda Froes (C) com equipe da rede nissei, no Paraná

Fernanda Cruz (E) e rose (d) na loja ultrafarma, em São Paulo (SP)

A promotora rossana em ação especial na unidade Carrefour (SPC)

Gisele realiza ‘Blitz da Saúde’ na Drogaria do Carrefour - Barão (SP) Promotora Elaine em divulgação da solução para lentes de contato, Bio Soak, na Pague menos (SPC)


Talentosdo esporte

recebem apoio da indústria

teuto investe em projetos culturais

E

Por meio do Pró-Esporte e Lei Goyazes, programas do Governo do Estado de Goiás, companhia aposta em projetos de destaque

Por meio do Pró-Esporte - projeto da Agência goiana de Es-porte e Lazer (AGEL) - o Laboratório Teuto/Pfizer apoia talen-tos do esporte goiano. A companhia é parceira do piloto de

Jet Ski, davi Prado, da equipe de basquete Associação Esportiva goia-na de Basquete Sesi Clube (AEGB) e da Associação dos Deficientes de Anápolis (AdA).

davi tem apenas 13 anos e é o atual campeão mundial na catego-ria ski stock jr. . Em outubro, disputa mais uma edição da competição em busca do bicampeonato. As provas serão disputadas de 5 a 13 de outubro, em Lake havasu, no Arizona (EuA).

A AEgB Sesi Clube, com o apoio do teuto, conquistou, em agosto, o 3º lugar na Copa Brasil Central de Basquete na categoria sub-17, título inédito para o estado. A equipe também marcou presença na categoria sub-15. AAEGB é uma associação sem fins lucrativos que desenvolve ações voltadas para crianças e adolescentes entre 12 e 18 anos. “o projeto se concretizou graças à atenção e apoio do teuto” destaca o presidente da AEgB, Cláudio marques.

na AdA, o time de basquete tem o apoio do teuto. no ano passado, conquistou todos os campeonatos que disputou, incluindo o goiano, o regional e a 2ª divisão do brasileiro, que garantiu uma vaga na 1ª divisão este ano. A competição acontece em Brasília, de 19 a 24 de novembro.

Por meio da Lei goyazes, iniciativa da Secretaria e Estado da Cultura (Se-cult-go), o teuto apoia manifestações artísticas e culturais do estado. o gru-po, ‘Boca do Lixo’, por exemplo, que se apresentou na 8ª Semana do meio Am-biente, utiliza materiais recicláveis. ou-tra iniciativa é o grupo Sons do Cerrado. o projeto realiza apresentações cênico--musicais, utilizando elementos folclóri-cos. “É fundamental o envolvimento do teuto em projetos artísticos”, avalia o diretor, Christiano Verano.

ESPortE

AEgB Sesi Clube comemora mais um título na Copa Brasil Central com o apoio do Laboratório teuto

Equipe de basquete da AdA também recebe apoio do teuto

grupo Boca do Lixo se em apresentação no teuto

grupo Sons do Cerrado se apresenta em Anápolis com o apoio do Laboratório

davi Prado vai em busca do bicampeonato no mundial, em outubro


nA indúStriA

l quem?

l de onde? Silvânia (go)l o que faz? Supervisor de produção no setor de antibióticos penicilânicos;l há quanto tempo? 20 anos;l no momento estava...Acompanhando conferência de produto final Amoxicilina suspensão oral;

A Família 63, composta por 10 colaboradores em cada turno, que se dividem entre as áreas de envase e embalagem, foi um dos destaques do Família Campeã no mês de julho, no setor de líquidos. A família é responsável pela produção de produtos como dipirona e diclofenaco, entre outros produtos.

l quem?

l de onde? ouro Verde (go)l o que faz? Líder de equipe no setor de sólidos. Atualmente, lidera a Família 5.l há quanto tempo? 10 anosl no momento estava...Acompanhando a produção do diurix

sebastião França ana Maria da rocha

1889

Na categoria de não-ficção, ‘1889’ é mais uma obra de Laurentino gomes e está entre os mais vendidos, segundo a revista Veja. o livro narra alguns fatos curiosos que cercam a história da queda da monarquia e Proclamação da República no Brasil. ‘1889’ fecha a trilogia do autor, que escreveu ainda 1808, uma nova perspectiva da chegada da família real ao Brasil e ‘1822’, que narra a independência do Brasil.

a culpa é das estrelas

Este título está há 25 semanas na

lista dos mais vendidos da Veja. É

daqueles livros que “vai fazer você

rir, chorar e ainda querer mais”.

À espera de um milagre, hazel é

uma paciente em estado terminal

que conhece August Waters no

grupo de Apoio a Crianças com

Câncer. Escrita por John green, o

1º capítulo desta obra, da editora

intrínseca, está disponível no site

www.aculpaedasestrelas.com.br.

espaçO CuLTuraLdICas de LeITura desTa edIçãO


Vinícius Freitas é colaborador no setor de semi-sólidos e, nas horas vagas, cover de Michael Jackson. Ele conta que, desde criança, dança e canta as músicas do rei do pop. “Após a morte dele, fui incentivado a investir nessa carreira.” Sem dispensar o imortal figurino do cantor, como a jaqueta preta, a luva na mão

direita e o chapéu, Vinícius deu um show de interpretação na Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (SIPAT), quando interpretou sucessos de Michael Jackson, entre eles, claro, Moonwalk.

Se você, colaborador, também tem um talento artístico, entre em contato com o [email protected] e você pode ser destaque na próxima edição da T-Revista.

Nome:

Departamento:

Prêmios do SaradinhoCrie, no verso, em imagens (até 4 quadrinhos) ou em texto (150 caracteres), a sua história para o “Saradinho”, com os principais temas do Livro Azul. Concorra a prêmios: 1º lugar (tablet) e 2º lugar (almoço c/ acompanhante).

Mais interatividade e mais prêmios para você!”

Você faz o Show

EntrEtEnimEnto

EntrEtEnimEnto

Coluna aTa

Os Intocáveis

na Associação teuto Anápolis (AtA), os colaboradores podem encontrar os mais novos lançamentos do cinema em dVd e, na livraria, os últimos títu-los do mercado editorial brasileiro, além das edições das principais revistas do país. Entre os novos livros estão ‘7 fundamentos para o sucesso no casa-mento’, de Antônio Lisboa, ‘Quebrando a Rotina, de Max Lucado, ‘Qual é a deles?’, de Crystal Kirgiss e ‘As 10 leis fundamentais do relacionamento’, de Robb Thompson. Na videolocadora, ‘A Família Flynn’, ‘Na Estrada’, ‘As Pala-vras’, ‘Ruby Sparks’ e os ‘Intocáveis’ (foto) são algumas das novidades.

1 – Entre as ações de ___________ estão o Projeto Cumbuca, a universidade teuto e o curso

gestores do Futuro.

2 – Tradicional medicamento do Laboratório Teuto/Pfizer que atua contra dores de cabeça e,

em julho, foi lançado em nova apresentação.

3 – Em formato moleskine, apresenta os últimos investimentos do teuto e destaca o papel

de cada colaborador no processo produtivo.

4 – o crescimento de teuto, nos últimos anos, oferece aos colaboradores ainda mais

____________________ de crescimento profissional.

5 – A construção do novo anexo no setor de sólidos e a instalação de novas máquinas inte-

gram as ações de ____________________ fabril.

1

34

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se Liga!


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RESPOSTAS: CAPACITAçãO, SEDALGINA, LIVRO AzUL, CRESCIMENTOTO, ExPANSãO


“Centro de educação Infantil

é a realização de um sonho!”Fundada em 1999, instituição é, atualmente, referência no ensino de qualidade para filhos de colaboradores e crianças da região do Distrito Agroindustrial de Anápolis, em Goiás

H

CrEChE

á 14 anos, o Centro de Educação infantil hipoder-me leva aos filhos de colaboradores do Laborató-rio Teuto/Pfizer e à crianças do setor industrial, em Anápolis (go), ensino de qualidade. Funda-

da em 1999, a instituição mantida pela companhia é, na avaliação da diretora teresa Chaves, “a realização de um sonho!”.

A diretora está na creche desde o início e destaca a satisfação da equipe com o crescimento e desenvolvimen-to de cada criança. “É uma questão de solidariedade. A instituição possibilitou que as mães pudessem desenvol-ver seu trabalho no laboratório, com tranquilidade e estar perto do filho.”

Para a professora Cynthia de Sá, do Jardim i, são per-ceptíveis os reflexos do aprendizado dos alunos na institui-ção. um resultado que representa uma recompensa para cada professor, conforme avalia marli macedo, coordenado-ra pedagógica. “o mais gostoso é ver as crianças lendo as primeiras palavras no encerramento de cada ano letivo.”

Para teresa Chaves, a equipe colhe os frutos que fo-ram plantados há 14 anos. “temos consciência que re-alizamos o melhor.” marli macedo, por sua vez, destaca também o profissionalismo dos professores, que fizeram da creche uma referência em educação e complementa: “Somos uma família!”

ComEmorAçõESEm cada data comemorativa o Centro de Educação

infantil hipoderme, apoiado pelo teuto, realiza homena-gens, como a que aconteceu no dia 16 de agosto, pelo dia dos Pais. “uma experiência marcante”, na avaliação de rogério Alves de Araújo, analista de controladoria do teu-to. Segundo ele, a comemoração emocionou todos os pais presentes. “Foi uma homenagem que fez a diferença!”

de acordo com o colaborador, a instituição possui uma grande importância, porque oferece ensino de qualidade e toda atenção àqueles que necessitam desse benefício.

Estrutura da creche para receber bebês e crianças

Fotos: Cristiano Borges

Reflexos do aprendizado são evidentes nos alunos

Artes das crianças são expostas pelos corredores

Alunos são estimulados ao envolvimento social

midiAS

‘Olhar infinito é aMar!’

Primeiros colocados ganharam, cada um, um Ipad 2 e os demais finalistas serão premiados com kits personalizados

ntre abril e julho, a promoção “um novo olhar” envol-veu os consumidores do “Bio Soak”. Com a imagem “Olhar infinito é aMAR!’’, Eder Flávio Polesi, de (SP)

venceu o concurso do calendário de ações online do Labora-tório teuto. também foram premiados, Carolina rocha (ES) e Vanesca de moura (Pr). os três participantes foram eleitos por votação popular na internet e ganharam um ipad 2, cada um. Além disso, os 15 finalistas selecionados entre os milhares de participantes receberam kits personalizados do teuto.

A seleção dos finalistas seguiu os seguintes critérios: cria-tividade, originalidade, qualidade da fotografia e grau de difi-culdade. E, na fase final, internautas de todo o país puderam escolher os vencedores da promoção.

As três fotos mais votadas e as demais imagens se-lecionadas para a 2ª etapa podem ser vistas no site www.umnovoolhar.com.br.

O Laboratório Teuto/Pfizer desenvolve promoções e ações online durante todo o ano. A atualização mais recente é o novo dr. teuto. mais interativa, a nova plataforma oferece um layout mais atraente e de fácil navegação. Além disso, as ferramentas (vídeos 3d, blog, e aplicativos médicos) estão separados por especialidade. outra novidade, é o programa online para estu-do de anatomia, um calendário com os principais congressos médicos e o portfólio completo da companhia.

Neste ano o ‘Bebê Hipoderme’ também inovou com a ‘Es-colinha do Bebê’. O ‘Espaço Farmacêutico’ está mais atraente e possui mais ferramentas e oferece conteúdos exclusivos.

No início de 2013, o ‘Palpite Premiado’ realizou sua 4ª edição com grande participação de farmacistas, balconistas e farmacêuticos do rio grande do Sul. o concurso também apresentou um novo aplicativo, de perguntas e respostas, para ampliar a interatividade da ferramenta.

E

Laboratório amplia Ações online


é a imagem mais votada na promoção“Olhar infinito e amar” é a foto campeã do concurso

imagem captada por Carolina rocha, premiada em 2º lugar

Foto de Vanesca de moura, 3ª colocada

Bebê Hipoderme Ômega

10ª ediçãoanuncia as estrelas da

Tradicional concurso da empresa farmacêutica movimentou a internet e selecionou crianças em dias categorias – foto e vídeo

10ª edição do concurso Bebê Hipoderme Ômega supera as expectativas. a vota-ção popular realizada pela internet teve

como ganhadora Caroline azevedo Tavares, de Ori-ximiná (pa), na categoria foto e Giulia Nauna alves Tavares, de Contagem (MG), na categoria vídeo.

No começo do agosto foram entregues um TV de 32 polegadas para o 1º lugar de cada categoria.

para o 1º lugar, em cada categoria, foi entre-gue no começo de agosto, uma TV 32 polegadas. Já o 2º colocado ganhou um Nintendo Wii. O 3º, 4º, 5º e 6º lugares foram premiados com uma câmera digital sony. além disso, os selecionados participam de campanhas do Hipoderme Ômega e marcam presença na revista pais & Filhos. Cada um dos 15 finalistas, em cada categoria, também recebeu premiação em troféu.

entre as imagens mais votadas, Yasmin Gui-marães Motta Lopes, de Cordeiro (RJ), ficou em 2º lugar e Cecília Coelho de Carvalho silva, em 3º no mais tradicional concurso do Laboratório Teuto.

Na categoria vídeo foram escolhidos ainda as gravações de Pedro Henrique Rocha (2º) e Larissa Nascimento Ferreira (3º). Os nomes, vídeos e ima-gens estão disponíveis no site www.hipodermeo-mega.com.br.

A



trEinAmEnto

“projeto Cumbuca”potencializa resultados na indústria

Com análise de leituras em grupo, iniciativa oferece o aporte teórico para as equipes envolvidas no PDCA e no SDCA

Laboratório Teuto/Pfizer lançou, no 2º semestre de 2013, mais uma etapa do ‘Projeto Cumbuca’, com equipes das unidades de Produção Primária i e i. A iniciativa integra o

‘Programa de Excelência Operacional’ da empresa, desenvolvido em parceria com a ‘Atual Empresarial’.

O ‘Projeto Cumbuca’ oferece o aporte teórico para as equipes en-volvidas no PDCA (sigla, em inglês, para planejar, executar, verificar e agir) e no SDCA (padronizar, executar, verificar e agir). O primeiro, con-siste na formação de grupos de melhoria e dinamização produtiva, en-quanto que o SdCA trabalha na estabilização dos resultados do PdCA.

Com a ação, dois grupos foram formados para a leitura do livro ‘Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia a Dia’, de Vicente Fal-coni. outros dois grupos participam do projeto e estudam o livro ‘o Verdadeiro Poder’, também de autoria de Falconi. A cada 15 dias, as equipes se reunirão para apresentar os conteúdos estudados, com acompanhamento e orientação de consultores especializados.

Para a analista de otimização no setor de sólidos, michelle Alen-car, com a orientação em cada etapa, a ação incentiva os colabora-dores a aprenderem procedimentos, e como aplicá-los na empresa. “Com conteúdos didáticos, o projeto destaca o papel de cada um no processo produtivo”, finaliza.

O

Livro de Falconi foi o escolhido para a lei-tura de dois grupos que participam do Projeto Cumbuca. obra será analisada e discutida

diretores e colaboradores acompanham o lançamento de mais uma ediçao do projeto Equipe do setor de sólidos reunida para mais uma participação no Projeto Cumbuca


Indústria oferecequalificação e crescimento profissional

om foco no desenvolvimento profissional de seus colabo-radores, o Laboratório teuto/

Pfizer mantém, ao longo do ano, um ca-lendário de treinamentos para a equipe em todos os níveis da organização.

As ações elevam o nível de qualifi-cação e contribuem com o crescimento. Entre os treinamentos, o teuto realiza, desde maio, o curso ‘oEE e padroniza-ção de processos’, que envolve 856 co-laboradores da uPP 1 (sólidos e semis-sólidos), e vai até o mês de novembro.

A partir de dezembro, a companhia realiza, com setor de sólidos, os treina-mentos do sistema traksys. o progra-ma, desenvolvido pelo departamento de tecnologia da informação (dti), con-trolará as linhas de produção da compa-nhia, registrando, por exemplo, as micro paradas de cada equipamento.

no universidade teuto, os colabora-dores acessam módulo Ensino A distân-cia (EAd) do Senai e mais de 700 cur-

sos gratuitos das melhores instituições de ensino do mundo. A força de vendas também tem à disposição treinamentos sobre produtos e negociações.

PromoçõES intErnASParalelo aos treinamentos, a com-

panhia oferece também oportunidades de crescimento, por meio das novas regras de rh. Apenas no 1º semestre deste ano, foram realizadas 585 promo-ções internas.

Entre os colaboradores promovidos, Vitória tayná participou de uma seleção interna e começou a trabalhar no setor

C

Companhia aposta na capacitação e, no primeiro semestre, realizou 585 promoções internas

CrONOGraMa de TreINaMeNTOs:

maio a novembro oEE (sólidos);Julho a dezembro Projeto Cumbuca;outubro treinamento de Segurança e Prevenção de Acidentes Elétricos;Novembro Treinamento de Segurança e Prevenção em Espaço Confinado;dezembro Sistema traksys (sólidos);

de follow up. no departamento, ela é responsável pelo acompanhamento dos materiais de embalagem utilizado nas unidades produtivas e análises no setor de controle de qualidade.

Ela começou no teuto como menor aprendiz há pouco mais de 1 ano e, após 7 meses, foi efetivada no setor de transporte. “Cresci muito rápido e esta oportunidade foi boa tanto para minha vida profissional quanto pessoal”, co-menta a colaboradora, que destaca ain-da os treinamentos oferecidos, como o curso de Boas Práticas de Fabricação, do qual ela participou neste ano.

Equipe de gestores que par-ticipou do curso “Competên-cias e Lideranças”, no teuto


ComPLiAnCE

embros da equipe de Compliance do Laboratório Teuto/Pfizer partici-param, em agosto, do Compliance

Champions, na sede da Pfizer em São Paulo. o evento discutiu, entre outros pontos, a im-portância da integridade e ética nos negócios.

“A iniciativa ‘Compliance Champions’, si-milar aos ‘Conselheiros Compliance’ – que, no teuto, seleciona colaboradores responsáveis pela divulgação do programa em seus setores -, existe em vários países do mundo. Ela foi criada para promover a cultura de cumprimen-to ético e legal, além de selecionar embaixado-res que ajudem a implementar as ações nas unidades do grupo”, explica Paula resende, coordenadora de Compliance do teuto.

durante o evento, a equipe do teuto parti-cipou de diversas ações específicas, tais como debates, painéis e estudos de caso. “todas foram muito importantes para a aquisição de conhecimento”, avalia Paula resende.

Ainda segundo a coordenadora, o com-prometimento de toda equipe possibilita que

todos percebam a importância das políticas de compliance. Assim, a iniciativa reforça seu reconhecimento como “a pedra fundamental dos princípios operacionais da companhia, em suas relações com as partes interessadas, in-clusive clientes, fornecedores, profissionais de saúde e governo”.

uma das participantes no Compliance Champions, a supervisora de contabilidade, Josy rodrigues, comenta sobre a importância da ação. “Eventos como este nos ajudam a re-capitular informações importantes e ver onde podemos aprimorar nossos procedimentos.”

COMpLIaNCe sOpResultado da parceria com a Pfizer, as po-

líticas de Compliance SoP do teuto foram im-plantadas em 2010 e visam a transparência e a ética nos negócios com todos os parceiros. A ação foi desenvolvida em conformidade com a lei FCPA (Lei Anticorrupção e Antissuborno) e com a Política Global de Interação com Profis-sionais de Saúde.

M

Colaboradores participaram de ações com foco na ética e transparência nos procedimentos operacionais

Equipe de Compliance do Laboratório Teuto participa de treinamento de Compliance realizado em parceria com o time da multinacional Pfizer

Equipe de Compliance do Teutoamplia sinergia com a Pfizer


trEinAmEnto

Laboratório Teuto/Pfizer re-aliza, com sucesso, desde 2012, o programa “Seu negó-

cio mais Lucrativo”. A ação proporciona benefícios em todas as etapas da ca-deia produtiva, com novas ferramentas de gestão, a proprietários de pequenas e médias farmácias e drogarias.

2013desde fevereiro, a equipe de trei-

namento da companhia, em parceria com o instituto Bulla, ministra a 2ª etapa da capacitação em todas as re-giões do país e oferece consultorias especializadas aos farmacistas. Como resultado do aumento da demanda de farmacistas pelo projeto, o número de cursos em 2013, já supera 2012.

de acordo com Cláudio Louzada,

coordenador de treinamento do labo-ratório, nesta segunda fase, a equipe desenvolveu o conteúdo de forma que todos pudessem assimilar os métodos de gestão.

parCerIas Por meio da ação, o Laboratório

Teuto/Pfizer promoveu etapas do pro-jeto em goiás e minas gerais, nos úl-timos meses.

rodrigo magalhães, diretor do ins-tituto Bulla, conta que houve uma re-visão dos dois primeiros módulos, pos-sibilitando melhor aproveitamento do conteúdo. “Falamos sobre o tópico de ‘Contabilidade na Farmácia ou droga-ria’”, explica o diretor, que destaca ain-da a presença de farmacistas do mato grosso, Paraná e mato grosso do Sul.

expande ações em 2013

O

Teuto apresenta modernas ferramentas aos farmacistas e contribui para o desenvolvimento do setor. 2ª etapa é sucesso em todas as regiões do Brasil

Ação potencializa o pequeno e médio

varejo e agrega valor na cadeia

Em minas gerais, sala cheia para acompanhar a apresentação do “Seu negócio mais Lucrativo”

Proprietários de pequenas e médias farmácias e drogarias atualizam conhecimentos comerciais


EVEntoS

ação social no apresenta balanço positivo

Mais uma vez, Laboratório Teuto/Pfizer contribui para levar saúde ao interior do país, com a doação de R$

500 mil em medicamentos

time da S.A.S Brasil le-vou medicamentos de

qualidade a diversos postos de saúde do

interior do Brasil

Nas imagens registros das atividades realizadas pelo Laboratório Teuto/Pfizer durante a programação do Rally dos Sertões. Presença marcante nas várias etapas do evento


marca presença no Congresso Paulista de

obstetrícia e ginecologia

m sua 21ª edição, o rally dos Sertões - segundo maior rali do mundo - levou a cidades do

interior do Brasil mais qualidade de vida, com apoio do Teuto, laboratório oficial do evento há mais de 11 anos. durante os dez dias da competição, foram cinco mu-nicípios visitados pela ação social, com uma média de 200 atendimentos de saú-de em cada região.

neste ano, as atividades foram coor-denadas pela S.A.S Brasil, iniciativa da Aliah Consultoria e Projetos em Sustenta-bilidade e Saúde. A população das cida-des de Pirenópolis (go), Porangatu (go), natividade (to), minaçu (go) e goianésia (GO) foram as beneficiadas. Em média, 300 pacientes foram impactados direta-mente em cada uma das cidades, com atendimentos, palestras e distribuição de medicamentos. Entre as atividades, o projeto ofereceu atendimentos em pedia-tria, clínica geral e ginecologia, além de

realizar palestras sobre saúde da mulher, da criança e cuidados com a água.

Com r$ 500 mil em medicamentos doados pelo Laboratório Teuto/Pfizer, a ação também realizou a entrega de fár-macos a centros médicos das regiões atendidas. os pacientes tiveram acesso a produtos de higiene e suplementos vi-tamínicos.

os voluntários ainda disponibiliza-ram solução de hipoclorito para descon-taminação de água para cerca de 200 fa-mílias rurais no trajeto. Além disso, cerca de 100 profissionais de construção civil receberam treinamentos específicos, além de kits promocionais com materiais de uso comum.

“As ações foram fantásticas e o pro-jeto superou as nossas expectativas!”, comemora Adriana mallet, médica do S.A.S Brasil, que destaca ainda a intera-ção durante a iniciativa: “Todos se envol-veram”.

O Laboratório Teuto/Pfizer participou, en-tre 5 e 7 de setembro, do 18º Congresso Pau-lista de obstetrícia e ginecologia. no evento, foram apresentados aos profissionais a par-ceria com a Pfizer, firmada em 2010.

A iniciativa integra o calendário de ações voltadas para a classe médica ao longo do ano. “A participação em congres-sos médicos é um projeto desenvolvido desde o início da parceria com a Pfizer. trata-se de uma ótima oportunidade de explicar melhor sobre esta sinergia e seus benefícios, tanto para a classe médica quanto para a população”, destaca o dire-tor de marketing do teuto, ítalo melo.

E

Anna Paula representa o Laboratório Teuto/Pfizer em importante evento médico


EduCAção

universidade Teutoanuncia os ‘Top 10’ da

Vencedores foram destaque entre os colaboradores da força de vendas que participaram dos treinamentos na Universidade Teuto

Laboratório Teuto/Pfizer anunciou os nomes dos 10 ganhadores da 1ª edição da olimpíada do Conhe-

cimento. A ação foi realizada por meio da universidade teuto - ferramenta de ensino à distância da companhia - e atendeu a força de vendas da divisão farma, em todo o Brasil.

A iniciativa foi promovida em duas catego-rias: genéricos e similar. Na linha de genéricos, os campeões foram Cláudio Pereira de Assis, Bruno Bass, Ana Paula Parada gonçalves, nil-ton Bartolato Pereira e Julio Cesar Freitas ra-mos. Entre os colaboradores da linha similar, Valquíria da Silva garcia, Fabia diana da Silva, mauro Sergio Ferreira Pinheiro, marcio Fabrício Coupey Cardoso e osvaldo Aparecido kovalski formam a lista dos vencedores na ação.

“o objetivo da olimpíada do Conhecimen-to é incentivar a capacitação profissional e am-pliar o conhecimento dos colaboradores com foco em produtos e negociação comercial”, explica tatiane torquato, analista de vendas do teuto. Com a ação, os colaboradores, além de assimilar o conteúdo, têm a oportunidade de destaque na empresa e no mercado. Cada um dos selecionados receberá um troféu per-sonalizado do teuto.

“É uma iniciativa muito importante, por-que faz com que toda equipe esteja sempre desenvolvendo e melhorando”, avalia Claudio Pereira de Assis, vendedor em minas gerais. Por outro lado, segundo ele, a olimpíada do Conhecimento é uma motivação para o cola-borador sempre participar dos treinamentos oferecidos pela universidade teuto.

A ‘Universidade Teuto’ está com novos cursos para cola-boradores, força de vendas, distribuidores e consumidores. São cerca de 700 cursos grátis nas melhores universidades do mundo, um módulo de ensino à distância do Senai e inú-meros treinamentos sobre produtos e negociações, desenvol-vidos para clientes e força de vendas da companhia.

Por meio do site (www.teuto.com.br/produtos/universi-dade-teuto), consumidores e parceiros do teuto terão acesso aos cursos, clicando nos ícones no lado superior direito da página. Para ter acesso ao módulo comercial, é necessário ser cliente ou integrar a equipe de vendas da companhia. E, para participar, basta enviar uma solicitação via e-mail para tatiana torquato ([email protected]).

O

módulo EAd do Senai é oferecido aos cliente e colaboradores


Consumidores

como uma das marcas mais confiáveis

Primeiro Levantamento Nacional do Perfil dos Consumidores de Medicamentos no Brasil (Datafolha/ICTQ – Instituto de Pós Graduação para Farmacêuticos) traçou o atual cenário do segmento e o índice de confiança nos laboratórios

ioneiro na produção de genéricos no Brasil, o Laboratório Teuto/Pfizer é também des-taque em reconhecimento de marca em

todas as regiões do país. É o que mostra o Primeiro Levantamento Nacional do Perfil dos Consumidores de medicamentos no Brasil (datafolha/iCtq – institu-to de Pós graduação para Farmacêuticos).

no levantamento, em todas as capitais estuda-das, o Teuto figura entre os mais bem colocados no conhecimento espontâneo de laboratórios. A compa-nhia também está entre as mais bem posicionadas no que se refere à confiança, consumo e reconheci-mento de marca.

mErCAdo BrASiLEiroAinda de acordo com a pesquisa, 55% dos con-

sumidores de medicamentos são mulheres, que pos-suem em média 41 anos. os dados também revelam que 49% dos entrevistados preferem as farmácias locais e 49% tem preferência pelas grandes redes.

“o levantamento é fundamental, porque, ao en-tendermos melhor os hábitos de consumo, podemos atender o mercado de forma mais assertiva e, desta forma, contribuímos para a evolução do mercado far-macêutico”, destaca ítalo melo, diretor de marketing do teuto.

P

mErCAdo

elegem

dados da pesquisa datafolha/iCtq instituto de Pós--graduação para Farmacêuticos evidenciam sucesso e aceitação de produtos Teuto/Pfizer no mercado

1

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Quem usa lentes de contato sabe que olhos irritados são um perigo para a saúde. Bio Soak é hipoalergênico, por ser produzido com produtos biocompatíveis com o globo ocular, não causando irritação nem alergia nos olhos mais sensíveis. Por isso, Bio Soak limpa, desinfeta e enxágua as lentes de forma profunda e duradoura. E o melhor: sem causar alergias. Bio Soak. A solução para lentes de contato que não irrita seus olhos.

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